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1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。2、负责五金制品尺寸、外观检测、首件检测和品质巡检工作。3、负责生产过程品质控制。4、具有良好心态，服从工作安排。5、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

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1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。2、负责制程检验工作3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

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1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。2、负责进料检测工作3、五天八小时工作制，能适应加班。【公司福利】1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

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1、身体健康，具有良好心态，服从工作安排。2、负责五金组装、压铸、冲压、CNC等机台操作。3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。6、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

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岗位职责1.项目全生命周期管理：主导车规级散热产品或电池包（Pack）热管理项目的全流程管控，涵盖概念定义、方案设计、开发实施、测试验证、试产跟进及量产交付等各阶段。2.技术协调与决策：作为项目核心技术对接人，深入理解主机厂/Tier1客户在散热系统方面的性能、成本、重量、可靠性等需求，并高效转化为可执行的内部研发任务。3.供应链与交付管理：统筹协调供应链资源，推进散热核心部件（如冷板、泵、管路组件等）的选型、开发与交付进度，保障项目节点达成。4.质量与风险控制：确保项目全过程符合车规级质量标准（如IATF16949）及ASPICE相关流程规范，识别并管控关键风险点。5.客户与内部沟通：担任客户侧主要技术联络窗口，定期同步项目进展，引导客户预期，维系稳定合作关系；同时向管理层汇报项目核心指标（进度、成本、质量、风险），推动资源落地与问题闭环。任职要求1.教育与经验背景：本科及以上学历，热能工程、机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业优先。5年以上汽车行业或相关领域工作经验，其中至少3年从事热管理系统、电子器件散热或电池包热管理方向的项目管理、系统设计或技术牵头工作。具备完整参与车规级散热产品（如液冷板、Chiller、电池冷却系统等）或电池包（Pack）从研发到量产交付的实战经验。

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岗位职责：1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM相关报告2.承担业务端工程技术对接工作，确保内部方案与实施方法高效、准确地按流程衔接3.主导散热模组的成本分析、样品制作、工艺流程设计、试产推进及技术文件的发布4.参与散热技术的研发，开展新技术的研究、讨论与推广应用工作技能与要求：1.具备液冷产品开发经验，了解工业液冷、PC液冷、服务器液冷的设计流程与技术要求，或有相近产品设计背景者亦可2.熟悉watercooler类产品在生产、制造及测试环节的相关标准3.熟练使用办公软件，掌握CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具4.具备Flotherm、Icepak等热仿真软件应用能力者优先考虑5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论6.具备良好的职业态度，责任心强，有团队归属感，能承受一定工作压力7.具有较强的协作意识，工作踏实严谨，能适应高强度作业，具备良好的沟通能力

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一、任职要求：1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，机械工程、工业自动化等相关专业。2、熟练掌握PROE/UG/AutoCAD等二维及三维设计软件操作。3、具备一定英文基础，能够完成日常英文读写任务。4、具备良好的团队协作能力，思维清晰，能适应工作压力。5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，可接受短期出差（如东莞、惠州、深圳等地）。6、了解压铸、冲压、CNC等常见制造工艺流程。二、工作职责：1、负责与客户直接对接，将客户提供的产品图纸及相关资料分发至内部对应部门；例如：将客户3D图纸、2D图纸、CMF文件等转交工程研发部用于编制DFM文件及生成内部图纸；将客户外观VMI要求文件传递至品质部，用于制定内部管控SIP文件。2、与客户方PM、ME等相关部门保持沟通，及时掌握新项目进展及样品需求，并向内部各执行单位下达明确指令，确保按客户要求及交付节点完成任务。3、主导新项目开发进度表的制定，记录各开发阶段的问题点、解决方案及关键时间节点，并定期更新与汇报项目状态。4、与研发工程部、模具部协同确认新项目模具开发计划，管控从试模到终检的各阶段时间节点，并依据客户要求提交不同阶段的模具结构样件进行确认。5、根据客户具体需求，组织工程研发部等相关单位开展最终结构样及ID样的审核工作，并制定送样与承认计划。6、针对客户提出的新项目可靠性测试要求，将“新项目可靠性测试清单”分发至相关部门，推动完成测试并形成客户认可的最终文件。7、统筹安排新项目各阶段的客户送样计划，协同客服部门将样品寄送至客户指定地点，跟进样品测试进度、客户反馈及后续样品安排。8、协调公司内部各部门应对客户各类工厂审核要求，监督落实审核中发现的问题点及改善措施的闭环处理。9、项目转入量产阶段后，配合生产、工程、品质等部门，就生产过程中出现的问题与客户端沟通协调，推动制定有效解决方案。10、项目进入生命周期末期（EOL）时，协助客户确认成品及原材料库存处理方案，并推进相关处置流程。

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岗位职责：1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM报告2.承担业务端工程技术协调工作，确保内部方案与方法按流程高效、精准对接3.主导散热模组的成本分析、样品制作、工艺流程设计、试产推进及技术文件的发布4.推动散热相关技术的研发，参与新技术的研讨与推广应用工作技能与要求：1.具备液冷产品开发经验，熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷等产品的设计流程与规范，有类似产品设计背景者亦可2.了解watercooler生产、制造及测试的相关标准3.熟练使用办公软件，掌握CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具4.具备Flotherm、Icepak等仿真软件应用能力者优先考虑5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论6.工作认真踏实，具备良好的责任意识、团队荣誉感和抗压能力7.具有较强的协作精神，责任心强，能适应高强度工作，沟通能力良好

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负责水冷电池热管理系统的设计工作，涵盖冷却流道的布置、散热结构的优化以及热仿真分析（如CFD模拟）等环节。制定高效的冷却策略，保障电池在充放电过程中温度分布均匀及运行安全。配合电芯团队，协同提升电池模组/包在热-电耦合方面的整体性能。参与热管理相关材料（如冷却液、导热界面材料）的选型与测试验证工作。

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岗位职责：1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成；2、监督各项操作流程的规范执行，落实安全生产要求；3、准确记录并整理生产相关报表数据，保障信息真实可靠；4、组织开展各岗位操作技能培训，负责新员工的实操指导与带教；5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化；6、协助开展品质问题分析，推动品质措施落地及质量提升；7、按时提交每日产量报告及相关生产信息，及时掌握产线动态；8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序；9、做好设备维护工作，确保设备运行稳定，保障产品品质与交付进度；10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产秩序。任职要求：1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁；2、具备2年以上生产管理或设备维修、保养相关工作经验；3、了解生产运作流程，熟练使用电脑办公软件；4、工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力；5、能适应两班倒工作制度。

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岗位职责：1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM报告2.承担业务端工程技术衔接工作，确保内部方案与方法按流程高效、精准对接3.主导散热模组的成本分析、样品试制、工艺流程设计、生产试产推进及技术文档的发布4.推动散热相关技术的研发，开展新技术的论证与推广应用工作技能与要求：1.具备液冷产品开发经验，熟悉工业级液冷、PC液冷、服务器液冷等产品的设计流程与技术要求，具备类似产品开发背景亦可2.熟悉watercooler类产品在生产、制造及测试环节的相关标准3.熟练使用办公软件，精通CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具4.具备Flotherm、Icepak等热仿真软件应用能力者优先考虑5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论6.具备良好的职业态度，责任心强，团队意识突出，能承受较强工作压力7.拥有良好的协作精神，工作踏实细致，吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力

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一、任职要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，机械工程、工业自动化等相关专业。2、熟练掌握PROE/UG/AutoCAD等二维及三维设计软件操作。3、具备一定的英文基础，能够进行基本的英文读写交流。4、具备良好的团队协作能力，逻辑清晰，能适应一定工作压力。5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受短期或短途出差（如东莞、惠州、深圳等地）。6、熟悉压铸、冲压、CNC等常见制造工艺流程。二、工作职责：1、负责与客户直接对接，将客户提供的产品图纸及相关资料分发至内部对应部门；例如：将客户3D图纸、2D图纸、CMF文件等转交工程研发部用于制作DFM及内部图纸；将外观VMI要求文件传递至品质部，协助制定内部SIP管控文件。2、与客户方PM、ME等相关部门保持沟通，及时掌握新项目进展及样品需求，并向内部各执行单位下达明确指令，确保按客户要求及时间节点完成交付任务。3、主导制定新产品开发进度计划表，记录各阶段存在的问题、解决方案及关键节点，定期更新并向上级汇报项目状态。4、协同研发工程部、模具部确认新项目模具开发排程，管控从试模到终模的关键时间点，并根据客户具体要求安排各阶段模具结构样的提交与确认。5、依据不同客户的规范，协调工程研发部等相关单位，推进最终结构样及ID样的评审，并制定送样与承认计划。6、根据客户对新项目的可靠性测试标准，将“可靠性测试清单”传达至相关内部部门，推动形成最终客户认可的技术文件。7、统筹规划新项目在不同开发阶段的送样安排，协同客服部门完成样品寄送至客户指定地点，并持续跟进样品测试进展、客户反馈及后续样品迭代计划。8、组织内部各部门应对客户各类工厂审核要求，监督落实审核中发现的问题项及改善措施的闭环管理。9、项目转入量产阶段后，配合生产、工程、品质等部门，针对制程中出现的异常问题，协调客户侧共同制定并实施解决方案。10、项目进入生命周期末期（EOL）时，协助与客户确认成品及原材料库存的处理方案，确保妥善结案。

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岗位职责：1.负责公司现有设备的电气系统与自动化控制部分升级改造，以及PLC程序的优化与日常维护；2.承担新设备电气方案设计工作，包括电气元件选型、电路原理图、布线图、布局图绘制及控制程序开发；3.熟练进行人机界面组态开发，构建标准化的自动化电气控制系统平台；4.完成设备电气系统的安装调试，并对现场操作人员开展电控系统使用与操作培训；任职要求：1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景；2.具备三年以上电气自动化领域工作经验，掌握PLC编程、伺服系统配置及运动控制调试技术；3.熟练应用欧姆龙、三菱、西门子、松下、汇川、信捷等主流PLC品牌（至少精通其中一至两种）；4.熟悉常用电气绘图软件及组态软件操作；

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负责电池液冷板、电控液冷板及电机控制器等热管理类产品的全生命周期项目管理工作。编制详尽的项目执行计划，明确项目目标、范围界定、关键节点、预算规划及所需资源。带领跨部门协作团队，推动项目按既定节奏实施，确保技术、质量与成本目标全面达成。主持项目定期会议，监控任务执行进度，及时识别并处理项目过程中的各类风险与问题。作为项目核心联络窗口，与客户、供应商及公司内部高层保持高效沟通与信息同步。保证产品开发流程满足ASPICE、IATF16949等相关体系标准的合规性要求。组织并推进DV/PV验证测试工作，确保测试覆盖完整，并主导问题整改闭环。管控项目变更流程，评估变更带来的影响，落实变更审批与执行机制。完成各阶段项目复盘与总结报告，为管理层提供决策支持依据。任职要求：学历：大专及以上学历，专业方向为机械工程、车辆工程、热物理、电力电子与电气传动等相关领域。具备本科学历者优先考虑。经验：5-8年汽车电子或新能源行业（如OBC、DCDC、逆变器、BMS）项目管理或技术开发背景。必须具备主导过液冷散热型电力电子产品（特别是基于IGBT或SiC的电机控制器、逆变器）从开发到量产全过程的项目管理成功案例。有与主流整车厂或Tier1企业（如比亚迪、蔚来、小鹏、理想、博世、大陆、汇川等）合作经历者优先。

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岗位职责：1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM相关报告2.承担业务端工程技术协调工作，确保内部方案与实施方法按流程高效、准确对接3.主导散热模组的成本分析、样品制作、工艺流程设计、试产推进及技术文件的归档与发布4.推动散热技术的研发，参与新技术的论证与推广应用工作技能与要求：1.具备液冷产品设计开发经验，熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷等领域的设计流程与技术要求，有类似产品开发背景者亦可2.了解watercooler类产品在生产、制造及测试环节的相关标准3.熟练使用办公软件，掌握CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具4.具备Flotherm、Icepak等仿真软件应用能力者优先考虑5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论知识6.具备良好的职业态度，责任心强，有团队荣誉感，能承受一定工作压力7.具有较强的协作意识，工作踏实尽责，能适应高强度作业，具备良好的沟通能力

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岗位职责：1、负责MIM全流程工艺的设计与优化（涵盖喂料制备、注射成型、脱脂、烧结等环节），提高生产效率及产品合格率；2、开展不锈钢、钛合金、高温合金等新型金属材料在MIM工艺中的应用开发，适配航空航天、医疗、汽车、电子等领域的产品需求；3、组织实施工艺试验并进行数据整理与分析，解决生产过程中出现的变形、开裂、尺寸偏差等技术难题；4、编制和持续改进生产工艺文件、作业指导书（SOP），指导现场操作团队执行；监控注射压力、温度、脱脂速率等关键工艺参数，建立稳定的工艺控制机制；5、推进自动化设备（如注射机、脱脂炉、烧结炉）的选型、导入与调试工作，提升产线智能化程度；6、参与MIM模具结构设计与方案评审，确保流道、排气、冷却等系统满足成型工艺要求；7、协同模具供应商完成模具加工、试模及验收流程，持续优化模具耐用性与生产一致性；8、研究金属粉末特性（粒径、球形度、纯度等）与粘结剂体系的匹配关系，构建高性能喂料解决方案；9、主导技术项目的计划推进、成本管控及资源调配工作；10、评估新材料的成型适应性、烧结表现及力学性能，推动材料本土化或降本替代；11、关注行业前沿技术发展，引入先进工艺理念（如增材制造与MIM融合、数字化仿真技术等）。任职资格：1、具有五年以上MIM领域实际工作经验，具备完整项目从研发到批量生产落地经历者优先。

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熟悉铝、镁合金CNC加工工艺，掌握金属结构件相关加工流程，能准确核算加工时间；具备加工治具的设计与制作能力；熟练编制CNC程序，精通法兰克系统操作；擅长DFM报告的编写；大专及以上学历；5年以上大型制造企业同岗位管理工作经验需接受夜班安排夜班补助45元/天

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岗位职责：公司核心人才储备计划学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。面向应届毕业生及2026届在校生

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岗位职责：1、负责新产品项目的设计开发及技术规范制定，编制项目计划并跟踪执行进度；2、主导产品方案设计与工艺可行性评估，建立并维护BOM清单及相关资料；3、负责生产工艺文件的编制、修订与日常管理；4、跟进新产品打样过程，推动量产导入，并建立相应的量产技术标准。任职要求：1、具备独立推进项目开发、样品制作、验证测试、试产到量产全流程的能力；2、硬性要求：熟练掌握CAD、ProE或UG或SolidWorks等2D/3D绘图软件，必须精通机械制图及Office办公软件；3、了解铝合金压铸、锌合金压铸、CNC加工以及电镀、电泳、PVD、氧化等表面处理工艺者优先考虑；4、具有良好的团队协作意识，能积极配合并完成上级交办的任务。

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岗位职责：1.配合董秘推进公司上市相关筹备及组织协调工作；2.参与公司证券事务管理制度的建立与优化，助力完善公司治理机制；3.承担信息披露职责，保障信息发布的及时、准确与全面；4.保持与监管单位、交易所、投资方及各合作机构的有效对接，协调处理各类证券事务；5.协助开展股东大会、董事会、监事会的会务安排，起草会议文件并做好记录整理；6.完成与IPO及证券管理工作相关的其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，法律、金融、经济类专业优先考虑；2.有1年以上证券事务岗位经验，或在律所、会计师事务所有从业经历，熟悉证券法、公司法等相关法规者优先；3.具备扎实的文书撰写能力和良好沟通技巧，可独立完成法律文书及公告材料的编制；4.责任意识强，态度严谨，工作踏实细致；5.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神。

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岗位职责：1、全面负责质量管理工作，对质量管理各项工作的最终成果承担责任2、主导质量管理体系的建设与实施，保障体系持续有效运行3、有权组织对各类产品质量问题进行调查、分析，并提出相应的处理建议4、统一规划并推进质量目标（包括产品品质、生产工艺、部门流程等）的实现，落实质量方针要求5、负责检验人员的工作指导、监督检查、任务分配及绩效考核6、定期组织开展全厂范围的质量管理制度培训，提升员工质量意识任职要求：1、本科及以上学历，具备优秀的沟通、协调与组织能力，熟练操作常用办公软件2、具有大中型制造企业品质经理同岗工作经验，熟悉铝镁压铸、冲压、CNC、注塑、硅胶等工艺的品质标准，掌握制程工艺流程，擅长制程异常的控制与改善，能够推动品质管理优化升级3、深入理解ISO9001、IATF16949体系标准，熟练运用各类品质管理工具

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本公司主要生产塑料凳子年底订单爆涨主要工作为修毛边，包装为主年龄16—55岁均可长白班不体检加班稳定，工时高适合赚过年钱包吃包住上班时间早上7：50—11：40中午12：40—17：00晚上18：—20：30

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工业园大门保安，管理进出车辆，工作轻松。待遇：月薪4000，包吃包住，月休四天，做得好有绩效奖要求：18-45岁以下，身高170以上，无纹身无犯罪记录，有保安经验者优先。

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协助财务总监规划财务战略并分解落实具体目标，提供全面的财务数据支持。推进精细化财务核算与管理，按时编制并输出财务报表及多维度分析报告，为管理层决策提供及时准确的数据依据。配合财务总监推动财务信息化建设，深度参与ERP、OA等系统的实施过程，监督执行效果，确保财务数据准确性与管理效率。协助开展财务预算编制工作，并跟进预算执行情况，定期形成预算执行分析报告，为经营计划调整提供决策支撑。统筹协调本部门与相关部门及外部中介机构，高效高质完成各类财务信息与资料的归集与整理。带领团队按时完成上级交办的临时性工作任务。5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年相同岗位经历，具备会计中级职称，熟悉制造业成本管控体系，熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。全程参与过IPO各阶段工作，能适应高强度工作节奏（如IPO申报期持续加班），具备优秀的跨部门沟通能力，可协同生产、采购、销售、研发等部门解决复杂问题，有能力组织多部门按IPO关键节点协同推进项目进程。

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职位类别：印刷工程师【职位描述】负责包装结构2D规格图的绘制与审核，确保设计方案满足印刷及生产工艺标准运用CAD软件完成包装刀模图、结构展开图的绘制及尺寸标注工作配合研发团队开展包装设计可行性分析，提升材料使用效率并降低制造成本响应生产现场技术需求，为印刷、模切、成型等工序提供工程支持编制并维护标准化技术文档（如BOM、SOP），管理图纸资料系统【必备技能】熟练操作Solidworks、AutoCAD或ArtiosCAD软件掌握包装结构设计基本原理了解印刷工艺流程，包括四色印刷、专色印刷、模切、烫金等工艺熟悉常用材料特性，如瓦楞纸、卡纸、塑料等，并具备强度计算能力能够准确理解客户提供的2D/3D设计文件，并转化为可生产的工程图纸具备公差分析能力，熟悉DFM（可制造性设计）理念

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一、薪资待遇1、小时工:20-25元/小时，提供借支2、正式工底薪2600+平时加班1.5倍+周末加班2倍+节假日3倍，月综合工资6500-7000元二、岗位内容1、从事产品组装、包装，检测，贴标签，工作轻松。2、普通工衣，坐班长白班为主三、招聘要求1、身份证有磁有效2、男女不限，学历不限3、有责任心，工作积极认真四、吃住环境1、空调宿舍，公寓宿舍。4人间2、厂内食堂，拿饭卡刷卡吃饭，伙食丰富菜品任选3、厂区内有24小时超市，商店，小吃店，满足日常所需。优势一、坐班，长白班，两班倒自由选择。优势二、提供吃住，每周可借支。优势三、订单稳定，无淡季。另：长期工，短期工都可安排。期待与你进一步沟通。

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松山湖临时工10个名额，涨价了、涨价了两班倒长白班：急招10人工价：300元一天，25元小时综合月薪8000元左右包吃住工作环境好，工作舒适，上班比较自由，

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