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双休+高福利+1-2w薪资
1-1.1万元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需要具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够为客户提供专业的升学规划服务,促成签单,并为客户提供优质的后续服务。同时,他们还需要具备较强的学习能力和责任心,能够承受一定的压力,积极开拓市场。具体职责如下:1、主动联系家长,提供专业的升学规划咨询,为家长提供最适合的升学方案;2、根据客户需求,制定合理的升学方案,并与家长达成一致;3、负责接待来访家长,提供专业的升学规划咨询服务;4、负责跟进客户反馈,确保客户满意度,促成签单;5、根据客户需求,进行客户分析,了解学生及家庭背景,挖掘潜在商机;6、配合市场团队,参与各类市场活动,积极开发客户资源;7、维护客户关系,跟进客户反馈,持续提供优质服务;8、定期参加公司培训,提升自身专业素养,提高销售技巧二、任职要求:1、学习能力强2、有想在教育行业发展的初心和情怀3、有比较高的获取高薪的欲望4、吃苦耐劳,抗压能力强岗位福利:入职即购买五险,每周双休,定期团建,定期举行生日会,每年根据公司运营情况1-2次旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:有教育行业销售经验者优先考虑五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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无绩效要求6000保底的客服
8000-13000元/月不加班无任务,就是多劳多得1、薪资:6000纯无责+提成+奖金+五险更没有绩效,所以也没有所谓的要求哈,赚钱这种事看自己2、上班时间:9:00-18:00节假日正常休5、工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品6、带薪假期:法定节假日,年假,婚假,产假,陪产假,育儿假丧假任职要求1.有赚钱欲望,能吃苦耐劳2.接受小白,择优录取!!!学历不限,经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题,我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴
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招商经理/主管
1-2万元/月招商经理/主管一、岗位职责1.策略制定与执行:依据项目定位及业态规划,制定年度、季度招商策略、品牌落位方案及租金政策并落地执行;持续分析区域市场与竞品动态,优化业态组合与品牌级次配比,定期输出竞争力分析报告。2.资源拓展与维护:开拓并维护餐饮、零售、服务、休闲娱乐等品类品牌资源库,建立长期合作关系;重点对接主力店、标杆品牌及潜在优质商户,通过行业展会、推介会等渠道扩充资源网络。3.全流程招商落地:独立完成客户接洽、需求匹配、带看选址、商务谈判至签约全流程,主导租金、租期、免租期等核心条款磋商,统筹商户资质审核与合同风险管控,确保招商进度与合规性。4.业绩达成与运营协同:承担年度招商面积、租金收入、品牌落地率等核心指标,定期复盘优化策略;监控商户履约与开业情况,协同运营部门解决经营问题,提升客户满意度与续租率。5.市场情报管理:收集行业趋势、新兴品牌及租金行情,动态更新项目招商数据,为策略调整提供精准依据。二、任职要求1.学历背景:大专及以上学历,市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先。2.工作经验:3-5年以上商业招商经验,5年以上经验及独立操作2个以上购物中心/街区全周期招商项目者优先,有大型商业综合体(5万m以上)或特色园区招商成功案例(入驻率90%+)者优先。3.核心能力:具备敏锐的商业敏感度,能精准判断品牌价值与租金承受力;精通商务谈判技巧,擅长平衡企业与客户利益;目标导向明确,抗压能力强,可同时推进多线任务。4.专业技能:熟悉招商全流程及租赁合同条款、相关法律法规;熟练使用Offce办公软件(PPT、Excel),掌握CAD基本技能者优先;部分涉外项目要求具备优秀中英文沟通能力。5.素质要求:具备良好的沟通协调与团队协作能力,有强烈的责任心与敬业精神;拥有丰富品牌资源及行业人脉者优先。
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移民顾问(可小白)
2-3.5万元/月一、岗位需求我们主要办理全球移民,名校留学及境外资产的配置。服务对象为高净值客户。入职后公司会统一培训,一周内就可以上手,执行力强的新人2个月可以开2-3单左右。二、薪资待遇客单价中位数在20万左右两种模式:1.4000有责底薪5%提成;2.40%-50%高提成。销冠年收入400w+,普通同事年收入大几十万都是正常水平,非常适合有野心,追求高薪的人士。三、客户来源没背景没资源没学历不重要,重要的是有一颗想赚钱的心!我们会手把手教你通过短视频获客。所有客户都加到您的个人微信上,公司不会和您抢客户,也有利于您积累高净值客户资源。四、工作时间周一到周五10:00-17:00,周末双休
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客服代购专员
3000-5000元/月工作内容:1.订单全流程运营:负责美团平台订单接收、审核与分配,通过指定小程序完成跑腿任务派单;实时跟踪订单状态(取件、配送、交付等),同步更新系统信息,确保订单进度透明可查。2.异常问题闭环:快速响应订单全周期异常(支付失败、物流延迟、骑手延误等)及突发状况(物品损坏、客户临时取消等),联动商家、骑手、客户三方协调解决方案,推动问题高效解决,保障服务体验。3.客户服务与支持:接听客户咨询电话,解答订单进度、平台操作等问题;处理客户投诉并跟进至闭环,维护客户关系;作为第三方服务角色,按客户需求完成代购、退换货等操作,并调度骑手完成商品配送上门。任职要求:1.技能要求:熟练使用美团相关小程序及Office办公软件,具备基础信息处理能力。2.沟通能力:沟通协调能力强,能快速理解客户需求并联动多方资源;服务意识突出,具备应变能力与抗压性。3.责任意识:工作认真细致,能独立处理订单异常及突发情况,确保服务闭环。4.灵活适配:接受实习生、宝妈、经验等。其他信息:1.工作时间:排班制,早班9:30-18:30/晚班11:30-22:00,其中晚班15:00-16:30后可居家办公2.休息安排:单休制(周二至周四轮休),节假日按公司规定调休。3.薪资:3500责+500绩效+200全勤
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电网销售朝九晚六不加班
8000-14000元/月加入我们,成为美团外卖及团购运营合作伙伴销售,一起助力本地餐饮商家做好外卖!【岗位职责】1、负责本地餐饮商户的美团外卖代运营业务拓展;2、通过“电话+上门拜访”相结合的方式,与餐饮老板沟通,挖掘运营痛点并提出解决方案;3、协助客户签约,并跟进后续服务过程,维护长期合作关系;4、持续为客户创造价值,提升复购与推荐机会。【任职要求】1、有1-3年销售经验,有美团/饿了么等平台销售经历者优先,同样接受无经验小伙伴加入,我们有完善的sop流程,能够助力咱们迅速学习和发展;2、沟通表达能力强,能快速建立信任、挖掘需求;3、具备抗压能力,乐于接受挑战,享受签单与客户成长的成就感;4、有餐饮资源或新客户开拓经验更佳。【薪资待遇】底薪4000元+高额提成,综合薪资8-14K【工作时间】朝九晚六(上班弹性15分钟),周末大小休,法定节假日正常休息【我们为你提供】1、五险一金、带薪年假、节日福利2、定期团建、专业培训3、轻松友好的团队氛围、广阔成长空间欢迎对销售有热情、想在外卖运营领域发展的你加入我们!
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外卖运营-周末双休
6000-19000元/月一、在这里,你将扮演的角色:你不仅是运营者,更是餐饮品牌的“线上增长引擎”。你将直接操盘美团/饿了么店铺,通过专业的运营策略,将一家家外卖店铺从默默无闻打造成区域爆款,收获满满的成就感。你的工作,将直接创造价值:1、全盘掌控,打造爆款店铺你将独立负责外卖店铺的“门面”与“内核”——从吸引眼球的店铺装修、诱人的菜品展示,到精准刺激消费的活动策划(如满减、折扣),全面提升店铺曝光量与订单量。为你合作的店铺制定专属营销日历,巧妙借力平台大促与节日热点,策划爆款活动,见证单量飞跃式增长。2、洞察数据,驱动精准增长你不只是看数据,更是数据的“解读者”。通过监控曝光、进店、下单等核心指标,你将精准定位问题,并落地行之有效的优化策略。分析竞对与商圈趋势,成为品牌的“市场军师”,为产品结构、定价与推广方案提供关键决策依据。3、整合资源,为增长加码作为品牌与平台的桥梁,你将为店铺争取宝贵的平台流量资源位(如首页推荐、补贴活动),让好店铺被更多人看见。协同设计等团队,高效落地营销活动,确保每一次推广都达到最佳效果。二、我们期待这样的伙伴:1、必备经验:拥有1年以上外卖代运营实战经验,精通美团/饿了么后台操作与推广工具,有自己成功的运营案例。2、核心能力:数据分析力:能熟练运用Excel等工具,让数据说话,指导运营决策。沟通协调力:能高效推进内外部协作,并具备向商家清晰传递运营思路的培训能力。3、职业素养:拥有强大的抗压心态,对餐饮行业趋势保持敏感,并能乐在其中的适应快节奏、高成就感的运营工作。三、我们为你提供:1、有竞争力的薪酬:固薪4k+高额结算提成,综合6-9k,优秀小伙伴1w+完全没问题,试用期薪资全额发放。2、完善的保障:双休、五险一金、带薪年假、节日礼包,给你稳稳的关怀。3、活力的氛围:我们是一支年轻的90后团队,奉行扁平化管理,沟通直接简单。这里有零食下午茶、不定期团建,等你来一起创造更多精彩。如果你渴望亲手打造下一个热门外卖品牌,并在此过程中实现自我价值的飞速成长,请加入我们!
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留学移民顾问高级合伙人,优秀者年薪可达百万
2-8万元/月文案撰写、美国、背景提升、大型教育机构经验有留学顾问经验、港澳台地区、有销售经验获客招生、营销相关专业、手续办理全球身份及资产配置专家。我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司,围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务,包括漂亮国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务,其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。岗位职责:1.寻找目标客户并为他们的家庭规划;2.协助高净值家庭做教育规划;3.从0-1助力学渣上名校,助力学霸上港8大,助力普娃跳三级上港五。薪资待遇:1.高提成+奖金;2.上班时间:朝十晚五,周末双休、节假日休息;3.公司有相关培训、合作单位推荐、前辈带领、国内外游学活动、后端交付支持。此岗位有移民、留学工作经验及销售经验者优先录用。本岗位直接对接成都分公司,新成立,机会多!如果你想突破、想挑战,可以过来试试,一定不会让你失望。
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双休+4-5k无责底薪+5-10高提成
6000-8000元/月岗位职责:1.主动与家长沟通,提供专业的升学规划建议,协助制定贴合家庭需求的升学路径;2.结合客户实际情况,设计合理的升学计划,并与家长达成共识;3.负责接待到访家长,提供一对一的升学咨询与专业解答;4.持续跟进客户意见,提升服务体验,推动签约完成;5.根据客户需求开展客户画像分析,掌握学生及家庭情况,识别潜在合作机会;6.协同市场部门,参与各类推广活动,积极拓展客户来源;7.保持与客户的良好互动,及时响应反馈,保障服务质量;8.按时参加内部培训,持续提升专业能力与销售水平。任职要求:1.具备快速学习新知识的能力;2.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;3.拥有良好的表达能力和人际互动技巧;4.有教育领域销售经验者优先考虑;5.热爱教育行业,乐于面对工作挑战。薪资福利:1.每周双休(固定周一、周二休息),定期组织团队建设活动;2.定期举办员工生日会;3.根据公司年度经营状况安排1-2次集体旅游;4.缴纳五险;5.试用期薪资全额发放
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留学规划师
4000-7000元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业、个性化的升学规划建议,推动签约达成,并持续提供高质量的后续服务。同时,需具备较强的学习意识与责任感,能适应一定工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学咨询服务,量身定制合适的升学路径;2、结合家庭实际需求,设计科学合理的升学计划,并与家长确认方案细节;3、负责接待到访家长,解答疑问,提供系统化升学规划支持;4、及时跟进客户意见与反馈,提升服务体验,助力签约转化;5、基于客户需求开展客户画像分析,掌握学生情况及家庭背景,识别潜在合作机会;6、协同市场部门参与线上线下推广活动,积极挖掘新客户资源;7、长期维护客户关系,持续跟踪服务进展,保障服务质量;8、按时参加公司组织的专业培训,精进业务能力与销售策略二、任职要求:1、具备快速学习新知识的能力2、热爱教育事业,有长期在教育领域发展的意愿3、对高收入有明确追求和动力4、踏实肯干,心理素质好,能应对挑战性任务岗位福利:入职即缴纳五险,每周固定双休,定期组织团队建设活动,每月举办员工生日会,每年视公司经营状况安排1-2次集体旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:具有教育领域销售工作经验者优先五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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课程销售主管
8000-10000元/月一、岗位职责:升学规划销售主管需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业化的升学指导服务,推动签约达成,并做好后续服务工作。同时需具备较强的学习意识与责任意识,能适应一定工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学规划建议,量身定制合适的升学路径;2、结合家长实际需求,设计科学合理的升学计划,并与家长确认方案内容;3、负责接待到访家长,开展一对一升学咨询,提供专业化解答与支持;4、持续跟进客户意见与反应,提升服务体验,推进签约完成;5、基于客户需求进行深入分析,掌握学生情况及家庭背景,识别潜在合作机会;6、协同市场部门参与各类推广活动,积极挖掘新客户资源;7、保持与客户的良好关系,跟踪服务反馈,确保服务质量持续优化;8、按时参加公司组织的专业培训,不断提升业务能力与销售水平二、任职要求:1、具备快速学习新知识的能力2、有志于在教育领域长期发展,认同教育价值3、对高收入有明确追求意愿4、踏实肯干,心理素质好,能适应高强度工作节奏岗位福利:入职即缴纳五险,每周固定双休,定期组织团队建设活动,每月举办员工生日会,每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游三、教育背景:本科及以上学历四、行业经验:具有教育行业销售工作经验者优先五、薪资待遇6k--8k底薪+提成综合月薪可达15K+
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渠道销售经理
1-1.5万元/月岗位内容:1.配合销售团队完成日常销售事务,开发客户资源,推动销售业绩提升;2.负责客户资料与需求信息的归档管理,整理产品资料及市场相关数据;3.核对订单内容的准确无误,确保订单流程顺畅执行;4.协助销售跟进业务进展,落实售后支持工作。任职要求:1.具有较强的执行力与协作意识,能高效响应任务安排,灵活应对工作变化;2.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理与信息归纳能力;3.了解基本销售知识或具备相关工作经验,学习能力强,适应快节奏工作;4.本科及以上学历,或拥有2年以上工作经验。
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10k+课程顾问+双休
1-1.5万元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业、个性化的升学咨询服务,推动签约达成,并保障后续服务质量。同时需具备较强的责任意识和学习能力,适应快节奏工作环境,积极拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学路径建议,协助其选择最匹配的升学方案;2、结合客户实际需求,设计科学合理的升学规划,并与家长充分沟通达成共识;3、负责接待到访家长,提供系统化、高质量的升学咨询支持;4、持续跟进客户意见与需求变化,提升服务体验,推动成交转化;5、基于客户需求开展客户画像分析,掌握学生情况及家庭背景,识别潜在合作机会;6、协同市场部门参与各类推广活动,助力客户资源积累与品牌传播;7、长期维护客户关系,跟踪服务反馈,确保服务连续性与满意度;8、按时参加公司组织的专业培训,不断提升业务能力与服务水平二、任职要求:1、具备快速学习新知识的能力2、有志于在教育领域长期发展,认同教育价值3、对高收入有明确追求和动力4、踏实肯干,心理素质好,能适应一定工作压力岗位福利:每周双休,定期组织团队建设活动,定期举办员工生日会,每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:具有教育行业销售工作经验者优先五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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成都锦江区招聘销售专员
1.5-3万元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业化的升学指导服务,推动签约达成,并持续提供高质量的后续支持。同时,需拥有较强的学习意识与责任担当,能适应一定工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学规划建议,量身定制适宜的升学路径;2、结合家长需求,设计科学合理的升学方案,并与家长达成共识;3、负责接待到访家长,提供系统化、专业化的升学咨询服务;4、跟进客户意见与反馈,提升服务体验,促进签约转化;5、基于客户需求开展客户画像分析,掌握学生情况及家庭背景,识别潜在合作机会;6、协同市场部门,参与各类推广活动,积极挖掘新客户资源;7、持续维护客户关系,跟踪服务进展,保障长期满意度;8、按时参加公司组织的专业培训,精进业务能力与销售策略二、任职要求:1、具备快速学习与吸收新知识的能力2、认同教育行业发展价值,有投身教育事业的初心与热情3、对高收入有明确追求,具备强烈的目标驱动力4、踏实肯干,心理素质好,抗压能力强岗位福利:入职即缴纳五险,每周双休,定期组织团建活动,每月举办生日会,每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:具有教育领域销售工作经验者优先五、薪资待遇底薪+提成,综合月薪可达15K+
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双休+无责任底薪4000-5000+高待遇
1.5-2万元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业、个性化的升学指导服务,推动签约达成,并持续提供高质量的后续支持。同时,需具备较强的学习意识与责任感,能适应一定工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学规划建议,量身定制最优升学路径;2、结合客户实际需求,设计切实可行的升学计划,并与家长达成共识;3、负责接待到访家长,提供一对一的专业咨询服务;4、跟进客户意见与需求变化,提升满意度,推进签约完成;5、基于客户需求开展客户画像分析,掌握学生及家庭情况,识别潜在合作机会;6、协同市场部门,参与各类推广活动,积极挖掘新客户资源;7、持续维护客户关系,跟踪服务反馈,保障服务质量;8、按时参加公司组织的专业培训,不断提升业务能力与服务水平二、任职要求:1、具备快速学习的能力2、有志于在教育领域长期发展,认同教育价值3、对高收入有明确追求意愿4、踏实肯干,心理素质好,抗压能力强岗位福利:入职即缴纳五险,每周双休,定期组织团建活动,举办员工生日会,每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:具有教育行业销售经历者优先五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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成都急招销售专员
1.5-3万元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业、个性化的升学咨询服务,推动签约达成,并持续提供优质的售后服务。同时,需具备良好的学习态度与责任感,能适应一定的工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长,提供专业的升学规划建议,协助制定符合家庭需求的升学路径;2、结合客户实际情况,设计科学合理的升学方案,并与家长确认执行计划;3、负责接待到访家长,解答升学疑问,提供全面的咨询服务;4、跟进客户意向,收集反馈信息,提升服务体验,促进成交转化;5、深入分析客户需求,掌握学生及家庭情况,识别潜在合作机会;6、协同市场部门,参与各类推广活动,积极挖掘新客户资源;7、持续维护客户关系,跟踪服务进程,保障长期满意度;8、按时参加公司组织的专业培训,不断提升业务能力与服务水平。二、任职要求:1、具备较强的学习能力2、有志于在教育领域长期发展,富有行业热情3、渴望获得具有竞争力的收入回报4、踏实肯干,心理素质好,能适应高强度工作节奏岗位福利:入职即购买五险,每周双休,定期团建,定期举行生日会,每年根据公司运营情况1-2次旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:有教育行业销售工作经验者优先五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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留学规划师
4000-7000元/月一、岗位职责:升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力,能够为家长提供专业化的升学指导服务,推动签约达成,并保障后续服务质量。同时,要求具备较强的学习意识与责任意识,能适应一定工作压力,主动拓展市场资源。具体职责如下:1、主动对接家长群体,提供专业的升学路径咨询,量身定制适宜的升学计划;2、结合客户实际需求,设计合理的升学规划方案,并与家长达成共识;3、负责接待到访家长,提供系统化、专业化的升学咨询服务;4、持续跟进客户意见与体验,提升服务满意度,推进签约完成;5、基于客户需求开展客户画像分析,掌握学生情况及家庭背景,识别潜在合作机会;6、协同市场部门,参与组织各类推广活动,积极挖掘新客户资源;7、维系长期客户关系,跟踪服务反馈,确保服务连续性与优质性;8、按时参加公司组织的专业培训,不断提升业务能力与销售水平二、任职要求:1、学习能力强2、有志于在教育领域长期发展,具备教育服务初心与热忱3、对高收入有明确追求意愿4、踏实肯干,具备良好的抗压能力岗位福利:入职即购买五险,每周双休,定期团建,定期举行生日会,每年根据公司运营情况1-2次旅游三、教育背景:大专及以上学历四、行业经验:具有教育行业销售工作经验者优先五、薪资待遇底薪+提成综合月薪可达15K+
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8000底薪信贷专员
面议!!!!!!没有绩效要求!!!就是所谓的就是多劳多得1、薪资:没有绩效,所以也没有所谓的要求哈,赚钱这种事看自己2、上班时间:9:00-18:00午休一个小时四十分钟3、敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的,等我们审核4、工作内容:根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);为客户答疑解忧,已通过的客户直接到公司详谈;不用自己销售,由专门的经理主管负责,你可凭资金提提成;不用外出,室内办公;公司每三个月晋升一次主管,不看年龄,不看学历,公开透明的竞选方式5、工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品6、带薪假期:法定节假日,年假,婚假,产假,陪产假,育儿假丧假任职要求1.人品好,有赚钱欲望,能吃苦耐劳2.接受小白,做好,择优录取!!!学历不限,经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题,我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴
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主办会计师
4000-10000元/月“我们正在寻找的不仅是一位会计专家,更是业务团队的财务伙伴。作为主办会计师,您将独立负责核心账务模块,深度参与经营分析,用您的专业洞见直接支持管理决策,成为推动公司稳健发展的关键力量。”福利待遇1:周末双休2:固定团建节假日礼品3:社保4:良好的发展平台工资体系构成:底薪提成
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无业绩压力不加班/精准客户支持
9000-14000元/月是双休!双休!真的不加班!工作内容:1.公司配备免费的中高端优质客户资源,无需自行开发客户2.协助客户筛选更具成功率的金融产品,高效解决融资需求3.持续跟进目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系【培训】1、健全的线上与线下培训机制,零基础也能快速入门2、由团队经理一对一指导,明确个人职业发展方向一、薪酬福利1.底薪3500元+高比例提成(10%-45%),最快一周即可成单2.部门及个人现金奖励+年终奖金+旅游团建+生日礼品+节日福利3.五险+带薪年假+超长春节假期二、晋升机制1.完善的晋升通道,每年享有两次晋升评定机会2.提供公开透明的晋升环境,最快六个月实现职位提升职位要求:1.*****,大专及以上学历(具备销售经验者可适当放宽条件)2.能够独立拓展客户资源,积极开拓个人及企业客户群体3.具备出色的分析能力、表达能力和沟通技巧4.拥有敏锐的市场感知力,富有团队协作精神上班时间:1.朝九晚六2.工作时间9:10-18:10,午休2小时3.周末双休,法定节假日正常休息上班地址:1.锦江区茂业天地A座43楼(地铁1、2号线直达/公交便利)
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急招急招!!底薪无责6000!来就要!!
6000-20000元/月到岗购买五险!!!到岗购买五险!!!没有绩效要求!!!就是所谓的就是多劳多得1、薪资:6000无责+提成+奖金+五险没有绩效,所以也没有所谓的要求哈,赚钱这种事看自己2、上班时间:9:00-18:00午休一个小时四十分钟3、敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的,等我们审核4、工作内容:根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);为客户答疑解忧,已通过的客户直接到公司详谈;不用自己销售,由专门的经理主管负责,你可凭资金提提成;不用外出,室内办公;公司每三个月晋升一次主管,不看年龄,不看学历,公开透明的竞选方式5、工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品6、带薪假期:法定节假日,年假,婚假,产假,陪产假,育儿假丧假任职要求1.人品好,有赚钱欲望,能吃苦耐劳2.接受小白,做好,择优录取!!!学历不限,经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题,我们稳定工作拿高薪
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董事长助理
1-1.5万元/月工作内容:1.负责董事长日常行程的统筹安排与规划,及时提醒重要日程,并做好相关接待事务的前期准备2.协助董事长推进项目洽谈进程,收集整理客户资料,持续维护新老客户合作关系3.高效完成董事长临时交办的各项任务任职要求:1.985、211院校全日制本科及以上学历(博士优先),专业限工商管理、金融、法律、国际贸易等相关方向;英语六级以上,具备流利英语口语能力(掌握多种语言者优先)2.情商较高,拥有出色的沟通协调技巧,逻辑清晰,具备资源整合、团队协作及管理潜力,能独立应对和解决复杂事务,执行力强3.熟知商务礼仪,擅长接待工作,性格亲和,积极主动,适应高强度工作节奏,可配合出差(依董事长行程安排为准)年龄要求:1982年、1986年、1987年、1990年、1994年出生薪资范围:1w—3w+项目提成(具体面议)前三个月为试用期
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双休/电话销售早九晚六不加班+社保
7000-12000元/月是双休!双休!真的不加班!工作内容:1.公司提供免费的中高端优质客户资源,无需自行开发客户2.协助客户高效匹配通过率更高的金融产品,解决融资难题3.持续跟进目标客户,维护长期稳定的客户关系【培训】1、健全的线上线下培训机制,零基础也能快速入门。2、团队主管一对一指导,明确职业发展方向。一、薪酬福利1.底薪3500+高比例提成(10%-45%)+最快一周即可成单2.部门及个人现金激励+年终奖金+年度旅游团建+生日礼品+节日福利3.五险+带薪年假+超长春节假期二、晋升机制1.完善的晋升通道,每年两次晋升评定机会。2.提供公平透明的晋升环境,最快半年实现职位提升职位要求:1.*****,大专及以上学历(有销售经验者条件可适当放宽)2.具备独立拓展客户资源的能力,积极开拓个人与企业客户3.良好的分析判断力、表达能力及沟通技巧4.具备敏锐的市场感知力,富有团队协作精神上班时间:1.朝九晚六2.工作时间9:10-18:10,午休2小时3.周末双休,法定节假日正常休息上班地址1.锦江区茂业天地A座43楼(地铁1、2号线直达/公交便利)
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双休/银行客服无需加班
8000-11000元/月是双休!双休!真的不加班!工作内容:1.公司配备免费的中高端优质客户资源,无需自行开发客户2.协助客户精准匹配通过率更高的金融产品,高效解决融资需求3.持续跟进目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系【培训】1、健全的线上线下培训机制,零基础也能快速掌握业务技能。2、由团队主管一对一指导,明确个人职业发展方向。一、薪酬福利1.底薪3500元+高比例提成(10%-45%),最快一周即可成单2.部门及个人现金激励+年终奖金+旅游团建+生日礼品+节日福利3.五险+带薪年假+超长春节假期二、晋升机制1.健全的晋升通道,每年享有两次晋升评定机会。2.提供公开透明的晋升环境,最快半年实现职位提升职位要求:1.*****,大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽)2.具备独立拓展客户资源的能力,能主动开发个人与企业客户3.良好的分析判断、表达讲解及沟通协调能力4.具有敏锐的市场感知力,富有团队协作精神上班时间:1.朝九晚六2.工作日9:10-18:10,午休2小时3.周末双休,法定节假日正常休息上班地址:1.锦江区茂业天地A座43楼(地铁1、2号线直达/公交便利)
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金融电话销售
1-2万元/月公司没有绩效考核!!没有绩效考核!人事也没有kpi,接受线上面试,不用担心凑人头~一、岗位职责:(1)根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料;(2)为客户答疑解忧,已通过的客户邀约到公司详谈,促进合同签约;(3)与公司后台合作,完成业务流程;二、任职要求:(1)我们不看重学历,更看重的是你的工作态度,欢迎各位优秀应届毕业生;(2)我们希望您热爱金融行业,充满自信与拼劲,想要长期发展,愿意挑战这份高薪工作;(3)性格活泼,善于沟通,以饱满热情的工作态度对待工作,工作积极且富有责任心、上进心;三、福利待遇:(1)无责底薪6000+高额提成(15%-35%通提)+节日福利礼品+年终奖金;(2)签单奖金(400-800元);月度业绩奖金(1300-15000元)等各种现金奖项;(3)早九晚六,国家法定节假日正常休假,还有丧假,婚假,育儿假等;生日红包,带薪年假等暖心福利等你发现,每月15日发薪,底薪提成一起发放;(4)入职就带薪,(养老,医疗,工伤,失业,生育)四、其他事项(1)全天公司室内办公,无需外出,每人拥有独立的办公区域,客户资源完全由公司提供,无任何收费;(2)公司氛围和谐,同事之前和睦相处,只需做好自己的工作,多劳多得;(3)公司只经营正规合法的银行产品,如有违法,可直接举报;(4)金融行业相对来说是平均薪资比较高的行业,如果你也不甘平庸,喜欢挑战,那我相信这里会是你不错的选择;公司不算很大,但团队稳定,都是在职一年以上的员工,后续有扩大规模的计划,晋升空间大,随时在线,欢迎各位滴滴~
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5500底薪+超长带薪假期+无绩效考核无加班
5000-10000元/月无责5500+超长带薪年假无责底薪5500+20%-35%提成,入职即缴社保!!!试用期1个月,次月转正,试用期薪资全额发放,底薪5500不打折!(无需反复确认是否无责,确实是无责任底薪,真实保障!)岗位福利:5500元保底薪资+15%-35%高比例提成+公司各项福利+团队聚餐+五险+团建旅游+法定节假日及节日礼品岗位职责:公司专注于为个人、商户及企业提供大额信用类抵押融资等一站式金融服务通过电话或微信方式邀约客户来公司进行面谈并完成签约即可[福利待遇]无责任底薪5500+成单奖励红包200-1000元+高比例提成+五险,综合收入1w以上,业绩优异者上不封顶,定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会等活动工作时间:工作日9:00-18:00,法定节假日正常休假[面试要求]1.欢迎渴望赚钱、有目标、有冲劲、有理想的求职者加入,只想混底薪、混日子的请勿打扰!2.年龄*******,学历不限,我们更注重实际能力与职业态度3.具备良好沟通能力,性格开朗,善于人际交流,工作积极主动,具备一定抗压性4.接受零经验新人,公司将安排资深员工一对一指导带教!
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人事行政专员/周末双休
4000-6000元/月岗位职责:1.组织并执行人员招聘、面试安排及新员工入职手续办理。2.维护良好的员工关系,策划并开展团队协作与团建活动。3.协助拟定和优化企业人力资源相关制度与工作流程。4.推进企业文化落地实施,打造积极向上的工作环境。5.负责日常行政工作,如接待来访、员工档案管理及合同事务处理。任职要求:1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉常用办公软件的操作与应用。3.工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。4.适应高效工作节奏,具备较强的组织与协调能力。5.理解企业文化内涵,并有实际参与文化建设的经验。
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60000无责底薪无任务无要求
8000-20000元/月1、薪资:6000纯无责+提成+奖金+五险2、上班时间:9:00-18:00节假日正常休3、带薪假期:法定节假日,年假,婚假,产假,陪产假,育儿假丧假任职要求1.能吃苦耐劳2.接受小白,择优录取!!!学历不限,经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题,我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴
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新人稳定9000接受小白~
1-1.1万元/月到岗购买五险!!!到岗购买五险!!!没有绩效要求!!!就是所谓的就是多劳多得1、薪资:没有绩效,所以也没有所谓的要求哈,赚钱这种事看自己2、上班时间:9:00-18:00午休一个小时四十分钟3、敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的,等我们审核4、工作内容:根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);为客户答疑解忧,已通过的客户直接到公司详谈;不用自己销售,由专门的经理主管负责,你可凭资金提提成;不用外出,室内办公;公司每三个月晋升一次主管,不看年龄,不看学历,公开透明的竞选方式5、工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品6、带薪假期:法定节假日,年假,婚假,产假,陪产假,育儿假丧假任职要求1.人品好,有赚钱欲望,能吃苦耐劳2.接受小白,做好,择优录取!!!学历不限,经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题,我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴
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