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1：熟练运用CAD、3DMAX、PS及相关设计工具2：为人诚实守信，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力3：具有品牌类商业空间设计经验，如服装店、美妆店、品牌展厅及新零售业态门店等4：能够独立完成品牌店面的空间设计与布局规划5：熟悉店面装饰施工工艺及商业展示道具的相关制作工艺6：具备优秀的图纸表达能力，可独立完成施工图绘制与效果图表现

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王先生

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1：熟练掌握CAD/3DMAX/PS及相关设计软件2：诚信，有责任心，热爱工作，有较强的沟通能力。3：有品牌商业店面（服装，美妆，品牌展厅及新零售综合店等）设计经验。4：具备品牌商业店面设计能力，和店面规划能力。5：具备店面装修工艺知识和相关商业道具工艺知识。6：有较强图纸表现能力，可以独立完成施工图和效果图。

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王先生

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1.负责KOL短视频拍摄和制作，能够根据项目需求独立完成短视频的拍摄、剪辑、制作、调色、特效等；2.熟悉镜头语言，对作品的主题创意、剪辑、色彩、音乐、节奏等环节的控制与设计；3.具备成熟的拍摄现场调度能力，充分调动现场资源指导KOL表达；4.参与视频主题创意把握镜头衔接、节奏感、动画画面、色彩、音乐等，呈现较好的镜头感;5.理解短视频创意内容的运营与营销，结合当下流行趋势创新视频表达形式；

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余女士

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岗位职责：1、负责字节、快手等信息流平台广告投放，包括投放策略方案、预算分配、日常账户管理等；2、根据实时投放结果和数据反馈，及时调整推广策略，控制成本并提高产品毛利率；3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案，负责与创意团队沟通协调，制定广告创意及素材文案，优秀素材优化能力，拆分素材结构，分析提炼出跑量元素，通过数据分析推动素材的优化，并把控素材的数量和质量；4、与商务、产研、媒体平台沟通并处理日常工作的问题；5、能制定产品的整个解决方案；6、了解平台广告系统原理，输出投放策略，正确操作投放系统；对投放系统诊断，并提出改进意；任职要求：1、本科及以上学历，2年以上信息流投放经验，精通今日头条或快手平台投放；2、有通信、游戏、电商、工具等行业等经验优先；3、具备较强的数据洞察、分析及整合能力，有清晰的逻辑思维能力；4、熟悉投放系统并可以提出有效需求；5、优秀的解决问题能力、抗压能力强、自驱力、沟通能力强，具备较强团队管理能力，复盘思维能力。加入我们，收获的不仅是一份工作，更是一份值得期待的未来！-行业领先薪酬：让你在物质上无后顾之忧，尽情施展才华！-舌尖上的幸福：免费早餐开启元气一天，超值午、晚餐，新鲜食材，现炒现做，让你吃得放心，工作更舒心！-全方位保障：五险一金，为你保驾护航，让你安心工作，快乐生活！-贴心假期安排：法定节假日、带薪年假、生日礼包（员工及子女）、婚假、产假/陪产假等，让你工作生活两不误！-丰厚补贴政策：出差补贴、电脑补贴、学历补贴等，为你减轻负担，助你轻松上阵！-共享公司发展成果：优秀员工/奋斗者更有机会享受公司股权激励，与公司共同成长，共享成功喜悦！-活力四射的职场氛围：千平体育馆、健身房让你挥洒汗水，保持活力；不定期员工活动、生日会下午茶、节日礼品，让你收获快乐与温暖！期待你的加入，与我们一起携手共进，共创辉煌未来！PS：大小周工作制

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蒋女士

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一、岗位职责：1、根据要求完成抖音、快手、腾讯等渠道信息流广告短视频剪辑（包括混剪，画面剪辑、基本特效、声音处理、音乐及字幕特效合成等等）/带货信息流类/种草类等短视频及美化工作；2、对接编导、运营协调视频的制作环节，保证成片的质量和工作量；3、熟悉抖音、快手和腾讯短视频特点，对剪辑的主题方向有个人见解，能为后期的剪辑制定方案；4、主动关注短视频市场动态，对热点视频、爆款视频一定的分析能力，能快速反应输出符合市场的视频内容。二、任职资格：1、全日制大专及以上学历，一年以上视频剪辑相关经验；2、熟练掌握Pr、Ae、剪映、ps等软件，能独立剪辑完成视频制作流程，有过带货/信息流类视频剪辑经验者优先考虑；3、熟悉B站、小红书、抖音、快手和腾讯等短视频平台，对视频剪辑有浓厚兴趣，具有良好的美术功底、网感、审美及鉴赏能力，有自己独特的剪辑风格；4、有一定的文字功底，对脚本和文案有自己的见解，有拆解对比总结能力，有较强的思维活跃度和创新能力；5、工作细致认真、执行力强，团队意识强，具有较好的沟通能力和强烈责任感。P.S.公司大小休模式，需线下面试，欢迎广大同胞前来滴滴。加入我们，收获的不仅是一份工作，更是一份值得期待的未来！-行业领先薪酬：让你在物质上无后顾之忧，尽情施展才华！-舌尖上的幸福：免费早餐开启元气一天，超值午、晚餐，新鲜食材，现炒现做，让你吃得放心，工作更舒心！-全方位保障：五险一金，为你保驾护航，让你安心工作，快乐生活！-贴心假期安排：法定节假日、带薪年假、生日礼包（员工及子女）、婚假、产假/陪产假等，让你工作生活两不误！-丰厚补贴政策：出差补贴、电脑补贴、学历补贴等，为你减轻负担，助你轻松上阵！-共享公司发展成果：优秀员工者更有机会享受公司股权激励，与公司共同成长，共享成功喜悦！-活力四射的职场氛围：健身房让你挥洒汗水，保持活力；不定期员工活动、生日会下午茶、节日礼品，让你收获快乐与温暖！期待你的加入，与我们一起携手共进，共创辉煌未来！注：我司为大小周，介意勿扰哦。

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蒋女士

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岗位职责：1、负责运营商产品在今日头条、腾讯、快手等信息流广告平台的投放计划制定以及日常投放，提取广告数据报表，分析投放效果并优化。2、负责监控和分析投放的效果数据，进行实时优化，并定制有效的投放策略，提高投资回报率。3、独立分析广告投放数据，总结投放问题，拟定解决策略4、定期与素材人员进行复盘，了解行业跑量素材。5、完成上级主管安排的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，1年以上信息流相关工作经验，熟悉头条、腾讯、快手投放平台。2、热爱互联网，喜欢创新，对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知。3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。4、具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成广告投放分析报告。加入我们，收获的不仅是一份工作，更是一份值得期待的未来！-行业领先薪酬：让你在物质上无后顾之忧，尽情施展才华！-舌尖上的幸福：免费早餐开启元气一天，超值午、晚餐，新鲜食材，现炒现做，让你吃得放心，工作更舒心！-全方位保障：五险一金，为你保驾护航，让你安心工作，快乐生活！-贴心假期安排：法定节假日、带薪年假、生日礼包（员工及子女）、婚假、产假/陪产假等，让你工作生活两不误！-丰厚补贴政策：出差补贴、电脑补贴、学历补贴等，为你减轻负担，助你轻松上阵！-共享公司发展成果：优秀员工/奋斗者更有机会享受公司股权激励，与公司共同成长，共享成功喜悦！-活力四射的职场氛围：健身房让你挥洒汗水，保持活力；不定期员工活动、生日会下午茶、节日礼品，让你收获快乐与温暖！期待你的加入，与我们一起携手共进，共创辉煌未来！PS：大小周工作制

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蒋女士

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【工作内容】1.催收执行：通过电话、信函等形式与逾期客户联系，协商并制定个性化的还款计划2.案件管理：及时维护催收台账，跟进还款进展，配合处理客户提出的异议问题3.数据分析：汇总催收相关数据，支持催收策略的持续优化4.合规操作：严格执行《个人信息保护法》及公司内部催收管理制度【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收或保险电销相关经验者优先；2.具备较强的沟通表达能力，心理素质好，抗压能力强，能够积极配合团队安排【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月业绩优秀可享双休3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：调解专员→团队主管→区域总监（三级晋升通道）【岗位亮点】1.月均收入8K以上，表现突出者月薪可达3W+2.与持牌金融机构合作，全程合法合规作业3.欢迎应届毕业生投递，提供带薪成长计划（含1v1导师指导＋实战化培训）

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谢女士

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岗位职责：1．使用公司或者自有的进行人才招聘工作；2．若能拓展其他招聘渠道优先考虑；3.对于招聘流程的设计和实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；4．及时对接、反馈面试者信息（面试时间、简历等）任职要求：1．对招聘工作有热情，善于沟通和协调；2．有较强的责任心和团队合作精神；3．优先考虑有其他招聘渠道的应聘者。4.优先有招聘过电话销售岗位，金融调解员岗位的应聘者岗位薪资：按照实际成功入职人数进行月度结算

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谢女士

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【任职要求】1、年龄21-36岁；2、大专及以上学历，具备金融或法律相关背景者优先考虑；3、具有良好的沟通协调能力与表达技巧，声音清晰，性格沉稳细心；4、欢迎应届毕业生投递【薪资待遇】底薪3500元+500元（全勤奖）+绩效奖金，综合收入10-30K，上不封顶【工作时间】9:30-19:00【福利待遇】①、劳动合同：入职即签署正式劳动合同②、无责任底薪+高额提成（提成不与业绩排名绑定）③、办公环境宽敞舒适，工作氛围良好④、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导机制（零基础也可快速上手）⑤、新办公场地，晋升通道畅通（晋升路径：专员→组长→主管→经理）⑥、入职即缴纳社会保险⑦、其他福利包含节日礼品、生日福利、下午茶点、团队建设活动等⑧、培训体系：涵盖岗前带薪培训、后续衔接课程及晋升专项培训

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谢女士

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【工作内容】1、负责金融类案件在立案前的调解工作（云调解）；2、对接当事人，开展纠纷调解，协商拟定解决方案；3、定期优化调解策略与沟通话术，提升调解流程效率；4、确保各项操作符合公司规范及行业合规标准。【任职要求】1、年龄21-36岁；2、大专及以上学历，具备金融或法律相关背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，声音清晰，性格沉稳耐心、细致周到；4、欢迎应届生投递【薪资待遇】底薪3500+500(全勤)+绩效，综合收入10-30K，上不封顶【工作时间】9:30-18:30【福利待遇】①、劳动合同：入职即签署正式劳动合同②、无责任底薪+高额提成（与排名无关）③、办公环境舒适，工作氛围佳④、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一老员工带教机制（零经验也可快速上手）⑤、新设办公场所，晋升通道畅通（晋升路径：专员→组长→主管→经理）⑥、入职即缴纳社保⑦、其他福利：节日福利、生日礼金、下午茶点、团建活动等⑧、培训体系：涵盖岗前培训、进阶培训及晋升专项培训

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谢女士

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【工作内容】处理金融类纠纷调解事务，推动双方落实协商结果，合规应对逾期客户提出的异议并完整记录流程，做好客户后续跟进工作。【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收或保险电销相关经验者优先；2.具备较强的沟通表达能力，抗压性好，能够积极配合团队及上级工作安排。【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月高配可双休。3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：调解专员→团队主管→区域总监（三级晋升体系）【岗位亮点】1.月均收入8K+，业绩突出者月薪可达3W+2.与持牌金融机构合作，全程合法合规操作3.欢迎应届生投递，配备带薪成长计划（含1v1导师指导＋实战化培训）

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谢女士

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【工作内容】1.催收执行：采用电话、信函等形式联系逾期客户，协商并制定个性化的还款计划2.案件管理：维护催收过程记录，跟进还款进展，配合解决客户提出的异议3.数据分析：汇总催收相关数据，辅助完善催收策略的优化工作4.合规操作：严格执行《个人信息保护法》及公司制定的催收合规要求【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收、保险电销等相关经验者优先录用；2.具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，能够积极配合团队及上级工作安排。【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月高配可双休。3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：专员→团队主管→区域总监（三级晋升体系）【岗位亮点】1.月均收入8K+，业绩突出者可达3W+2.与持牌金融机构合作，全程合法合规

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谢女士

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岗位职责：1．使用公司或者自有的进行人才招聘工作；2．若能拓展其他招聘渠道优先考虑；3.对于招聘流程的设计和实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；4．及时对接、反馈面试者信息（面试时间、简历等）任职要求：1．对招聘工作有热情，善于沟通和协调；2．有较强的责任心和团队合作精神；3．优先考虑有其他招聘渠道的应聘者。4.优先有招聘过电话销售岗位，金融调解员岗位的应聘者岗位薪资：按照实际成功入职人数进行月度结算

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【工作内容】处理金融类纠纷调解事宜，推动双方落实协议内容，合规应对逾期客户提出的异议并完整记录处理流程，持续跟进客户情况。【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收或保险电销相关经验者优先；2.具备较强的沟通表达能力，心理素质好，抗压性强，能够积极配合团队管理安排。【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月高配可双休。3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：调解专员→团队主管→区域总监（三级晋升体系）【岗位亮点】1.月均收入8K+，业绩突出者可达3W+2.与持牌金融机构合作，操作全程合法合规3.欢迎应届毕业生积极加入，公司提供带薪成长计划（含1v1导师指导＋实战化培训）

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【工作内容】1、负责金融类案件在立案前的线上调解工作（云调解）；2、与相关当事人沟通，协调处理纠纷并共同制定解决方案；3、定期优化调解策略及沟通话术，提升调解流程效率；4、确保各项操作符合公司规范及行业合规标准。【任职要求】1、年龄21-36岁；2、大专及以上学历，具备金融或法律相关背景者优先；3、具有良好的沟通谈判与语言表达能力，声音亲切，性格沉稳耐心、注重细节；4、欢迎应届生应聘【薪资待遇】底薪3500+500(全勤)+绩效，综合收入10-30K，上不封顶【工作时间】9:30-18:30【福利待遇】①、签订正式劳动合同，保障权益；②、无责任底薪+高额提成（不与业绩排名挂钩）；③、办公环境舒适，职场氛围良好；④、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导（零经验也可快速上手）；⑤、新设立办公场所，晋升通道畅通（晋升路径：专员→组长→主管→经理）；⑥、入职即缴纳社会保险；⑦、节日福利、生日礼物、下午茶点、团队建设活动等持续发放；⑧、培训体系完善：涵盖岗前培训、在职进阶培训及晋升专项培训

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【工作内容】1、负责金融案件立案前调解工作（云调解）;2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案;3、定时改进调解方案和调解话术，优化调解流程;4、确保所有操作符合公司和行业合规要求。【任职要求】1、年龄21-36岁;2、大专及以上学历，有金融、法律相关经历优先;3、具备较好的沟通谈判能力、表达能力，声线好，性格耐心细致;4、可接受应届生【非销售岗】公司有自己的调解中心，有专业合作的律师事务所;通过电话对逾期客户进行账务提醒，维护客户个人征信，以调解为主【薪资待遇】底薪3500+500(全勤)+绩效综合薪资10-30K，收入上不封顶【工作时间】9:30-18:30【福利待遇】①、劳动合同:入职即签订正式劳动合同②、无责底薪+高提成（不与排名挂钩）③、舒适的办公环境，公司环境优④、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策(没有经验也不怕)⑤、新职场，晋升机会多(晋升:专员一组长一主管一经理)⑥、入职购买社保⑦、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等⑧、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训~

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【任职要求】1、年龄21-36岁；2、大专及以上学历，具备金融、法律相关背景者优先考虑；3、具有良好的沟通协调能力与表达技巧，声音清晰悦耳，性格沉稳耐心、注重细节；4、欢迎应届毕业生投递【薪资待遇】无责底薪3500元+500元（全勤奖）+提成，综合月收入10-30K，上不封顶【上班时间】周一至周五9:30-12:3014:00-18:30周六10:00-12:3014:00-18:00周日固定休息，团队达成目标可享双休，另有积分兑换假期机制！【福利待遇】①、签订正式劳动合同，保障合法权益②、无责任底薪搭配高额提成（提成不与业绩排名绑定）③、办公环境宽敞舒适，工作氛围良好④、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导（零经验也可快速上手）⑤、新办公场所，职业发展空间广阔（晋升路径：专员→主管→经理）⑥、入职即办理社会保险⑦、额外福利包含节日礼金、生日礼物、日常下午茶、定期团建活动等⑧、培训体系完善：涵盖入职培训、进阶培训及晋升专项培训

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谢女士

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【工作内容】1.团队管理与目标达成-拆解团队目标并制定执行计划，跟进催收节奏，带领团队完成逾期账款回收任务。-负责团队日常运作，包括人力安排、绩效评估、过程指标监控及业务指导。-运用数据复盘催收效果，优化作业策略，定期反馈工作进展与改进措施。2.催收策略制定与执行-依据公司规范及法律法规设计合规催收流程，动态调整方案以适应实际回款环境。-协助处理复杂案件，介入重大客户争议，有效控制潜在风险。3.培训与团队建设-开展常态化培训，强化成员专业技能与合规意识，帮助解决情绪压力与实操问题。-维护团队士气与稳定性，发掘储备干部，促进员工与组织协同发展。4.合规与风险管理-全程监督催收操作合规性，确保符合监管标准。-定期排查信息安全隐患，杜绝客户资料外泄风险。【任职要求】1.高中或以上学历，1-3年催收领域工作经验，具备15-25人团队管理经历；可带领团队加入者优先。2.熟悉信贷业务、风控机制及催收相关法律规范。3.工作踏实负责，重视合规操作，能兼顾企业声誉与客户体验。【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金+主管津贴2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月表现优异可享双休3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：团队主管→区域总监【岗位亮点】1.月均收入1w以上2.与持牌金融机构合作，作业全程合法合规3.应届生欢迎投递，配备带薪成长计划（含1v1导师辅导＋场景化实训）

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岗位职责：1．使用公司或者自有的进行人才招聘工作；2．若能拓展其他招聘渠道优先考虑；3.对于招聘流程的设计和实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；4．及时对接、反馈面试者信息（面试时间、简历等）任职要求：1．对招聘工作有热情，善于沟通和协调；2．有较强的责任心和团队合作精神；3．优先考虑有其他招聘渠道的应聘者。4.优先有招聘过电话销售岗位，金融调解员岗位的应聘者岗位薪资：按照实际成功入职人数进行月度结算

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【工作内容】1.催收执行：通过电话、信函等形式与逾期客户进行沟通，结合实际情况制定个性化还款计划2.案件管理：及时维护催收信息记录，跟进还款进展，配合处理客户提出的异议问题3.数据分析：汇总整理催收相关数据，支持催收策略的持续优化4.合规操作：严格执行《个人信息保护法》及相关内部催收管理制度【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收、保险电销等相关经验者优先；2.具备较强的沟通表达能力，心理素质好，抗压性强，能够积极配合团队安排【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月业绩达标可享双休3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：调解专员→团队主管→区域总监三级晋升通道【岗位亮点】1.月均收入8K以上，表现优异者月薪可达3W以上2.与持牌金融机构合作，全流程合法合规3.欢迎应届毕业生投递，提供带薪成长计划（含1v1导师指导＋场景化实操训练）

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【工作内容】1.催收执行：通过电话、信函等形式与逾期客户联系，协商并制定个性化的还款计划2.案件管理：维护催收过程记录，跟进还款进展，配合处理客户的反馈与异议3.数据分析：汇总催收相关数据，支持催收策略的持续优化4.合规操作：严格执行《个人信息保护法》及相关内部合规要求【任职要求】1.高中及以上学历，具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催收、保险电销等工作经验者优先；2.具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，能积极配合团队及上级工作安排。【其他信息】1.收入透明：3500元底薪+500元全勤奖（仅事假/迟到/早退扣减）+高额提成+激励奖金2.灵活工时：基础单休制+业务奖励假期，单月高配可双休。3.权益保障：五险+带薪培训+年度体检+节日礼品+生日福利4.职业发展：调解专员→团队主管→区域总监三级晋升体系【岗位亮点】1.月均收入8K+，业绩领先者可达3W+2.与持牌金融机构合作，全程合法合规作业3.应届生欢迎投递，提供带薪成长计划（含1v1导师辅导＋场景化实训）

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只限本科，前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月期间将评估个人能力与销售潜质是否具备晋升条件。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，对此无法接受者请勿投递！一、岗位职责：1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期内可享4S店免费维修权益。2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。4、负责客户资料及延保单据的收集与整理，确保信息真实、准确、完整。5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息采集数量。6、完成上级交办的其他工作任务。二、薪酬待遇薪资构成：无责任底薪（随业绩浮动）+提成（月度阶梯式提点5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放）结合个人表现，入职半年内月均收入可达1.2-1.5万元，表现优异者收入更高。三、员工福利1、基础保障：五险一金，年度健康体检；2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有；3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励政策同步实施；4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板设备及上万元现金大奖）；5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息，正常情况下不需加班（9:00-17:30），月薪普遍过万（现有销售人员收入均有记录可查，极少低于此标准）；6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，内部无竞争关系，每位顾问独立负责一家门店，客户资源归属清晰，新人出单不仅自身获益，师傅也可获得额外奖励；7、新人成长支持体系完善：配备成熟导师一对一指导、专业内训师全程陪跑、团队经理定期跟进，助力快速提升业务能力。四、发展路径销售顾问→内训师/销售经理（组建团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理五、工作地点：依据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点

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岗位描述：1、负责公司各类产品的销售工作2、负责公司B端客户的开发、维护和接待等工作3、负责收集市场数据信息并整理汇总任职资格：1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验2、口齿清晰，国语流利（国粤语均流利的优先考虑），有较高的工作热情、耐力和抗压能力3、有食用油、保健食品、功能性食品、食品工厂销售、食品原料销售等经验者优先4、能接受全国各地出差，有驾照开车熟练的优先考虑【休息时间和公司福利】※朝九晚六，午休2小时，大小周休息※试用期3-6个月，期内即享有五险一金※法定假期正常休息，加班补助，※旁边有网红打卡点，就餐方便※公司配有冰箱、微波炉，可自备午餐※节日礼品、免费零食、下午茶、生日会、团建等※小镇有多个停车位，可办理月保

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※产品为二酯食用油（功能型产品），品牌方※各大电商平台可以搜索“善百年”查看产品※上班时间：9:00-18:00（午休2小时），大小周休息.【保障助力你的工作】※试用期内即享有五险一金※法定假期正常放假，春节长假期※节日礼品，免费零食下午茶，生日会，节日活动，户内外团建等※公司每年安排员工年度体检，日常有带薪病假※公平的升职加薪机会，团队氛围愉悦融洽，主打快乐工作※公司希望员工兼顾工作与家庭，不提倡加班※公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便带饭和聚餐.工作内容：1、商务资源：负责抖音、视频号、小红书等平台和MCN机构的达人资源对接，建立和维护合作关系，并（确定资源后，合作协议签订、直播产品寄样、直播进间跟进、店铺产品上架、价格修改等，对接直播前相关准备工作），确保直播利润及销售目标达成；2、负责直播过程场控，危机问题的协调解决，直播效果跟进，并完成各场直播数据统计分析，为后续直播商务洽谈提供参考3、完成上级交给的其他事务性工作。.任职要求：1、大专及以上学历，有良好的洞察力，协调能力，对数据敏感；2、具备品牌方经验1年以上平台商务对接经验，可独立完成达播商务工作，能关注网红经济产业链，具备以上平台MCN、KOL、达人资源；3、如同时有品牌方和MCN机构经验的优先考虑。

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※公司主营连续三年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品牌直营，自有工厂与完整供应链，明星侯勇倾情代言，全国线下门店超300家，主流电商平台搜索“善百年”即可查看产品及官方店铺※单班工作8小时（含6小时跟播，下播后完成复盘与数据整理），跟播时段分布在6-24点之间，分早、中、晚三班轮岗，具体排班由运营统一安排，每月休息6天※早班上班与晚班下班时段，打车费用可按规定报销※转正后收入=底薪+直播间绩效+提成（底薪根据面试表现及过往经验、品类匹配度综合评定，能力突出者可进一步沟通）※试岗期3天（带薪），试用期为2个月※自试用期起即办理社保与公积金缴纳※提供免费零食下午茶，享受带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动等福利※公司重视人才培养，支持向主播、投放、直播运营等方向长期发展...岗位职责：1、负责开播前各项准备，包括流程确认、数据监测、评论区管理等工作2、协助调控主播所需弹幕内容及灯光设备，营造并维持直播氛围，配合产品讲解与促单转化3、维护直播秩序：有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知、回应粉丝提问，操作手机端评论功能4、直播结束后参与复盘总结任职要求：1、大专及以上学历（须已取得毕业证书），应届毕业生亦可考虑2、年龄不超过25岁，具备3个月以上直播中控或场控相关工作经验3、学习能力强，执行力佳，性格开朗，乐于沟通互动，抗压能力好，反应迅速，能适应电商行业的快节奏变化

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※招聘：主播（可长期稳定发展），接受兼职与全职※流程：按要求发送录屏（需露脸）—通过初筛后安排面试—面试+试播10~15分钟—面试通过即可安排上岗（暂不合适者不再另行通知），感谢配合！...※公司产品为连续三年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品牌直营，具备自有工厂及完整供应链，由明星侯勇代言，全国线下门店超300家，各大电商平台搜索“善百年”可查看产品详情及官方店铺...【兼职时薪福利】①110~130元/小时，具体可面议；②早班6点开播和晚班22点后下播的时段，额外享有交通补贴；...【岗位情况】①兼职：时间可协商，确保播出时段稳定②直播平台：抖音、视频号，专注单品纯付费直播间，采用憋单运营模式③全职：每次连播5小时（无需坐班），每日在6点至24点间轮班，每月排休6天...【岗位要求】①年龄需满30岁（能力突出者可放宽至28岁），熟悉并掌握憋单直播模式；②具备6个月以上连续直播带货经验，语言表达清晰流畅，富有亲和力；③有食品、保健品、滋补品类或高客单价功效型产品直播经验者优先；...【全职福利待遇】※薪资构成=底薪8-12k（具体面议）+达标奖励+业绩提成※提供交通补贴，法定节假日享受三倍薪资※试用期为2个月，入职起即缴纳社保与公积金※节日礼品、免费零食、下午茶、生日会、团队建设活动、年度健康体检※独栋四层办公大楼，环境整洁舒适，团队氛围轻松和谐※办公配备冰箱、微波炉等生活设施※团队实力强，月均GMV达500W以上

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※我司产品为健康二酯食用油，各大电商平台可搜索“善百年”了解详情※上班时间：朝九晚六，午休2小时，大小周休息；试用期5个月内转正薪资=底薪+达标奖励+提成…【保障助力你的工作】※法定节假日正常休假，春节享长假。※试用期内即缴纳社保与公积金。※节日礼品、免费零食、下午茶、生日会、团队建设活动一应俱全。※公司为正式员工统一安排年度健康体检。※晋升机制透明，提供公平的晋升与调薪机会。※独栋四层办公空间，环境清爽宜人，工作氛围佳。※团队年轻化，协作轻松愉快，倡导快乐职场文化。※配备冰箱、微波炉等设施，方便员工自带餐食。…【岗位职责】1、负责品牌核心产品的千川信息流内容编导，涵盖短视频选题策划、创意构思及脚本撰写（含分镜设计）。2、实行编导责任制，带领素材制作小组，依据广告投放效果制定拍摄方案并组织执行，全面把控项目进度与成果质量。3、持续搜集并分析各平台热门视频及优质广告案例，快速响应新兴营销动态，关注竞品内容策略，结合产品特性进行创意优化与脚本革新。4、严格把控成片品质，协调外包资源与后期制作流程，确保视频输出符合既定目标。…【任职要求】1、熟悉食品类或功效型产品在抖音信息流广告中的传播逻辑，具备良好的视频审美与独立见解。2、掌握千川起量素材的核心打法与实操技巧，熟知平台运营规范及违规风险点，拥有成熟的执行方法论。3、本科及以上学历，具备两年以上视频编导或信息流广告相关经验，有食品、大健康、日化行业抖音短视频投放经验者优先（面试请携带作品），具备团队管理经历者更佳。

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※招聘：主播（可长期稳定发展），兼职全职均可※流程：按要求提交录屏（需露脸）—通过筛选后邀约面试—面试+试播10~15分钟—面试通过安排入职（暂不合适者不再另行通知），感谢配合！【岗位情况】①公司主营产品：甘油二酯食用油②直播渠道：抖音与视频号，单品纯付费直播间，采用憋单模式③全职安排：连续直播5小时（无需坐班），每日6点至24点间轮班上播，每月排休6天④兼职安排：上播时间可协商，需保证时段稳定【岗位要求】①年龄30岁以上（表现优异者可放宽至28岁），熟悉憋单直播节奏与流程；②具备6个月以上连续直播带货经验，语言表达清晰流畅，具备良好互动感；③有食品、保健品、滋补品类或高客单价产品直播经验者优先；【全职福利待遇】※薪酬结构=底薪8-12k（具体面议）+达标奖励+业绩提成※提供交通补贴，法定节假日享受三倍薪资※试用期2个月，入职即缴纳五险一金※节日礼品、免费零食、下午茶、生日会、团队建设活动、年度健康体检※独栋四层办公空间，环境整洁舒适，团队氛围积极融洽※办公区配备冰箱、微波炉等便利设施※核心运营团队，月均GMV达500W以上【兼职时薪福利】①时薪120~150元/小时，可面议调整；②早班6点开播及晚班22点后下播的场次，额外享有交通补贴

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