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公司提供车驾龄1-2年职位详情包住3-5人C1照网约车司机工作内容：本公司（非中介）驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。2年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。3.工作时间：8-12小时可自由安排。工作地点;全上海。4.公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行;5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，不用每天开回公司，时，随时接单随时跑。6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，合适你就来!

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张先生

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1.根据公司安排，给公司开车2.包吃!包住!包车的电!3.工资!日结日结日结!4.月薪8000+2000电补加百分百提成，上不封顶!5.公司提供免费住宿!公寓式住房!6.每天工作8-10个小时，弹性工作时间7.自动挡车型，维修保养都是公司的8.你出人，我出车出钱!9.不要押金!不要押金!包吃包住包水电!没有任何任务要求!10.以上每一条保证属实!

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陈女士

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任职要求：（1）全日制大专及以上学历，年龄30-40岁，具有一年以上财务管理工作经历，有建材行业背景者优先；（2）掌握扎实的财务实务与管理知识，能熟练使用各类财务软件系统；（3）熟悉国家财税相关法律法规、成本控制制度及会计核算规范；（4）持有会计初级或中级以上专业技术资格证书；（5）具备良好的数据分析能力与数字敏感度，心理素质好，能适应高强度工作节奏；（6）拥有较强的团队协调能力、人际沟通技巧、灵活应变能力和组织推动能力；（7）工作态度端正，细致耐心，责任心强，恪守职业操守；（8）负责企业融资事务、资金调度管理、流程审批执行及资金风险防控。早八晚五，做五休二，每周六上午需参加公司例会工作职责：（1）全面负责公司账务处理，审核并编制员工报销及其他原始凭证，完成记账工作。（2）按期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。（3）根据薪酬管理制度，每月精准核算员工工资，并组织发放。（4）每月按时整理并核对客户对账资料，及时移交销售人员跟进对账。（5）每月底与供应商完成对账工作，确保往来款项数据真实准确。（6）每月依据银行回单及原始票据及时入账，并按规定完成纳税申报。（7）每周复核公司内部出库明细及应收账款汇总表，确保数据无误。（8）每月组织资产盘点，保证账实相符。

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吕女士

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任职要求：（1）全日制大专及以上学历,年龄30-40岁，一年以上财务管理工作经验,有建材行业财务经验优先考虑;（2）丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件;（3）熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;（4）具备会计初级或中级及以上职称;（5）具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;（6）有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;（7）工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神；（8）负责企业融资，资金管控，流程申报，规避资金风险。早八晚五 做五休二，每周六有半天公司参会工作职责：（1）负责公司的全套账务处理，员工报销费用等各类原始单据的审核、编制、登账。（2）编制公司各项财务报表：资产负债表、利润表和现金流量表。（3）依据工资核算制度，每月准确核算员工工资并安排发放。（4）每月按规定时间准确整理审核客户的对账信息，及时交与销售人员对账。（5）每月底及时跟供应商对账，为往来账款提供准确的数据。（6）每月根据银行回单和原始凭证登记入账，按时申报纳税。（7）每周准确复核公司内部出库明细表和应收账款总表。（8）每月对公司资产正确准确盘点 。

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吕女士

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岗位职责：1、负责部门内楼宇资源的梳理及潜在商机的发掘；2、开展小型商务楼宇的业务拓展与销售工作；3、维护现有客户关系，提升客户满意度；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-35周岁，具备良好的沟通表达能力，具有一定的服务意识和团队协作精神；2、性格开朗，积极进取，能承受一定工作压力；3、学习能力突出，工作踏实认真；4、有销售工作经验或掌握楼宇及相关企业资源者优先考虑。位置：奉贤区南桥镇莘奉公路1985号奉贤区南桥镇环城东路883弄4号奉贤区南桥镇沪杭公路199号奉贤区南桥镇金海社区嘉园路163号

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先生

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招聘要求：男女不限、18-48岁，认识字，身体健康、愿意接受加班工资待遇：20元/小时，每月工时330+，特殊岗位补贴300-500，月薪7000左右，每月18号发薪。。不管任何原因。吃住情况：包吃，提供住宿15/天，3-6人间，水电费平摊，，免费办理健康证，上班时间：长白班、每天12-13小时不等工作内容：生产蛋糕，三明治，包装，检验，纯手工活!工作时间：7-19，长白班，有加班要配合加班，做六休一。面试时间：每天上午9点，下午1点面试

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叶先生

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常白班，常白班！每天早上9点或下午1点面试在厂门口集合，《奉贤区食品包装厂》厂在西渡主要生产三明治，都是简单活，三明治，蛋糕，纯手工活!白班工价20元/小时每个月18号发上个月工资!注意提醒工人面试时不能戴首饰住宿离厂区700米，走路5分钟左右（宿舍超市内有卖床铺的）有健康证当天上班，没有健康证免费办理

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卢先生

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工作内容：1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作；2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，保障人力资源体系的高效运行；3、协调员工关系事务，关注员工福利、工作体验及团队协作氛围的提升。岗位要求：1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能；2、具备独立推进人力资源项目及完成各项任务的能力；3、拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。

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王女士

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工作内容：1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作；2、协助拟定并持续完善人力资源制度与业务流程，保障管理体系高效运行；3、协调员工关系事务，关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。岗位要求：1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能；2、具备独立推进人力资源各类项目与日常工作的能力；3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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王女士

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一、岗位职责1.生产战略与计划-编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。-跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。2.质量管理与合规-严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。-主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。3.成本与效率优化-监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。-推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。4.团队与安全管理-搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。-落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。5.跨部门协作-联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。-配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。6.技术创新与升级-推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。二、任职要求1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。三、薪资与福利1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

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王女士

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1.负责地面采购物资的市场价格调研，组织供应商招标，签订采购合同并推进执行。2.负责第三方物流服务商的招标工作，签订物流协议并跟进履约情况。3.负责零散物资的市场询价、比价、采购及收货流程管理。4.负责对供应商进行绩效评估（如到货及时率、产品质量合格率等指标）。5.根据集团采购部门核准的合格供应商名录，完成日常各类物资采购（包括原辅材料、设备、企业宣传品、办公耗材等）。6.负责所购设备在保修期内相关维修与保养事项的协调对接。7.负责采购环节的发票处理、账目核对及付款结算事宜。8.具备同岗位三年以上工作经验，有烘焙或食品行业背景者优先考虑。本岗位实行单休制，无法接受者请谨慎投递。

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王女士

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奉贤长白班食品厂每天9点和13点面试18-50岁为主，少量18-45免费健康证长白班日结大龄工能带手机工时稳定工资前期19/时，满月后20/小时特殊岗位补贴300-500/月，免费工作餐，工时稳定，月工资7000元左右，每月18号发薪。公寓4-6人间住宿，住宿15/天，水电平摊 随走随退，宿舍走路10分钟

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吕女士

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奉贤长白班食品厂每天9点和13点面试17-50岁男女不限免费健康证＋长白班日结＋大龄工能带手机＋工时稳定工资前期19/时，满月后20/小时假＋特殊岗位补贴300-500/月，免费工作餐，工时稳定，月工资7000元左右，每月18号发薪。公寓4-6人间住宿，

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姜先生

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直招司机单班双班可选包吃包住包电费，时间自由安排平台24小时派单无需抢单不用担心单量每天工作8到12小时日结工资，每晚六到8:00结算中心

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宋先生

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1直招给公司开车司机.无押金租金2每天结算3车子24小时自由保管.不用每天来公司报道·4公司提供车辆，1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右多劳多得3.我们公司直招司机，驾驶车辆全程统一派单)下班车子可以开回家，无需到公司报道公司提供，小刮小蹭，道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。工资日结提成底薪奖金不压工资。5.提供住宿(环境优美，干净卫生)工作地点全上海

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宋先生

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1直招给公司开车司机.无押金租金2每天结算3车子24小时自由保管.不用每天来公司报道·4公司提供车辆，1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右多劳多得3.我们公司直招司机，驾驶车辆全程统一派单)下班车子可以开回家，无需到公司报道公司提供，小刮小蹭，道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。工资日结底薪加奖金.不压工资。5.提供住宿(环境优美，干净卫生)工作地点全上海

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宋先生

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岗位职责；负责接送平台上下单的乘客，按照要求将乘客送到目的地，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，很据系统规划路线导航接送乘客（工作时间）自行安排无限制可全职可兼职（福利待遇）每日薪酬700-1000元，综合月收入21000-30000元上不封顶，工资周结，多劳多得（职位要求）1；年纪21-60周岁，C2驾照以上，男女不限限，身体健康2；驾龄1年以上.近3个计分周期内未扣满12分3；无犯罪，酒驾，吸D记录（车源配套)1；车辆网约车营运资质齐全2；所有车辆全险，包保养3；车辆本身质量原因公司承担

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张女士

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薪资待遇：1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可期！2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会岗位职责:1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息；4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，积极参与客户邀约与现场服务；5、通过分析客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；8、新人入职安排系统培训，由资深员工一对一指导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，具备食品行业基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先；4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用公司介绍公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境优良，服务品质高，致力于科学膳食搭配研究与优质品牌食品打造。全国绿色食品连锁门店布局集中在省会城市及重点地级市。

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柏先生

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我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰：实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可破格提拔，股份店长可获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准获取高转化客户资源；2、通过地推、面销及会销三种形式与客户高效沟通，完成销售目标；3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护；4、根据工作安排需参与出差任务，无法接受者请慎投。任职要求：1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础的食品行业认知；2、工作态度积极，责任心强，执行力高；3、年龄23-40周岁，性别不限。薪酬待遇：1、月薪6000元起＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合收入10000-15000元/月；2、新人入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导；3、踏实肯干者初期月收入可达7000-8000元。工作时间：每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。员工福利：1、定期举办员工生日会，发放生日蛋糕与红包；2、传统节日福利全覆盖（春节、端午、中秋均有大礼包）；3、每月组织团队建设活动，每年提供两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾；公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升通道透明！公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店）1、团队以80后、90后及00后为主，年轻活力，氛围融洽；2、注重工作效率，实行弹性管理，确保每日八小时工作制；3、晋升机制公平透明，平均2-3个月一次竞聘机会，充分满足个人成长需求；4、重视人才培养，内部选拔优先，提供持续成长平台！诚邀有志之士加入！

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柏先生

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000晋升机制：3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游岗位职责:1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户进行高效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案；4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等，开展客户邀约及现场跟进工作；5、定期参与门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；6、入职后提供系统化培训，并由资深员工一对一辅导带教。任职要求：1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识良好，工作认真细致有耐心。

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柏先生

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；晋升机制：每3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游岗位职责:1、公司具备稳定的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案；4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作；5、定期参与门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一指导。任职要求：1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）；2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

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柏先生

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；晋升机制：每3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游岗位职责：1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高，2、通过地推、面谈、会议营销等形式与客户进行高效交流；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供合理的产品健康组合方案；4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动并开展客户邀约与服务工作；5、定期参加门店安排的专业培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工作为导师进行一对一辅导。任职要求：1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

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