为你推荐河南开封龙亭区魏都路附近区域的职位信息

电气技术员技能要求：1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、动手能力、协调能力强；6、熟练掌握绘图软件；7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

开封·龙亭区

曹女士

实名企业

立即联系

截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元【】（分三个月发放）高工价来了月入10000薪资及福利待遇：【小时工】每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡招聘16~53岁

开封·龙亭区

简先生

实名企业

立即联系

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，3年2.4w。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

开封·龙亭区

张先生

实名企业

立即联系

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员以下是企业管理内容，仓管往下拉：您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务，确保后勤保障到位，还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。一、主要职责1.行政后勤：负责办公室日常事务（如文件归档、来访接待、环境维护等）、办公用品的采购与管理，以及各类后勤支持工作。2.车间支援：根据生产节奏，可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作，助力生产顺利推进。3.综合协调：协助组织公司内部活动，做好跨部门之间的沟通与协作，提升整体运行效率。二、任职要求1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任感和服务意识。2.身体健康，能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。4.为人踏实稳重，具备主动性；能协助开展公司活动，促进各部门间的协同配合。三、薪资福利1.薪资待遇：第一个月3000+500全勤，第二个月3200+500全勤，第三个月3500+500全勤，转正后4000+500全勤2.全勤奖励：每月出勤达标可获500元全勤奖。3.节日福利：享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀，感受企业大家庭的温暖氛围。4.住宿提供：为有需求的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，保障生活舒适便利。5.社会保障：按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保，尽早享受保障权益。入职前3天为双向适应期；第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正，享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。以下是仓库管理内容一、公司简介我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要，现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员，期待您的加入，携手共进！二、岗位概述您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理，是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作，守护好每一批物料的安全与准确。三、主要工作职责1.物料入库检验：对采购到货的原材料及零部件进行验收，核对规格尺寸是否符合标准，检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题，严格把控入仓质量关。2.库存管理：执行物料分类、分区存放与上架作业，确保账目、实物、标识卡一致；定期组织盘点，保证库存数据真实准确。3.物料发放：依据生产任务单及时、精准地配发物料，避免产线断料，保障生产连续性。4.系统操作：熟练使用电脑及办公软件，按时准确录入出入库信息，生成相关仓储报表。5.沟通协调：与采购、生产、质检等部门保持良好对接，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储问题；对紧急用料进行跟踪处理，确保供应及时。6.库区维护：落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持库区整洁有序，确保通道畅通无阻。四、任职要求有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先。做事细心严谨，具有高度责任感和原则性，对数字敏感。具备良好的沟通能力与团队协作意识。能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel、Word）。吃苦耐劳，服从工作安排。五、薪资福利我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障：薪资待遇：第一个月2500+全勤奖500，第二个月2800+全勤奖500，第三个月3000+全勤奖500，转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。全勤奖励：每月全勤可领取500元奖金。免费食宿：提供营养丰富的免费午餐；为有需要的员工提供宿舍，房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便捷无忧。节日福利：享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇，体验公司如家般的温情。社会保障：按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保，获得更早的保障支持。工作时间：早上8点20至12点，中午休息1小时，下午1点至晚上5点40，每周单休（周日休息）。入职前3天为相互了解期；第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正，享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。

开封·龙亭区

孔女士

实名企业

立即联系

公司招聘内勤1名，仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉本公司因业务发展需要，现诚聘一名细致、踏实的订单生产内勤。您将承担起销售与生产之间的桥梁角色，全面负责订单下达、进度跟踪、部门协调及发货安排等核心环节。如果您注重细节，追求工作稳定，并希望在温馨协作的团队中持续进步，这一岗位将为您提供理想的平台！一、主要工作职责1.订单处理：接收合同文件，完成打印并下发生产任务单，逐项核对技术参数与执行要求，确保信息准确无误。2.流程对接：按规范将任务单送交销售经理、装配组、仓库等相关岗位确认签字，保障各环节信息同步顺畅。3.发货管理：（1）每日登记并跟进发货动态，确保物流信息可追溯。（2）编制并复核产品铭牌、合格证、说明书、装箱清单等随货资料，杜绝遗漏或错误。（3）与包装区域密切配合，确保货物按时、完整、准确发出。4.资料归档：系统整理出厂检测报告、计算书等技术文档，并按标准进行分类存档，便于查阅与管理。5.协助支持：在生产高峰期，需配合完成打包、物料整理等辅助性操作，助力车间高效运转。二、任职要求具备文员、内勤或跟单相关工作经验者优先考虑。工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的耐心与抗压能力。拥有良好沟通能力，能熟练运用Word、Excel等办公软件。踏实肯干，服从工作调配，适应办公室与生产车间联动的工作节奏。三、薪资与福利我们提供明确的成长通道和完善的福利体系：1.试用期薪资（1-3个月）：第一个月：2000元+500元全勤奖第二个月：2200元+500元全勤奖第三个月：2500元+500元全勤奖2.转正后薪资：转正底薪：2800元+500元全勤奖发展空间：表现优异者可快速调薪！3.公司福利：免费午餐：提供营养均衡、口味丰富的员工餐。节日关怀：中秋、春节、父母节等传统节日发放礼品或礼金，传递企业温情。住宿支持：为有需求的员工提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的宿舍，生活便捷舒适。社会保障：按规定缴纳社会保险；业绩突出者可申请提前参保，享受更早保障。工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，每周日休息。入职前3天为双向适应期，第4天起正式计薪。工作表现优秀者可提前转正，享有正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下一、公司简介我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营电磁流量计、涡街流量计等系列产品。因产能扩大及业务拓展需要，现面向社会公开招聘仓库管理员，欢迎踏实敬业的您加入我们，携手共进！二、岗位概述您将全面负责原材料及零部件的入库验收、存储管理与出库发放，是保障生产运行平稳和质量控制的重要支撑岗位。我们需要您以专业的判断力和严谨的态度，守护仓储物资的安全与准确。三、主要工作职责1.物料入库检验：对采购到货的原材料和零配件进行清点与外观检查，核实尺寸规格是否达标，排查磕碰、破损、变形等问题，严守来料质量关。2.库存管理：按类别划分区域，科学上架存放，确保账目、实物、标签卡信息一致；定期组织盘点，维护库存数据真实准确。3.物料发放：依据生产指令单及时备料、发料，做到精准无误，避免生产线断料停工。4.系统操作：熟练使用电脑及办公软件，实时录入出入库信息，生成相应的仓储台账与报表。5.沟通协调：与采购、生产、质检等部门保持有效沟通，及时反馈异常物料情况，协助处理供应问题；对紧急用料进行追踪协调，确保供应及时。6.库区维护：落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、通道畅通，营造安全有序的作业空间。四、任职要求有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先录用。性格沉稳细心，原则性强，对数字敏感，具备较强的责任意识。具备良好的语言表达与协作能力，乐于融入团队。能熟练操作电脑，掌握Excel、Word等基础办公软件应用。吃苦耐劳，遵守公司制度安排，执行力强。五、薪资福利我们提供具有市场竞争力的薪酬与全面的员工保障：薪资结构：第一个月2500元+500元全勤奖第二个月2800元+500元全勤奖第三个月3000元+500元全勤奖转正后3500元+500元全勤奖能力突出者，薪资可上调！全勤奖励：每月出勤满勤即享500元奖励。食宿安排：提供免费工作午餐；为有需要的员工提供设施齐全的宿舍，含空调、洗衣机、独立洗澡间，居住便利。节日福利：每逢中秋、春节、父母节等节日均发放慰问品或红包，体现人文关怀。社会保障：依法缴纳社会保险；表现优异者可申请提前参保，获得更早保障。工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，单休（周日休息）。入职前3天为相互了解期，第4天起开始计算工资。工作成绩显著者可提前转正，享受正式员工各项权益。我们始终为优秀人才开辟绿色通道。

开封·龙亭区

孔女士

实名企业

立即联系

一、公司简介与岗位概述（需技术员1名+装配工1名，装配工内容往下拉）本公司专注于工业流量仪表的研发与制造，核心产品包括涡街流量计、涡轮流量计、电磁流量计及其传感器等。为提升产品设计与生产质量，现诚聘2名具有丰富经验的仪表（制图技术员）。您将成为我们技术核心团队的一员，负责将设计理念转化为精确的生产图纸，并为产品质量保驾护航。二、主要工作职责1.技术制图：使用AutoCAD等制图软件完成零件图、装配图及工艺图纸的绘制工作。2.图纸审核：能够及时识别尺寸标注、公差配合、工艺要求中的问题，并提出合理修改建议。3.技术支持：与生产部门紧密协作，解决现场图纸相关技术难题，提供必要的技术支持。4.图纸管理：负责技术图纸的归档、版本更新与发放，确保生产使用图纸为最新有效版本。5.流程优化：参与制定和改进制图规范与流程，提高设计到生产的转化效率。三、任职要求机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。须具备3年以上在仪器仪表或机械制造行业从事技术制图的工作经验。熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件（具备三维软件操作能力者优先考虑）。具备扎实的机械制图基础，能独立高效地发现图纸错误，对尺寸、公差及技术要求有敏锐判断力。了解常规机械加工工艺及装配流程。责任心强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队协作意识。吃苦耐劳，具备较强的现场问题解决能力。四、薪资与福利我们为技术人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台：1.薪酬待遇：月薪3000-7000元，具体面议。根据个人经验和能力提供相匹配的薪资水平。全勤奖500元/月。2.福利保障：社会保障：按规定缴纳社会保险。表现优秀者可申请提前参保，为您提供更早的保障。免费午餐：公司提供营养均衡、种类丰富的免费午餐。节日福利：中秋节、春节、父母亲节等传统节日，均发放节日礼品，共享温馨时刻。住宿提供：为有需要的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，居住舒适便捷。工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。入职前3天为相互适应期；第4天起正式计算薪资。我们愿意为优秀人才快速落实各项保障。以下是装配工内容：一、主要职责1.按图施工：依据装配图纸、工艺文件及相关技术要求，准确完成仪表整机或零部件的装配任务。2.部件准备：负责装配所需零件、标准件及电气元件的领取、核对与清洁处理。3.质量把控：严格执行装配质量标准，做好自检工作，发现问题立即上报。4.设备维护：正确操作并维护装配工具和设备，保持作业区域整洁有序。5.记录与反馈：如实填写装配记录和工时信息，及时反馈装配过程中的异常情况及改进建议。二、任职要求1.学历与经验：高中或中专及以上学历，有1年以上机械或电子类装配经验者优先。2.技能要求：能识读机械装配图和电气原理图；熟悉常用装配工具（如螺丝刀、扳手、电烙铁等）的操作。3.个人素质：工作细致认真，责任心强，动手能力强，具备良好的团队合作意识。4.其他要求：能辨识基本安全警示标识，遵守车间各项安全操作规定。三、薪资与福利我们提供清晰的职业发展通道和完善的福利体系：1.试用期薪资（1-3个月）：第一个月：2200元+500元全勤奖第二个月：2400元+500元全勤奖第三个月：2600元+500元全勤奖2.转正后薪资：转正底薪：2800元+500元全勤奖发展空间：工作表现优异者，薪资可迅速上调！3.公司福利：免费午餐：提供品种多样、口味丰富的免费工作餐。节日福利：中秋、春节、父母亲节等节日均发放礼品或红包，传递企业关怀。住宿提供：为有需求的员工提供宿舍，配置空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。社会保障：按规定缴纳社会保险。表现突出者可申请提前参保，享受更早保障。工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。表现优异者可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀人才快速提供保障。如果您热爱技术，追求精准，并希望在仪表领域长期发展，我们诚挚邀请您加入我们的团队，携手共进！

开封·龙亭区

孔女士

实名企业

立即联系

职位描述:1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题职位要求:1.具有2年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神

开封·龙亭区

范女士

实名企业

立即联系

1.全面主持工厂生产运营管理工作2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性7.参与编制及更新生产作业标准规范8.参与本部门工作流程与规范的制定9.组织开展下属员工技能与管理能力培训10.完成上级领导交办的其他工作任务

开封

范女士

实名企业

立即联系

1.负责企业对外宣传物料的视觉设计，建立并维护统一的品牌形象表达；2.撰写公司主推产品、推广资料及展会活动相关的文案内容；3.统筹整合营销传播策略，通过多媒体渠道将广告、促销等内容纳入整体营销体系；4.配合部门项目推进，完成PPT制作、产品展示演示等支持工作；5.承担市场类活动的策划执行及文案撰写相关任务。　　　　上班时间：8:30-5:30中午有吃饭休息时间周日休息（上六休一）

开封

范女士

实名企业

立即联系

招2个普焊，4个小工（项目在甘肃玉门，能接受在打电话咨询）1、普焊：350/天，有磁卡，主要焊楼梯、平台支架等，能爬高。2、小工：主要磨管口，辅助管工对管口等，能爬高，260元/天。工期5个月左右，以上所有工种管住不管吃，不管交通，按月结，9小时/天。我公司提供劳保用品。工人无不良嗜好，技术好，服从管理。

开封·龙亭区

12月9日 15:43

叶先生

实名企业

立即联系

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

开封·龙亭区

何女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工物资按时到场，组织材料进场验收，保障工程进度有序推进。3、监督施工工艺流程的执行情况，所有安装作业须满足相关质量验收标准要求。任职条件：1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受外派至项目所在地出差。3、熟悉机电工程施工全过程，包括验收、结算等各阶段的流程与规范要求。4、能识读施工图纸，掌握施工现场相关技术规范。5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国多地，需适应外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

开封·龙亭区

何女士

实名企业

立即联系

任职要求：有应急厅卡片式特种工焊工证，且在有效期内，如有登高证优先，空分行业或化工行业优先。3年以上电焊焊接钢结构经验。2、待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，试用期1-3个月，根据个人能力，试用期6000元左右，转正薪资根据个人技术水平再议

开封·龙亭区

9月16日 11:14

叶先生

实名企业

立即联系

1、任职要求：年龄22-45岁，身体健康，踏实肯干，无经验也可培养，接受学徒工，后期可根据公司安排考取证书，往中高级技工方向发展。会磨管口、会拉线走线或懂基础电焊的优先考虑。待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，试用期三个月，根据个人能力试用期可提前，4500-6000元左右，缴纳社保。

开封·龙亭区

9月26日 11:04

叶先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监管与协调工作。2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，严控材料进场验收流程，保障工程进度有序推进。3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。任职条件：1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算规定。4、能独立识读施工图纸，掌握现场施工技术规范。5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国多个地区，需适应项目外派出差，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

开封

何女士

实名企业

立即联系

教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。行业经验：1-3年人力资源相关工作经验，掌握企业人力资源管理实际操作流程。任职要求：熟悉人力资源管理基本理论，了解招聘、培训、薪酬、福利等模块的运作方式。具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等工具完成数据整理与分析工作。

开封

古先生

实名企业

立即联系