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要求：B2双证，有翻斗车经验，会开20装载机的优先。薪资待遇是计件，多劳多得，只要踏实肯干，工资都是月结，不交任何费用。只要全职的，一个月两天假期，需要工作电话联系

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蒋女士

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【薪资结构】保底薪资5000元，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上【上班时间】白班10:30-13:30~17:30-20:00早班7:00-10:00额外补贴2元/单夜班22:00-24:00额外补贴2元/单深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单【年龄要求】18岁~55岁【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送）面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出）分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。详细了解一下可投个简历联系我

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王先生

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一、福利待遇：1、基础薪资+丰厚提成+每日奖励+每周激励+目标达成奖金+下午茶零食+社会保险2、薪资范围：20000-35000元/月3、每月15日准时发放薪酬4、销售方式：网络销售，线上文字沟通对接客户5、成交周期快：1~3天内完成，支持当日成单，当日计入业绩，并享现金激励二、工作内容：岗位职责：依据前端已促成的客户资源，提供相应的教学服务，针对客户账号数据进行分析，制定合理规划与建议，协助客户做出优化选择，推动二次升级套餐的达成。任职资格：1、富有热情，热爱销售岗位，具备电销或网销经验者优先；有淘宝跨境电商、抖音电商从业经历者更佳2、性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神，敢于面对挑战，不惧困难3、逻辑思维清楚，表达流畅，能适应一定强度的工作节奏4、年龄要求20-28岁，学历需高中及以上其他福利：年终奖金+节日关怀福利+多种带薪假期公司定期组织下午茶、现金奖励、生日庆祝、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动

成都

罗女士

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入职不花一分钱，可接收无身份证、临时身份证，保底4500工资，包吃包住可接收大龄工，住宿环境好，就在园区内，免费员工食堂，可预支工资，工作轻松，新厂晋升空间大，订单充足，工时稳定，不限民族！●提供空调4-6人间住宿+不体检（办健康证免费）●工资待遇:按照厂区正式工待遇核算，正常出勤26天保底4500综合工资:4500-5500元/月●基本要求：23-50岁精神面貌佳，男生为主少量女生也可●工作时间:8-8点两班倒，中途有休息时间●招聘岗位：面制品，肉制品、豆制品的加工、等辅助等岗位，没有体力活，●食宿标准:住宿就在园区内住宿环境优美，空调洗衣机应有尽有●上班地点：武侯区草金路，天府智厨园区（离地铁簇桥站1.6公里）面试时间:下午2-3点

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戢女士

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岗位职责:1.协助主厨进行烧烤工作，确保食材的准备和烧烤过程的顺利进行2.负责烧烤店日常运营中的各项辅助工作，包括但不限于食材的切割、串烧等3.保持烧烤区域的清洁和卫生，确保提供给顾客的食物和环境的质量任职要求:1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务2.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务3.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客进行互动，提供优质的服务

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胡女士

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岗位职责:1.确保客户用餐体验顺畅，提供及时优质的服务。2.向客户介绍菜单选项，根据需求提供推荐。3.处理客户投诉，确保问题及时有效解决。4.维持餐厅环境清洁，保证餐具品质。5.配合团队完成日常运营工作，包括但不限于收银、结账等。任职要求：1.有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2.具备团队合作精神，能与同事协调工作。3.对工作细节有良好的把握，能够准确理解和执行客户需求。4.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。5.有责任心，能够自主管理时间和任务。

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胡女士

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岗位职责:1.统筹管理店面日常运营，确保服务质量；2.制定和执行店面销售战略，达成销售目标；3.监督和培训店员，提升服务意识；4.负责店面问题及时发现与解决，保证运营顺畅；5.维护店面形象，确保环境卫生和服务质量。任职要求：1.具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队；2.具有良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够迅速应对和处理突发事件；4.注重细节，具备良好的问题解决能力；5.保持专业形象，具有亲和力。岗位福利:

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胡女士

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工作内容：1、熟悉现有房源详情2、搜集有效的房源与客户资源3、为客户精准匹配合适房源4、带领客户实地看房5、协助完成签约及后续流程上班时间安排：1、每周固定休息一天2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点薪资待遇：1、经纪人提成区间为45%至65%2、每月提供3000元底薪3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月）4、缴纳成都市本地社保5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励）6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配）7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源资料2、主动拓展并整理有效的房源与客户需求信息3、根据客户意向精准匹配房型，并邀请客户实地看房4、带领客户实地看房，全面介绍房屋情况及相关配套5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人每月基础薪资3000元（其中500元为绩效构成）2、业绩提成区间为30%至70%，按单结算3、免费提供网络端口支持（季度价值2400元）4、入职即缴纳成都市社保5、成功签约奖励（租赁订单奖励20%，如成交2000元房源，当场获得400元现金奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常安排在周一）2、每日工作时间为上午10点至晚上8点四、其他要求：1、年龄范围为22至40周岁（表现优异者可适度放宽条件）2、不接受征信存在严重问题人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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招聘！招聘！招聘！成都到家了房产公司高薪诚聘房产经纪人基础待遇：1、经纪人（支持业绩抵偿借支，成长无压力）保障薪资3000元+免费配备顶级网络端口（获客无忧），个人业绩提成比例45%—55%2、（无需自投成本，享受高额保障）保障薪资4500元，个人提成45%—55%+团队业绩提成16%—24%（接近五成利润）3、区经岗位（零资金投入，享区域高比例分成）保障薪资7000元，个人提成45%—55%+直管门店业绩提成16%—24%+直管区域业绩提成8%—12%（三重收益叠加）月度奖励激励包：1、月度激励：个人业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500现金；门店管理者（团队）业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800现金2、季度旅游荣誉奖：每季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3至5日游；服务表现突出前12名，同步奖励国内3至5日游年度重磅激励包：1、年度成就奖励：个人年度业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000现金；店长管理业绩（团队）达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000现金2、豪车赠送荣耀礼：年度业绩破百万的经纪人，奖励宝马一台；年度200万店长，奖励宝马3系一辆；区域经理达成千万业绩，奖励宝马5系一辆3、期权授予计划：经纪人连续在职满一年以上、店长任职满一年以上，可获赠期权，参与年终分红清晰晋升通道：经纪人→店长→区域经理→总监→城市总

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徐先生

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师徒模式，一对一指导。早十点上班！！！工作内容1、负责房产项目的市场推广与营销活动执行2、利用各类自媒体平台进行房源宣传，拓展销售渠道3、对接客户资源，挖掘租房需求，提供专业建议，并完成线下带看及成交转化薪资结构：月薪4000+提成＋项目奖金＋社保+综合福利（含免费团建旅游、生日福利、联谊及亲子活动等）任职要求：1、欢迎无经验者加入，年龄21岁及以上2、具备良好的沟通能力与团队协作意识3、工作积极主动，适应快节奏工作环境

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源详情2、主动搜集真实有效的房源与客户需求信息3、为客户精准匹配合适房源，并安排实地看房邀约4、带领客户实地看房，并对房屋情况进行专业讲解5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人月薪3000元（其中500元为绩效工资）2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动3、免费配备网络端口一个（价值季度2400元）4、入职即购买成都本地社会保险5、成交租赁订单享20%现金奖励（如出租2000元房源，当场获得400元奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常为周一集体调休）2、每日上午10点上班，晚上8点下班四、其他要求：1、年龄需在22至40周岁之间（能力突出者可适度放宽条件）2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源详情2、主动获取有效的房源与客户资源3、为客户精准匹配房源，并邀请客户实地看房4、带领客户实地看房，同步进行房屋情况讲解5、配合完成合同签署及后续流程协助二、工资待遇：1、经纪人底薪3000元/月（其中500元为绩效工资）2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动3、免费提供网络端口支持（季度价值2400元）4、缴纳成都本地社保5、签单即时奖励（租赁订单奖励20%，如成交2000元房源，当场获得400元现金奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常为周一集中休息）2、每日上午10点上班，晚上8点下班四、其他要求：1、年龄范围22至40周岁（能力突出者条件可适度放宽）2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

成都

徐先生

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(销售岗)公寓出房管家，综合收入6~13K岗位要求:22-36岁，有地推、服装销售、渠道销售相关经验，能吃苦，服从管理，提供晋升空间，工作地址:武侯区簇桥门店/金牛区曹家巷门店(就近分配)入职社保，转正房补。有意向者欢迎咨询！

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补先生

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婚恋创业合伙人公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源：-为客户提供婚恋情感咨询推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标：维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

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徐先生

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关于我们:我们是一家专注于短剧内容制作的公司，在短剧领域有着丰富的制作经验和完善的发行渠道，核心合作平台为红果短剧，七猫短剧，番茄短剧，业内拥有多家合作平台渠道。我们在成都设有办公室，线上编剧老师提交故事大纲，我们主编和编剧团队进行评估和反馈，按照确认的大纲逐集完成剧本，现在需要大量多样化的原创剧本和改编二创，带上你的脑洞来尝试投稿吧!合作流程：1.番茄选书，选择适合改编的原著作品发给对接群编辑老师确认版权问题。2.确认改编书籍后，可以先创作一卡(具有强烈情绪钩子的卡点集)发给审稿老师，按照审稿老师修改建议调整后即可完成30集正文+人物小传+大纲。3.完成30集内容后即可正式投稿，审稿老师会在2-3个工作日内提供调整建议。4.初审通过后，交付平台编辑老师进行终审(需排队审稿，编剧老师们请耐心等待，大约一周左右回复确认)。5.审核通过后开始正式签约，并支付30%预付;审核不通过建议换一本重开。6.签约后15个工作日交付完稿，完稿剧本总剧集在80-100集;审核通过后支付尾款。一、工作内容1.主编带队通过在线文档进行实时协作和修改，以提高过审概率。2.头部平台和上层平台同步递审，确保剧本的最终落地率提高。3.线下实地剧本会议，可以根据个人意愿和时间安排，线下到公司内部与主编和成熟编剧老师一对一or多对一进行剧本打磨和学习。4.工作性质:兼职投稿。5.工作周期:长期项目合作，按单个剧本项目结算。6.结算方式：（1）番茄改编或二创三十集起投，过稿后签订合同。剧本稿费：2W-10W。（题目自选，最好是根据目前短剧爆款的风格）。（2）原创（首次合作需有已上线的短剧作品并提供版权，防止侵权）。二.任职要求:1.有一定的短剧编剧经验，有剧本改编或者二创写作经验，有完本经验(有上线作品编剧者优先)。2.熟悉多题材创作，网感好，对于目前短剧爆款的风格有一定了解(深度学习并研究过短剧创作)。3.有一定的文字功底，对短剧剧本格式了解以及分镜能力，能按时交稿并积极接受修改。4.按市场趋势和公司方向构思新颖故事框架并独立完成剧本创作。5.与团队沟通，按反馈修改完善剧本。三.剧本投稿须知1.剧本脑洞大，创新力度大，区分市场同质化作品。2.投稿要求:人物小传+故事大纲+正文前30集（前三集交代故事主线，主要人物出场包(含部分反派)，交代核心冲突原因）。3.格式要求规范，单集标准1-3分钟/集，单集不低于600字。4.定稿过审可签约，付剧本费用30%，全本定稿付70%。5.结构框架清晰，故事线清晰紧凑，付费逻辑强力，人物动机清晰，故事设定发展复杂化，每集的钩子设计悬念大。

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唐女士

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