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职位描述：1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、；7、完成其他人事相关工作。任职要求：1、20-25岁左右2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

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孟女士

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岗位职责：1.为客户提供专业、安全的推拿按摩服务，精准缓解颈肩腰腿痛、运动损伤及亚健康任职要求：1.热爱健康行业，具备良好的服务意识、沟通能力与职业操守4. 身体健康，手法娴熟，能适应站立操作

枣庄·薛城区

袁女士

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1：负责后场备料，前场饮品制作，收银点餐还餐等工作2：年龄要求18周岁以上，学历不限，有相关工作经验者优先3：沟通能力强，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作，没有想象的那么轻松，以为奶茶店工作很轻松的勿扰4：早晚班轮班制，早班8:30-18:00，晚班13:30-23:005：只招长期稳定员工，暑假工勿扰，长期至少干1年

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齐先生

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1：负责后场备料，前场饮品制作，收银点餐还餐等工作2：年龄要求18周岁以上，学历不限，有相关工作经验者优先3：沟通能力强，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作，没有想象的那么轻松，以为奶茶店工作很轻松的勿扰4：早晚班轮班制，早班8:30-18:00，晚班13:30-23:005：只招长期稳定员工，暑假工勿扰，长期至少干1年

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齐先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

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赵女士

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