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岗位职责：1.负责房地产项目合作渠道的开发与维护，搭建并运营渠道合作关系网络；2.策划并落实渠道销售方案，推动销售目标实现，扩大市场份额；3.深入掌握市场动态，分析渠道运营数据，优化渠道布局，提高运作效率；4.开展渠道培训工作，提升合作方销售水平与管理能力，提升客户体验；5.调配内外部资源，为渠道伙伴提供全方位支持，及时解决销售环节中的各类问题。任职要求：1.有房地产或相关领域从业经历者优先考虑；2.具备出色的渠道开拓与管理经验，具备成功的渠道建设案例；3.具备良好的沟通协作能力，能高效整合资源，保障项目顺利推进；4.具备扎实的数据分析功底，能依据市场变化灵活调整应对策略；5.工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定输出，具备良好团队意识。岗位福利:工作时间早十晚六，带薪年假，不定期团建活动无责底薪加高额提成。

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年龄要求：25岁以上岗位职责：1.负责房地产项目的线上直播销售，详细介绍楼盘亮点与优势；2.实时与观众互动，解答购房相关问题，引导客户参与线下实地看房；3.参与短视频的创意策划及拍摄工作，助力直播流量提升；4.持续维护客户关系，增强用户信任感，推动成交转化。任职要求：1.性格外向，语言表达清晰流畅，具备较强的表现力和感染力；2.欢迎无经验者投递（有房产销售、置业顾问或直播背景者优先），公司提供系统化培训及资深主播一对一带教；3.对房地产领域有兴趣，具备快速学习能力；4.具备良好的职业素养和团队协作精神。岗位福利：八小时工作制、弹性上班时间+带薪年假+多样化团建活动福利！

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岗位职责:参与地产项目市场调研，搜集行业信息与客户需求，为策划方案提供数据支持；配合团队推进营销活动策划，负责线上推广（社交媒体、短视频等）及线下活动（楼盘开放、宣讲会等）的创意设计与执行落实；撰写宣传内容，包括项目推广文案、活动海报文字、公众号推文等，增强内容传播效果；监测营销活动成效，汇总数据分析报告，协助完善后续策划策略。任职要求:大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑；思维活跃、富有创意，对房地产行业或营销策划有热情，具备自主学习能力；具备良好的文字表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT，掌握设计工具（如PS、Canva）者更佳；性格积极进取，责任心强，能适应阶段性协作加班的工作节奏。

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年龄要求：25岁以上岗位职责:1.负责在直播间内进行房地产类产品的展示，清晰讲解产品亮点及优惠活动；2.提升观众购买意愿，推动销售转化，完成既定销售任务；3.实时与观众互动，准确回应关于产品的各类咨询；4.持续优化直播内容，增强趣味性与专业性，提升用户观看感受。任职要求：（有无经验均可）（资深主播带播）1.具备良好的语言表达能力及镜头前表现力；2.热爱直播销售行业，能快速学习并掌握产品信息；3.能有效引导直播间氛围，提高用户活跃度与参与感；4.具备协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。岗位福利:无责底薪5000加高提成，带薪年假，不定期组织团建活动

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招房产主播，公司赋能，一对一培训男女不限，30-40岁有无经验均可，8小时工作制高额底薪加提成（平均月薪两万）运营助理：高额底薪提成

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岗位职责:1.负责二手房直播内容的规划与落地执行，保障直播内容兼具专业性与观赏性2.实时与在线观众互动，准确解答疑问，增强用户参与感与观看满意度3.持续跟踪二手房市场动态，优化直播素材，确保节目内容与时俱进任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力2.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作进展3.具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作场景岗位福利:无责底薪5000加提成，带薪年假，团队不定期团建，下午茶

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年龄要求：25岁以上岗位职责：1.负责房地产项目直播推广，清晰讲解楼盘核心优势与亮点；2.实时与观众互动，在线解答购房相关问题，推动客户线下实地看房；3.参与短视频的创意策划及拍摄执行，助力直播流量提升；4.持续运营粉丝群体，增强用户粘性，促进销售转化。任职要求：1.性格积极外向，语言表达清晰自然，具备较强的镜头表现力和感染力；2.不限经验（有房产销售、置业顾问或直播带货背景者优先），公司将安排系统培训，并由资深主播一对一辅导实操；3.热衷于房地产领域，具备快速学习和适应能力；4.具备良好的职业素养及团队协作精神。岗位福利：八小时工作制、弹性上班时间+带薪年假+丰富团建活动等员工福利！

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年龄要求：25岁以上岗位职责:1.负责在直播中展示产品，深入介绍产品特点及优惠活动；（房地产类）2.提升观众购买意愿，推动销售转化，完成既定销售任务；3.与在线观众积极互动，及时回应有关产品的各类咨询；4.持续优化直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户观看感受。任职要求：（有无经验均可）（资深主播带播）1.具备良好的语言表达能力及镜头表现力；2.热爱直播销售行业，能快速学习并掌握产品信息；3.能够有效引导直播间氛围，提高观众互动积极性；4.具备协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。岗位福利:无责底薪5000加高提成，带薪年假，不定期组织团建活动

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岗位职责:参与房地产项目市场调研，搜集行业信息及客户需求，为策划工作提供数据支持；配合团队推进营销活动策划，负责线上推广（如社交媒体、短视频平台）与线下活动（如项目开放日、宣讲会）的创意设计与执行实施；撰写各类宣传内容，包括项目推广文案、活动海报文字、微信公众号文章等，增强内容吸引力与传播效果；监测营销活动执行成效，汇总分析数据并形成报告，协助完善后续策划策略。任职要求:大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑；思维活跃、富有创意，对地产领域或营销策划有热情，具备自主学习意愿；具有基础的文字撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT，掌握设计工具（如PS、Canva）者更佳；性格开朗积极，责任心强，能适应阶段性协作加班的工作节奏。

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包吃·包住岗位职责：1、针对公司提供的精准意向开店的客户，进行项目介绍及引导，邀约到公司考察项目。2、升职空间：往管理团队方面发展。3、公司提供客户资源，无需外出跑业务。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的表达和沟通能力。2、公司有老员工带，一对一培训，上手简单容易。福利待遇：1、工资结构：底薪4K+高提成+明确晋升空间+包吃住2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00月休4天3.丰富多彩的员工活动，传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、每月员工聚餐、户外拓展活动、旅游活动、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技巧、客户管理能力等专业培训；5、免费提供住宿，宿舍在单位附近（住宿环境，配有床、柜子、桌子、热水器，空调）6、包两餐（营养午餐和晚餐都是三菜），饭菜可口。

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岗位职责：1.负责房产项目合作渠道的开发与维护，搭建并运营渠道合作网络；2.策划并落实渠道销售方案，促进销售目标完成，扩大市场覆盖范围；3.深入掌握市场动态，评估渠道运行数据，优化渠道布局，提高运作效能；4.开展渠道赋能培训，提升合作伙伴的销售水平与管理能力，提升客户体验；5.统筹协调内部资源，为渠道伙伴提供全流程支持，及时解决销售中遇到的问题。任职要求：1.有房地产或相关领域从业经历者优先考虑；2.具备较强的渠道开拓与运营管理能力，具备实际成功的渠道建设经验；3.具备出色的沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；4.熟悉数据分析方法，能依据市场趋势灵活调整销售策略；5.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。岗位福利:工作时间早十晚六，带薪年假，不定期团建活动无责底薪加高额提成。

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岗位职责:1.负责二手房领域直播活动的方案策划与落地执行，保障内容兼具专业水准与观赏趣味2.实时与在线观众进行互动交流，准确解答疑问，优化用户的观看参与感受3.持续跟踪二手房产市场动态，迭代升级直播主题与内容，确保节目内容持续新颖任职要求：1.拥有出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力2.具备良好的协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标达成3.具备较强的学习吸收能力，可迅速掌握新知识并灵活运用于实际工作场景岗位福利:无责底薪5000加提成，带薪年假，团队不定期团建，下午茶

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包吃·包住（奖金多多）当天出面试结果~岗位职责：1、针对公司提供的精准意向开店的客户，进行项目介绍及引导，邀约到公司考察项目。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的表达和沟通能力。2、可接受小白/应届生，公司有老员工带，一对一培训，上手简单容易。福利待遇：1、工资结构：底薪4k+高提成+明确晋升空间+包吃住2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休4天，中/晚包餐3、丰富多彩的员工活动，传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、每月员工聚餐、户外拓展活动、旅游活动、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技巧、客户管理能力等专业培训；5、免费提供住宿，宿舍在单位附近（住宿环境，配有床、柜子、桌子、热水器，空调、...）6、公司在A级写字楼办公，提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出，无纸化办公

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包吃·包住（奖金多多）当天出面试结果~岗位职责：1、针对公司提供的精准意向开店的客户，进行项目介绍及引导，邀约到公司考察项目。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的表达和沟通能力。2、可接受小白/应届生，公司有老员工带，一对一培训，上手简单容易。福利待遇：1、工资结构：底薪4k+高提成+明确晋升空间+包吃住2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休4天，中/晚包餐3、丰富多彩的员工活动，传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、每月员工聚餐、户外拓展活动、旅游活动、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技巧、客户管理能力等专业培训；5、免费提供住宿，宿舍在单位附近（住宿环境，配有床、柜子、桌子、热水器，空调、...）6、公司在A级写字楼办公，提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出，无纸化办公

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包吃·包住岗位职责：1、对接公司分配的有明确开店意向的客户资源，进行项目讲解与引导，协助客户预约到公司实地了解项目详情。2、具备晋升通道，表现优异者可进入管理团队，承担更多团队职责。3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拓展业务。任职资格：1、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通交流能力。2、入职后安排资深员工带教，提供一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手。福利待遇：1、提供食宿，薪资结构为底薪3.5-4.5K+阶梯提成（8-18%）+现金奖励2、工作时段：9:00-12:0013:30-18:00（单休，时间灵活安排）3、丰富多样的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业内容，助力能力提升5、住宿由公司免费安排，位于单位周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本生活设施

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底薪4k+高提成+清晰晋升通道+包吃住可接纳零经验者岗位职责：1、对接公司分配的精准有意向开店的客户，进行项目讲解与引导，邀请客户到公司实地考察。任职资格：1、表达清楚，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。2、公司安排资深员工带教，提供一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松。福利待遇：1、完善的晋升体系：销售专员-团队组长-带组总监2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:003、丰富的员工活动：传统节日礼品、部门团建经费、公司组织活动（员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技巧、客户维护等相关专业培训；5、免费提供单位周边住宿（宿舍配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施）6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化操作

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岗位职责:1.统筹管理招商团队的日常运营，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致2.带领团队达成各项招商指标，持续推动业绩增长3.持续优化招商流程与策略，提升工作效率及项目落地成功率任职要求：1.具备优秀的团队领导力和丰富的团队管理实践经验2.熟悉商务谈判流程，掌握高效的招商方法与技巧3.适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力与抗压素质

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自有招商团队可谈合作制，具体面议，欢迎有意者踊跃投递~~岗位职责：1、依据公司发展战略，开展业务板块的招商拓展工作；2、负责销售团队的组建与管理，实施目标绩效考核，推动团队高效协作，合理分解任务指标，打造高绩效销售队伍；3、日常做好客户关系维护，及时解答客户问题并提供专业建议，持续跟进客户动态，提升客户满意度。任职要求：1、有便利店连锁加盟、餐饮连锁加盟或医药连锁加盟行业招商管理相关工作经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及培训指导能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神、执行力以及较强的抗压能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+高额提成+包吃住；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐；3、丰富的员工文娱活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等；4、免费提供单位附近住宿，房间配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施……

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不接受小白哦~不接受小白!!不要投啦(小白)!不接受小白!!!职位描述：1、负责公司品牌招商连锁项目的新媒体运营事务，参与账号运营策略的规划与数据分析，提供运营方向指导，统筹团队成员执行具体方案，并跟进各环节落地实施；2、负责账号日常维护与问题处理，汇总整理运营数据，跟踪新媒体流量动态，敏锐捕捉行业变化，制定应对策略并组织协调推进，全程监督执行过程；3、监控项目在新媒体渠道的运营表现，定期评估效果并进行优化调整；4、熟悉行业热点、账号运作机制及流量增长逻辑，具备实际案例展示能力。任职要求：1、性别不限；具有一年以上新媒体运营工作经验，有相关平台实操经历；2、掌握新媒体运营规范与操作流程，可独立承担新媒体全流程运营任务；3、有招商引流（加盟连锁类）项目经验者优先，熟悉加盟体系或成功运营过IP账号者优先；4、熟悉原抖音巨量AD（巨量营销）及百度搜索（关键词优化）投放者优先考虑。岗位福利：薪资8000-10000，提供中晚餐两餐，节日福利等。上班时间9:00-12:0013:30-18:00，月休4天。

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底薪4k+高提成+清晰晋升通道+包吃住接受零经验入职~岗位职责：1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，进行项目讲解与引导，邀请客户到公司实地考察。任职资格：1、发音标准，普通话顺畅，具备较强的沟通表达能力。2、公司安排资深员工带教，实行一对一辅导，快速掌握工作流程。福利待遇：1、完善的晋升体系：销售专员-团队组长-带组总监2、上班时段：9:00-12:0013:30-18:003、丰富的团队建设活动，包含传统节日礼金、部门团建预算、公司组织活动（员工生日庆祝、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年度晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技能提升、客户维护等相关专业课程；5、免费住宿安排在公司周边（宿舍配备床具、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施）6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内作业，办公无纸化

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自有招商团队可谈合作制，具体面议，欢迎有意者积极投递！岗位职责：1、依据公司发展战略，开展业务板块的招商拓展工作；2、负责销售团队的组建与管理，实施目标绩效考核，推动团队高效协作，制定业绩目标，合理分配任务，打造专业化销售队伍；3、日常维护客户关系，解答客户咨询并提供专业建议，持续跟进客户需求与动态。任职要求：1、有便利店连锁加盟、餐饮连锁加盟或医药连锁加盟领域招商管理相关经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及培训指导能力；3、责任心强，具有良好的团队协作精神、执行能力和抗压素质。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+高额提成+包吃住，2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休4天，中晚餐由公司提供3、丰富的员工活动，包含节日礼品、部门活动经费、员工生日会、每月聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等4、免费提供住宿，宿舍位于单位周边（配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施）

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无需开发，无需外出，需有销售经验！包吃·包住岗位职责：1、对接公司分配的精准意向开店客户，详细介绍项目内容并引导客户，邀请其到公司实地考察。2、具备管理岗晋升通道，表现优异者可进入管理团队。3、客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户。任职资格：1、表达流畅，沟通能力强，普通话清晰。2、入职后安排资深员工带教，全程一对一指导，快速掌握工作流程。3、有销售相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1、薪酬构成：4000元底薪+高额提成+清晰晋升机制+包吃住2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天3、丰富的员工关怀活动，包含传统节日礼品、部门团建经费、公司组织的生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游及年终晚会抽奖等4、公司免费提供岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程5、住宿由公司免费安排，位于单位周边（配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调）6、提供两餐，午餐和晚餐均为三菜一汤，营养均衡，口味佳

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与关系维护，促进业务合作落地；2.策划并落实商务方案，保障公司商业目标的实现；3.整合内部支持资源，为客户量身提供专业服务方案，提高客户体验；4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在商机并评估相关风险；5.主导及参与商务洽谈，推动合作合同的签署与执行。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备3年左右商务拓展或连锁招商领域相关工作经验；3.具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务项目；4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏；5.具备良好的协作意识，可与各职能部门高效配合。6.有连锁品牌招商行业背景者优先

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包吃/包住/奖金丰厚欢迎应届生加入～岗位职责：1、对接公司提供的精准意向开店客户，进行项目讲解与引导，邀请客户到公司实地考察。2、通过微信持续跟进客户进展。任职资格：1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。2、接受零经验或应届毕业生，入职后由资深员工带教，提供一对一指导，快速上手。福利待遇：1、包吃包住，薪资结构为底薪3.5-4.5K+阶梯提成（8-18%）+现金奖励2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、公司组织的各类活动（如员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供岗前培训、销售技能提升、客户维护等相关专业课程培训；5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内作业，无纸化办公

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岗位职责：1、依据公司发展战略，开展业务拓展及招商相关工作；2、负责销售团队的搭建与管理，实施目标绩效考核，制定团队任务计划，合理分配工作内容，推动团队协作，提升整体运营效率；3、日常做好客户关系维护，及时回应客户咨询并提供专业建议，持续跟踪客户动态，确保服务质量；4、协助渠道人力规划，培养电话销售人才及管理骨干，参与销售队伍的组建与发展。任职要求：1、有便利店连锁加盟、餐饮连锁加盟或医药连锁加盟行业招商管理经验者优先考虑；2、具备商务谈判经验，拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及培训指导能力；3、具备较强的团队协作意识、执行能力和抗压能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+高提成+包吃住2、工作时间：9:00-12:0013:30-17:30，月休4天，中/晚包餐3、丰富的员工活动，包含节日礼品、部门活动经费、员工生日会、每月聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等4、免费提供住宿，宿舍位于单位周边，配备床、柜子、桌子、热水器、空调等基本设施

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包吃·包住（现金奖励丰厚当日发放）当天面试当天出结果~岗位职责：1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀请客户到公司实地考察项目内容。任职资格：1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和语言组织能力。2、欢迎无经验者或应届毕业生加入，公司安排资深员工带教，提供一对一指导，快速上手，操作简单。福利待遇：1、薪资构成：底薪4k+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上均提供工作餐3、丰富多样的团队活动，传统节日礼品+部门活动经费+公司组织活动（员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等）4、公司免费提供入职前培训、销售技能提升、客户维护等相关专业课程支持；5、住宿由公司统一安排，位于单位周边（配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施）6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适整洁，资源优质，无需外勤，全程无纸化办公

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职位描述：1、负责公司品牌招商连锁项目的新媒体运营事务，参与账号运营策略的规划与数据分析，提供账号运营方向指导，统筹部门人员协作，推动执行并跟进各环节落地；2、及时处理账号日常问题，汇总运营数据，监测新媒体流量动态，紧跟行业发展趋势，制定应对方案并组织协调实施，全程监督推进过程；3、追踪项目在新媒体渠道的运营表现，定期评估效果并提出优化措施；4、熟悉行业热点话题、账号运作机制及流量增长逻辑，具备实际案例支撑者更佳。任职要求：1、大专及以上学历，******，性别不限；2、具备2年以上新媒体运营工作经验，有平台实操背景；3、掌握新媒体运营规范与流程，可独立开展运营相关工作；4、有招商引流（加盟连锁）相关经验者优先，熟悉加盟连锁模式或成功运营IP账号者优先考虑；5、具备巨量引擎、百度搜索词投放等投流获客经验者优先。岗位福利：底薪+提成结构，综合薪资8000-10000元，提供中餐和晚餐，缴纳社保，享节日福利等。上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天。

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无需开发，无需外出，需具备销售经验！包吃·包住岗位职责：1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。2、具备良好的晋升通道，可向管理团队方向发展。3、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展业务。任职资格：1、表达清晰，具备较强的沟通与语言表达能力。2、公司安排资深员工带教，提供一对一指导，快速掌握工作流程。3、有从事过销售相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪酬结构：4K底薪+高额提成+清晰晋升机制+包吃包住2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等4、公司免费提供岗前培训、销售技巧提升、客户维护等专业课程培训5、免费提供单位附近住宿（房间配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施）6、包两餐（营养均衡的午餐和晚餐均为三菜一汤，口味佳）

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