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本公司作为一家预上市公司，全国拥有多家分公司，正处于高速发展阶段。生产基地位于大别山六安霍山县电商产业园，拥有60万亩野生山茶籽原生态基地，是安徽省茶油行业省级龙头企业。工作具体内容:1、负责日常各类费用报销及付款审核，完成会计凭证的编制与系统录入；2、负责公司全部往来款项的核对与清理，确保账务数据准确及时；3、定期统计各项费用使用及结余情况，编制相关财务报表，协助资金统筹管理；4、登记并更新往来明细账目；5、按时完成日常财务相关事务；6、负责会计档案资料的收集、整理与归档工作；任职入职条件：1.财会类专业，具备大专及以上学历；2.持有会计从业资格证书；3.具备2年以上财务岗位工作经验；4.熟悉财务核算全流程，具备较强的学习意识与提升能力；薪资福利待遇：底薪4K-5K+具体面议8:30-17:00中午午休两个小时周末单休节假日正常休息

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刘女士

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武汉市江汉区招会展搭建、工地小工/杂工今晚22:00需要搭工。卸货搬货。搭建。体力活要能吃苦耐劳，服从安排八个小时190加班25要求接受加班干体力活的报名

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9月9日 06:27

杨先生

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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【KEEN招聘：一起定义户外新潮流！】如果你热爱户外、钟情潮流，喜欢用穿搭表达态度——KEEN正在寻找这样的你！我们希望你：3年及以上潮牌/女装销售经验，懂产品更懂顾客对时尚敏感，擅长搭配推荐，能激发客户购买欲；（加分项）有小红书/线上营销经验，玩转社交媒体！我们提供：极具竞争力的薪资+提成，你的努力不白费；正规五险一金，安全感拉满；团队超nice，定期产品培训，带你解锁户外潮流新知；工作地点：武汉市武商Mall武广6层KEEN专柜欢

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刘先生

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启智学堂托管中心招聘教师语文，数学，英语专业老师，大专学历，有带课经验，能独立完成学生课后作业辅导。薪资面议有意者联系(杨老师)工作地点：三官坪社区祠堂巷5号新都汇后门附近

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刘女士

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【招聘职位】：外卖骑手，商超驻店骑手【工作职责】准时安全把餐品，货物送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品（商超驻店岗位无需取餐，定点取货只负责送周边三公里左右的顾客）送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手【任职要求】：年龄18-50周岁（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽）、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有快递行业经验者更加适合呦）1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。（注：每月15号-23号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！）【福利待遇】：高温补贴、入职首月单量补贴、较高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：早上10：00-14.00下午5.00-9.00，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息)【工作地点】：分配区域就近：武汉市区范围200来家门店覆盖，根据骑手住所就近安排站点！

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张先生

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岗位职责:1. 负责日常收银及销售工作，保障交易过程准确高效2. 提供优质客户服务，保持前台区域整洁有序3. 配合完成门店日常运营工作，持续提升顾客满意度任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识2. 熟悉收银设备操作，能妥善处理相关财务流程3. 有团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务特别说明：不招兼职、短期工、临时工。1、性格外向热情，具备较强的服务意识；2、工作积极主动，善于与同事协作配合，沟通能力强；3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，抗压能力强；4、身高要求男生身高：175以上女生身高：165以上薪资待遇：1、包吃包住，床上用品需自带；住宿为中高端小区，距离工作地一公里内，配备空调、洗衣机、饮水机、WiFi等设施。2、底薪4500元+提成（按店面营业额核算），每周每月评选优秀员工发放奖金，综合收入4500-5500元/月，每月15日准时发薪；3、定期组织团建活动，提供免费专业培训。团队以00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，重视员工体验；4、工作时间：10:20-14:30，16:50-21:30。午间供餐时间为12:00至14:00，晚间供餐时间为18:00至21:00；5、每月休息4天，国家法定节假日可额外多休一天。

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李女士

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岗位职责:1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

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盛女士

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岗位职责：1. 负责顾客的验光、配镜及售后服务全流程跟进2. 为顾客制定科学合理的定配方案3. 协同销售人员开展销售工作，完成指定的验配目标任职要求：1. 眼视光学、眼科等相关专业大专及以上学历，持有验光师资格证书者优先2. 熟练掌握医学验光与配镜技术，具备一定的营销知识与实操能力3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有团队合作意识

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骆女士

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岗位职责:1.负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质；2.定期开展客户交流，深入挖掘客户需求，输出专业的养老方案建议；3.协助客户制定全面的养老计划，涵盖财务安排、生活规划等方面；4.参与养老相关产品的宣传推广，提升客户对产品的了解与使用意愿。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求；2.熟悉养老领域基本情况，可独立提供专业化的养老规划支持；3.拥有较强的学习能力与市场洞察力，及时跟进行业发展趋势；4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持良好互动与配合。

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宁女士

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岗位职责：1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标；2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案；3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持；4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值；5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

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陈久玲

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岗位职责:1. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质；2. 定期开展交流，掌握客户实际需求，输出专业的养老规划方案；3. 协助客户制定养老计划，涵盖财务安排、生活规划等相关内容；4. 参与养老产品的宣传推广工作，提升客户对产品的认知与使用意愿。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效响应并处理客户需求；2. 熟悉养老领域基本情况，可提供具有专业性的规划指导；3. 拥有较强的学习理解能力与市场洞察力，能及时跟进行业变化；4. 具备良好的协作态度，能与团队成员实现高效互动与配合。

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宁女士

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1.为客户提供个性化健康管理与养老生活规划方案，涵盖健康促进、疾病预防及养老资源对接等服务；2.通过专业分析，协助客户梳理家庭中长期财务目标，并定制可持续的资产配置与生活保障计划；3.依托公司大健康生态平台，为客户整合医疗、康养、康复等资源，提供一站式养老解决方案；4.持续跟进客户需求变化，动态调整规划建议，建立长期信任的服务关系；5.参与专业培训与认证体系，持续提升健康、养老、财富管理等领域的综合规划能力。

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陈久玲

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅及出版进度；4. 跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受；2. 理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语水平需达六级及以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司系统化职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母津贴，子女津贴，团队激励奖金，培训补贴，岗位补贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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先生

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表；3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转；4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑；2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练操作Office办公软件；5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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先生

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一、岗位职责1. 配合业务团队达成招聘任务目标；2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续办理、人事变动等流程；3. 负责组织并参与员工转正评审、年度绩效考核工作，及时汇总反馈改进建议，为优化评估体系提供支持；4. 维护与管理公司人力资源信息系统；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。二、职位要求1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑，具备大学英语六级水平；2. 性格沉稳，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；3. 具有良好的服务意识，善于人际沟通与协调；4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力。三、薪资福利1. 薪酬待遇：7K-9K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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先生

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一、工作职责1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，协调领域专家完成同行评审工作；2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊顺利运行；3. 汇总行业相关数据与资讯，开展领域发展趋势的分析与调研；4. 熟悉公司内部运营及服务优化项目，提出可行的改进方案；5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会的合作拓展；6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调；7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训活动；8. 负责期刊学术质量的监督与把关；9. 协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。二、职位要求1. 具备博士学位，自然科学类专业优先考虑；2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先；3. 具备出色的英语书面与口语能力；4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。三、薪资福利1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，22K-30K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师指导，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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泰康养老社区楚园14-22K薪资详情薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利职位详情世界五百强公司招募TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费任职要求1、年龄:25-45岁2、学历:本科及以上(优秀者可放宽)3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力工作内容1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训发展前景1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事岗位优势1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

武汉

李女士

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一、岗位职责1. 协助业务团队达成招聘任务；2. 配合业务部门办理员工入离职、人事变动等员工关系相关事务；3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时反馈考核过程中的优化建议，为评估体系的持续完善提供支持；4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与管理；5. 完成上级交办的其他工作任务。二、职位要求1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备大学英语六级水平；2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神；3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调；4. 熟悉Office等常用办公软件操作。三、薪资福利1. 薪酬待遇：7K-9K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层联系电话：************

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 负责稿件的编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊高效运转及稿件顺利推进；4. 跟踪学科领域内的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。二、职位要求1. 硕士或博士优先，优秀本科生亦可投递；2. 理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语水平需达六级以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能适应公司高强度的职业培训体系，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队绩效奖励，培训补贴，岗位补贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，表现优异者有机会获得海外交流与工作派遣机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版标准并如期发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊运营秩序，推动稿件顺利流转；4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；2. 生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、基因工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科学历月薪8k以上，硕士学历11k以上，博士学历20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定；4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练操作Office办公套件；5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、工作职责1. 负责学术论文中图表的编辑与制作，确保内容符合期刊标准，图表清晰且具有视觉美感；2. 根据科研人员需求，创作科研插图与图像摘要，精准直观地展示研究成果；3. 承担学术稿件的版式设计与排版工作，保证整体格式满足期刊投稿规范。二、职位要求1. 本科及以上学历，通过大学英语六级；2. 平面设计相关专业背景，如视觉传达设计、数字媒体技术等；3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具；4. 注重细节，具备独立完成任务的能力及良好的协作意识；5. 有学术类图文绘制经验者优先录用。三、薪资福利1. 薪酬待遇：6-10k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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先生

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