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昆明市官渡区招消防安装、消防水一年到头都有活待遇合适条件良好拿钱放心(小工中工优先)招消防水中工，条件：熟练操作套丝机，切管机，沟槽机，切割机，管道开孔机，打孔机，普通支架焊接；根据图纸熟练安装上下喷淋头且尺寸精准，熟练安装消火栓支管，栓头，消防箱者

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11月21日 12:49

先生

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岗位职责：1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作；2、执行驾校客户拜访任务，收集客户相关信息，建立并维系良好的客户关系；3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长；4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成；5、持续开拓新市场，开发潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。任职资格：1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战；3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力；4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。负责本地业务拓展，无固定办公场所！！！

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李先生

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工作内容：店面瓷砖的销售店面客户的接待1、公司提供客户资源2、对于瓷砖经销商、代理商的维护3、维护老客户和再开发新老客户4、遵照安排进行每日拜访客户计划5、给客户上瓷砖样品、补样品要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。薪资待遇：8000~15000瓷砖样品的整理与摆放客户的开发和维护，客户资源的累积要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。综合薪资1w+上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

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詹女士

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工作内容：店面瓷砖的销售店面客户的接待1、公司提供客户资源2、对于瓷砖经销商、代理商的维护3、维护老客户和再开发新老客户4、遵照安排进行每日拜访客户计划5、给客户上瓷砖样品、补样品要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。薪资待遇：8000~15000瓷砖样品的整理与摆放客户的开发和维护，客户资源的累积要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。综合薪资1w+上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

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詹女士

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具备6至10年以上整装家居设计工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工对接流程。渴望在整家领域深耕发展，具备高目标感与强烈进取心，愿与平台共同成长，突破自我，实现个人价值。欢迎经验丰富、富有责任心的设计精英加入，不惧挑战，追求高收入回报。我们提供广阔发展空间，收入由能力决定，团队在职成员年薪普遍达30万至50万元以上。

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王女士

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具备6年至10年以上整装家居设计领域工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计流程并具备现场施工对接经验。渴望在整家行业深耕发展，追求高目标、高意愿，愿与平台共同成长，实现自我突破与职业价值。欢迎具备丰富实践经验、希望凭借自身能力获得高回报的设计精英加入，不惧挑战，成就非凡。要求责任心强，认同长期发展，能随平台壮大同步提升，勇于承担管理职责并持续进阶。收入水平由个人能力决定，团队现有成员年收入普遍达到30万至50万元以上

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王女士

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岗位职责:1.负责软装设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计品质与创意呈现；2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并将其转化为具体的设计方案；3.带领设计团队，把控项目节点，确保设计成果顺利实施；4.汇总市场信息，协助参与设计项目的宣传与推广工作；5.组织开展团队内部培训，持续提升成员专业水平与创新能力。任职要求：1.具备优秀的项目统筹能力及客户沟通技巧；2.熟悉软装设计行业动态，能够准确理解并响应客户需求；3.拥有良好的团队管理意识和协作态度；4.富有创新思维，善于激发团队创作潜能；5.具备资源整合能力，保障项目按期高质量交付。

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吴先生

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营销助理岗位介绍：针对当前画图助理成长周期较长、转型设计师进程缓慢，且转岗后难以迅速掌握客户沟通技巧的问题，2025年春季正式启动营销助理人才招募计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部，便于在开展邀约工作的同时向资深设计师学习专业技能。成功邀约客户后，可全程参与量房、谈单、材料工艺展示讲解及预算报价沟通等环节，在实践过程中系统提升营销能力与沟通技巧，同时享有营销岗位完整的薪酬与福利体系。任职要求：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗积极，有志于未来向室内设计师方向长期发展。岗位福利：底薪+提成结构，入职即缴纳五险，表现优异者最快半年可晋升为设计师。岗位薪酬：无责任底薪2K+有责任底薪2K=综合底薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单奖励等多项激励收入。

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吴先生

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岗位职责:1.负责软装设计项目的统筹规划与落地执行，把控设计品质与创意水准；2.与客户保持高效沟通，精准理解其需求并转化为可行的设计方案；3.带领设计团队，监督各阶段项目进展，确保设计成果顺利实施；4.汇总市场反应信息，配合参与设计项目的宣传与推广工作；5.组织开展团队内部培训，持续提升成员专业能力与创意思维水平。任职要求：1.具备优秀的项目统筹及客户沟通协调能力；2.熟悉软装设计行业动态，能够准确捕捉客户需求核心；3.拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识；4.富有创新思维，善于激发团队创作潜能；5.能合理调配资源，保障项目按期高质量交付。

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吴先生

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营销助理岗位介绍：针对当前画图助理培养周期较长，转型设计师进程缓慢，且转岗后难以迅速掌握客户沟通技巧的现状，2025年春季正式启动营销助理招聘计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部门，在实际工作中可近距离向资深设计师学习专业技能。在成功邀约客户后，将参与量房全过程、方案洽谈、材料工艺展示讲解及预算报价等环节，在实践过程中系统提升营销能力与沟通技巧，同时享有营销岗位完整的薪酬与福利体系。任职要求：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗外向，有志于未来向室内设计师方向长期发展。岗位福利：底薪+提成结构。入职即缴纳五险。表现优异者最快可在半年内晋升为设计师。岗位薪酬：无责底薪2K+有责底薪2K=满薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单奖励等多项激励。

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吴先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行2.与客户对接交流，确保设计方案符合实际需求3.配合团队成员共同推进并完成设计项目任职要求:1.具备良好的沟通能力和项目协调能力2.可独立承担设计工作，富有创造力和创意想法3.具有团队协作精神，能与跨部门高效配合

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杜先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行2.与客户保持良好对接，确保设计方案契合实际需求3.配合团队共同推进项目设计工作的顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通能力和项目协调能力2.可独立承担设计工作，富有创意与设计灵感3.具有较强的团队协作精神，能与跨职能团队高效配合

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