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新能源智能座椅新厂思诺梵零费用入职有空调新企业工作非常轻松空调车间坐岗自由年前全部长白班，年龄放宽到16岁[庆祝]物料，质检岗男女不限招聘岗位：生产、物料、质量各10名招聘要求：小时工16-40岁男女不限，初中以上学历，接受两倒班，两周一倒班，百分之九十以上都是坐岗！！！薪资待遇：长白班19元/小时，纯工价无套路。（如有夜班工价20元/小时）综合工资5500—6500元（每月15号发工资）每年设置升级考试，通过考核增加100-300元技能津贴。其他福利待遇：免费工作餐，提供宿舍，住宿200一个月水电平摊。体检：常规体检（三个月以内体检报告可用），。厂区位置：武汉经济技术开发区民营科技工业园6区

武汉·蔡甸区

谌女士

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【东瑞翔】蔡甸民营科技工业园工价：23/小时（含2/小时高温补贴8月-9月） 月薪6500元前一个星期工资（16.8/小时）【吃饭住宿】：包工作餐（基本中餐晚餐）3-4人间，无住宿押金，水电均摊【招聘要求】：普工18-55岁【工作内容】：生产汽车部件，岗位:机器人辅助焊接(倒班）【薪资福利】：发薪日19号【注意】：常规体检工作地点:蔡甸经济开发区民营工业园

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朱女士

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【岗位职责】1、负责邮政及小件商品的扫码、发货配送、理货、打单、入库、分拣、打包等工作2、工作简单易学，上手快【职位要求】1、年龄16-52周岁，身体健康2、无经验要求，应届生可安排【工作时间】长白班10小时，可安排部分坐岗职位【薪资福利】1、短期工/临时工：240~270元/天，每周可预支工资，人走账清2、长期工月薪6200-7500元，包吃包住，购买五险一金3、提供免费工作餐（中晚餐），4-6人间宿舍，配备空调、宽带、洗衣机等4、年度体检、带薪年假、优秀员工旅游、绩效奖金、年终奖、两季福利品

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程女士

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岗位职责：1.计划制定：密切对接生产排程，编制物料需求计划，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，建立高效的供应商沟通渠道；2.供应商管理：实时跟进供应商交期执行情况，协调处理交付异常，按月完成供应商对账及请款流程；3.库存控制：动态监控库存状态，设定合理的安全库存阈值，确保物料不断供、不积压；4.生产协调：协同生产、物流、采购等相关部门，保障物料供需平衡，在突发缺料情况下迅速应对；5.及时识别并处理各类异常情况与潜在风险。任职要求：1.具备1-3年大型制造企业PMC或物控相关工作经验，熟练使用常用办公软件，物流、供应链管理专业背景者优先；2.对物料供应风险具备敏锐判断力，确保库存合理，定期核查物料与生产计划的匹配度；3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和职业操守；4.拥有良好的沟通协调能力及问题分析能力。

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王女士

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1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维软件进行数据化布局方案设计；2工艺开发阶段：按要求完成2D图纸绘制，推进工装夹具及检测工具的开发工作；3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，处理试制过程中出现的问题；协助客户完成设计问题分析报告、对策讨论及改善措施落地；4日常工作：负责设计变更的制作与发布、零部件BOM维护、竞品对标分析等工作。

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王女士

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岗位职责:1.负责研发中心与生产基地员工入职、离职、调动及转正等手续办理（包括员工档案管理与系统录入，花名册更新，钉钉考勤排班设置及考勤数据制作）；2.搭建并持续优化公司培训体系，制定培训计划，组织技能考核评估并推动培训落地执行；3.组织特种岗位员工的职业健康体检工作，涵盖岗前、岗中及离岗阶段的体检安排；4.办理社保与公积金相关业务，并申报政府各类社保优惠政策；5.协调处理劳动争议事件，开展调查、沟通及调解工作；6.拟定并发布各类行政通知，负责部门内部会议纪要的整理与归档；7.策划并执行行政类活动，助力研发团队氛围建设，提升团队凝聚力；8.统筹行政后勤事务，包括宿舍与食堂管理、月度员工福利发放及生日会等活动组织实施；任职资格：1.熟悉国家相关劳动法规政策，熟练操作武汉地区社保及公积金实务流程；2.适应快节奏工作环境，具备较强执行力与应变能力；3.对数据敏感，能熟练使用常用函数工具，有汽车零部件行业共享服务中心（SSC）经验者优先。

武汉

王女士

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岗位职责:1.负责研发中心与生产基地员工入职、离职、调动及转正等相关手续的办理（包括员工档案管理与信息录入、花名册更新、钉钉考勤排班设置及考勤数据制作）等；2.搭建并持续优化公司培训体系，制定培训计划，组织实施技能考核鉴定及相关培训落地工作；3.组织开展职业健康与环境卫生相关的岗前、岗中、岗后特种岗位体检工作；4.办理社保、公积金相关业务，并申领各项政府出台的社保类优惠政策；5.参与劳动争议事件的调查，负责沟通协调及后续处理事宜；6.拟定并发布各类通知文件，撰写部门内部会议纪要；7.策划并执行行政活动，助力研发部门营造积极活跃、团结协作的工作氛围；8.统筹行政后勤事务，包括宿舍与食堂管理、月度员工福利发放及员工生日会等活动的组织与实施；任职资格：1.熟悉国家相关劳动法规政策，熟练掌握武汉地区社保与公积金系统操作流程；2.适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的执行力；3.对数据敏感，能熟练使用各类Excel函数，有汽车零部件行业SSC工作经验者优先。

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王女士

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1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维软件完成数据化layout方案设计；2工艺开发阶段：按要求绘制二维图纸，推进工装夹具及检测工具的开发工作；3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，处理试制过程中出现的问题；协助客户完成设计问题分析报告、对策讨论及改善措施落地；4日常工作：负责设计变更的制作与发布、零部件BOM维护、竞品对标分析等工作。

武汉

王先生

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岗位职责：1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道；2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程；3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压；4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对；5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。任职要求：1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先；2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系；3.具有较强的职业操守和责任意识；4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

武汉

王女士

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1.设计阶段：根据要求，运用CATIA等3D软件出数据layout方案。2.工艺开发阶段：根据要求绘制2D图纸，完成治具检具开发。3.试做阶段：配合职责部门完成产品试制，解决试制问题；配合客户完成的设计问题解析报告、对策研讨及对策实施。4.日常工作：设变做成发布、零件BOM维护、竞品BM等。任职要求：1.统招本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业。2.二到五年工作经验，汽车行业经验、或注塑件/钣金件工作经历者优先。3.熟练使用CAD，UG/CATIA/SolidWorks中至少熟练使用其中一种3D软件。4.具备良好的敬业精神和责任心，具备较强沟通，协调能力、具备创业精神。

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王先生

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综合薪资：6000–7000元/月发薪时间：每月20号薪资结构：派遣工：【底薪】大专学历以下1770，大专1950，本科及以上2050【绩效工资】一个月底薪上下浮动【加班费】平时1.5倍，法定节假日3倍【全勤奖】200元/月+中班5元/天+夜班10元/天【岗位津贴】根据岗位设定，5-16元/天+季度福利【福利】节假日津贴+超产奖+年终奖2000元-5个月基本工资，入职购买社保，综合工资6000元以上。小时工：12月1日起按最新薪资标准 特别条款说明试用期规定培训费用约定：招聘要求：①18-38岁②身高1.63米以上③初中以上学历。工作岗位：总装、组装操作，冲压、涂装、品质管理。工作环境：恒温车间，普通工服，轻型劳保鞋，可带手机（保密岗除外），有吸烟区。工作时间：7:00-19:00，两班倒（一周或二周一倒班）。就餐情况：包两餐（早中餐），每天工作满10个小时下午提供免费营养餐，每月20日按上月实际出勤天数发放用餐补贴。

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吕先生

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汽车线束供应商 订单稳定空调车间，避暑胜地上班可带手机 带薪培训5号准时发薪 工时充足男女不限，18-45岁，23岁以下提供流水，学信网不在籍证明，有效身份证原件，，无案底，纹身看不到就可以。空调车间 冬暖夏凉 每个月5号发薪日包工作餐两餐，提供住宿，定期发放足量牛奶面包等。，地址：武汉市蔡甸区全力北路169号。面试：周一至周日，下午12:30~14：00，带好身份证原件，个人行李，当天安排宿舍以及岗位

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王先生

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包工作餐两餐薪资高+不查字母空调车间员工政策：【，，全额6%税点】30元/小时，发薪日发20/小时，次月发薪日在职补10元差价，工期截至10月21号，到期后20+6元/小时次月发薪日在职补6元差价，工期截至2026年2月21号，到期后随企业指导价。（具体根据生产加班时间而定），每月5日发薪。【招聘要求】男女不限，18-48岁（不要学生），有效身份证件、案底，纹身看不到就可以。【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等，站岗为主。【工作时间】一个月倒一次班。【食】包工作餐两餐（免费）【宿】新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，。

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黄先生

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《安波福线束》[烟花][太阳]包工作餐两餐[福]薪资高+不查字母[福]空调车间+工时充足320+[红包]员工政策：模式一：【】23元/小时（20+3，发薪日在职直发，，工期截至2月21日，到期后随企业指导价。模式二：【】28元/小时，发薪日发28/小时，次月发薪日在职补8元差价，工期截至12月21号，到期后22/小时，工期截至2026年2月21号，到期后随企业指导价。模式三：【】30元/小时（20+10，发薪日在职直接补）。工期截至2月21日，到期后随企业指导价。[福]每天按11小时计薪（具体根据生产加班时间而定），每月5日发薪。[强]【招聘要求】男女不限，18-48岁（不要学生），有效身份证件，色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。[强]【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等，站岗为主。[强]【工作时间】 一个月倒一次班。[强]【食】包工作餐两餐（免费）。[强]【宿】新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，。[强]【费用】。[红包]【接待时间】12：00-14：00，13：00开始统一安排面试

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马先生

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纯工价23元/小时，无任何在职/满月要求，！可预支+工时充足350+，薪资高+不查字母，面试通过率高+空调车间，车间可带手机+宿舍6人间充足，同行可安排一个宿舍模式①：23元/小时（纯工价，无任何在职要求），工期持续至2026年5月21日，。生产加班时间而定），每月5日发薪。【招聘要求】男女不限，18-45岁，有效身份证件（临时身份证也可以），无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等，站岗为主。【工作时间】8:00-20:00，两班倒。【食】包工作餐两餐（免费）。

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台先生

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1.熟悉设备的主要保养点，了解6s、了解ISO9000、安全、QC的相关知识2.文明礼貌、谦虚好学、认真负责3.需学习设备保养、操作、安全相关知识4.无大面积纹身、无疾病史、无不良嗜好，适应站立式工作，能够接受倒班

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叶女士

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机加工全能工熟手：熟练玩转车床、铣床、磨床、CNC等各类机床，跨设备加工任务手到擒来，适应多岗位需求。对卡尺、千分尺、百分表等量具了如指掌，自检环节精准高效，全方位保障产品质量。看图纸、懂工艺，在不同加工场景中都能稳把控尺寸精度，按时保质交活。新手：没经验但愿意学，我们给你机会！跟着师傅从零学起，逐步掌握各类机床操作，向全能型人才发展。积极钻研量具使用和自检规范，把好质量第一关，为多岗位学习打下坚实基础。理解工艺文件和图纸，在指导下慢慢提升加工精度，逐步成长为能独当一面的全能好手。

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毛女士

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任职要求:。1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力2、接受小白有销售经验2.18--38岁岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、电话通知求职者面试以及后期跟进。薪资待遇:底薪3500，绩效加提成加各类福利。综合月薪6500-20000不等年终奖过节福利都有招聘端口:简历，直播账号boss等都可以提供工作时间:8.30---17:30，大小休，节假日正常休息工作地址:武汉蔡甸

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王女士

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长白班东风主机招聘豪华4人间，住宿伙食一流包吃包住，年龄18-38岁住宿4人间下桌上铺小时工：26/小时，每天11小时薪资：7000-8000元/月+年终奖

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贺正芹

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验我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的招聘主管，全面负责公司的人才。您将领导招聘团队，管理与优化从需求挖掘到Offer发放的全流程，确保高效、精准地为公司各业务部门引进关键人才，并持续提升雇主品牌影响力。您是招聘领域的专家，也是业务部门的战略伙伴。2年以上人力资源工作经验，（优秀者可放宽至1年）。1年以上团队管理经验。主要是团队管理经验

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秦先生

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招聘岗位：包住物流货车司机(9.6米箱货拉汽车零部件)工作内容：负责物流货物的安全运输，不用装卸货，只负责开车就行，市内行程短途，一天大概跑4到5趟白班时间7点~19点，晚班19点~7点，2班倒，每周单休调休货车司机=（基本工资+岗位工资）4150+全勤100+项目补贴+餐补（15元/天）+加班费，扣完社保，到手基本5000-6000元，每月25号发薪，入职，包住不包吃任职要求：持有B2以上驾驶证，有货运资格证，年龄50岁以内具有良好的服务态度和团队合作精神；能够按时完成货物配送任务面试试车没问题就可以签合同上岗

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黄女士

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