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岗位要求：1、食材预处理，切配菜、备料、酱料调配2、协助主厨打荷，备锅、传菜3、清洁台面；厨具消毒与厨房卫生维护4、订单打包（堂食/外卖分装），核对餐品+快速出餐5、在主厨指导下完成拌粉/汤粉等简单餐品，高峰期协助基础炒粉操作（翻拌、装盘）工作时长早九晚九（实际忙碌时间近2-3小时，除就餐高峰期以外，其余时间可以休整）月休4天（非周末节假日，轮休制）薪资：4500底薪+全勤+奖金，综合到手工资6000-8000包吃：每日两顿员工餐包住：员工宿舍

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刘女士

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课程顾问是连接学员/家长与课程的核心桥梁，其工作职责远不止销售，更侧重于教育咨询、需求分析和长期关系建立。客户咨询与接待。通过电话、在线聊天、微信、邮件、到访等多种渠道，热情、专业地接待潜在学员及家长的咨询。耐心解答关于机构背景、师资力量、教学理念、课程体系、上课时间、地点、费用等基本问题。安排并引导客户参观校区环境、试听体验课。需求分析与诊断。通过有效提问，全面了解学员的年龄、学习目标（升学、兴趣培养、能力提升、考级考证等）、现有水平、兴趣爱好、学习习惯、时间安排、预算范围以及家长的期望和关注点。识别核心需求与痛点：分析学生在学习中遇到的困难或希望提升的方向。根据了解的信息和专业判断，初步评估学员情况，为后续课程推荐奠定基础。课程规划与推荐。基于需求分析结果，结合机构开设的各类文化课程，为客户量身定制个性化的学习方案。清晰、专业、生动地讲解推荐课程的内容、特色、教学目标、授课方式、师资优势以及能如何解决学员的特定需求或达成其目标。强调课程的教育价值和文化内涵，而不仅仅是价格或课时数。课程报价与政策说明。清晰、准确地说明课程费用、课时安排、教材费、可能的其他费用以及支付方式。详细介绍机构的报名政策、退费政策、转课政策、请假制度、续费流程等。异议处理与谈判。积极、耐心地解答客户关于课程、价格、效果、师资等方面的疑虑和担忧。运用沟通技巧和专业知识，化解异议，增强客户信心。在授权范围内，进行适当的课程或价格方案调整（如提供试听、短期体验包、推荐组合课程等）。签约与报名办理。促成客户做出报名决定，完成签约流程（签订协议/合同）。准确、高效地办理报名手续，包括信息登记、费用收取、系统录入等。清晰告知开课时间、地点、所需物品、课前准备等事项。客户关系维护与跟进。确认客户是否顺利开课，解答初期疑问，建立良好印象。学习过程关怀：定期（如月度/季度）与学员家长沟通学习进展、课堂表现、教师反馈，了解满意度。作为客户与教学、教务部门之间的沟通桥梁，及时反馈并协调解决学员在学习过程中遇到的问题或投诉。在重要节日或学员取得进步时给予适当关怀和祝贺。续费与扩科推荐。在课程即将结束时，主动与家长沟通学习效果和后续规划，推荐续费或升级课程。根据学员的学习情况和兴趣发展，挖掘潜在需求，推荐其他适合的文化类课程（扩科）。转介绍开发：提供优质服务，赢得客户信任和满意，鼓励现有学员/家长进行口碑传播和转介绍。建立和维护良好的客户关系网络，主动寻求转介绍机会。对转介绍线索进行及时跟进和转化。市场信息收集与反馈。收集和记录客户对课程、服务、价格、竞争对手等方面的反馈和建议。了解市场动态、竞争对手信息、家长需求变化趋势。定期向上级或教学部门提供有价值的市场信息和产品优化建议。销售目标达成与数据管理。努力完成个人及团队的月度、季度、年度销售目标（如签约人数、销售额、续费率、转介绍率等）。准确记录与报告：熟练使用CRM系统或其他管理工具，详细、准确地记录客户信息、咨询过程、跟进状态、签约情况等所有关键数据。定期提交销售报告和工作总结。自我提升与学习。持续学习机构所有课程产品的详细内容、特色和优势。深入了解文化教育行业的动态、教学方法、考级考证政策等相关知识。不断提升销售技巧、沟通能力、谈判能力和客户服务意识。优秀的文化课程顾问需要兼具**教育情怀、专业素养、销售能力和卓越的服务意识，才能真正赢得学员和家长的信任，实现可持续的业务增长。

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张先生

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辅导：对学生进行基础概念、解题方法等方面的辅导。沟通:及时、准确地向学生传达通知、课程调整、作业要求等信息。反馈：对课程内容、进度、难度、作业量等方面的意见和反馈，汇总整理。

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张先生

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一、工作职责1.教学授课负责课程的备课与授课，针对考点设计教学方案。采用互动式教学方法，提升学生的文学素养、阅读理解及表达能力。2.学生管理跟踪学生学习进度，定期反馈学习情况，制定个性化辅导计划。批改作业、试卷，分析错误原因并针对性讲解。3.教研与提升参与教研活动，优化课程体系，研发教学资料（如讲义、习题库等）。熟悉中高考命题趋势，定期更新教学内容。4.沟通服务与家长保持沟通，解答学科问题，提供学习建议。二、资历要求:1.本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证。熟悉考纲及教材。2.耐心负责，善于激励学生，具备课堂管理能力。-熟练使用教学工具（PPT、在线平台、智能白板等）。3.协助机构开展招生宣传、公开课演示等（部分机构要求）。

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辅导：对学生进行基础概念、解题方法等方面的辅导。沟通:及时、准确地向学生传达通知、课程调整、作业要求等信息。反馈：对课程内容、进度、难度、作业量等方面的意见和反馈，汇总整理。

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张先生

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一、薪酬福利：1、收入可观。入职前三个月享受7.8k保底薪资+五险一金保障。2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次调薪与晋升机会）。3、作息合理。工作时间分为早班8:00-18:00或晚班11:00-21:00。4、公司发放住宿补贴5、福利丰富。新员工享团队建设活动，每月组织聚餐，成单即有奖励，节日发放惊喜礼品；特殊节日还为家人寄送心意礼品；享有三十天年假、工龄奖金、法定节假日三倍工资。秉持“员工是企业最宝贵资产”的理念，入职满三个月员工可享孝心津贴200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送温馨礼品，同时可申请至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部专属优惠！6、额外享有超长带薪假期！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）有意者欢迎随时咨询，全天候在线答疑！二、工作内容：1、主动热情接待到店客户，熟练掌握收银岗位各项操作规范。2、按时提交当日工作数据汇总报表。3、配合店长完成店内设备维护及快递收发管理工作。4、积极完成上级安排的其他工作任务，保持协作态度三、职位要求：1、具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下，责任心强。2、仪容得体，语言表达清晰，普通话标准，性格亲和，踏实肯干，具备良好的团队意识。3、愿意在工作中持续提升个人专业素养，适应高效工作节奏。4、有收银相关经验者优先考虑，会基础表格处理，熟悉电脑操作者更佳。

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胡女士

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岗位职责：1、负责店铺内商品的引导与销售工作；2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交；（新员工前期侧重学习，入职即享系统化专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，公司注重团队整体表现，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！）岗位要求：1、不限学历，不限年龄；2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的晋升意愿即可。薪酬福利：1、收入高。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金；2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！3、好作息。4、公司提供住宿补贴5、福利多。新人融入有团建，每月组织聚餐，开单有奖励，节日送惊喜礼品，特殊节日还为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来上海游玩，公司1000元+赠送温馨礼品，并给予至少一天假期陪伴家人；同时购买公司产品享有员工专属优惠！6、还有超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）有意向者欢迎随时咨询，24小时在线等候！

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胡女士

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岗位职责:1、负责为客户提供小初高培训课程咨询，接待来访学员;2、达成销售目标;3、辅助完成教学过程中的学员管理和服务工作;4、受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名;任职要求:1、大专以上学历;2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力;3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力;4、热爱教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。公司福利1.按国家规定正常缴纳五险一金2.办公环境超级好～3.公司氛围特别棒～4.福利待遇满满～岗位工作地址（就近分配）浦西：杨浦区五角场万达广场浦东：浦东金桥国际商业广场

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郜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-04岗位职责:1.负责高中生物课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识内容2.编制教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈3.与学生及家长保持顺畅交流，跟踪学生学习情况并适时调整教学策略任职要求：1.具备较强的表达能力和授课技巧2.能够与学生建立积极的互动关系，激发学习兴趣3.富有协作意识，能与团队成员协同完成教学目标

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高女士

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岗位职责：1.接待顾客，提供优质的服务体验；2.负责客户的点餐业务，确保顾客订单准确无误；3.保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境舒适。薪资福利：1.薪资范围：25/小时2.薪资发放：每月15号准时发放；3.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天；4.提供良好的晋升机会。

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谷女士

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1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保订单信息无误；菜品上桌后核对餐品，提醒顾客用餐。 3. 服务保障：主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务，关注顾客用餐体验，及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护：负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放，保持餐台及周边环境整洁有序；餐后快速清理桌面，准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合：配合收银员完成顾客结账工作，协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 形象整洁，沟通能力良好，具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生优先，公司提供带薪培训

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凡先生

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电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。1.有创业心和团队精神2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行5.有较强的责任心，把事业做好

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任职要求1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3.性格外向，口齿清晰，学习能力强4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望5.销售难度小，风口市场机遇大工作内容:1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

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戴先生

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