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能适应营业时间下午4点到凌晨4点开市准备工作，服务客人，收台清洁，迎客送客，收市收档福利方面:月休4天，每月定期员工团建聚餐，每日人效达成现金奖，月度现金奖

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需要会PS基本的抠图排版等简单的功能操作；2、上班时间大小周（介意者勿扰）；3、到面之前需要线上做一份测评，预计耗时半个小时左右（介意者勿扰）；4、打算长期在电商行业发展，只是找两三个月实习或者暑假工的勿扰，欢迎应届生毕业后能继续在公司发展，公司有相对完整的培训体系，只要想学，助理升专业升经理指日可待，公司现有运营经理100%都是内部提拔培养；5、因为公司规模要从100人向200人扩展，所以先在大量扩增，岗位是真实需求招聘，并不是为了凑kpi，有一对一老员工带教，感兴趣的欢迎打招呼。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责底薪+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合薪资可达5-7K。2、转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资可达6k-10k，根据个人运营水平能力定薪资。3、每3-6个月有一次晋升机会，每年有2-4次加薪机会。【工作时间】：•上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30•大小周【工作内容】：1.协助运营负责店铺和产品的日常运营维护，如店铺基础设置、宝贝上下架、宝贝更新、宝贝优化、活动报名营销等；2.积极接受岗前知识并学习天猫平台规则（可新人/小白1对1带教---不怕不会）；3.与客服部售前售后等部门衔接，传达运营工作思路，做好双向沟通；4.定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案；5.协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作；6.关注市场和竞品，进行市场分析和竞品数据分析，优化主推品推广策略。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（优异者条件可放宽至全日制大专），26届毕业生优先，可提供三方协议！2.工作认真专注、思维活跃、学习能力强、责任心强、踏实工作、积极乐观、良好的数据分析能力；3.有良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识；4.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；5.会使用基本的办公软件操作，有PS基础者优先。其它福利：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建、羽毛球运动；2.丰富的生活福利：除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日福利、聚餐；3.完善的培训体系：成长的路上并不彷徨——完善的导师制、透明的晋升制度；4.舒适的办公环境：公司近地铁口通勤方便，办公环境干净舒适，冰箱、微波炉、休息室等设备齐全；5.年轻化的团队：公司年轻化，都是90后、00后的小伙伴，工作氛围轻松，欢迎新人加入！为什么选择我们？•职业发展：提供一对一的带教培养，给新人足够的成长机会和学习资源；•团队氛围：年轻化、充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围；•办公环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；•成长速度：1年抵3年，超越同龄人；•实现目标：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；•全面福利：丰富的内部培训资源和职业发展规划支持，助力您的个人成长。

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接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~【一、工作职责】1.负责公司采购相关事务，完成采购数据的整理、分析与统计；2.开展采购成本控制，执行询价、议价及比价流程；3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时处理缺货或漏发问题；4.协同完成本岗位其他相关工作任务。【二、岗位要求】1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2.工作细致认真，具备良好的责任心、团队协作意识，沟通协调与执行能力突出；3.熟练掌握电脑办公软件及常用快捷键操作；4.具备较强的集体荣誉感和团队合作精神。【三、薪资福利待遇】1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；转正后薪资结构为无责底薪+全勤+绩效，综合收入5.5k+，公司设有P1至P8的阶梯式晋升体系（如初级-中级-高级-资深等），试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会，薪资不设上限，成长空间广阔；3、提供五险一金、系统化培训、晋升通道、每周下午茶、定期团建及员工关怀等多项福利。【四、个人培养-晋升-成长】1、新人1对1带教：公司提供全面的专业培训与发展支持，前期安排专人带薪指导，助力快速上手；2、明确晋升路径：公司管理层100%内部提拔！晋升机制覆盖P1到P8等级，包含初级至资深阶段，试用期后即可参与晋升评定，年度调薪机制完善；3、关注职业发展：制定个性化成长计划，涵盖短期与长期目标、技能提升方向、培训安排及晋升路线。【五、我们的优势】1、舒适环境：写字楼办公场所，配备独立工位与专用办公电脑；2、不限经验：只要你渴望成长，勇于挑战高收入，实习生也可加入，薪资无上限；3、无需外勤：外出仅为学习交流或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣；4、发展情况：公司团队规模超百人，以00后为核心成员，充满激情与梦想，主营个人护理、居家日用等多个品类，行业前景广阔，晋升机会丰富~我们拥有活力十足且高品质的办公环境、轻松愉悦的工作氛围、快速的成长平台、持续优化的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，还有更多美好期待你的加入来共同发现~

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【一、岗位职责】1、负责电商平台线上客户咨询解答，完成在线咨询转化，处理店铺日常客服接待工作；2、负责退换货申请的记录与整理，跟踪订单发货进度及异常件的协调处理；3、及时响应并解决各类客户疑问，维护良好的客户关系；4、完成岗位相关的其他事务性工作。【二、任职要求】1、全日制大专及以上学历，打字速度不低于40字/分钟；2、接受应届生培养，提供一对一带薪指导，面向24、25届毕业生开放成长机会；3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，具备积极主动的工作态度和出色的沟通表达能力。【三、薪资福利】1、工作时间：早班：8:00--17:00；中班：12:00--21:00；晚班：16:00--24:00（轮班制）；2、薪资待遇：试用期1-2个月，表现优异者可提前转正；转正后薪资结构包含无责底薪+绩效+目标奖金+全勤奖+晚班补贴+月度激励等，综合收入6k+，根据个人能力可达6K～10K，上不封顶；3、缴纳五险一金，提供系统化培训与晋升通道，每周安排下午茶，定期组织团建活动，注重员工关怀。【四、我们的优势】1、办公环境优越：写字楼办公场所，配备独立工位与专用电脑设备；2、经验不限：只要愿意学习成长，敢于挑战高收入，实习生同样欢迎，薪资无上限；3、无需外勤：外出仅为培训学习或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣；4、发展势头良好：公司团队规模超百人，核心成员以00后为主，充满活力与梦想，主营个人护理与家居日用品类目，行业前景广阔，晋升空间充足。【五、个人培养-晋升-成长】1、新人专属1对1辅导：公司提供全方位专业培训、学习资源与晋升支持，前期由专人带薪指导上岗；2、明确晋升路径：管理层100%内部提拔！建立从P1至P8的阶梯式晋升体系，如初级→中级→高级→资深，转正后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会；3、关注个体发展：制定个性化职业规划，涵盖短期与长期目标、技能提升方向、培训方案及晋升路线。【六、加入我们的十大理由】1、平台：企业成长潜力大，个人成长速度快；2、学习：拥有丰富的培训资源，持续开展内外部专业课程；3、晋升：设立专业P/M双序列晋升机制，管理岗全部内部选拔；4、回报：提供具竞争力的薪酬体系，助力3年购车、5年置业；5、氛围：团队年轻有活力，工作快乐、生活认真；6、成长：一年积累抵三年，实现超越同龄人；7、团队：汇聚优秀人才，高手带队，少走弯路；8、环境：高端写字楼办公，独立工位，配套设施完善；9、关怀：尊重个体差异，给予个性化支持，传递有温度的关怀；10、文化：坚持“以人为本”的企业文化，让能力成就更好的自己！我们拥有高颜值办公空间、轻松愉悦的工作氛围、快速上升的发展通道、日益完善的福利体系、颜值与热情并存的伙伴们，以及更广阔的舞台等待你来展现才华——更多美好，等你亲自开启~

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岗位职责：1、负责公司人员招聘工作，保障组织发展过程中的人才供给；2、持续更新招聘页面信息，帮助求职者更全面地了解企业情况；3、跟进新员工入职适应过程，及时识别并处理融入阶段的相关问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，2年以上人力资源相关经验，年龄30岁以下，双一流院校毕业者优先；2、掌握招聘与薪酬绩效模块，具备独立负责人事整体工作的经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，有较强的责任意识和职业操守，工作积极主动，能承受一定工作压力。工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，大/小周（月休6天），带薪年假。

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线下面试！暂无线上面试|方便了解公司的环境和情况！【工作内容】1.协助运营开展店铺及商品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、优化调整、活动申报与推广执行等；2.主动学习岗位相关知识及新增内容，熟悉掌握天猫平台运营规范；3.定期对店铺营销数据、交易数据进行跟踪、整理与分析，针对异常情况提出有效优化措施；4.配合运营完成网店日常运营支持工作，参与链接打造及流程跟进，落实上级交办的其他任务；5.关注行业动态与竞品表现，开展市场调研与竞品分析，协助优化主推产品的推广方案。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制大专），25届/26届毕业生优先，可签订三方协议！2.工作细致专注、思维敏捷、学习能力突出、责任心强、踏实肯干、态度积极、具备数据分析意识；3.具备良好的理解力与执行力，拥有团队协作精神，能承受工作压力，适应电商行业的快速变化（硬性要求）；4.目标明确：对电商领域有浓厚兴趣，意向在运营方向长期发展；5.熟练使用常用办公软件，具备PS基础者优先考虑（硬性要求）。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责底薪4K-6K+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入可达5-7K。2、转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+提成，综合薪资可达6k-10k，根据个人运营能力定薪。3、每3-6个月有一次晋升机会，每年享有2-4次调薪机会。4、成长路径：助理运营—运营专员—高级运营—资深运营—运营专家—储备组长—组长—储备主管—主管—高级主管—部门经理—合伙人。公司运营岗位100%内部晋升，表现优异者可实现跨级晋升！！！【工作时间】：上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，大小周【其它福利】：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各类团建活动、羽毛球运动；2.丰富的生活福利：除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日福利、团队聚餐；3.完善的培训体系：成长的路上并不彷徨——配备导师制、晋升机制公开透明；4.舒适的办公环境：临近地铁口，通勤便捷，办公区域整洁舒适，配备冰箱、微波炉、休息室等设施；5.年轻化的团队：全员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，欢迎新人加入！

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【岗位往运营方向发展带教，资深运营带教0-1实操爆款全流程！！！】岗位职责：1.协助运营完成店铺及产品的日常运营管理，包含店铺基础配置、商品上下架、信息维护、活动提报与推广执行等；2.主动学习岗前培训内容，掌握电商平台运营规范（提供新人/零基础一对一指导，无需经验）；3.定期对店铺营销数据与交易情况进行监控、整理与分析，针对异常情况提出可行优化措施；4.配合运营开展网店日常运营支持工作，落实上级交办的其他任务；5.跟踪市场动态与竞品表现，开展市场及竞品调研，协助优化主推产品推广方案。任职要求：1.全日制本科及以上学历，优秀应届生或实习生亦可，能力突出者可放宽至大专学历；（26届长期实习生）2.思维敏捷、学习能力强、责任心强、理解力佳，具备一定的数据分析能力；3.对电子商务领域有浓厚兴趣，并计划在该方向长期发展；4.熟悉常用办公软件操作，具备PS基础使用能力。【运营助理薪资待遇】：（1）试用期：3个月，薪资结构为无责底薪+餐食补贴+住宿补贴+全勤奖+学历补贴，综合收入达6K以上（2）转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6K以上，上不封顶，视个人成长情况而定（3）工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，大小周（月休6-8天）人才培养：一对一导师带教、定期制定成长计划、多样化培训形式、内部经验分享、专业技能进阶、外派交流学习机会（全年外派学习覆盖率30%以上）、定期邀请行业专家开展高阶培训；福利爆棚：大小周、每周下午茶、五险一金、生日惊喜红包、定期聚餐和团建、国内外旅游、节假日礼品、丰富多彩的节日活动，定期组织各类文娱活动、户外活动，定期掉落惊喜福利！

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接受应届毕业生以及无经验的小伙伴哦~工作职责：1.负责公司采购相关事务的执行与落实。2.对采购数据进行整理、分析与统计汇总。3.开展采购成本控制，完成询价、议价及比价流程。4.保持与供应商的良好沟通与长期合作关系。5.协同完成本岗位所需的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑。2.工作细致认真，具备较强的责任心、团队协作意识及执行力，沟通协调能力良好。3.熟练使用电脑办公软件及常用快捷键操作。4.具有较强的集体荣誉感和团队合作精神。工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30薪资福利待遇：1、试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；2、晋升通道：从P1到P8阶梯式发展路径，如初级-中级-高级-资深等；3、公司提供专业培训、学习成长及晋升机会，并配备一对一导师带教。4、每周不定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利、员工旅游等多项福利……

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工作职责1.负责供应链资源的拓展与日常运营管理；2.从零开始构建并持续优化产品线供应链管理体系；3.主导产品线规划，结合市场节奏推进新品上市，并保障现有产品供应稳定；4.依据公司经营目标，制定年度、季度新品开发计划及采购资金预算；5.跟踪产品销售表现，通过用户与销售数据分析选品环节问题，发现新增长机会，并优化开发策略；6.开展线上线下市场调研，掌握产品线领域的行业动态与前沿信息，制定匹配的产品应对方案；7.完成上级安排的其他相关工作。任职要求1.全日制本科及以上学历，具备采销或商品企划背景者优先，提供转正机会；2.对电商平台用户需求具有敏锐感知与归纳能力；3.具备良好的项目统筹、跨部门沟通与资源整合能力，拥有市场渠道或优质供应链资源者优先；4.主动性强，富有创新思维，以结果为导向，执行力高。原标题：《供应链开发专员》

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【岗位职责】1、结合公司发展需要，统筹开展各项招聘相关工作；2、落实简历筛选、面试安排、人员甄别及录用通知等招聘流程；3、负责招聘账号的日常维护，进行招聘数据的整理与分析，优化招聘效能；4、处理部门日常事务，并配合完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备全日制本科及以上学历，具有招聘相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。【福利待遇】1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、缴纳五险一金，每年提供1-2次外部人力资源专业培训；3、人文关怀：发放生日礼品、节日福利，每周提供下午茶；4、团建活动：每年组织1-2次外出旅游，定期开展各类小型文娱活动。

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岗位职责：1、全面负责企业人才引进工作，满足公司在快速成长过程中对各类人才的需求；2、与各部门负责人保持紧密协作，主动提供专业的人力资源支持与建议，及时响应并解决团队发展中的实际问题；3、推进人力资源数据的运营与管理，推动人力相关流程的有效执行与落地；4、协助业务单元开展人才梯队搭建，提升核心岗位人员的稳定性与持续性；5、配合业务团队处理日常人事行政事务，组织团队建设及企业文化活动，营造积极向上的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关经验，年龄30岁以下者优先；2、精通招聘与薪酬绩效模块，有主导过全流程人事管理工作经历者优先；3、具备出色的沟通协调能力，拥有高度的职业素养和责任感，工作主动性强，能承受较大工作压力。

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【岗位职责】1.负责公司采购任务的执行，开展采购数据的整理、分析与统计工作；2.承担采购过程中成本控制工作，包括市场询价、价格谈判及多供应商比价；3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物交付进度，协同仓库确认到货信息，针对缺货或漏发情况及时与供应商协调处理；4.积极配合并按时完成本岗位相关的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，愿意持续学习并提升自我能力；3.熟练掌握电脑操作及常用办公软件，熟悉快捷键使用；4.具备良好的职业素养和团队协作意识，主动性强，具备优秀的沟通与协调能力

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【一、岗位职责】1、负责电商平台在线答疑，完成线上咨询转化，处理店铺日常咨询服务；2、负责登记和整理退换货请求，订单发货情况的跟踪及疑难件的处理；3、负责解决各种客户问题，维护与客户良好的合作关系；4、负责处理岗位其他相关问题。【二、任职要求】1、全日制专科及以上学历，打字速度40字/分钟以上；2、可新人培养及一对一带薪带教，可培养24、25届毕业生；3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，优秀的语言表达能力和沟通能力。【三、薪资福利】1、工作时间：早班：8:00--17:00；中班：11:00--20:00；晚班：16:00--24:00（排班）；2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优秀者提前转正；转正后薪资构成无责底薪+绩效+目标奖+全勤+晚班补贴+全勤奖+月度奖励等，综合6k+，主要个人成长情况6K～10K不等，薪资不上限。3、购买五险一金、拥有培训和晋升机会、每周下午茶、定期团建员工关怀等福利待遇。【四、我们的优势】1、舒适环境：写字楼办公室，专门配备独立办公电脑，独立工位；2、不限经验：只要你想成长，愿意挑战高薪，实习生亦可，薪资不上限；3、无需外出：外出即学习或出游团建，公司氛围轻松高效有趣；4、发展情况：公司人员规模超百人，以00后为主的有激情和梦想的团队，我们主营个人护理、居家日用多类目产品，发展前景好，晋升机会多~【五、个人培养-晋升-成长】1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习；2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会；3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。【六、加入我们的十大理由】1、平台：公司成长空间大，个人发展速度快；2、学习：丰富培训资源，内外部专业学习不断；3、晋升：专业P/M序列晋升空间，管理层100%内部提拔；4、回报：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；5、氛围：活力四射团队氛围，快乐工作认真生活；6、成长：1年抵3年，超越同龄人；7、团队：精英团队，牛人带飞，少走弯路；8、环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；9、关怀：尊重与个性化支持，有温度的企业关怀；10、文化：以人为本的企业文化，让能力成就自我！我们有活力四射高bigger办公环境、有轻松的工作氛围、有快速的成长空间、有不断完善的福利、有高颜值高热情有趣的小伙伴们、有更大的能力施展的舞台，有太多美好的一切等你来发现~

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【一、岗位职责】1、负责电商平台在线答疑，完成线上咨询转化，处理店铺日常咨询服务；2、负责登记和整理退换货请求，订单发货情况的跟踪及疑难件的处理；3、负责解决各种客户问题，维护与客户良好的合作关系；4、负责处理岗位其他相关问题。【二、任职要求】1、全日制专科及以上学历，打字速度40字/分钟以上；2、可新人培养及一对一带薪带教，可培养24、25届毕业生；3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，优秀的语言表达能力和沟通能力。【三、薪资福利】1、工作时间：早班：8:00--17:00；中班：12:00--21:00；晚班：16:00--24:00（排班）；2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优秀者提前转正；转正后薪资构成无责底薪+绩效+目标奖+全勤+晚班补贴+全勤奖+月度奖励等，综合6k+，主要个人成长情况6K～10K不等，薪资不上限。3、购买五险一金、拥有培训和晋升机会、每周下午茶、定期团建员工关怀等福利待遇。【四、我们的优势】1、舒适环境：写字楼办公室，专门配备独立办公电脑，独立工位；2、不限经验：只要你想成长，愿意挑战高薪，实习生亦可，薪资不上限；3、无需外出：外出即学习或出游团建，公司氛围轻松高效有趣；4、发展情况：公司人员规模超百人，以00后为主的有激情和梦想的团队，我们主营个人护理、居家日用多类目产品，发展前景好，晋升机会多~【五、个人培养-晋升-成长】1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习；2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会；3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。【六、加入我们的十大理由】1、平台：公司成长空间大，个人发展速度快；2、学习：丰富培训资源，内外部专业学习不断；3、晋升：专业P/M序列晋升空间，管理层100%内部提拔；4、回报：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；5、氛围：活力四射团队氛围，快乐工作认真生活；6、成长：1年抵3年，超越同龄人；7、团队：精英团队，牛人带飞，少走弯路；8、环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；9、关怀：尊重与个性化支持，有温度的企业关怀；10、文化：以人为本的企业文化，让能力成就自我！我们有活力四射高bigger办公环境、有轻松的工作氛围、有快速的成长空间、有不断完善的福利、有高颜值高热情有趣的小伙伴们、有更大的能力施展的舞台，有太多美好的一切等你来发现~

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线下面试！暂无线上面试|方便了解公司的环境和情况。【工作内容】：1.协助运营完成店铺及商品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、详情优化、活动提报与营销执行等；2.主动学习岗位相关知识及新增内容，熟悉掌握天猫平台运营规则；3.定期对店铺营销数据与交易情况进行跟踪、汇总、分析，针对异常情况提出切实可行的优化措施；4.配合运营开展网店日常维护，参与链接打造及过程跟进，落实上级安排的其他工作任务；5.关注行业动态与竞品表现，开展市场调研与竞品数据分析，调整并优化主推产品的推广方案。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（表现优秀者可放宽至全日制大专），26届毕业生优先，可签署三方协议！2.工作细致认真、思维敏捷、学习能力突出、责任心强、踏实肯干、心态积极、具备基础数据分析能力；3.具备良好的理解力与执行力，有团队协作精神，抗压能力强，能适应电商行业的快速变化（硬性要求）；4.目标明确：对电商领域有浓厚兴趣，立志在运营方向长期发展；5.熟练使用常用办公软件，具备PS基础者优先考虑（硬性要求）。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责底薪4K-6K+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入可达5-7K；2、转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+提成，综合薪资6k-10k，根据个人运营能力定薪；3、每3-6个月有一次晋升机会，每年享有2-4次调薪机会；4、成长路径：助理运营—运营专员—高级运营—资深运营—运营专家—储备组长—组长—储备主管—主管—高级主管—部门经理—合伙人；公司所有管理及运营岗位均从内部提拔，表现优异者可破格晋升！！！【工作时间】：上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，月休6-8天【其它福利】：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、多样团建、羽毛球活动；2.丰富生活福利：除了会玩，我们更会吃喝——下午茶、生日福利、团队聚餐；3.完善培训体系：成长路上不迷茫——配备专属导师、晋升机制透明；4.舒适办公环境：临近地铁，通勤便捷，办公区域整洁舒适，配备冰箱、微波炉、休息室等设施；5.年轻化团队：全员以90后、00后为主，氛围轻松活泼，欢迎新伙伴加入！为什么选择我们？•职业发展：提供一对一导师带教，给予新人充分成长空间与学习资源；•团队氛围：年轻有活力，工作氛围轻松愉快；•办公环境：高端写字楼，独立工位，配套齐全；•成长速度：1年经验抵3年，领先同龄人；•实现目标：具备竞争力的薪酬体系，助力3年购车、5年置业；•全面福利：丰富的内训资源与职业规划支持，全面护航个人发展。

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【一、岗位职责】1、负责电商平台客户在线咨询解答，推动线上咨询成交转化，处理店铺日常客服接待工作；2、负责退换货申请的记录与汇总，跟踪订单发货进度，协调处理异常物流情况；3、及时响应并解决客户各类问题，持续维护良好的客户关系；4、完成岗位相关的其他事务性工作。【二、任职要求】1、全日制大专及以上学历，打字速度不低于40字/分钟；2、接受应届生培养，提供一对一带薪指导，面向24、25届毕业生开放成长机会；3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动积极，拥有出色的表达与沟通能力。【三、薪资福利】1、工作时间：早班：8:00--17:00；中班：11:00--20:00；晚班：16:00--24:00（轮班制）；2、薪资待遇：试用期1-2个月，表现优异者可提前转正；转正后收入由无责底薪+绩效+目标奖金+全勤奖+晚班补贴+月度激励等构成，综合月薪6k以上，依据个人成长情况可达6K～10K，上不封顶；3、缴纳五险一金，享有系统培训与晋升通道，每周提供下午茶，定期组织团建活动及员工关怀计划。【四、我们的优势】1、办公环境优越：写字楼独立办公室，配备专属电脑及独立工位；2、经验不限：只要愿意学习成长，敢于挑战高收入，实习生同样欢迎，薪资无上限；3、无需外勤：外出均为培训或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣；4、发展广阔：公司团队规模超百人，以00后为核心充满活力的年轻队伍，主营个人护理与居家日用等多个品类，行业前景明朗，晋升机会丰富。【五、个人培养-晋升-成长】1、新人一对一辅导：公司提供全方位专业培训、学习资源及晋升支持，初期安排专人带薪带教；2、明确晋升路径：管理层100%内部晋升！晋升体系从P1至P8逐级进阶，如初级→中级→高级→资深，试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会；3、关注职业发展：制定个性化成长规划，涵盖短期与长期目标、技能提升、培训安排及晋升方向。【六、加入我们的十大理由】1、平台：企业成长迅速，个人发展空间广阔；2、学习：提供多元培训资源，内外部课程持续更新；3、晋升：设立专业P/M双序列晋升机制，管理岗全部内部选拔；4、回报：薪酬具备市场竞争力，助力三年购车五年置业；5、氛围：团队充满活力，工作快乐，生活认真；6、成长：一年积累抵三年，领先同龄人发展步伐；7、团队：汇聚优秀人才，高手引领，少走职场弯路；8、环境：高端写字楼办公，独立工位，配套完善；9、关怀：注重个体差异，给予人性化支持与温暖关怀；10、文化：坚持以人为本，让能力真正成就自我价值！我们拥有高颜值办公空间、轻松愉悦的工作节奏、快速上升的成长通道、日益健全的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，更多美好期待你的加入来共同发现~

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岗位职责:1、全面负责公司人才引进工作，支持公司高速发展阶段的用人需求；2、与各部门负责人保持紧密协作，主动提供专业的人力资源建议，及时响应并解决团队发展中的实际问题；3、统筹人力资源相关数据管理及业务流程的执行与落地；4、配合业务部门推进人才梯队搭建，提升核心岗位人员的稳定性；5、协助处理业务团队日常人事行政事务，组织团队建设与企业文化活动，打造积极向上的工作环境。任职要求:1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验；2、精通招聘与薪酬绩效模块，有全流程人事管理经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极，能适应高强度工作节奏。薪资福利：1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、明确的晋升机制：公司所有管理层均从内部选拔，每年提供调薪与晋升机会；3、丰富的文娱活动：每周精美下午茶+定期聚餐+团建活动+多样化的员工娱乐项目；4、节日关怀：重大节日设有惊喜安排，并在端午、中秋、春节等节日发放专属礼品，在职员工还可享受生日福利；5、交通便捷：办公地点距地铁站仅200米，通勤便利，办公环境明亮整洁，配备冰箱、微波炉、饮水机等智能设施。

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【一、加入公司您可以拥有】1、可提供实习证明或三方协议盖章；2、可提供新人培养，一对一专人带薪带教；3、可提供专业学习和技能培训；4、可提供转正和加薪机会；5、可提供发展空间和晋升通道。【二、薪资福利】1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、薪资待遇：试用期3个月，表现优秀可以提前转正。包含无责底薪+餐食补贴+住宿补贴+学历补贴+全勤，综合薪资5.5-6K左右；转正后无责底薪+绩效+奖金+补贴+全勤，主要个人成长情况6K～10K不等，薪资不上限。3、购买五险一金、拥有培训和晋升机会、每周下午茶、定期团建员工关怀等福利待遇。【三、个人培养-晋升-成长】1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习；2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会；3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。【四、工作职责】1、负责天猫店铺优化工作,提高链接转化率;2、按时按量完成每天制定的工作；3、理解产品卖点以及人群,撰写文案引导转化;4、根据需要辅助拍摄产品评价图；【五、岗位要求】1、全日制专科学历及以上，较强的文字组织、视觉审美能力；2、会简单的手机拍摄，有一定的数据分析能力，思路清晰，有耐心；3、良好的学习能力，沟通和表达能力，思维活跃。【六、加入我们的十大理由】1、平台：公司成长空间大，个人发展速度快；2、学习：丰富培训资源，内外部专业学习不断；3、晋升：专业P/M序列晋升空间，管理层100%内部提拔；4、回报：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；5、氛围：活力四射团队氛围，快乐工作认真生活；6、成长：1年抵3年，超越同龄人；7、团队：精英团队，牛人带飞，少走弯路；8、环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；9、关怀：尊重与个性化支持，有温度的企业关怀；10、文化：以人为本的企业文化，让能力成就自我！我们有活力四射高bigger办公环境、有轻松的工作氛围、有快速的成长空间、有不断完善的福利、有高颜值高热情有趣的小伙伴们、有更大的能力施展的舞台，有太多美好的一切等你来发现~

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