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李先生

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新手小白也可以。工程师职位要求：免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡，开荒保洁等3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成130-180一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-450不等

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张女士

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岗位职责：1、负责业务需求的梳理与分析，完成技术方案的设计及代码开发，产出规范、可维护的高质量代码。2、参与系统性能瓶颈的定位与优化，协助解决开发和线上运行中的各类技术问题。3、撰写相关技术文档，如系统设计说明、API接口说明等，确保文档与系统同步更新。任职要求：1、学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上Java项目实际开发经历。2、技术基础：精通Java语言及面向对象编程思想，深入理解JVM机制、多线程处理、集合框架等内容。熟练运用主流开源框架，包括SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。具备微服务架构实践经验，熟悉分布式系统设计，掌握Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、RabbitMQ等常用中间件的使用场景。3、熟练使用MySQL等关系型数据库，具备扎实的SQL编写与调优能力。熟悉Maven、Git等开发协作工具，了解Linux基本操作命令，具备一定的系统部署与运维能力。

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章先生

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职位描述：1、落实工信部及人民银行下达的考核任务，组织实施网络与信息安全基线的内部审查与风险识别，编制安全评估技术文档；2、协调外部监管机构与内部审计部门，推进等级保护测评、非银支付认证、金融科技合规、PCIDSS/UPDSS、ISO20000/27001/27701等专项合规评审工作，跟踪并推动整改项闭环管理；3、牵头建立内部合规执行机制，组织完成工信部相关备案流程（含系统定级备案）；4、组织开展合规文化推广与培训活动，具备独立编制合规培训资料和宣导材料的能力。任职要求：1、具备3年以上信息安全管理领域工作经验，有金融或互联网行业背景者优先；2、掌握主流信息安全产品配置基线标准，理解常见Web安全漏洞的成因及影响；3、具有信息安全管理体系运维经验者优先，熟悉网络安全相关行业规范，了解网络安全等级保护制度并具备实操经验；4、持有ISC2、ISACA、IAPP等信息安全相关资质认证者优先；工作认真负责，细致踏实，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。

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陶女士

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岗位职责：1、负责公司催收策略的落地执行及配套分析工作。（1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略模型，准确评估催收运营成效，持续监控催收产能与各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面呈现公司逾期状况、客户催收表现、贷款分布情况及催收质量，并据此提出运营管理优化建议，为业务流程改进提供数据支持；（2）制定基于客户特征差异化的催收策略，协同模型团队推进催收评分卡的开发与实施；（3）熟练使用SQL语言，搭建催收策略相关数据报表体系，以指标和数据为基础支撑策略决策。2、输出催收策略及业务分析资料。（1）编制催收相关的数据分析文档；（2）完善并持续优化公司催收策略框架体系。3、聚焦人效提升，推动催收系统平台的迭代与建设。任职要求：1、具备3年以上工作经验，本科及以上学历；2、有实际参与催收策略制定与实施的经验，具有头部互联网金融或消费金融企业贷后管理策略岗位经验者优先；3、具备良好的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，对逾期客群有较深理解；4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备出色的沟通协作能力和抗压能力。

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郭女士

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工作职责：1、负责编制全业务链条的清结算报表，涵盖收入成本表、业务往来明细、回款记录、结算清单等。2、承担跨平台数据核对任务，按月生成平台间抵消汇总表，辅助财务完成账务处理。3、管理预付卡库存全流程，包括预付款入账、卡片发放及定期盘点等工作。4、支持各类激励发放执行，涉及代理商奖励审核、拓展人员奖金发放等环节。5、开展合作方收入与成本的对账协调及相关事务处理。6、配合外部审计单位提供所需业务报表及审计支撑材料，确保报表内容符合合规要求。7、参与新业务上线过程中报表体系的搭建与优化，包括报表样式设计、数据进表逻辑设定、出表时效把控等。8、定期编制和维护报表操作说明文档，提交报表系统化建设需求，并完成报表功能上线后的验收工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。2、具有较强的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力，能适应阶段性高强度工作；工作细致，责任感强。3、可接受每月1至3号集中完成月度结账报表支持任务。4、熟练掌握PRD文档撰写及Office办公工具使用，熟悉Axure、Visio等产品设计软件者优先。5、拥有互联网金融领域清结算实操经验，了解互联网金融运营流程、第三方支付流程或收入成本核算机制，有相关行业从业背景者优先。6、熟悉项目推进各阶段工作内容，如需求梳理、产品规划、功能设计、流程优化及项目管理，具备互联网金融类项目实践经验者优先。

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陶女士

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1、本科及以上学历，具备互联网行业从业经历，3年以上开发经验，参与过大型平台系统设计或高并发业务场景开发；2、具备优秀的需求理解与系统设计能力，能够主动推进项目执行并确保顺利交付；3、Java基础深厚，熟练掌握IO、多线程、集合等核心机制，了解JVM运行机制及性能调优方法，具备独立分析和解决性能问题的能力；4、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架进行开发；5、掌握分布式架构原理与设计模式，熟悉Redis、Kafka、RocketMQ、Zookeeper、Nacos、Dubbo、OceanBase等中间件技术，能根据业务场景合理选择技术方案，具备较强的问题排查与解决能力；6、热爱技术探索，乐于学习新知识，并积极在团队内分享实践经验；7、具备良好的抗压能力和沟通协作能力。加分项：1、有支付风控或微贷风控领域相关项目经验；2、具备技术管理背景，曾独立带领团队完成系统建设；3、具备单元化架构设计与实施经验。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；2、至少3年银行业J2EE监管报送类产品设计与开发经验；3、具备2年以上数据库设计经验，熟练使用ORACLE、DB2、MSSQL中至少一种主流数据库；4、Java基础扎实，精通J2EE、Struts、WebService、SpringMVC3.x、MyBatis3.x、XML等技术，了解UML建模、设计模式及算法设计；5、熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat、JBoss中至少一种主流应用服务器；6、遵守软件开发规范，熟悉编码规范及技术文档编写要求；7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，适应高强度工作环境。

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司催收策略的落地执行及策略相关的数据分析工作。（1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略模型，准确呈现催收运营效率，持续监控催收产能与各类策略实施效果，输出多维度分析报告，全面反映逾期状况、客户还款行为、贷款分布情况及催收执行质量，为运营管理提供决策支持，并针对业务流程优化提出可行性建议；（2）制定基于客户特征的差异化催收方案，协同模型团队推进催收评分卡的有效应用与实施；（3）熟练使用SQL语言，搭建催收策略配套的数据报表体系，依托数据指标为策略调整和优化提供有力支撑。2、输出催收策略及相关业务分析资料。（1）编制催收相关数据分析文档；（2）持续完善并提升公司催收策略体系的科学性与实用性。3、聚焦人效提升，推动催收系统平台的迭代与建设进程。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、具有催收策略设计与实施的实际操作经验，有知名互联网金融或消费金融企业贷后管理策略岗位经历者优先；3、具备良好的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，对逾期客群有较深理解；4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压能力。

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陶女士

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至少三年工作经验外包类型本科需要统本学信网可查岗位职责：1、负责公司催收策略的落地执行及策略相关的数据分析工作。（1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略模型，准确评估催收运营效能，实时监控催收产能与各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面呈现逾期状况、客户特征、贷款分布及催收质量，为运营管理提供决策支持，并对业务流程优化提出可行性建议；（2）制定基于客户分层的差异化催收方案，协同模型团队推进催收评分卡的开发与应用；（3）熟练使用SQL语言，搭建催收策略相关数据报表体系，以数据和核心指标支撑策略设计与调整。2、输出催收策略及业务分析所需材料。（1）编制催收相关的数据研究报告；（2）持续完善并优化企业催收策略框架与机制。3、聚焦人效提升，推动催收系统平台的迭代与建设。任职要求：1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历；2、有催收策略制定与实施的实际经验，曾在知名互联网金融或消费金融企业从事贷后管理策略工作者优先；3、具备良好的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客户行为特征；4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压能力。

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郭女士

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岗位职责：1、负责落实公司催收策略制定以及策略相关分析工作。（1）利用SAS、Python、R等数据工具搭建催收策略统计与分析模型，客观反映公司催收策略运营效率，对催收产能、各类型策略实时结果进行监控，并形成各类分析报告，客观反映公司逾期情况、催收客户情况、贷款情况、催收质量，提供催收运营及管理建议，对业务及流程改进提供反馈建议；（2）制定差异化客户细分催收策略、与模型团队沟通并有效实施催收评分卡；（3）SQL语言运用熟练，建立催收策略相关的报表体系，通过数据、指标为策略制定提供业务依据。2、提供催收策略以及业务分析材料。（1）提供催收相关分析材料；（2）建设与优化公司催收相关策略体系。3、着力提升人效持续推进催收系统平台建设。任职要求：1、3年以上工作经验,本科及以上教育背景；2、需要催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑；3、具有一定数据处理能力，熟知信贷业务逻辑，对市场逾期客户有一定的认知了解；4、强逻辑分析、数据处理能力，高度责任心，强协作沟通能力，抗压力强。

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陶女士

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岗位职责1.业务数据支持与分析深入理解公司金融业务（如信贷审批、用户画像、资金流水、资产质量等），结合业务目标（如提升转化率、降低逾期率、优化用户体验）设计数据分析框架，输出日报/周报/月报等周期性分析报告；针对业务问题（如用户流失、交易异常、产品渗透率低）开展专项分析，通过数据挖掘定位根因，提出可落地的优化建议（如策略调整、功能迭代）；2.数据体系建设与维护参与金融业务数据仓库建设，梳理核心业务指标（如用户活跃度、交易规模、风险损失率）及数据口径，推动数据标准化；监控数据质量（如完整性、一致性、时效性），推动数据治理（如异常数据修复、数据链路优化），确保分析结果的可靠性。3.数据工具与技术应用熟练运用SQL/Python/R进行数据提取、清洗、建模（如SQL复杂查询、Python数据分析库Pandas/NumPy/Sklearn）；掌握可视化工具（如Tableau/PowerBI），制作直观的数据看板，支持业务部门自助查询与分析；任职资格1.教育背景：统计学、数学、计算机、金融工程、经济学等相关专业本科及以上学历2.工作经验：3年以上金融行业（银行、消费金融、支付等）数据分析相关经验，有信贷业务场景经验者优先；有互联网+金融复合背景者优先。

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陶女士

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岗位职责1.业务数据支持与分析深入理解公司金融业务（如信贷审批、用户画像、资金流水、资产质量等），围绕业务目标（如提升转化率、降低逾期率、优化用户体验）搭建数据分析体系，定期输出日报/周报/月报等分析成果；针对具体业务问题（如用户流失、交易异常、产品渗透率偏低）开展深度专项分析，通过数据洞察挖掘根本原因，并提出具备可行性的改进方案（如策略优化、功能升级）；2.数据体系建设与维护参与金融领域数据仓库的搭建与迭代，梳理关键业务指标（如用户活跃度、交易规模、风险损失率）及其统计口径，推进数据标准化落地；持续监控数据质量（如完整性、一致性、时效性），推动实施数据治理措施（如异常数据处理、数据链路调优），保障分析数据的准确与可信。3.数据工具与技术应用熟练使用SQL/Python/R完成数据抽取、清洗及建模任务（如复杂SQL查询、Python数据分析库Pandas/NumPy/Sklearn）；掌握主流可视化工具（如Tableau/PowerBI），构建清晰直观的数据看板，赋能业务团队实现自主化数据查询与分析；任职资格1.教育背景：统计学、数学、计算机、金融工程、经济学等相关专业本科及以上学历2.工作经验：3年以上金融行业（银行、消费金融、支付等）数据分析相关经验，具备信贷业务实际项目经验者优先；拥有互联网与金融双重视角者优先。

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陶女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/停止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处置2.互金债务调解中心：依法合规处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全程法务保障方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与需求洞察力-目标驱动型问题解决者-抗压能力与心理韧性突出者优先4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯式超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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1.负责互联网金融项目的研发与后续维护工作。2.参与产品需求的分析与可行性评估，开展数据库结构的设计与优化，拟定并执行开发方案，及时反馈项目进展信息。3.按照系统设计规范，承担核心功能模块的编码实现、单元测试及代码审查任务。任职资格：1.统招本科及以上学历，具备4年以上技术开发或软件工程领域相关工作经验。2.具备扎实的Java编程能力，熟悉SpringBoot、Redis、消息中间件等常用技术栈，有框架底层开发经验者优先。3.能够准确识别业务共性，具备通用功能模块的设计与抽象能力，拥有4年以上实际开发经历。4.思维条理清晰，编写的代码符合规范且易于维护。5.具备良好的沟通表达能力。6.有软件系统的安装、部署和运维经验者优先。

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郭女士

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职位描述【岗位职责】1.根据公司业务战略及行业技术趋势，参与支付平台中长期架构规划与演进路径设计，并协同相关方推动方案实施落地；2.主导重大项目的攻坚工作，构建高可用、资金安全、易于扩展的系统架构，有效支撑业务规模快速扩张和业务模式持续迭代；3.总结并沉淀架构设计方法论，制定并推广架构标准规范，为团队提供技术指导与培训，持续提升整体技术能力。【岗位需求】1.计算机基础扎实，具备良好的编程功底，熟练掌握常见数据结构与算法，精通JAVA技术体系；2.曾主导或深度参与大型分布式互联网系统的架构设计，熟悉高并发、高可用、可扩展性及数据一致性解决方案，具有代码性能优化和系统重构实践经验，对架构设计有追求，并有方法论积累；3.具备出色的分析学习能力与沟通协作能力，能独立推进大型项目的执行与落地，确保项目高效实施；【优先录用条件】1.有大型互联网金融支付系统（如支付交易、收银台、支付核心、账务核算等）架构经验者优先；2.具备技术团队管理经验者优先。

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职位描述：1、落实工信部及人民银行下达的考核任务，组织实施网络与信息安全基线的内部审查与风险识别，编制安全评估文档；2、协调外部监管机构与内部审计部门，推进等级保护测评、非银支付认证、金融科技合规认证、PCIDSS/UPDSS、ISO20000/27001/27701等专项合规认证工作，跟踪并完成整改闭环管理；3、牵头建立内部合规执行机制，组织完成工信部相关备案（定级备案）事务；4、组织开展合规意识推广与培训活动，具备独立编写合规培训材料的能力。任职要求：1、具备3年以上信息安全管理领域工作经验，有金融或互联网行业背景者优先；2、掌握主流信息安全产品基线规范，了解常见Web安全漏洞的成因及影响；3、具备信息安全管理体系运维经验者优先，熟悉网络安全相关法规标准，了解网络安全等级保护制度；4、持有ISC2、ISACA、IAPP等信息安全相关认证者优先；工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力与沟通能力，善于解决问题并具备良好的团队协作意识。

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陶女士

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工作职责：1、负责编制全业务线清结算相关报表，如收入成本报表、业务往来明细、收款情况表、结算汇总表等。2、承担跨平台数据核对任务，按月生成平台间抵消报表，支持财务端完成账务处理。3、管理预付卡库存流程，涵盖预付款入库登记、发卡执行、定期盘点等工作。4、协助开展激励发放工作，包括代理商奖励审核、拓展人员激励兑现等相关事宜。5、对接合作方，完成收入与成本的对账协调及数据确认。6、配合审计单位提供所需业务报表及相关支撑材料，确保报表内容符合合规要求。7、参与新业务上线过程中的报表体系建设，涉及报表模板设计、入表规则梳理、出表时效把控等环节。8、定期编制和维护报表操作说明文档，提交报表自动化需求，并参与报表系统上线的测试与验收。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。2、具有较强的逻辑思维能力和良好沟通表达能力，能适应阶段性高强度工作；工作细致，责任感强。3、可接受每月1至3号集中完成月度结算报表支持任务。4、熟练掌握PRD文档撰写及Office办公工具，具备Axure、Visio等产品设计软件使用经验者优先。5、拥有互联网金融领域清结算实操经验，熟悉互联网金融业务流程、第三方支付流程或收入成本核算流程，有相关行业从业背景者优先。6、理解项目推进各阶段工作内容，包括需求调研、产品规划、功能设计、流程优化及项目管理，具备互联网金融类项目经验者更佳。

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岗位职责：1.负责清结算系统或者划小结算平台系统的需求分析和研发工作；2.负责清结算或者财务系统的日常运维保障。任职要求：1.大学本科及以上学历，计算机或相关专业，3年及以上互联网或软件行业工作经验；2.熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉Java及Web的开发和应用；熟练掌握Spring、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等开源框架；3.熟悉mysql的使用和优化，对表结构设计、索引、数据统计有良好的理解；4.熟悉redis的使用和优化，对缓存使用、分布式锁有良好的理解；5.熟悉nacos的配置和使用；6.具有良好的问题分析和解决能力，能够独立承担技术难题；7.具有良好的团队合作精神，能够积极与团队成员沟通和协作;8.有清结算系统或者财务系统经验者优先，包括报账、预算、税务等；9.有国产数据库（OceanBase）经验者优先。

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岗位职责：1、负责风险运营岗位，分析研判涉诈风险预警，核实风险交易及开展风险决策；2、分析研究风险案件形势，结合风险案例、预警优化风险策略及流程；3、深入挖掘各类型欺诈风险案件，研究案件风险点，归纳欺诈手法，踢出风险补偿、防范相关建议；4、定期总结运营监控中发现的问题，提出风险产品、运营优化意见；5、完善业务风险报表及监控体系，基于风险运营完成重点案件或定期风险态势分析报告。岗位要求：1、本科及以上学历，理工科专业，数学、计算机、统计学和数量经济学专业优先。2、熟练sql，熟悉python，或者具备数据挖掘经验的优先。3、遵守公司规章制度，可以接受晚班轮班的优先。4、具有较强的信息分析、逻辑判断能力和风险管理意识，善于沟通及团队合作能力。5、有良好的团队合作精神和沟通意识，对于工作具有积极性和主观能动性。6、涉及到轮班（做一休一或轮休），能接受优先。

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傅女士

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收入：综合3万以上，上不封顶循环经济正处快速发展期，过去被丢弃或当废品处理的二手鞋，如今可实现高价回收。本岗位专注于在大学生群体中推动二手鞋回收业务。1、高比例提成+长期管道收益（回收金额15%+新用户奖励10元/人），每位用户一经注册即永久绑定，后续所有交易你均可持续获益。公司为合作方提供完整的鉴定、物流及销售渠道支持，你只需专注市场拓展，轻松赚取佣金。2、具备团队管理能力者，还可获得团队整体回收额的额外收益（5%）3、团队累计回收量达标后，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益。要求：1、有销售相关从业经历2、具备地面推广经验或擅长新媒体引流者优先3、拥有高校渠道资源者优先其他：公司提供线下推广与线上流量运营指导，复制可落地的团队扩张与管理方法。对收入无追求者勿扰

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收入：综合3万以上，上不封顶1、高比例提成+持续性管道收益（回收金额15%+新人奖励10元/人），用户一经注册即永久绑定，后续每次卖鞋你均可获得分成。为合作方解决二手鞋鉴定、物流、销售等全流程问题，合作方只需专注市场拓展赚取佣金2、具备团队带领能力者，可额外获得团队回收总额的5%作为被动收益3、团队整体回收业绩突出者，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益要求：1、具备销售领域相关经验2、有地面推广经历或擅长线上新媒体引流者优先其他：公司提供线下推广与线上流量运营实战方法，输出团队复制、人员增长及管理经验。对收入无追求者勿扰

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彭先生

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工作职责：1：本司奥克斯品牌旗下直播间，主营奥克斯产品智能家居，个护按摩，小家电，有相关产品直播间操盘者优先2.负责抖音账号的投放，要有直播带货千川投放的工作经验；3.了解千川，巨量等信息流广告投放方向，制定新媒体渠道投放策略及执行计划；4.对投放的数据进行监控和分析投放效果，按时完成周期性相关数据报表，根据数据推广及时调整方案；4.配合团队完成公司提出与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析；5.收集分析抖音平台数据，及时调整运营方向,提升广告效果。6：全面负责抖音直播店铺的运营和日常管理，包括：直播数据监测、汇总、整理、复盘、分析，提供优化建并促进销售目达成7：对接主播，每天直播结束后进行复盘，调整主播话术8：独立操盘过平播型直播间，与主播，中控协调合作的经验，并且有操盘的数据者优先9：会搭建直播间0-1以及起过新号的运营优先岗位要求：1.1-3年抖音直播运营经验者优先2、有较强的数据分析和数据整合能力；3、熟悉直播运营及平台玩法规则；4、目标感强，有责任心，不怕困难；5、高效的沟通表达和协调能力，良好的团队意识。1、公司环境：商场级办公楼，周边地铁口，交通便利。2、上班时间：8小时排班制，单休。3、社会保障：提供五险。4、公司福利：每月员工生日会，下午茶，节日福利、团建等。5、晋升空间：所以岗位均有明确得晋升空间，完善得管理体系。

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左先生

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薪资：6500+提成职责：1.负责助贷销售工作，为客户提供专业的贷款咨询和服务2.通过电话、网络等渠道开展业务，拓展客户群体3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，提供个性化解决方案任职要求:1.具备出色的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标3.积极主动，能够在高压环境下工作，追求高收入回报

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杨女士

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