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温州市装配式内装基地招安裝合作师傅，装配式安裝工工程师(可学徒)产品有墙板、钛金板、全屋定制、装配式卫生间、厨房、吊頂等，有想法的老师联系

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8月7日 21:02

田先生

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我们正在寻找：一位具备丰富经验、充满热情且目标明确的销售经理，专注于建材/装修领域。尤其欢迎拥有全屋定制实际操盘经验的优秀人才加入团队！核心职责：1.拓展新业务渠道，构建稳定的合作伙伴关系，提升销售效能与客户体验。2.灵活应对市场动态，制定创新性营销方案，持续推动业绩增长。任职要求：1.三年以上建材或装修行业市场营销、销售管理或运营相关工作经验，了解行业运作机制（具备全屋定制销售或管理背景者优先）。2.具备出色的市场感知能力，掌握建材/装修领域的推广路径与核心节点。3.思维活跃，执行高效，能迅速优化营销策略，适应高强度工作节奏。4.开放进取，关注行业新技术与新模式，熟悉或实践过装配式装修等新型业态者优先。5.责任意识强，抗压能力强，能在挑战中保持稳定情绪与创新能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-07全屋定制兼职设计师在整体家居定制过程中发挥着重要作用，以下是该岗位的具体职责说明。首先，需求沟通是前提。需与客户充分交流，明确其在风格倾向、功能使用、预算控制等方面的具体要求。全面掌握客户需求，为后续设计工作提供准确方向。其次，方案创作是重点。结合客户意愿及房屋实际结构，熟练使用3DMAX等专业设计工具，完成全屋定制的整体规划。内容包括空间布局、颜色搭配、材料选型等，确保设计兼具美学效果与实用性能。再者，方案展示很关键。通过效果图、施工图等形式，直观呈现设计方案。细致回应客户疑问，并根据意见进行合理修改与完善，直至达成客户认可。同时，团队配合不可忽视。与销售、安装等相关人员保持有效对接，保障设计意图能在施工环节准确实现。提供必要的技术指导，协助处理现场涉及的设计相关问题。最后，项目跟踪需落实。定期前往工地现场，核实施工进展是否符合图纸规范，发现问题及时协调解决。确保工程按期完成，为客户交付满意的定制化居住空间。如果您热爱设计工作，拥有相关专业能力，欢迎加入我们担任兼职设计师！

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岗位职责：1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理；及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，并通过微信等渠道进行日常学员关系维护2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知各课程体系设置，能够准确向学员说明不同班型所匹配的学习资料和服务内容3、运用电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作，实现学员转化，确保招生业绩占比不低于50%4、根据需要对在读学员进行分校辖区内的短期外出家访，以跟进学习进展为契机同步开展课程宣传【岗位涉及省内短期外勤】任职要求：1、全日制大专及以上学历，****以下有销售或教育培训行业工作经验者优先，具备药店店长等医药领域从业背景者更佳2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育服务工作有热情3、具备良好的口头及书面表达能力，工作计划性强，条理清晰4、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖办公地周边城市及省内区域）福利：（1）五险一金（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，公司为全体员工发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀（3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福及贴心纪念礼品（4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养项目，所有晋升岗位优先面向内部员工开放（5）公司团建：除部门自主活动外，每年统一组织两到三次集体性室内外团队活动（6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中旅行（7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划；3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性；4、承担课程销售任务，涵盖招生转化、老学员升班续费及转介绍，同时推动新学员报名入学；5、采用线上线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期出差，用于客户拜访与回访（每月约3-7天）。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，有相关销售从业经历者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情；3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强；4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；【加入我们，您将能享受】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天，法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：公司设有员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工均配备专职导师，协助适应工作与生活过渡√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每半年组织一次春季或秋季集体出游√带薪休假：春节假期享10-15天带薪休假√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划；3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性；4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及；5、线上线下相结合的销售模式，会涉及温州，台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。任职要求：1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神；【加入我们，您将能享受】√行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，月休六天，国家规定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境。√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。√带薪休假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型配套资料，能准确向学员讲解说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生类工作内容占比不低于50%4、根据需要对在读学员进行分校范围内的短期外出家访，以了解学习进展为切入点推进后续服务并同步完成宣传推广【岗位涉及阶段性外勤】任职要求：1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽，具备销售或教育培训行业相关经验者优先2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业3、具备良好的书面及口头表达能力，工作有条理，执行力强4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外出工作安排薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金福利：（1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀（3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温暖仪式感（4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有晋升岗位均优先面向内部员工开放竞聘（5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动，丰富员工生活（6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

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岗位职责：1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的归档管理；及时解答学员疑问，提升学习主动性，日常通过微信与学员保持良好互动2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知各课程体系设置，清楚不同班型对应的配套资源，能够准确向学员进行课程说明3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占比不低于50%4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以学习回访形式推进后续服务，并同步完成品牌宣传【岗位需在所属分校区域内短期外勤】任职要求：1、全日制大专及以上学历，****以下有销售或教育培训行业工作经验者优先2、具备亲和力，反应敏捷，沟通表达顺畅，对教育领域有热情；3、具有较强的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明；4、勤奋务实、责任心强，具备良好的协作意识，能适应阶段性外勤工作安排福利：（1）五险一金（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。（3）生日祝福：生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，感受温暖时刻。（4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力培养计划！所有晋升岗位均优先面向内部员工开放竞聘！（5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。（6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的团队旅行。（7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假。

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