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工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、保持店内卫生整洁4、处理好顾客售后任职要求：1、年龄20-50岁2、有销售经验优先，热爱并愿意从事销售行业，认真负责、工作踏实肯干3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神4、入职有人带有人教5、试岗期5天，6、岗位福利，1、包吃包住。宿舍空调热水齐全，拎包入住2、红包奖励，3、薪资高于同行业水平。工作时间13个小时，能接受再投递简历无责底薪5000_6000有能力者薪资面议。

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罗女士

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1.负责制定招聘计划2.办理入职手续（合同签订，档案建立），处理离职流程3.建立人才库，分析行业人才动态，优化人员结构，支持业务发展需求

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余先生

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我们正在寻找充满热情、注重细节的团队成员加入我们的服务团队！如果您热爱餐饮行业，享受为客人创造美好用餐体验的过程，我们诚挚邀请您的加入。一、岗位职责1.接待与引导：热情、礼貌地问候客人，并将其引导至合适座位，及时递上菜单。2.点餐服务：熟悉菜单、酒水及特色菜品，能主动为客人进行推荐并准确记录点单。3.传菜与上菜：准确无误地将厨房出品送至客人餐桌，并遵循标准的上菜流程和礼仪。4.席间服务：及时为客人添加酒水、关注客人用餐情况并提供所需帮助。5.收银结账：熟练操作POS系统，为客人提供准确、高效的结账服务。6.清洁整理：负责餐前准备和餐后收拾，保持桌面、地面的整洁，并协助进行餐具的清理和摆放。7.团队协作：与厨房、吧台及其他同事保持良好沟通，共同确保服务流程顺畅。二、任职要求【基本要求】1.年龄与健康：18-45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病史。2.仪表端正：五官端正，穿着整洁，个人卫生良好（餐厅会提供统一工服）。3.性格特质：性格开朗，有亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识和主动性。4.吃苦耐劳：能适应餐饮业快节奏的工作环境，站立时间较长，能承受一定的工作压力。5.团队精神：有强烈的集体荣誉感，善于与同事合作，服从管理安排。6.工作时间：能适应排班制（早/晚班）和周末、法定节假日的工作安排。【优先考虑】1.有餐饮服务相关工作经验者优先。

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刘女士

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一、招募支持：1、招募平台：高端项目说明会（展示国寿企业发展历程、剖析行业动态、邀请大咖精英分享）；2、给力培训：定制培训机制（保险研修院专属签约班，专属技能培训/回训支持）；3、重磅方案支撑：学习赋能奖（价值2万）、IDA荣誉奖（1万）、三年晋升总监奖（100万）、合伙人导师奖（每月360-5000元）、管理层奖励4、1V1导师跟进，分管经理+鑫山主管/TOP精英双导师。二、职位要求：1、有保险观念、认同公司；2、年收入20万以上，有丰富的人脉资源、客户资源；3、其他行业领域工作突出者三、工作时间：9点上班，只上午打卡，工作熟悉后，时间弹性自由，收入上不封顶借力国寿平台，成为行业精英、实现收入、荣誉、价值提升！欢迎有志之士咨询！

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陈女士

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【工作时间】9:00-17：00，午休2小时，周末双休，节假日全休。工作时间比传统行业自由弹性，不加班！不加班！不加班！【岗位职责】主要是以客户售后服务为主，服务老客户，为老客户提供咨询服务，学习专业知识，掌握销售技能技巧，为客户做私人订制理财计划。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁；2、对生活品质有要求，并愿意为收入的提升付出努力；【福利待遇】-待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源；-奖金：季度奖金及年终奖，根据公司业绩和个人贡献发放；-工作时间：实行双休制，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由；-福利：节日福利、年度旅游等；-培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人一对一带。不是按部就班打卡的工作，欢迎喜欢旅游和玩的朋友加入！

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陈女士

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工作内容：1.整理客户资料；2、利用软件，做好招聘工作，协助办理入离职；3、联系客户，协助经理做好客户接待工作，维护好客户关系；4、经理交待的其他事项。职位要求：25周岁及以上，待人和善，积极向上者。熟悉office办公软件。工作时间：朝九晚五，午休两小时，周末双休,节假日全休。

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陈女士

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岗位职责1、负责公司老客户保单的售后管理，联系提醒客户更改错误客户信息2、为老客户提供相关产品资料，为客户讲解已买保单的保险责任3、服务老客户，对老客户保单进行整理4、客户日常维系薪资待遇1、基础薪资＋提成＋晋升奖＋各项津帖，周未双休，节假日休假2、免费培训，各种旅游奖励职位要求1、年龄25-45周岁，男女不限，大专及以上文凭，优秀者可放宽学历2、沟通能力强，有责任心，具备服务意识，服从领导安排3、有相关经验者优先录取工作时间：1、周末双休，节假日休息2、上午9:00上班，下午17:00下班。中午休息2个小时

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王女士

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工作内容：1.续费提醒2.资料变更3.理赔办理4.相关活动通知职位要求：1．年龄25-45，有经验者优先。2．学历要求：高中及以上。3.要求有责任心及耐心。4.服从领导安排。薪资待遇：3000+2300新人津贴+2700综合金融奖励综=综合8000+2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00周未双休，国家法定节假日休息不加班郑重承诺：公司直招，非中介，所有培训等不收取任何的费用，欢迎有能力、有想法、有目标、有干劲的小伙伴的加入！

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王女士

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1,协助本销售团队完成邀约客户参加公司活动客户续期提醒、满意度回访，客户接待，理赔处理等。2，协助完成团队经理安排的其他工作。岗位福利:1.培训支持:无需行业经验，免费提供专业培训机会。2.工作时间:早九晚五，周末双休，节假日正常放假，不加班。3.享受公司提供的每月福利活动。4.综合收入:5000＋上不封顶任职要求:1、年龄25-55周岁较佳(男女不限)，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历要求)2、具有强烈责任感，性格开朗，亲和力强3、对行业有一定认可度中国人寿是一个综合性的金融大平台，期待您加入，在这个平台上展现自我，成就自我

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赵女士

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每天工作八小时，双休，严格按照国家规定时间上班。工资上不封顶，根据自己情况合理安排。有积极向上的精神，团队协作能力。较强的沟通能力。

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赵女士

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工作内容：1.负责客户续保提醒服务2.办理客户资料更新与变更手续3.协助客户完成理赔流程4.公司提供客户资源，需进行日常维护与问题跟进职位要求：1.年龄25-55岁，具备相关经验者优先考虑2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件3.具备较强的责任心和耐心4.能够积极配合并执行上级工作安排薪资待遇：1.新人津贴加绩效奖励，综合收入5000以上2.享有生日福利、不定时下午茶、每月团队聚餐及户外休闲活动3.每季度组织多样化旅游方案与团队活动工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00周末双休，国家法定节假日正常休息，无需加班

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胡女士

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一、岗位职责：1.筛选简历，预约面试，完成录用2.协助主管该岗位为纯行政性质，以人事招聘工作为核心内容！二、任职要求：年满25周岁及以上，大专学历，具备积极进取的工作态度。三、工作时间：上午九点至下午五点，中午休息2小时。周末双休，法定节假日全部休息。四、福利待遇：3000元+提成，5000＋工作氛围好

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赵女士

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工作内容：维护老客户挖掘新客户，续费提醒，理赔办理，资料变更了解客户需求进行有效沟通，做好售前售后工作，帮助客户解决问题职位要求：1.年龄25-55学历中专及以上2.有责任心、有上进心、敢于挑战高薪工作时间：1.工作日9:00-17:00午休两小时，周末双休，不加班2.法定节假日根据国家要求休息3.公司福利多，灵活性工作时间待遇：1.全勤+新人津贴+奖励5000＋上不封顶2.生日福利、不定时下午茶、户外休闲活动3.公司购买本公司人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险4.公平公正公开的晋升，1+2即可晋升工作氛围轻松，愉快工作每一天

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赵女士

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工作内容：1.续费提醒2.资料变更3.理赔办理4.公司提供客户资源，维护跟进客户解决问题职位要求：1.年龄25-55，有经验者优先。2.学历要求：大专及以上。优秀者可放宽3.要求有责任心及耐心。4.服从领导安排。薪资待遇：1.新人津贴+奖励综合5000+2.生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外体闲活动3每个季度都有不同的旅游方案以及活动工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00周末双休，国家法定节假日休息不加班

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邱女士

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我们正在寻找充满激情，以结果为导向的保险销售专业人士加入我们的团队。您将成为客户信赖的保险顾问，负责维护现有客户关系，并通过专业的分析，为客户量身定制最合适的保险保障和财务规划方案，帮助他们实现财富和家庭幸福。

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赵女士

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销售主管（晋升空间大+弹性工作）职位描述：周末双休；节假日正常休岗位职责：1、负责选拔和管理售后客服团队；2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解；3、确定部门目标体系和配额；4、建立和拓展团队。任职资格：1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；2、有团队组织、领导的能力和经验：3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案：4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决：5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能力。

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邱女士

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岗位职责：1、参与公司培训，熟悉并掌握金融保险、理财等相关业务知识；2、积极主动维护公司派发的新老客户的关系，定期沟通回访，完成相关售后服务；3、为个人客户以及企业客户提供全面的金融保险的咨询回复与办理；任职要求:1、年龄25-52周岁，大专及以上学历(可适当放宽年龄及学历要求)；2、具备良好的人际沟通能力，能精准高效的解决客户问题，并能与团队团队共同发展进步；3、工作积极主动、认真负责，有良好的执行力与应变能力；4、对金融市场和保险行业有正确的认知与合理的把握，愿意不断学习和成长。工作时间:1、日常时间为朝9晚4、午休2小时，周末双休；2、人性化管理，早上需打上班卡，下午不打下班卡福利待遇:1、节日问候、生日福利、不定期团建；2、购买疾病、意外、伤残、身故、养老等保险；3、上不封顶的收入模式：3400+新人津贴+提成+奖励4、除各项津贴外，可享新菁英计划4年，每年4万奖励上班地址成都市-青羊区-中同仁路81号3楼

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李女士

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工作内容：1.续费提醒2.资料变更3.理赔办理4.公司提供客户资源，维护跟进客户解决问题职位要求：1.年龄25-55，有经验者优先。2.学历要求：大专及以上。优秀者可放宽3.要求有责任心及耐心。4.服从领导安排。薪资待遇：1.新人津贴+奖励综合5000+2.生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外体闲活动3.4.每个季度都有不同的旅游方案以及活动工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00周末双休，国家法定节假日休息不加班

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赵女士

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#提供保险售后服务，解答客户疑问#协助处理保单事务，维护客户关系#通过服务了解客户需求，配置相应产品#公司安排师傅带教并提供各类培训机会，包括财险、寿险、信托、银行业务等#晋升机制透明，一年4次晋升机会，达标即可晋升【职位要求】#年龄25-55岁，大专及以上学历(可放宽)#具备亲和力和良好的沟通表达能力【工作时间】#上班时间:09:00#下班时间:17:00#周末双休【薪资福利】#综合收入5700++，上不封顶，含服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励

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赵女士

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工作内容：1.续费提醒2.资料变更3.理赔办理4.公司提供客户资源，维护跟进客户解决问题职位要求：1.年龄25-55，有经验者优先。2.学历要求：大专及以上。优秀者可放宽3.要求有责任心及耐心。4.服从领导安排。薪资待遇：1.新人津贴+奖励综合5000+2.生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外体闲活动3.4.每个季度都有不同的旅游方案以及活动工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00周末双休，国家法定节假日休息不加班

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邱女士

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职位:《高薪诚聘》储备干部～管理培训生（双休+朝九晚五+月薪6k-10k+通明晋升）一:超人性化作息:朝九晚五(午休2小时)+周末双休+法定节假日全休，工作生活完美平衡二:任职要求:1.年龄:25岁--50岁2.学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)3.沟通表达能力强，具备服务意识和责任心4.目标感清晰，愿意接受系统化管理培训5.勇于挑战，有自我创业的想法三岗位职责:1.为客户提供专业化保单整理，分析保障缺口并优化方案2.策划并邀约客户参与高端主题活动3.参与管理培训，为未来团队搭建储备技能四:薪资福利:1.底薪+提成+奖励+补贴=综合薪资6K-10K2.，央企专属养老金3.定期团队建设，轻松开放的年轻化氛围4.免费培训机制:从新人到主管-总监的团队管理能力专业化培训,导师培训等5.公开透明晋升机制:3个月一次晋升机会6.挑战自己:有梦想，有野心，想挣大钱的你。欢迎来挑战!

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罗女士

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工作时间：周一至周五9：00-4:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日正常休假岗位描述：1、为老客户提供售后服务，解答疑问，协助处理保单事务，根据客户需求配置相应的产品；2、公司提供培训及师傅带教，助力快速上手3、公司有非常多的学习机会；如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能4、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会岗位要求：年龄25周岁—55周岁，高中及以上学历，具有亲和力，良好的语言表达和沟通能力待遇：1、公司提供完善的医疗保障+养老、每月不定期团建2、上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合收入5100++

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李女士

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工作内容：1.负责客户续保提醒服务2.办理客户资料更新与变更手续3.协助客户完成理赔流程相关事务4.公司提供客户资源，负责日常维护及问题跟进解决职位要求：1.年龄25-55岁，具备相关经验者优先考虑2.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准3.具备较强的责任意识与服务耐心4.能够积极配合并执行上级交办的工作安排薪资待遇：1.新人津贴加绩效奖励，综合收入5000元以上，上不封顶2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐及户外休闲活动3.4.每季度组织多样化旅游计划及相关团队活动工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，无需加班

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#提供保险售后服务，解答客户疑问#协助处理保单事务，维护客户关系#通过服务了解客户需求，配置相应产品#公司安排师傅带教并提供各类培训机会，包括财险、寿险、信托、银行业务等#晋升机制透明，一年4次晋升机会，达标即可晋升【职位要求】#年龄25-55岁，大专及以上学历(可放宽)#具备亲和力和良好的沟通表达能力#周末双休【薪资福利】#综合收入5700++，上不封顶，含服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励

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岗位福利：世界500强企业｜周末双休｜不加班招募信息如下：工作内容：1.负责会员客户保单的归集与整理2.更新录入会员客户的资料变更信息3.提交会员客户相关的理赔申请材料4.协助会员办理理赔手续5.为会员提供养老规划及医疗保障相关服务职位要求：1.年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2.具备较强的责任意识3.积极进取，愿意迎接高收入挑战薪资待遇：1.大专及以上学历，享有底薪+全勤奖+新人津贴+绩效奖励（综合收入8000以上），提供带薪培训，新人培训期间享3000元津贴2.享有员工生日福利、不定期下午茶、月度聚餐及户外休闲活动3.公司统一投保人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保障险种4.拥有系统完善的理赔业务培训机制5.晋升机制公开透明，达成1+2团队规模即可获得晋升资格工作氛围轻松，实现快乐办公每一天工作时间：1.工作日9:00-17:00，周末双休，无需加班2.法定节假日按国家规定安排休假3.女性员工在完成当日任务后可灵活安排下班时间

成都

邱女士

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岗位职责为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，解决客户资产风险，维护良好客户关系，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训工作要求：1、22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2、经验不限，带薪培训，入职有人带3、具有良好的沟通能力，学习能力，服务意识4、热情积极，上进负责，热爱本职工作，具有团队意识薪资福利：1、收入：新人津贴+人才引进奖+佣金+培训津贴+新人奖=综合收入6000以上2、3、发展路线广（管理、培训等），晋升渠道完善，每三月一次晋升机会，公平公正公开岗位优势朝九晚五，周末双休，时间自由

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胡女士

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岗位福利：世界500强企业｜周末双休｜不加班招募信息如下：工作内容：1.负责会员客户保单的归类与整理2.更新并录入会员客户的资料变更信息3.整理并提交会员相关的理赔材料4.协助会员完成理赔流程办理5.为客户制定养老规划及医疗保障方案职位要求：1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2.具备较强的责任意识3.积极进取，愿意接受高目标挑战薪资待遇：1.大专及以上学历，享有底薪+全勤奖+新人津贴+绩效奖励（综合收入8000以上），提供带薪培训，新人培训期间额外享3000元津贴2.享受员工生日福利、不定期下午茶、每月团队聚餐及户外休闲活动3.公司统一投保人身意外、意外医疗、住院医疗及养老保险4.配备系统化的理赔知识培训体系5.晋升机制透明公开，达成1+2团队架构即可晋升工作氛围轻松，实现快乐办公工作时间：1.工作日9:00-17:00，周末双休，无加班安排2.法定节假日按国家规定休假3.女性员工福利：完成当日任务后可灵活安排下班时间

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胡女士

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