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岗位职责：1.教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。2.准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习，帮助学生理解。3.使用多样的教学方法，进行严格的班级管理，记录与跟进学生的课堂表现。4.参与教研的相关活动。任职要求：硕士及以上学历，专业对口，英语流利。招聘科目：数学、化学、物理、心理学、计算机、生物，升学指导（英美方向）等科目。管理岗位：初中部教学主任，国际高中部校长，雅思/托福学科主任，国际高中部德育主任，eal主管

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岗位1预约客服早九晚六，轮休轮排班，月休6天。薪资待遇：8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划客户使用的仪器操作时段；4、完善客户操作档案并持续跟进记录；5、完成上级交办的其他相关任务。岗位2岗位职责：1、通过电话联系已完成疗程购买的医美顾客，确定服务时间，并与门店进行衔接；2、统筹调配对应的护理人员、医师及顾问开展接待；3、为客户安排合适的仪器使用时段；4、及时更新并维护客户操作档案，确保信息完整可查；5、执行上级指派的其余工作任务。工作时间：早9晚6月休6天薪资待遇：保底8k两个月第三个月无责底薪6500+周奖金+月奖金综合收入1-1.5万

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岗位职责：1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地实施；4、筛选、拓展并维护高效适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试评估及录用全流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、统计并评估招聘成效，持续改进招聘策略；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格：1、高中及以上学历；2、具有一年以上招聘相关工作经验，有同行业或关联领域经验者优先；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操能力，了解国家劳动法规相关政策；4、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心；5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力和判断力。行业倾向：美业、美容行业、房地产行业，金融行业，医美行业招聘经验者

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鑫貌集团于2005年成立，辐射江浙沪市场，总部上海，杭州、南京、苏州多家子公司，当地设有光电科美中心、医美整形医院经营面积近2万平米，团队规模500人以上。涉及到医美光电、微整、整形手术、大健康等高端医美项目服务，与江浙沪美容美体机构进行医美项目合作共赢。根据公司战略规划近期达成七家医美医院，形成江浙沪北斗七星阵，未来扩张到25家医美连锁医院。医美大健康行业正在上升发展期，非常期待您的加入！招聘岗位：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定假正常休。地点：上海鑫貌集团总部：3/4/10号虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）薪资：底薪7500(月招聘入职0-2人）/8500(3人）/9500(6人）/10500(9人）+入职绩效奖金(9人满绩效）1.2万，综合1-2.4万后期内部晋升，次月即可晋升:招聘经理：1.5-1.7万底+月加底+1.8万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升经理-总监；HRBP等岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、高中以上学历；2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。行业倾向：美业、美容行业、房地产行业，金融行业，医美行业招聘经验的

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岗位职责：1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布；2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，并组织聘前测试与初面工作；3.建立并维护候选人信息档案库；4.协助完成人才录用过程中的相关手续办理；任职资格：1.有1年以上招聘相关工作经验，年龄在20至30岁之间；2.掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解国家有关劳动合同及人力资源管理方面的法律法规；3.具备良好的沟通协调能力；4.性格亲和，能够高效有序地安排面试事宜；【上班时间】上午9点至下午6点休息日：大小周（单双休交替）到点准时下班，无强制加班，节假日按规定正常休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，积极向上。要求工作态度端正，积极进取，踏实细致，具备较强的学习能力和成长意愿

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岗位职责：1、在美容院或医美机构为客户提供光电类、微整形项目的咨询服务，制定个性化医美方案2、公司主营项目涵盖：抗衰老、皮肤护理、体型管理、私密养护、胸部调理及整形项目3、完成客户转化，推动升单与成交，达成业绩目标三种薪酬模式可选：1：纯提成制，提成比例15%2：底薪+提成，底薪随业绩增长而提升，提成统一为3%10W业绩底薪1W，20W业绩底薪2.4W，30W业绩底薪3.6W，40W业绩底薪5W，50W业绩底薪6.5W，60W业绩底薪8.2W，70W业绩底薪10W，80W业绩底薪11W，90W业绩底薪13W，100W业绩底薪15W，200W业绩底薪27W3：前两个月保底8000元（适用于具备美容行业或化妆品导购经验者）综合月薪6~8W，该岗位最高月收入可达33W鑫貌集团：在江浙沪地区拥有8家子公司、4家分公司，旗下运营8家光电科美中心、8家医美整形医院，实际占地面积达2万平米

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【一句话看懂岗位】我们不卖产品，只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店，未来3年都在给你发工资。【你的日常很酷】上午：9:00公司打卡，10分钟高能早会，领线索、拿资源、拍团队照；下午：13:30全城“扫街”——开着公司配的车，去美容院、养生馆、产后中心聊合作；晚上：18:00回公司复盘，系统实时显示今日新增“睡后收入”。【你要做的事】1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议；2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜，都变成医美项目体验官；3.每月新增8家有效合作门店，让提成像雪球一样滚。【我们给你的装备】•无责底薪“跳高”机制：0业绩也拿5k，月流水20万直接跳到1.5w；•持续性提成：3%-15%阶梯，月破10万全线15%，后续全部按15%算；•车补+话补+早九晚六不加班，大小周，月休6天；•专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团，你只负责签店，其余交给我们。【BOSS心里话】“我缺的不是销售，是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜，年薪90万只是起点。”

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入)后期内部晋升：招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定假正常休。地点：3/4/10号虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责：1、优化招聘管理制度、体系搭建及流程执行；2、评估人力资源配置需求，参与招聘规划制定并推动落地；3、策划招聘实施方案，并主导招聘项目开展；4、筛选、拓展并维护高效招聘渠道资源；5、开展岗位分析，编制职位说明，负责简历筛选、测评、面试及录用全流程；6、编制招聘经费预算，并监督执行过程；7、统计与复盘招聘成效，持续提升招聘质量；8、设计人才甄选机制，构建企业人才储备库。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘实操经验，有相关行业背景者优先；或拥有面销、电销从业经历者亦可考虑；3、精通招聘全流程，熟练使用各类招聘方法与工具，具备扎实的招聘实战能力，了解劳动法规政策；4、具备高度的职业诚信与责任感，认同团队协作价值；5、具备出色的口头表达与人际沟通能力，善于协调事务，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力。行业倾向：具有美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘经验者优先；无HR经验但有电销、面销背景者也可投递。

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预约客服早九晚六，轮休轮排班，月休6天。薪资待遇：8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划客户使用的仪器操作时段；4、完善客户操作档案并持续跟进记录；5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；声音悦耳，具备良好沟通亲和力

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入后期内部晋升:招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效，综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定节假日正常休息。地点：3/4/10号线虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责:1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划并落实招聘方案，推进招聘工作的实施；4、筛选、拓展并维护适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、对招聘成效进行分析与评估；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘相关经验，有同行业或相关领域从业背景者优先；具备面销、电销经历者亦可考虑；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规；4、具备良好的职业素养、团队协作意识与敬业精神；5、具备出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。行业倾向：美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘背景优先。无HR经验但有电销、面销经历者也可接受。

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工作时间：弹性排班制，根据客户预约时间灵活安排！每月工作约24天，日均8小时，月累计工时约192小时，兼顾高效与休息平衡。岗位职责：•负责接待到院客户，结合客户面部基础与需求，精准推荐医美项目（涵盖光电、微整、外科等方向）；•在院内及合作渠道（如合作美容院）开展医美咨询服务，围绕客户兴趣点展开专业沟通，激发项目意向；•深入挖掘客户需求，提供个性化疗程方案，促成医美卡项成交；•持续跟进意向客户，建立良好信任关系，提升客户满意度与复购率；•配合团队完成月度销售目标，积极参与院内培训与项目优化建议。岗位要求：•年龄21-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识；•拥有2年以上美业销售经验，具备美容顾问、品牌经理、店长或医美咨询师等相关岗位背景者优先；•熟悉医美行业基础项目，有一定审美能力，能快速理解客户需求并给出专业建议；•热爱销售工作，抗压能力强，具备良好职业素养与团队协作精神。薪资福利：•底薪范围：1万-27万（根据能力定级）+高提成3%！•综合月收入：4万-6万，销冠可达10万-25万/月•提供带薪培训、节日福利、社保、员工项目内部优惠、晋升通道透明•优秀员工可享受年度旅游、团队奖励、股权激励等多项福利加入我们，你将获得：•与资深医生团队并肩作战，接触一线医美资源；•高客单价项目，成交一单即见高回报；•完善的培训体系，助你从“销售”成长为“专业医美顾问”；•一个不靠“刷脸”靠“实力”说话的高收入平台！欢迎有经验、有冲劲的你投递简历，一起打开医美行业的高薪之门！

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公司提供：1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先；2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列；3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入；朝九晚六，大小周休息福利待遇：1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）；入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）；以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认；2、新员工入职即安排系统化岗前培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪；5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

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岗位职责:1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布；2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，并组织聘前测试与初面工作；3.建立并维护候选人档案资料库；4.协助完成人才录用过程中的相关手续办理；任职资格：1.有1年以上招聘岗位工作经验，年龄在20至30岁之间；2.掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解国家有关劳动合同及人力资源管理方面的法律法规；3.具备良好的沟通协调能力；4.性格亲和，能够有序安排面试相关事宜。【上班时间】上午九点至下午六点休息日：大小周（单双休交替）（准时下班，不强制加班），法定节假日正常休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适，团队氛围轻松、自由、融洽。工作态度认真踏实，积极进取，勤勉好学，作风严谨，始终保持追求进步的心态

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公司提供：1、公司在同行业内为江浙沪区域规模领先，平台大、发展稳、信誉佳，行业认可度高；2、长期稳定提成机制，提成比例位居同行前列；3、全体经理均属月入10万顶尖水平，亲自带教，助你快速入门并实现高收入；朝九晚六，大小周休息福利待遇：1、高额提成＋（每月额外发放激励红包！）；月薪普遍4W+起，上不封顶，欢迎来挑战；入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有机会成单）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续可观）；入职半年以上：月收入可达7W+（业务扩张迅速，晋升通道畅通，最快一个月提拔）。以上薪资可查看工资条，支持实地到司核实确认。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！4、管理岗收入极具保障！！年薪超100W，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标；5、团队以90后为主，氛围轻松融洽，活力满满！快乐工作，开心成长，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债无影响，只要你渴望赚钱！我们助你增收！！早日结清所有债务！！！我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀想拿高薪、敢拼敢闯的你加入，如你想突破收入天花板，请立即联系我们~

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岗位职责：1、对已建立联系的客户进行医美光电类及微整形项目的专业推荐2、在公司所属医疗机构内，围绕顾客关注的医美话题开展咨询服务，提供面部美学设计方案，并根据客户需求制定相应的疗程计划3、就公司现有的医美光电、微整形及外科项目进行深度专业沟通，推动有意向客户完成医美卡项的购买岗位要求：1、形象良好，气质出众（可接受无经验者），年龄在20至40岁之间2、具备美容行业销售背景，有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询相关工作经验者优先考虑3、具备较强的抗压能力与良好的沟通表达能力工资待遇：最高27万底薪+3%提成若不计算底薪，则按回款金额享受13-18%的业绩提成月均收入4-6万元以上，优秀者可达10-20万月薪

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公司有3位曾负债30万的销售，入职仅4个月便成功还清全部债务！！！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！公司提供：1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉良好、行业知名度高；2、持续高额提成，业内提成比例领先；3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、迅速开单赚钱；福利待遇：1、实际底薪5000+15000＋高比例提成＋（每月额外激励红包不断！）；综合月薪4W以上，收入上不封顶，等你来挑战；入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）；入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）。以上薪资均支持查看工资条，欢迎实地核实确认。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、表现优异者1个月即可晋升，机制公开透明，业绩达标即提拔！公司全力推动你成长！4、管理层收入极具竞争力，年薪百万起步！未来2年计划新增3家分公司，将从内部培养提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标；5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在！期待你的加入！我们希望遇见的你：背负债务没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入飞跃，彻底还清债务！！！我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位有ambition、想拿高薪的你加入！如果你渴望突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~~

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公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！公司提供：1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业；2、持续发放提成，提成比例位居行业前列；3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手并实现高收入；福利待遇：1、真实底薪＋高额提成＋每月额外激励红包（准时发放）；月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）；入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗位空缺多，最快一个月即可晋升）；以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！4、管理层收入高度稳定！年薪可达百万以上！未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！欢迎加入我们！我们希望遇见的你：有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底摆脱债务压力！！！我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你渴望突破自我，追求高收入，立即联系我们吧~

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岗位职责：1、根据企业各业务部门的人员需求，独立开展并完成招聘全流程工作2、负责搭建与优化公司内部管理机制、规章制度及相关工作流程；3、监督和检查各部门工作落实情况，发现问题及时反馈并提出改进建议；4、持续推进各部门制度与流程的建设与优化，按公司高层管理要求组织实施审查及流程验证，确保运作合规；任职要求：1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验2、******；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，善于分析判断，责任心强，工作踏实敬业；4、作风严谨，自律性强，坚持原则，诚实守信，品行良好薪资待遇：底薪7500+绩效1000-12000，平均到手8000-10000，大小周休息

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电话销售薪资待遇：①+②+③综合保底8000起①职级底薪②到院客户③成卡奖金鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限2、具备3年以上电话销售工作经验3、具备良好亲和力与服务意识5、声音有感染力，语调富有吸引力

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＜医美配台护士＞岗位职责：1、配合医生完成注射、线雕及光电类项目的器械准备与操作协助；2、协助整形外科手术的术中配台及医疗操作支持；3、负责手术前后环境准备、用物整理及术后清洁归位；4、参与供应室物品的打包与消毒灭菌工作；5、协助客户接待与流程协调，保障服务顺畅；6、定期进行物资清点并完成相关数据报表整理。任职要求：1、具有一年以上医美手术室配台工作经验；2、持有有效护士资格证书及护士执业注册证书。薪资待遇：8000元底薪+500-11000元绩效+20-80元单次配台补贴，综合月收入1.2—1.9万元护士休息时间：每月休息6天，实行早晚班轮班制早班：9:00-18:00晚班：12:00-20:00

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＜医美配台护士＞岗位职责：1、配合医生完成注射、线雕及光电类仪器的操作支持；2、协助整形外科手术的术中配台与医疗操作；3、负责手术前后环境准备及术后整理工作；4、参与供应室器械的打包与消毒流程；5、接待客户并协调相关服务流程；6、定期进行库存清点及数据报表归档。任职要求：1、具有一年以上医美手术室配台工作经验；2、持有护士资格证书及护士执业注册证书。薪资待遇：8000元底薪＋500-11000元绩效＋20-80元配台操作补贴，综合月收入1.2—1.9万元（到手）护士休息时间：每月休息6天，早晚班轮岗制早班：9:00-18:00晚班：12:00-20:00

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岗位职责：1、根据公司各业务部门人员需求，独立开展并完成招聘任务2、参与搭建和完善公司内部管理机制、规章制度及相关操作流程3、监督和跟踪各部门工作落实情况，发现问题及时反馈并提出改进建议4、协助推进各部门制度与流程的优化落地，按管理层要求组织执行审查及流程验证，保障运作合规任职要求：1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验2、******；3、具备优秀的沟通协调能力，思维敏锐，善于分析判断，责任心强，工作踏实敬业4、作风严谨，坚持原则，诚实守信，品行良好薪资待遇：底薪7500+绩效1000-12000，平均到手8000-10000，大小周休息

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公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！公司优势：1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高；2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列；3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单；福利待遇：1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）；入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）；以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！我们希望找到这样的你：有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

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岗位职责：1、在美容院内与顾客围绕面部护理相关话题开展专业咨询交流；2、针对公司光学仪器所涉及的技术原理及项目内容进行深入细致的讲解与沟通；3、向有意向的客户推荐并销售相关产品及服务项目（含会员卡套餐）；4、按月度完成既定业绩目标。岗位要求：1、年龄23－***，身高1.6米以上，性别不限；2、个人素养良好，形象气质佳、皮肤状态健康、无明显肌肤问题；3、具有一年以上销售经验，熟悉美容或相关行业客户转化流程，擅长会员卡类产品的推介与成交；4、具备出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，亲和力强，善于倾听，富有责任心和团队合作精神；5、对高收入有强烈追求，能适应一定强度的工作节奏与挑战，热爱美容服务事业；6、拥有较强的客户服务意识与发展愿景，愿意与企业品牌共同成长。备注：1、公司提供系统化岗前培训及清晰的职业发展通道；2、享受国家规定节假日，春节享有20天带薪年假；3、底薪2万－8万+提成+绩效奖金

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电话销售薪资待遇：①+②+③综合保底8000起①职级底薪②到院客户奖励③成卡提成奖金鑫貌集团为连锁医美整形医院（涵盖化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未转化的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验；任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；2、具备3年以上电话销售工作经验；3、具有良好的亲和力与主动服务意识；5、声音条件好，富有感染力与沟通吸引力

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工作内容：1、在院内与顾客围绕面部护理相关话题开展专业咨询交流；2、针对公司光学仪器所涉及的技术原理及服务项目进行深入细致的讲解与沟通；3、向有意向的顾客推荐并销售相关产品及项目（含会员卡套餐）；4、按月完成既定的业绩目标。岗位要求：1、年龄23－***，身高1.6米以上，性别不限；2、个人素养良好，形象气质佳、皮肤状态健康，无明显肌肤问题；3、具有一年及以上销售经验，熟悉美容或相关行业客户转化流程，擅长会员卡销售与客户促成；4、具备出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，富有亲和力，善于倾听，责任心强且具备团队协作精神；5、对高收入有强烈追求，能适应一定工作强度与挑战，热爱美容服务行业；6、具备高度客户服务意识，拥有发展愿景，愿意与公司品牌共同成长。岗位优势：1、公司提供系统化岗前培训及清晰的职业晋升通道；2、配备带教指导，享有20天带薪年假；3、月薪底薪2万—27万不等+提成+绩效奖金；新人入职平均月收入2-4万，销售能力突出者可达6-8万，销冠月薪32万

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公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！公司提供：1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、信誉高、行业认可度强；2、长期稳定提成机制，提成比例行业领先；3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手、高效开单；福利待遇：1、实际底薪5000+15000＋高比例提成＋（每月额外激励红包持续发放！）；综合月薪4W起，收入无上限，等你来突破；入职1-2个月：月入2w-3w（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）；入职2个月以上：月入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）；入职半年以上：月入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升快至一个月）。以上薪资可查工资条，支持实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！4、管理岗位收入极稳！年薪百万起步！未来2年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前。5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，快乐工作是我们的日常！欢迎加入我们！我们期待这样的你：有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现目标！助你彻底摆脱债务压力！我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面大力招聘想拿高薪、敢拼敢闯的你！如果你渴望挑战高收入，那就赶紧联系我们吧~~

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