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岗位职责:1.主动与客户沟通，深入了解需求，提供专业的购车方案建议；2.结合市场变化及客户偏好，灵活优化销售策略；3.策划并执行产品介绍、试乘试驾等推广活动，增强品牌影响力与市场占有率；4.持续调研行业趋势与竞品动态，为产品优化及市场拓展提供有效支持。任职要求：1.具备较强的销售敏锐度，热爱销售工作并富有主动性；2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧；3.能够合理规划工作时间，高效达成销售业绩目标；4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合共同推进工作。

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岗位职责:1.策划并执行销售方案，确保销售目标顺利达成；2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求；3.策划及参与各类推广活动，增强品牌市场影响力；4.按时整理行业动态，为产品优化与营销策略调整提供依据。任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务谈判能力；2.热爱销售工作，具备较强的客户导向意识；3.善于规划工作时间，能高效处理优先级任务；4.富有团队协作精神，可与团队成员紧密配合。

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岗位职责:1.落实销售计划，推动业绩稳步增长；2.主动开拓新客户资源，巩固并深化现有客户联系；3.协助客户处理购车流程中的各类问题，提供专业支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判技巧；2.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识；3.工作积极负责，能适应一定强度的工作压力；4.具备良好的团队协作能力，能够与团队成员高效配合。

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急招汽车销售！轻松干，月入7K+想找朝九晚五不加班、收入稳定的工作？汽车销售岗火热招人中，福利待遇直接拉满！我们给的，都是你想要的薪资有保障：月收入稳定7000元，业绩优异还有额外提成，多劳多得不封顶；时间超自由：严格执行朝九晚五工作制，到点就能下班，不占用私人时间；休息够充足：每月固定休息4天，周末、节假日合理排班，轻松平衡工作与生活；工作无压力：日常负责客户接待、车型讲解，流程简单易上手，团队氛围轻松，不用勾心斗角。我们希望你对汽车行业感兴趣，有无销售经验均可（新人可带教）；性格开朗，擅长沟通，能耐心为客户解答疑问；有责任心，愿意主动服务客户，做好基础跟进。别再犹豫！想找轻松又赚钱的工作，直接投递简历，入职就能开启稳定好生活！

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有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅内销售服务任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态阳光，积极进取，乐于沟通分享

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岗位职责:1.通过线上及线下渠道开发客户，深入挖掘客户需求2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受2.能够融入团队协作，共同实现销售目标3.对汽车领域有强烈兴趣，具备主动学习和成长意愿

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有冲劲，有目标，发展空间广阔，我提供舞台等你来拼，全程支持岗位职责：负责客户维护、开发新客户、展厅接待与销售，零经验也可快速上手，成单周期短，团队氛围融洽，入职即安排导师带教，手把手教学，一对一指导，全程陪伴成长，在职期间持续提供帮扶。任职要求：年龄：20-****。性格外向、热情积极，乐于沟通与分享无责底薪+40%提成+绩效奖金+员工生日福利+每月团建

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杨先生

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岗位职责:1.主动与客户沟通，深入了解需求，提供专业的购车方案建议；2.结合市场变化及客户需求，灵活优化销售策略以提升成交率；3.策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力；4.按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化与市场拓展提供有效支持。任职要求：1.具备强烈的业绩导向意识，热爱销售工作并积极主动；2.拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧；3.能够合理规划工作时间，高效完成既定销售任务；4.具备团队协作精神，能与同事紧密配合共同推进目标达成。

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岗位职责:1.落实销售计划，推动业绩增长；2.主动拓展新客户资源，巩固并优化现有客户关系；3.协助客户解决购车流程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力；2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识；3.工作认真负责，能适应一定的工作强度；4.具有团队协作精神，善于与同事配合完成目标。

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岗位职责:1.通过线上及线下渠道开发客户，深入理解客户需求2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受2.能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩提升3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习和自我成长意愿

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急招汽车销售：年底旺季来临，团队经理一对一带小白徒弟，月入7k！工作时间早上九点到下午五点半，下班早陪对象不是问题！

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急招汽车销售：年底旺季来临，团队经理一对一带小白徒弟，月入7k！工作时间早上九点到下午五点半，下班早陪对象不是问题！

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有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入拼，全程支持岗位职责：负责客户维护与开发，开展展厅销售工作，零基础可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即安排导师指导，手把手教学，一对一帮扶，全程陪伴成长，辅助周期覆盖整个在职期间。任职要求：年龄：******。性格外向、乐观进取，富有热情，乐于沟通与分享固定底薪：1500-3000提成40%

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任职要求：具备相关从业经验，优先考虑汽贸行业及低首付业务方向岗位职责：初期主要负责客户资源开发、引流及到店邀约工作性格要求：积极主动，进取心强，自律性好，情绪管理能力强

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岗位职责:1.落实销售计划，推动业绩持续增长；2.主动拓展新客户资源，巩固并优化现有客户关系；3.协助客户解决购车流程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；2.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识；3.工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏；4.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合。

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线上开发客户无需电话沟通工作内容轻松简单团队氛围活跃，成员均为00后欢迎新手，提供一对一带教月休四天，支持灵活调休工作时间：早九晚五定期组织团建活动多项激励奖励机制

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岗位职责：1、负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车咨询与导购服务，优化客户购车体验；2、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，主动邀约试驾，推动销售转化；3、持续维护客户关系，定期进行售后回访，提升客户满意度，促进长期合作；4、积极参与团队协作与销售活动，达成个人及整体销售业绩指标；5、保持展车整洁有序，确保展厅陈列效果，维护品牌专业形象。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任；2、目标感强，能在快节奏环境中高效完成既定销售任务；3、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车产品知识，可准确解答客户疑问；4、具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员共同进步、共创佳绩；5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，可适应弹性工作时间安排。

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井先生

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岗位职责:1.落实销售策略，确保销售指标顺利完成；2.开发并维护客户资源，提升客户服务体验；3.配合团队协作，高效推进销售工作开展；4.参与销售方案的规划与持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作意识；2.能适应高强度工作节奏，具备较强的主动进取精神；3.热爱汽车领域，能够迅速应对市场动态调整；4.工作认真负责，能按时达成既定销售任务。

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田女士

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工作内容：1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的合理性与高效性；2、参与招聘各环节，负责简历筛选、面试安排以及新员工入职相关手续的落实；3、管理员工关系事务，涵盖员工培训、绩效考核及福利待遇等相关工作的执行。

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杨先生

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期待你的加入岗位职责：1.制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。2.带领销售团队，提升成员的业务水平与服务客户的能力。3.跟踪市场动态，结合行业趋势为产品优化提供可行性建议。4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。5.跟进销售数据变化，定期汇总业绩进展，适时优化销售方案。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。2.热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力与分析判断力。3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。4.工作积极主动，有担当精神，能自主推进目标达成。

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