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张先生

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杨女士

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招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！接受零基础！欢迎应届毕业生投递！贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成一薪资待遇1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史个人最高收入达30万元。具备1-2年相关经验者，底薪增加500元；超过2年经验者，底薪上浮1000元。2、社保类型：五险3、福利待遇：节日礼品+五险+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金4、能力发展：公司提供带薪培训课程，持续开展员工成长培养计划，系统提升业务技能与综合素养5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理二工作时间朝九晚七三工作地点犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排四岗位要求1、学历要求：高中及以上2、年龄范围：20-40岁3、掌握基础电脑操作4、无大面积外露纹身

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谢女士

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30个校区就近分配（锦江，成华，金牛，青羊，新都，温江，双流，天府新区，郫都）在立品工作你可以享有：1、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+五险一金，岗位平均月薪10K-15K以上，年综合收入10W-20W以上；2、节日福利礼品、带薪年休假、年度健康体检、国内团建旅游等员工关怀项目；3、定期组织团队经验交流，同事间互助协作，提供多元成长机会，助力个人全面提升！【岗位职责】1、资源转化跟进：依托公司提供的精准家长名单，通过电话沟通邀约，引导家长与学生到校面谈咨询；2、学习方案定制：结合学生实际情况进行个性化分析，制定匹配的学习计划，并完成课程签约；3、客户关系维护：持续跟踪潜在客户进展，定期回访，维持良好互动，提升转化效率。【任职要求】1、大专及以上学历，具备销售或咨询服务经验者可适当放宽学历条件，有教育培训行业背景者优先考虑；2、认同教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备良好的表达能力和较强的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，踏实肯干，责任心强。【晋升通道】销售管理方向：中级咨询师→高级咨询师→咨询主管→咨询经理→校长

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杨先生

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硬性要求：第一学历为统招全日制本科，且毕业证、学位证齐全师范类院校（师范专业）毕业生及持有教师资格证者优先考虑工作内容：1、承担初高中学生的教学指导工作；2、根据学生实际情况，提供个性化的课程辅导方案；3、以一对一授课为主，兼顾小班课程教学；任职要求：1、熟悉成都市小初高阶段教材体系，精准掌握各学科考点、重点与难点，助力学生提升应试解题能力；2、具备扎实的专业基础，教学方法灵活创新，讲课逻辑清晰，擅长与学生建立有效互动；3、具备良好的课堂掌控力，富有亲和力，热爱教育行业，具有强烈的责任意识与教育使命感；在立品，我们汇聚了一支积极向上且教研实力强劲的教师团队，诚邀您加入我们，共同参与教研探讨与专业成长；员工福利：1、工作时间：早九晚六，每周双休；2、缴纳五险一金；3、享有公司提供的带薪年假；4、公司每年组织定期团建及外出旅游活动；工作地址：成都范围内（30+校区可就近分配）薪资待遇：8-13K

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杨先生

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1、承担初高中学生的学科教学与学习指导工作；2、根据学生实际情况，制定并实施个性化的辅导方案；3、紧密衔接学校教学进度，精准定位知识薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩；4、具备扎实的学科素养，主动参与教研团队的学习与研讨，持续优化教学能力，共同推动教学质量提升。任职要求：1、熟悉成都市小初高阶段教材体系，能够准确把握考试重点、难点和命题方向，有效提升学生的应试解题能力；2、学科基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，善于激发学生学习兴趣并建立良好互动；3、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，具有高度的责任感与职业使命感；4、优先考虑条件：师范类院校师范专业背景，持有教师资格证（若暂未取得，需在入职一年内考取），有公立校任教经历者优先。在立品，我们汇聚了一支专业且充满活力的教研团队，期待您加入我们，携手完成各项教学研究与成长任务。员工福利：1、工作时间：早上九点至下午六点，每周双休；2、提供五险一金；3、享受公司规定的带薪年假；4、公司每年组织定期团建及外出旅游活动；工作地址：锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳、龙泉等区域均设有校区要求：经验不限，学历本科及以上薪资：8-13K

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杨先生

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1、负责初高中学生的学科教学与学习指导；2、根据学生实际学情，提供针对性的课程辅导方案；3、紧密贴合学校教学节奏，精准发现知识薄弱点并有效补足，助力学员快速提升学业成绩；4、具备扎实的学科素养，主动参与教研组组织的学术交流与教学研讨，协同提升团队教学水平。任职要求：1、熟悉成都地区小学至高中阶段教材内容，能够准确掌握考试重点、常考点及难点，有效提升学生应试解题能力；2、学科基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动关系；3、课堂管理能力强，富有亲和力，热爱教育行业，具备高度的教学责任感与职业使命感；4、优先考虑条件：师范类院校相关专业毕业，持有教师资格证（未持证者可在入职一年内取得），有公立校任教经历者优先录用。在立品，我们拥有积极向上且专业卓越的教研团队，诚邀您加入，携手共进，完成各项教学研究与成长任务。员工福利：1、工作时间：早九晚六，每周双休2、缴纳五险一金；3、享受公司提供的带薪年假；4、公司每年定期组织团建活动及外出旅游；工作地址：锦江，龙泉，青羊，武侯，温江，成华，犀浦，高新，新都，双流，华阳，龙泉等区域均设有校区要求：经验不限，学历本科及以上薪资：8-13K

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杨先生

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你好，感谢关注！我们专注于小初高【线下】一对一文化课辅导，目前在成都拥有38家校区；锦江，龙泉，青羊，武侯，温江，成华，犀浦，高新，新都，双流，华阳等地均设有教学点，可就近分配；（私聊获取具体位置哦~）【岗位职责】1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话呼出/接听及微信沟通，邀请家长带孩子参与试听课程；2.结合学生学习现状制定个性化学习方案，完成面谈咨询并推动签约成交；3.定期跟进意向家长，维持良好互动，提升转化率与口碑推荐。【任职资格】1.具备销售或咨询服务经验，有教育行业背景者优先考虑；2.热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的沟通技巧和强烈的成交意识；3.富有亲和力，学习能力强，态度端正、耐心细致，责任心强。【福利待遇】1.舒适融洽的工作氛围，家门口上班更便捷；2.五险一金、节日福利礼品、带薪年休假、年度体检、国内团建旅游等齐全福利；3.定期组织团队分享交流，提供多元成长机会，助力个人综合能力提升！【晋升路线】中级咨询师>高级咨询师>储备咨询主管>咨询主管>储备校长>校长

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杨先生

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1、负责小学、初中、高中阶段学生的学科教学与学习指导；2、根据学生个体差异，制定针对性的辅导方案，实施个性化教学；3、紧密衔接学校教学进度，精准定位知识薄弱环节，强化补弱提升，助力学生快速提升学业成绩；4、具备扎实的学科素养，积极参加教研团队组织的学术交流与教学研讨，持续优化教学能力，协同提升整体教学质量。任职要求：1、熟悉成都市小学、初中、高中教材体系，能够准确掌握考试重点、常考考点及教学难点，有效提升学生应试能力；2、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动关系；3、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，具有高度的责任意识与教师使命感；4、优先条件：师范类院校师范专业背景，持有教师资格证，有公立学校任教经历者优先考虑。在立品，我们汇聚了一支充满活力且专业过硬的教研团队，期待您加入我们，共同参与教研实践与专业成长。员工福利：1、工作时间：早9晚6，每周双休2、缴纳五险一金；3、享受公司提供的带薪年休假；4、公司每年定期组织团建活动及外出旅游；工作地址：成都37家校区要求：接受无经验者，本科及以上学历薪资：8-13K

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杨先生

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38+校区就近分配，成都本地专注初高中一对一文化课辅导机构。校区覆盖：青羊、武侯、锦江、金牛、成华、高新、温江、郫都、新都、双流、华阳、天府新区等地，可按住址就近安排工作地点；【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话外呼与接听及微信沟通，邀请家长带学生参与试听课程；2、结合学生实际学习状况制定个性化学习方案，完成面对面咨询并推动签约成交；3、定期跟进意向客户，维持良好沟通，提升服务体验，助力口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售经验，有教育培训行业背景者优先考虑；2、热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和强烈的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，耐心细致，责任心强。【福利待遇】1、轻松融洽的工作氛围，实现家门口上班；2、缴纳五险一金，节日礼品、生日聚会、带薪年假、年度体检、外出旅游、团队建设、员工优惠等多项福利；3、定期组织团队交流分享，培训资源丰富，职业成长空间大。【晋升通道】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长【薪酬结构】无责任底薪+绩效奖金+高比例提成10%+多项激励奖励，岗位平均月收入10K-15K+，年综合收入10W-20W+。【工作时间】上午9点至下午6点，每周一固定休息；

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杨先生

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你好，感谢关注！我们专注于小初高阶段线下一对一文化课辅导，目前在成都拥有30多个校区；锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳等地均设教学点，可就近分配工作；（私信获取具体校区位置哦~）【岗位职责】1.公司提供精准客户资源，无需自主开发，通过电话外呼接听及微信沟通，邀请家长带孩子参与试听课；2.结合学生学习现状制定个性化学习方案，完成面对面咨询并推动签约转化；3.定期跟进意向客户，维持良好互动，提升满意度与转介绍率。【任职资格】1.具备销售或咨询服务经验，有教育行业背景者优先考虑；2.热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的沟通技巧和强烈的成交意识；3.富有亲和力，学习能力强，态度端正，耐心细致，责任心强。【福利待遇】1.轻松融洽的工作氛围，家门口上班更便捷；2.缴纳五险一金，节日福利礼品丰富，享有带薪年假、年度体检、国内团建旅游等；3.定期组织团队经验交流，提供多元成长机会，助力个人综合能力提升！【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长

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杨先生

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工作内容:负责网招团队人员招聘管理，团队运营！工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合8000-15000元！

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蒲先生

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工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

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蒲先生

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不要经验，不要学历，上班轻松不压抑工作内容：主要负责发布招聘信息邀约求职者到现场参加面试招聘要求：18-34岁，有责任心，有上进心，有耐心工资待遇：3500无责保底+提成+奖金，综合工资不低于6000+工作经验：有无经验都可接受公司氛围轻松，容易融入团队，需要耐心，责任心

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刘女士

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主要职责·市场开发与客户拓展：·负责在指定区域内开发新的维修快保店、维修厂、4S店集团等客户。·积极寻找潜在客户，进行业务接洽和谈判，完成销售目标。·客户关系维护：·定期拜访现有客户，维护并深化客户关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。·及时处理客户咨询、报价、订单及售后问题，确保客户问题得到有效解决。·销售目标达成：·制定并执行个人销售计划，努力完成公司下达的销售额、回款率及市场占有率等关键绩效指标。·市场信息分析：·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并向公司提供市场分析报告及合理化建议。·内部协作：·与公司内部产品、技术、物流及客服团队紧密合作，确保从订单到交付的整个流程顺畅高效。·品牌推广：·在公司安排的展会、技术交流会等活动中，积极推广公司产品与品牌形象。---任职要求·学历与经验：·高中及以上学历，市场营销、汽车维修行业经验者优先。·具备2年以上汽配零部件销售或相关行业工作经验，有稳定的客户资源者优先考虑。·知识与技能：·必备技能：·能快速学习和掌握公司产品线。·具备优秀的销售、谈判及沟通技巧，能够独立进行客户开发和维护。·加分技能：·具备一定的市场分析和判断能力。·个性阳光开朗，学习能力强。·个人素质：·强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力。·具备出色的客户服务意识和团队合作精神。·结果导向，自我驱动，具备解决复杂问题的能力。

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张先生

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我们是租房，主要出租套房，公司房源很多，也不缺客户，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。1、薪资：无责底薪3000＋高提成（30%–75%）+社保，综合薪资8000–10000，来了就能开单，不开单也给3000保底！2、工作时间9.30-7，中午休息2个小时，下班就拉闸，从不加班3、公司每月团建，每周部门聚餐，季度旅游4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理5、超长年假，节日礼品不断6、想自己租房公司内部租房优惠岗位职责：1、了解客户租房需求，匹配合适房间2、联系客户实地看房，沟通交流成交任职资格：1、年龄20-45岁，学历不限2、愿意沟通，工作积极认真3、勤快努力想挣钱的（新人小白也可以哟，带薪学习，主管亲自带～不用担心学不会～）期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟

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谢女士

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我们是租房，主要出租套房，公司房源很多，也不缺客户，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。1、薪资：无责底薪3000＋提成500-1500（1单）+1000绩效奖励+社保+免费包住适当摸鱼干，薪资5k-6k；一般正常干，薪资7k-8k；非常认真干，薪资1W＋；2、工作时间9.30-7，中午休息2个小时，下班就拉闸，从不加班3、公司每月团建，每周部门聚餐，季度旅游4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理5、超长年假，节日礼品不断6、想自己租房公司内部租房优惠岗位职责：1、了解客户租房需求，匹配合适房间2、联系客户实地看房，沟通交流成交任职资格：1、年龄20-55岁，学历初中以上2、愿意沟通，工作积极认真3、勤快努力想挣钱的（新人小白也可以哟，带薪学习，主管亲自带～不用担心学不会～）期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟

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钟女士

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节假日正常休周六周末双休，tmk电销，朝九晚六，教培方面。每天55分钟通时。教培招生。犀浦成外这边。大专及以上。均工资5-10k综合年薪10万左右，

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岳先生

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职位优势：1.客户资源由公司提供，无需自行开拓2.通过电话或线上方式沟通客户，推介产品并挖掘合作机会（非外勤岗，无高强度通话要求）工作职责：1.承担学生招生相关工作2.与家长保持良好沟通，及时响应并处理需求3.负责电话邀约及面对面咨询洽谈福利待遇：1.缴纳社保+节日福利+话费补贴+年终福利2.提成比例6-13%，单笔金额较高，年收入约15-25万3.年度组织旅游一次，目的地如九寨沟、云南等知名景区，畅游各地风光4.表现优异者可获得晋升管理岗位的机会

成都

王女士

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感兴趣的话可直接电话联系沟通我们公司专注于初高中升学与提分辅导，课程体系完善，提供大量精准家长资源，入职即享成熟生源支持，转化效率高【工作内容】1.负责课程招生及销售工作2.与家长保持良好沟通，及时响应并解决其需求3.承担邀约及面谈咨询任务（电销岗位仅负责邀约，不参与签单）【工作时间】9:00—18:00（含2小时午休），无需加班，准时下班【工作地点】公司位于地铁2号线百草路站出口处，通勤便捷【薪资待遇】底薪3400-4500（按职级定薪，初级为3400），能力突出者面试可协商更高底薪；提成区间为4%-13%（阶梯式递增）；每月及每年设有额外现金奖励，并享各类节日福利

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-26要求：1.每日电话拨打量不低于200通2.每周可出勤3至5天3.普通话流利，有相关工作经验者优先上班时间为早九点至晚五点半，中午休息一个半小时前三天80元/天，后续100元/天，能接受者欢迎加入

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王女士

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感兴趣的话可以直接电话联系沟通我们公司专注于高中升学与提分领域，课程体系完善，提供充足的家长资源，入职即可对接现有客户，转化效率高【工作内容】1.负责课程招生与销售工作2.与家长保持良好沟通，及时响应并解决实际需求3.完成邀约、面谈及后续咨询服务【工作时间】9:00—18:00（午休2小时），不加班，准时下班客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，办公环境舒适，团队氛围融洽福利待遇：1、具有竞争力的提成机制：教育咨询顾问年收入可达20万以上，另享丰厚年终奖金2、工作满一年可申请居住证及落户支持3、依法享受带薪年休假4、每两年安排一次专业健康体检，定期组织国内国外团建旅游，参与丰富的集团活动5、多元化员工关怀福利（包含结婚贺金、生育贺金、生日礼金、法定节日补贴、住院慰问金等）6、员工及其家属报读课程可享内部专属优惠7、系统化培训体系（涵盖新人入门培训、业务能力提升培训及资深导师一对一指导）8、清晰的职业晋升通道与发展空间

成都

王女士

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感兴趣的话可直接电话联系沟通公司专注于高中生升学领域，产品种类丰富，入职后可全面了解各类升学政策，免费掌握行业专业知识，成长空间广阔，适合长期发展【工作内容】1.通过电话邀请家长带学生参加线下体验活动2.使用微信与家长交流，解答相关疑问仅需完成邀约，无需参与面谈销售【工作时间】9:00—18:00（午休2小时）不加班，准时下班，周末双休双休双休！！！

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王女士

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我们公司专注于初高中升学辅导与成绩提升，产品体系完善，提供大量精准家长资源，入职即可对接现成客户，转化效率高【工作内容】1.负责招生及提分课程的销售推广2.与家长保持良好沟通，及时响应并解决其需求3.邀约家长到访并完成面对面咨询交流【工作时间】9:00—17:30（午休2小时），不加班，准时下班【工作地点】公司位于地铁2号线百草路站出口旁，通勤便捷【薪资待遇】底薪区间为3400-4500（根据职级定薪），初级岗位底薪3400，能力突出者可在面试中协商更高底薪，提成按4%-13%阶梯式递增，每月每年设有额外现金奖励，并享各类节日福利

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-26要求：1.每日电话拨打量不低于200通2.每周可出勤3-5天优先考虑3.普通话流利，有相关工作经验者优先上班时间为早九点至晚五点半，中午休息一个半小时前三天80元/天，之后100元/天，能接受者欢迎加入

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王女士

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岗位概述：1、配合校长带领助理团队，完成客户开发、邀约完单，完成每月绩效任务指标，维护客情关系，了解竞争对手活动和业绩完成情况，时刻关注市场动态变化提出产品调整需求，培训助理提升团队战斗力。职责与义务：销售&开发1、通过线上线下渠道（自媒体、教育展会、校园合作、社群运营等）挖掘潜在家庭；2、对接各类线索（如讲座报名、白皮书下载用户），进行电话/面访沟通，评估家庭意向引导成单；3、在目标学校或社区开展宣现场咨询、讲会、发放礼品等，吸引目标家庭；培训&流程：1、培训并带领咨询助理团队提升综合素质和专业能力并完成销售目标；2、痛点挖掘：分析学生成绩、升学瓶颈及家庭需求，快速定位核心诉求（如“冲刺名校”“保本科”“低成本留学”）；3、结合公司产品（规划服务、背景提升项目等），定制解决方案并清晰呈现价值点；4、根据客户预算灵活匹配服务套餐，处理价格异议，推动签约；5、引导客户完成签约流程，明确服务条款、付款方式及退款政策；6、向学管团队移交客户资料，确保需求信息无缝传递；7、协调财务部门催收首付款、分期款项，保障回款率；市场&产品1、收集客户关注热点（如新高考选科、小众国家留学趋势），反馈至规划部；2、调研同行产品定价、促销策略，及时调整销售话术。专业知识技能：1、专业能力。-2年以上其他行业销售经验、1年以上教育咨询行业销售或团队管理经验，（教育行业如K12教培、留学机构销售优先）；-无经验者需具备极强沟通能力与目标感。-熟练使用CRM系统、办公软件；-必备知识：了解国内外多元化升学路径（高考/留学差异）、主流国家学制。-有丰富的市场营销基础，有较强的思维分析力，判断力，有一定的管理能力，具备团队意识和全局观念2、综合能力-销售特质：目标驱动、抗压能力强、敏锐的需求洞察力；-沟通能力：能快速建立家长信任，精准传递服务价值；-性格特质：热情干练、肯学肯干；-协作意识：与校长、规划师、学管部、助理团队高效配合；-有家长社群运营经验或私域流量转化案例为宜；-持有心理咨询师证书或友商公司业绩杰出者优先录用和培养。任职要求：文化程度：大专及以上学历（市场营销、教育、心理学背景优先）年龄：25-45岁

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罗女士

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1、岗位职责【邀约上门】基于公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】持续与客户保持联系，针对未签约但已到访的客户安排二次上门，对已签约客户推动转介绍，助力提升签单转化；【协助签单】负责接待到校咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程；【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作工作，保障团队目标达成。2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁；【工作经验】拥有1年以上销售岗位经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，富有销售热情，积极主动，踏实肯干。3、我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江和高新直营校区正在筹建中；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、制度完善，全程有辅导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，工作环境纯粹，无应酬文化；【公平的晋升】实行双通道晋升机制，可选择管理方向或技术营销方向发展；晋升路径：初级—中级—高级—主管—负责人；【校区分配】成都三个校区根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区）。岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快加入！

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罗女士

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岗位职责:1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。2.持续维护并开发客户资源，保障客户获得优质高效的服务体验。3.熟悉房地产行业发展趋势，结合市场变化为客户提供合理的资产配置建议。4.整合协调内部协作资源，推动房产交易各环节顺利执行。5.参与团队定期会议，协同制定销售目标及实施策略。任职要求：1.具备出色的表达能力和协调技巧，能妥善处理客户需求与问题。2.对地产领域有高度热情，具备一定的市场洞察力和分析判断力。3.拥有积极进取的工作态度，同时注重团队协作配合。4.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与事务统筹能力。5.有房地产相关从业经历者可优先考虑。

成都·郫都区

徐先生

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岗位职责:1.负责房屋买卖、租赁等相关业务的流程办理与后续跟进2.与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业的解决方案3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识2.能够独立应对业务过程中出现的问题并妥善处理3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标

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徐先生

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