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岗位职责:1.负责日常菜品的烹饪工作，确保菜品质量与口味符合标准;2.根据菜单需求，调整烹饪方法以满足客户的味蕾;3.保持厨房环境清洁，遵守相关食品安全规定;4.合理利用食材，降低成本，减少浪费。任职要求:1.熟练掌握各类烹饪技巧，有丰富的菜品制作经验;2.能够承受较高强度的工作压力;3.具备良好的团队合作意识，能与同事有效沟通;4.对烹饪工作有热情，愿意接受新技能的学习。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责餐饮基层人员的招聘实施与推进；2. 梳理并分析候选人数据，保障招聘流程的精准与高效；3. 对人力资源工作有高度热情，具备良好的组织、协调及沟通技巧；4. 遵守职业操守，工作态度严谨，积极主动完成各项任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境；3. 热爱人力资源领域，拥有良好的组织、协调和表达能力；4. 品行端正，诚实守信，具有较强的责任感；5. 高峰期需配合加班，具备较强的抗压能力；6. 有餐饮一线工作经验者优先考虑。薪资福利：1. 薪资：4K无责底薪+绩效+社保，转正后底薪4500元，可根据经验及能力考核上调；2. 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，每月休息5天；3. 福利：享节假日福利、生日礼金（200元）、定期团建活动。

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程女士

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【岗位职责】主要负责对接已通过我们官方平台提交申请的客户，结合客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并指导准备相关材料，推进审批流程（无需外出拓展客户，客户均为自主咨询，成交率高达90%）【公司优势】客户资源由平台统一分配，无需个人开发，客户主动联系；无任何通话量或通话时长考核要求，工作氛围轻松灵活，规则简单人性化；平台运营稳定，资质齐全，合规经营，团队专业成熟，支持体系完善【任职要求】不限学历、不看经验，只要您具备学习意愿和尝试心态；渴望增加收入，性格积极外向，乐于与人交流互动公司为新入职员工提供新人奖励、开单奖励、上门奖励等多项激励政策，并阶段性推出多种形式的现金及非现金奖励方案其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在忙碌工作之余享受轻松氛围

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何先生

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【岗位职责】主要负责对接通过我司官方平台提交申请的客户，依据客户的实际状况与需求，匹配相应金融产品并协助准备材料提交审核，完成后续流程（客户均为自主申请，无需外出拓展，成交率高达90%）[公司优势]客户资源由平台统一提供，无需自行开发无任何通话量及通话时长考核，管理灵活人性化平台运营稳定，资质齐全，团队专业成熟[任职要求]不限学历、不看经验，只要具备学习意愿和尝试心态积极上进，渴望收入提升，性格外向，善于交流公司为新入职员工设置新人奖、开单奖励、上门服务奖等多项激励政策，并定期推出阶段性现金与非现金类奖励。其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在工作中享受轻松氛围！

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何先生

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【岗位职责】主要负责对接通过我们官方平台提交申请的客户，根据客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并准备相应资料提交审核（客户资源由平台直接提供，无需外出拓展或主动开发，客户为自主咨询，成交率高达90%）。[公司优势]客户均为主动申请，无需自行开发资源；无任何通话量、通话时长考核，管理人性化，工作氛围轻松灵活；平台运营稳定，资质齐全，合规合法，团队协作成熟，支持体系完善。[任职要求]不限学历、不限经验，只要具备学习意愿和尝试心态即可；积极上进，渴望收入提升，性格外向，乐于与人交流。公司为新入职员工提供新人奖励、成单奖励、上门服务奖励等多项激励政策，并会定期推出不同阶段的现金及非现金类奖励活动。其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。

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何先生

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早九点十五晚六，周末双休，无责底薪+高额提成（不封顶），新人均薪月入8k-1w岗位职责：1、公司提供精准客户资源（有需求有资质的）容易出单，不需要自己开发客户2、邀约客户，协助客户提供办理所需资料完成申请任职要求：1、具有良好沟通能力，积极主动2、没有经验没关系，前期公司有培训，主管全程协助你邀约签单（有电话销售、地推、理财、房地产中介、贷款等相关方面工作经验优先！）

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汪先生

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招聘酒店安保队员数名，要求:年龄18至40岁内，身高170以上，无长发染发，无明显纹身，体态匀称，形象气质佳，能开具无违法犯罪记录证明，退伍军人，有相关工作经验者优先。包吃住，过年除夕初一初二有双倍工资，月休四天。

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杨先生

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【点燃创意，打造视觉盛宴！[四川熙怡影视传媒有限公司]影视后期精英招募令】我们不只是在寻找剪辑师，更是在寻觅影像故事的缔造者！工作职责：深度融入创作全程，主导核心制作：从前期策划阶段即参与其中，全面负责企业宣传片、微视频、创意广告片、网络微电影、品牌专题片等高品质视听项目的拍摄执行与后期全流程把控。释放创意，精雕细琢：凭借出色的镜头掌控力与节奏感知，完成精细剪辑、特效合成、动态图形设计、色彩校正与调色处理，让原始素材焕发新生，构建鲜明的影片格调与情感氛围。独立负责，品质输出：独立高效推进项目后期各环节，确保成片精准契合创意构想与客户期待。我们期待这样的你（任职要求）：1.审美出众：具备敏锐的视觉洞察力与强烈的画面叙事意识，能将创意理念转化为具有冲击力的影像表达。2.技术娴熟：熟练掌握PR与AE，操作流畅如本能。加分项（具备其一或多项尤佳）：o具备Cinema4D/Maya/3dsMax等三维软件的基础或进阶应用能力。o熟悉达芬奇（DaVinciResolve）调色流程，拥有独特的色彩理解与运用能力。o掌握Photoshop/Audition等音视频辅助工具的操作技能。3.实践积淀：具有一年及以上影视、广告领域的拍摄及后期制作经验，可独立完成项目并保证交付质量。4.熟练操控摄影设备，如索尼系列电影机、稳定器、无人机等。5.创意不竭：热爱影像艺术创作，思维活跃，积极学习新技能，始终追求作品的极致呈现。加入我们，收获的远不止薪资待遇：工作生活和谐共存：标准工时（8:30-12:00，13:30-18:00）！周末双休！法定节假日完整休息！保障完善，成长无忧：缴纳社保，享有带薪年假，助力职业稳步发展。暖心陪伴，节日有礼：每逢佳节送上贴心礼物/红包/特别福利，让每个重要时刻都被温柔以待。如果你渴望在一个专业平台上打造有传播力的作品，同时拥抱健康、被尊重的工作氛围，这里正是你施展才华的理想舞台！我们期待看到你精彩的个人作品集！

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于女士

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门店裱花主管工作内容1.人员与排班管理：制定裱花班组排班表，监督员工仪容仪表与健康证合规性，负责新员工试岗协议签署与带训管理，协调班组换班、用餐安排，保障团队高效运转。2.生产与品质管控：统筹裱花类产品（生日蛋糕、切块类、胚子等）的生产计划，严格执行产品SOP（每周教学单考核），把控胚子制作、蛋糕装饰、出品登记与摆盘标准，确保产品品质稳定。3.物料与库存管理：负责冷冻/冷藏/常温物料的定位储存与工具定位管理，填写进销存管理表，执行报损流程，确保物料先进先出、库存安全。4.食品安全与卫生管理：监督消毒水配制、设备/器具清洁（裱花台、转盘、水池、冰柜等），执行周清洁计划（冰柜、地面大扫除、更换灭蝇纸等），化学用品定点摆放，确保符合食品安全规范。5.团队协作与绩效激励：与前厅、现烤等部门协作，保障产品供应与门店运营顺畅；带领班组完成销售目标，按规则核算提成，落实团队奖励机制。岗位要求1.有烘焙裱花管理经验优先，精通生日蛋糕、裱花甜品等制作工艺与SOP。2.具备较强的团队管理能力，能合理排班、带训新人并激励团队达成目标。3.熟悉食品安全法规与门店卫生标准，注重细节，能严格把控产品品质与卫生。4.具备良好的沟通协调能力，可高效对接前厅与其他部门，处理生产突发问题。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤++岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时段按对应倍数核算。5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；转正后离职提前一个月告知门店裱花学徒工作内容1.基础生产协助：配合裱花主管完成胚子制作、蛋糕装饰、切块分装等基础操作，学习产品SOP并参与考核，按要求完成出品登记与摆盘。2.物料与卫生维护：协助物料定位储存、工具清洁归位，参与消毒水配制、设备/区域清洁（裱花台、转盘、水池、冰柜等），执行周清洁计划，确保生产环境整洁。3.库存与表单协助：协助填写进销存管理表，参与物料盘点与报损流程，学习库存管理规范。4.规范执行与学习：遵守仪容仪表、健康证管理等人员规范，学习裱花产品制作工艺与食品安全知识，逐步独立完成基础产品制作。岗位要求1.年龄18-30岁，对裱花烘焙充满热情，无经验可培养。2.具备良好的学习能力与执行力，能吃苦耐劳，配合轮班制。3.注重卫生细节，愿意遵守门店食品安全与生产规范。4.有团队协作意识，能主动配合主管与同事完成工作。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤++提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数

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徐先生

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前厅店长工作内容1.人员管理：制定前厅排班表，监督员工仪容仪表与工作规范执行，新员工试岗协议签署与带训管理；协调员工换班、吃饭等事宜，把控团队工作状态。2.运营管理：统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作，审核管理表单填写，确保门店运营标准落地；制定销售目标，带领团队完成业绩并核算提成。3.客户与投诉处理：处理复杂客诉及门店突发事件，维护客户关系，提升门店服务口碑。4.团队建设：组织团队团建活动，落实员工福利（生日礼品、工龄奖等），提升团队凝聚力；稽核门店工作达标情况，落实奖励机制。5.其他：对接门店后勤与总部工作，管理门店物资与库存，确保前厅与后厨（现烤、裱花）协作顺畅。岗位要求1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验，熟悉前厅运营全流程。2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力，能带领团队完成销售指标。3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，可妥善处理客诉与突发情况。4.了解食品安全法规与门店管理规范，注重细节与服务品质。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数核算工资（当天三倍/指定日期双倍）。5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；离职提前一个月告知，职业发展空间明确。前厅导购/收银工作内容1.人员规范执行：遵守仪容仪表要求，配合日常排班与交接班工作，新员工需协助签署试岗协议。2.店铺陈列维护：负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列，以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。3.食品安全保障：按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域（面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等），核查常温货品/甜品效期，填写管理表单并定点摆放用品。4.前厅试吃管理：完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护，向顾客讲解试吃产品。5.服务与营销：喊宾叫宾、迎接/送别客户，营造门店服务氛围；推荐充值活动与店铺特色产品（招牌、无糖无油、碱水系列等），把控收银节奏并清洁收银区域。6.外卖与客诉处理：操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台；处理线上/线下客诉及突发情况。岗位要求1.年龄不限，有餐饮/零售服务经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能热情接待顾客。3.遵守门店规章制度，执行力强，可配合轮班制。4.注重卫生细节，了解基础食品安全规范。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物；完成销售目标当月参与团建（餐标50元/人）；稽核达标全员奖励100元。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时

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徐先生

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门店现烤主管工作内容1.人员管理：制定现烤班组排班表，监督员工仪容仪表与日常规范执行，负责新员工试岗协议签署及带训管理，协调班组换班、用餐安排，确保团队高效运转。2.生产管理：统筹现烤产品的生产计划、面团发酵、产品烘烤与出品登记，严格执行产品SOP，把控产品品质与摆盘标准。3.物料与库存管理：负责冷冻/冷藏/常温物料的定位储存与工具定位管理，填写进销存管理表，执行报损流程，确保物料先进先出、库存安全。4.食品安全与卫生：监督消毒水配制、设备/器具清洁（烤箱、平炉、水池、操作台等），执行周清洁计划（冰柜、平炉、地面大扫除等），用品定点摆放，确保符合食品安全规范。5.团队协作与绩效：与前厅、裱花等部门协作，保障产品供应与门店运营顺畅；带领班组完成销售目标，按规则核算提成，落实团队奖励机制。岗位要求1.有1年以上烘焙现烤管理经验，熟悉面包、欧式包等现烤产品的制作工艺与SOP。2.具备较强的团队管理能力，能合理排班、带训新人并激励团队达成目标。3.熟悉食品安全法规与门店卫生标准，注重细节，能严格把控产品品质。4.具备良好的沟通协调能力，可高效对接前厅与其他部门，处理生产突发问题。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤++岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时段按对应倍数核算。5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；离职提前一个月告知，职业晋升路径清晰。门店现烤学徒工作内容1.基础生产协助：配合现烤主管完成面团搅拌、分割、整形、发酵、烘烤等基础操作，学习产品SOP并参与考核，按要求完成出品登记与摆盘。2.物料与卫生维护：协助物料定位储存、工具清洁归位，参与消毒水配制、设备/区域清洁（烤箱、平炉、地面、水池等），执行周清洁计划，确保生产环境整洁。3.库存与表单协助：协助填写进销存管理表，参与物料盘点与报损流程，学习库存管理规范。4.规范执行与学习：遵守仪容仪表、健康证管理等人员规范，学习现烤产品制作工艺与食品安全知识，逐步独立完成基础产品制作。岗位要求1.年龄20-30岁，对烘焙行业充满热情，无经验可培养。2.具备良好的学习能力与执行力，能吃苦耐劳，配合轮班制。3.注重卫生细节，愿意遵守门店食品安全与生产规范。4.有团队协作意识，能主动配合主管与同事完成工作。福利待遇1.薪资结构：底薪+全勤++提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数核算工资。5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；提供免费技能培训，表现优秀者可晋升为现烤中工/主管；离职提前一个月告知

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徐先生

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【点燃创意，打造视觉盛宴！[四川熙怡影视传媒有限公司] 影视后期精英招募令】我们不只是在寻找剪辑师，更是在邀约影像叙事的共创者！工作职责：深度融入项目创作，主导全流程环节：从前期策划参与起，全面负责企业宣传片、微视频、创意广告片、网络微电影、品牌专题片等高品质视听内容的拍摄执行与核心后期制作。释放创意潜能，精研画面表达：凭借出色的镜头掌控力与节奏感知，完成精细剪辑、特效合成、动态图形设计、色彩校正及调色处理，让原始素材焕发新生，构建鲜明的影片格调与情感张力。独立作业，品质为先：独立高效推进影片后期全流程，确保成片精准契合创意构想与客户期待。我们期待这样的你（任职要求）：1. 审美出众：具备敏锐的视觉洞察力与扎实的画面叙事能力，善于将抽象创意转化为具象且震撼的影像呈现。2. 技术扎实：熟练掌握PR与AE，操作流畅如本能。加分项（具备其一或多项尤佳）：o 具备Cinema 4D / Maya / 3ds Max等三维软件的基础应用或进阶技能。o 熟悉达芬奇（DaVinci Resolve）调色流程，对色彩表现有个人理解与追求。o 掌握Photoshop / Audition等音视频辅助工具者优先考虑。3. 实践积淀：具有一年以上影视、广告领域拍摄或后期相关工作经验，可独立承担项目并保证交付质量与时效。4. 熟练操控摄影设备，包括索尼系列电影机、稳定器、无人机等常见器材。5. 创意不竭：热爱影像艺术，思维活跃，主动学习新技能，始终以高标准打磨作品。加入我们，收获远超薪酬的价值：工作生活张弛有度：标准工时（8:30-12:00，13:30-18:00）！周末双休！法定节假日完整休息！基础保障，成长无忧：缴纳社保，享有带薪年假，助力职业稳步前行。人文关怀，温暖相伴：节日贴心礼品/红包/特别福利不断，每个重要时刻都被认真对待。如果你渴望在一个专业平台上打造有传播力的作品，同时拥抱健康、尊重的工作氛围，这里正是你施展才华的理想舞台！我们期待见证你精彩的创作集锦！

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于女士

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【点燃创意，打造视觉盛宴！[四川熙怡影视传媒有限公司] 影视后期精英招募令】我们不只是在寻找剪辑师，更是在邀请影像故事的塑造者加入！工作职责：深度融入创作全程，主导核心环节：从前期策划开始参与，全面负责企业宣传片、微视频、创意广告片、网络微电影、品牌专题片等高质量影像项目的拍摄执行与后期制作关键流程。释放创意，精准表达：凭借出色的镜头把控力与节奏理解，完成精剪、特效合成、动态图形设计、色彩校正与调色处理，让原始素材焕发新生，构建鲜明的影片风格与情感张力。独立负责，品质输出：独立高效推进并完成整体制作流程，确保成片符合创意构想与客户交付标准。我们期待这样的你（任职要求）：1. 审美出众：具备敏锐的视觉感知力与强烈的画面叙事意识，能将创意概念转化为具有冲击力的视听呈现。2. 技术扎实：熟练掌握PR与AE，操作流畅如同本能反应。加分项（具备其一或多项优先）：o 具备Cinema 4D / Maya / 3ds Max等三维软件基础或进阶应用能力。o 熟悉达芬奇（DaVinci Resolve）调色流程，对色彩层次有独到理解和把控。o 掌握Photoshop / Audition或其他音视频辅助工具者更佳。3. 经验支撑：具有一年以上影视、广告类拍摄或后期制作实战经验，可独立承接项目并按时保质交付成果。4. 设备熟练：能熟练操作索尼系列电影机、稳定器、无人机等专业摄影器材。5. 创意不竭：热爱影像艺术创作，思维活跃，主动学习新技能，持续追求作品品质提升。加入我们，收获的不仅是待遇：工作生活和谐共存：标准工时（8:30-12:00，13:30-18:00）！周末双休！法定节假日完整休息！保障齐全，成长无忧：缴纳社保，享有带薪年假，助力职业稳步发展。贴心关怀，节日有爱：每逢佳节送上温暖礼物/红包/特别福利，让你的重要时刻都被温柔以待。如果你渴望在一个专业平台上打造有影响力的视觉作品，同时拥有健康、被尊重的工作氛围，这里正是你施展才华的理想舞台！我们期待欣赏你精彩的作品集！

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于女士

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工作内容1. 参与项目初期与客户的直接对接，准确理解客户对项目的具体需求；2. 根据项目需求，独立完成视频类脚本的策划与撰写，并全程跟进视频制作流程。3. 负责视频文案脚本、分镜头设计及拍摄内容沟通，全程参与脚本执行与拍摄推进（含PPT提案制作）；4. 撰写企业宣传片旁白、微电影剧本、公众号推文以及活动方案等多类型文案策划工作。任职要求1. 本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体、汉语言文学等相关专业优先；2. 具备扎实的文字表达能力、良好的审美意识、沟通协调能力、执行能力与资源统筹能力，思维活跃，有创意个性和独特表达风格。3. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成不同风格策划文案的撰写任务。工作时间早 8:30-18:00周末双休，法定节假日享受带薪休假福利待遇提供带薪培训，节日福利、生日福利、定期团建聚餐等多项员工关怀

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于女士

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【薪酬福利】：1.无责4k+提成（25-35%）+新人开单奖+年终奖【上班时间】：朝九晚六周未双休午休两小时每月15号发薪！【岗位职责】：1.根据公司现有平台，为客户提供全面咨询服务。2.为客户提供服务，包括洽谈方案，收取资料等工作。3.维护新老客户，为客户提供优质的服务。【任职要求】：1.18-35岁，学历不限，男女不限2.公司提供专业全面培训，一对一专人带教；3.性格开朗，热情，有团队合作精神；

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陈女士

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岗位职责:根据用户需求制定方案，提供售后。所有的用户资源都是公司提供，且用户属性都是付费行为，接通率非常高!照着话术念或者用网销对话模板粘贴复制即可，也可利用AI帮帮回复处理，比较容易上手!任职要求:1、实习生或者未有金融从业经验，并想从事金融行业者;2、热爱金融行业，对金融投资有强烈的兴趣;本职位欢迎没有任何经验、想进入金融行业的有志青年报名;3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力;【你能得到什么？】1.高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围2.广阔的个人发展平台(内部晋升、内部转岗、找到适合你的岗位)【你要做什么？】1.依托公司提供的优质客户资源(无需开发客户、无需外出)，负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次销售，与客户通过网络或者电话进行沟通，回复客户咨询的问题，完成销售计划。客户资源——“财大气粗”2.运用多种营销形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，根据客户需求，制定合理化的方案。【你能拿到什么报酬？】无责底薪3-6K每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资6000+，入职半年的员工，平均薪资10000+。入职一年的员工，平均薪资12000+【你有哪些福利待遇？】1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(体检、医疗，意外补充保险):每月都有旅游激励+各项补贴(法定节假日补贴;过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等)2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责底薪+提奖+补贴+激励等，平均综合薪资12K3、入职统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道6、办公室工作，无需外出，入司即缴纳社保公积金TLEO/7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑;

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魏先生

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【岗位职责】主要负责对接已通过官方平台提交申请的客户，结合客户的实际状况与具体需求，协助匹配合适的银行类产品，并指导客户准备相应材料完成审核流程（客户资源为平台主动申请，无需外出拓展，成交率高达90%）。[公司优势]客户均为自主申请，无需自行开发资源无任何通话量或通话时长考核，管理方式灵活人性化，无繁琐硬性规定平台运营稳定，资质合规，团队经验丰富且协作高效[任职要求]不限学历与经验，只要具备学习意愿和尝试心态即可积极进取，渴望增收，性格外向，乐于交流公司为新入职员工提供新人奖励、成单奖励、上门服务奖励等多项激励政策，同时阶段性推出多种形式的现金及非现金奖励。其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在工作之余帮助员工调节身心！

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何先生

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，负责邀约客户到访，不限经验，无通话时长考核薪资：无责任底薪+50%～70%高比例提成+额外奖金工作时间：上午10点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息临近地铁站

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岗位职责：公司提供实时精准的意向客户资源，负责邀约客户到访公司，不限经验，无通时通话考核要求薪资：无责任底薪+50-70%提成+奖金工作时间：上午10点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息临近地铁站

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岗位职责：主要负责为在我们官方平台提交申请的客户提供服务，结合客户的实际状况与需求，筛选并匹配相应的产品，整理资料后提交至银行进行审批（客户资源无需外出开拓，均为自主咨询接入，成交率高达90%）公司优势：无需自行开发客户，所有客户均为主动申请咨询公司无任何通话时长或拨打次数限制，管理灵活，工作氛围轻松任职要求：不限经验，只要您具备学习意愿，渴望增收，性格积极乐观，善于交流沟通

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何先生

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刘女士

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月入8000+央国企就业指导销售老师+大小休不加班职位描述：1.工作内容：您将为已经留资的核心用户（如毕业生、求职者）提供专业的职业规划、就业政策解读、简历优化及面试指导等一站式服务，转化成交。2.薪资：小白无责底薪（3500）-5500+绩效（1000--2000）绩效+提成，综合薪资8-15k3.工作及休息制度：早九晚六不加班，周末大小休，午休一个半小时。岗位职责：1.职业咨询与规划指导：​​为学员或求职者提供个性化的职业规划咨询，通过评估其兴趣、能力并结合就业市场趋势，帮助其明确职业方向；收集、分析劳动力市场动态、各行业（如金融、互联网、国央企等）招聘政策及热门岗位信息，为咨询服务和课程优化提供依据。2.课程与活动交付：​​参与开发或交付就业指导相关课程（如求职技能、职业规划），通过线上或线下讲座、工作坊等形式，有效传递专业知识；组织就业指导相关活动，并跟踪学员就业进展，进行就业情况统计与分析。3.客户关系维护：​定期回访已就业学员，收集反馈，维护良好的客户关系，提升服务满意度与口碑。任职要求：1.学历与经验：20-45岁，开朗健谈，有销售经验优先。2.就业指导、职业规划、人力资源招聘或猎头等相关工作经验者优先。应届毕业生或条件优秀者可适当放宽。3.能快速学习并掌握就业市场信息、行业动态及相关政策法规（如高校毕业生就业政策）。4.沟通与协作：具备出色的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，能够与学员、家长建立良好关系。5.结果导向，具备较强的责任心和抗压能力。乐于助人，有亲和力，思维敏捷，能耐心应对各类求职者的咨询需求。

成都·锦江区

郑女士

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