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月薪:7000-12000元(提成上不封顶)任职要求:1.热爱汽车销售行业，有驾照，有销售经验者优先2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，能够快速了解客户需求并提供解决方案。4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能在销售目标压力下高效工作。5.具备一定的市场分析能力和应变能力，熟悉汽车行业知识者优先。岗位职责：1.负责汽车销售工作，通过电话、拜访、线上沟通等方式，开发潜在客户，完成销售任务。2.为客户提供专业的汽车咨询服务，介绍车型特点、性能、配置及购车政策，协助客户挑选合适的车辆。3.参与市场推广活动，收集市场信息，了解竞争对手动态。4.跟进客户购车流程，协助办理贷款、保险、上牌等相关手续，确保交易顺利完成。5.维护客户关系，定期回访老客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。

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罗先生

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罗先生

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和田市古香抓饭店招人本店长期招若干名服务员！包吃，不包住！和田市内人员优先，善用国家通用语言者优先。工资面谈有想做的电话沟通

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亚先生

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岗位职责：1、在汽车直播渠道中完成车型介绍与功能演示，增强用户购车意愿。2、实时与观众互动，解答有关车辆配置、售价及购车手续等相关疑问。3、按时规划并实施直播内容，如试驾展示、优惠推广等专题活动。4、管理直播现场秩序，保障内容专业度及观众观看体验的流畅性。任职要求：1、掌握扎实的汽车专业知识，熟悉当前汽车市场发展趋势。2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。3、学习能力强，反应迅速，能及时捕捉行业变化与用户兴趣点。4、有直播或相关从业经历，了解直播流程及平台基本运作规范。

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梁先生

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和田一众汽车销售有限公司为东风奕派在和田地区唯一授权经销单位。主营车型包括：eπ007、eπ008、纳米01、纳米06等系列，全面展现东风乘用车最新设计语言、先进三电系统及创新车型技术。所有产品均为全新纯电架构打造，无任何油改电过渡车型，覆盖主流细分市场，涵盖小型SUV、紧凑型SUV、中大型SUV及中大型轿跑等新能源车型。提供纯电与混动多种动力形式，产品线丰富齐全。新店即将正式营业，现面向社会广纳行业英才！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]东风大平台，有能者即登场！薪酬待遇行业领先，唯才者享高薪！***********众耀汽配城3栋111

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梁先生

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岗位职责：1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务；2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质；3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化；4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识；2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑；3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力；4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。

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梁先生

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通过电话或地面推广方式，向个人客户介绍金融产品·完成每日销售任务，维护客户关系【职位要求】·不限学历、不限经验·具备良好的沟通能力和服务意识·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先

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陈先生

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不加班！无需开发客户！就近安排工作！岗位职责：1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保服务的推介与签约工作。2、维护店内销售与售后团队的良好关系，促进协作，推动客户推荐渠道畅通。3、办理合同签署手续，及时汇总并上报客户信息数据。4、收集、整理及审核客户资料与延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。任职要求：1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有敬业精神。5、具备销售工作经验者优先考虑。

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郑女士

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不加班！不用找客源！就近分配！岗位职责：1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责；5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。5、有销售经验优先。

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郑女士

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岗位职责：1.负责订单全流程处理，包括跟单、出单，并根据市场部对接的客户信息维护出单报价2.每日依据客户经理所辖客户情况，整理出库单据，并完成当日交接台账的登记与核对3.参与仓库入库、出库数据的核对工作，定期开展库存数量盘点4.具备一定财务基础知识或相关经验者优先考虑任职要求：1.为人正直踏实，积极向上，品行端正2.熟练掌握办公软件及观麦系统的操作技能；此为硬性要求3.能够独立完成工作任务，包括跟单、出单及仓库库存盘点等事项4.有财务基础或财务工作经验者优先录用5.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件

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李先生

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工作内容:1、单据整理：按月完成订单核对，分类归集并装订成册；2、对账管理：每月与市场部门进行对账，审核发票，跟踪应收账款及开票进度；3、凭证处理：编制应收账款、预收账款会计凭证，核查各科目及明细账的准确性，定期出具账龄分析报表；4、档案管理：负责会计凭证的整理、装订及归档保存；5、协助上级完成其他日常财务相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书；2、具备两年以上应付账款相关工作经验，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；3、熟练操作金蝶、观麦系统者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

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李先生

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职责范围：1、运营管理：全面负责配送中心的日常运营，涵盖订单处理、库存管控及物流调度，保障配送时效与准确；2、质量管理：建立并落实商品质量标准与检验机制，确保生鲜产品品质稳定、新鲜可靠；3、供应商管理：审核供应商资质，跟踪商品成本变动，保障供货及时性与稳定性；4、风险管理：识别配送环节潜在风险，制定预防与应对方案，提升配送安全与运行连续性；5、团队管理：主导配送团队的搭建与日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，保障团队高效协同运作；二、工作内容：1、原料验收：严格把关生鲜农产品到货质量，确保符合既定标准，并持续优化验收流程，实现每批次货物的全面检测；2、车辆管理：统筹配送车辆使用，确保运输过程符合规定时间及温控要求；科学规划路线，实时监控运输状态，提升配送效率，保障订单履约与进销存数据准确；3、现场管理：结合市场需求与库存动态制定生产计划，对蔬菜出库、清理、分拣、称重、包装、标识、分货等各加工环节实施全流程监管，确保作业规范与品质达标；4、配送管理：合理调度冷藏车辆，保障订单按量、按时、按温控标准送达客户点位；保持与客户的高效沟通，确保信息同步；全程监控配送状态，维持商品在适宜温度环境中运输；5、生产加工成本：在保证交付的前提下，有效控制各加工环节的人力投入，优化成本结构。任职资格：1、学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、农业经济管理等相关专业优先；2、经验要求：具备5年以上物流或供应链管理工作经历，其中至少3年聚焦于生鲜农产品领域；3、有大型物流企业或农产品相关企业从业背景者优先；4、专业技能：精通物流与供应链运作流程，熟悉蔬菜储存、运输及配送各环节操作；具备出色的计划、组织、协调与应变能力；熟练操作观麦、WPS等管理工具；5、个人素质：责任心强，具备良好团队协作意识和抗压能力；市场敏感度高，能快速响应变化；拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可高效对接供应商及客户；6、其他要求：熟悉食品安全管理体系，掌握质量控制关键要点。

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1、财务体系管理：构建并优化财务管理体系及业务流程，统筹开展资金、费用、税务等各项财务管理工作；2、外部关系维护：妥善协调与税务、工商、会计师事务所、银行等相关机构的对接工作，维持稳定良好的外部合作关系；3、业务管理①财务规划与监控：主导公司全面预算管理，组织编制年度预算，并监督各部门预算执行进度，确保落地成效；②成本管理与监控：牵头开展成本预测、核算、分析与考核，强化成本管控，保障利润目标达成；③资金管理：统筹公司资金运作，实施资金计划、调配与监管，提升资金使用效率；④税务管理：组织开展税务筹划，依法履行纳税义务，积极争取国家及地方财政返还和税收优惠政策；4、团队管理：负责财务团队的人才选拔、岗位配置及专业培训，提升整体专业能力；5、投资管理：参与重大投资项目评估与可行性分析，为经营战略、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策建议；6、业务异常监控：持续监控业务运行流程，识别潜在风险，完善内部控制机制，防范经营风险；7、报表产出及分析：组织编制并审核各类财务报表，深入开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑和专业建议。岗位要求：1、持有中级或高级会计师职称，熟悉制造、线下零售或物流领域的财务管理特点；2、具备财务BP体系搭建经验，能深度协同业务部门，推动财务数字化转型；3、掌握全面财务管理技能，尤其在成本控制与税务处理方面有扎实实践。【任职资格】1、教育背景：本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备中级会计师及以上资格，拥有CPA、ACCA或其他相关资质者优先；2、工作经验：5年以上供应链财务负责人经历（或财务BP岗位经验），有从零到一建立财务管理体系经验者优先；3、系统建设：熟练操作金蝶云星空系统，具备ERP系统（如观麦系统）数据集成经验，有业财一体化系统建设经验者优先；4、知识技能：精通电商领域财务会计、管理会计、税务筹划及财务分析等模块，了解跨境电商运营模式及国际财税政策；5、能力素质：具备优秀的组织协调、逻辑分析与决策判断能力，工作严谨细致，恪守职业操守，具有较强的保密意识

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李先生

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岗位职责:1、依据公司整体战略方向及经营目标，规划人力资源发展战略，组织制定并完善人力资源相关制度与政策，为各模块人力资源工作开展提供规范支持；2、优化公司组织架构与岗位职责分工，健全培训体系，精通中高层人才甄选与引进，强化人才梯队建设与组织能力提升，实现人岗匹配；3、结合公司人力资源规划，主导薪酬福利体系的持续优化，审核并管控薪酬预算，确保激励机制有效激发员工积极性与创造力；4、推动企业文化落地实施，促进全员形成共同的价值理念与行为共识；5、统筹员工培训计划的制定与执行，协同各部门落实培训任务，并跟踪评估各项目人员培训成效；6、精通绩效管理、薪酬设计与员工激励机制，建立科学的绩效考核体系，组织实施月度、年度绩效评估工作；7、定期向高层管理者提交关于人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，为公司核心决策提供数据与信息支撑；8、组织拟定招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩以及职称和技术等级评定等人事管理制度与标准，并监督贯彻实施；9、受总经理委托，监督检查公司各项制度执行情况及重点工作推进进度。任职要求1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；2、具备出色的沟通协调能力与口头表达能力；3、具有较强的文字功底，文笔通顺，可独立完成各类公文、报告的撰写工作

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李先生

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