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挂一个招聘：行政人事主管/专员任职资格：一、人事管理：1、完成集团公司员工招聘工作;2、负责员工档案管理,3、员工培训计划的制定与实施4、员工绩效考核及实施，为管理层提供决策支持；5、处理员工离职手续，确保离职流程合规、顺畅；6、负责执行公司的人才梯队建设。二、员工关系与文化建设：1、组织或参与策划团建活动，增强团队凝聚力；2、关注员工动态，及时了解员工需求，协助解决员工问题，维护良好的员工关系；3、推广公司文化，营造积极向上的工作氛围。4、政策与制度执行：熟悉并遵守国家劳动法律法规及公司各项规章制度，确保人力资源管理工作合法合规；根据公司发展需要，协助修订和完善相关管理制度。5、公司安排的其他人事或行政事务。任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2、工作经验：具有2年以上行政人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块及行政管理流程；能力要求：3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；熟练使用Office等办公软件及办公设备；4、具备较强的责任心和团队合作精神，注重细节，能够承受一定的工作压力；五、工作环境与福利五险、带薪年假、节日福利、员工培训、生日福利，职业发展规划等。

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工资范围：6000-10000底薪+餐补+gmv高提成（入职0.5%起—可上调至2%，提成收入上不封顶）工作经验：2年及以上本地生活团购、快消品直播带货经验，需具备至少一年快消品类直播实操经历！工作内容：1、负责抖音平台日常直播销售工作，能与中控团队高效协作，优化直播流程，结合销售数据进行复盘分析，制定改进策略，提升转化率。2、熟悉每场次直播商品信息，提炼核心卖点，通过专业讲解与互动引导观众下单，促进成交增长。3、配合团队完成相关视频拍摄及其他内容支持任务。任职要求：1、形象端正，气质良好，具备较强亲和力，性格外向，善于沟通表达；2、工作积极主动，具有自我驱动意识和持续学习能力；3、专业不限，需全职投入主播岗位。简历请附直播片段素材。工作时间：每日直播约5小时，每月休息4天。薪资结构：底薪6000-10000+gmv提成。

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谢女士

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位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

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夏女士

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