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1．独立完成工程项目弱电、智能化专业全过程预结算、审计对账，现场跟踪、全过程成本控制，联系单测算编辑及招投标预算编制；2．有丰富的工程预结算经验，精通广联达等各种算量计价软件；熟悉使用CAD;

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王先生

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郑新

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黄鹤楼招聘简介:\n\n16-45以内\n\n-、工作内容：烟草包装盒折叠,扫鸡;,装箱,\n封箱,仓库管理员等工作,轻松好做\n\n二、工作时间:早八点到晚六点,加班到晚上八\n点,工作10个小时,月休4天,可调休\n\n三、工作环境：工作区有空调干净整洁舒通专门\n的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统\n一管理员工亲切好相处\n320一天！立即投递！在线咨询！\n新厂开招！大量招人！全程免费！\n无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次\n④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月\n⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价\n\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n\n【工作岗位】\n普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容\n质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业\n仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】\n（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）\n（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的\n（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n（1）衣：上班不需要穿无尘服\n（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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梁先生

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工作流程：1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

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赵女士

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岗位详情：（新人提供酒店住宿重️️️)1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，面上走动的都是我们的客户群体薪资待遇：新人前2个月保底7000（日均6单）底薪4000+500全勤+200车补+300高温补贴固薪5000+首单提成（5-12/单）+8%GMV提点+复购（12/单）+住宿补贴（12单80）月综合薪资10k-25多劳多得，下有保底上不封顶时间：早九晚六，上六休一，时间比较自由待遇：六险一金，年终奖一个月

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邹先生

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赫先生

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岗位职责：1.协助开展银行家装分期产品的推介工作；2.按照银行要求在指定地点（如装修公司、楼盘）进行专项分期业务的驻点推广；3.维护现有合作单位（装修公司、楼盘），提升与合作方的业务协作紧密度；4.负责银行专项分期客户信息的收集整理及客户邀约工作；5.定期走访所辖区域内的楼盘及装修公司。任职要求：1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良；2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力；3.信用记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者请勿投递；4.具备银行信贷产品销售、装修公司、汽车销售或商户维护相关经验者优先录用。薪资福利：前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训及其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：绍兴越城区域

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汤女士

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绍兴越城区招工地招小工/杂工、工地清洁/开荒，专业熟练工年轻人接单，要会做开荒保洁的，不会做勿扰，要10—15人，200一天，下班结账

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9月27日 11:11

岳女士

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本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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周先生

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势；2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进；3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度；4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求；5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强；3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力；4.能够自主推进工作，达成既定销售目标；5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

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章先生

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岗位职责:1.积极开展市场调研，了解行业动态与发展趋势；2.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成；3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿；4.参与团队协作交流，分享市场信息与实际反馈；5.配合团队开展产品推广及宣传相关工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力和谈判技巧；2.热爱销售工作，具备积极的工作态度；3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；4.能够独立规划并推进销售目标的实现；5.具备良好的团队意识，能与同事顺畅协作沟通。

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章先生

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一、岗位基本信息岗位名称：猎头顾问所属部门：人才寻访中心（校招专项组）汇报对象：猎头团队主管工作地点：【绍兴&杭州】招聘人数：5人薪资范围：4k-7k/月（基础薪资+绩效奖金+校招项目提成，综合年薪12W）二、岗位定位作为企业与候选人之间的“精准匹配桥梁”，通过猎头式深度服务，挖掘企业核心招聘需求、寻访符合画像的优质候选人，为企业输送高潜力人才，同时为候选人提供专业求职指导，实现“企业招到对的人、候选人找到好机会”的双向价值。三、核心工作职责人才筛选与专业评估对候选人进行简历初筛、电话/视频初面，重点评估其专业匹配度、学习能力、沟通表达及职业规划与企业需求的契合度；输出《候选人评估报告》，清晰呈现候选人亮点与适配建议，协助企业HR高效完成复试安排。双向沟通与求职指导向候选人同步企业校招流程、岗位细节及企业文化，解答求职疑问；提供针对性指导（如简历优化、面试技巧、职业方向建议），提升候选人求职成功率；及时向企业反馈候选人求职进展与顾虑，协调双方需求，推动面试、offer发放及入职衔接。项目跟进与复盘跟进招聘全流程（从候选人寻访到最终入职），解决过程中的突发问题（如候选人犹豫、企业需求调整）；定期复盘校项目数据（如寻访效率、匹配成功率、候选人留存率），优化寻访策略与服务流程。四、任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学等相关专业优先；应届生若有校招实习、猎头助理实习经历可放宽专业限制。经验要求：无经验但具备较强学习能力，对“猎头”模式有热情，愿意深耕应届生人才领域者亦可。核心能力：需求分析能力：能快速理解企业校招需求，提炼关键人才标准；寻访能力：熟悉各类求职渠道，能主动挖掘隐藏候选人；沟通表达：擅长与企业HR、应届生双向沟通，逻辑清晰、亲和力强；抗压能力：能适应快节奏工作，目标感强；工具使用：熟练操作Excel（数据统计）、PPT（方案呈现）及主流招聘工具。职业素养：责任心强、结果导向，有同理心（能理解企业与应届生双方诉求），对人才招聘行业有长期热情。五、岗位福利与发展薪酬激励：基础薪资+绩效+提成，业绩优秀者薪资上不封顶；成长支持：岗前培训（流程、猎头技巧、行业知识）+资深顾问1对1带教，快速上手；定期行业分享会，提升专业视野；晋升通道：猎头助理顾问→猎头顾问→猎头团队主管→业务负责人；基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利（中秋/春节/生日礼包）、定期团建（季度户外/室内活动）；工作氛围：年轻化团队（90后/00后为主），无层级隔阂，鼓励主动创新与试错。

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竺先生

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