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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课产品开展。2、接听客户咨询电话，接待上门访客，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，为家长提供科学的学习规划建议，促进合同签订；4、定期完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理；5、按期达成个人销售指标，积极协作团队成员共同实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得具有竞争力的薪酬回报；3、性格积极外向，具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高收入目标；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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宋女士

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全上海就近分配面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪士兵退伍：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人不开单也拿8000

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李女士

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费及课程升级；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同素质教育理念；2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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宋女士

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韦先生

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底薪部分可面议当前招聘校区：浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与课程推荐；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于长期发展；2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧；4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

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宋女士

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中阶段的1V1、1V3及小组课等课程产品。2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与课程推荐；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、有K12学科类教育培训行业销售经验者优先；2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的积极性与行动力；3、性格外向，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧；4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。【晋升通道】：课程顾问---资深课程顾问---储备校长---校长

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宋女士

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数学学科老师薪资范围：15K-30K【岗位职责】1、承担本学科的日常教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研交流等相关教学活动；2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续在读；3、积极参与部门组织的教学培训与教研研讨，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作事项。【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话表达规范，形象得体，举止大方，富有亲和力；2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5、需持有本学科教师资格证或教师资格考试合格证明。

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宋女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等教学相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升续读率；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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宋女士

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工作内容1、负责开展瑜伽和普拉提课程，确保教学质量和学员满意度2、参与课程的策划和推广，提升课程知名度和市场占有率3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的健康和健身指导4、能完成客人中长期训练计划的书写，并完成客户训练目标任职要求：1、具备扎实的瑜伽和普拉提技能，能够满足不同水平学员的需求2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学员的参与热情3、对赚钱有激情，能够与团队成员协作，共同维护好门店客人

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11月19日 14:29

马先生

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招只开车的，每日轻松可挣300起.免费食宿，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联.岗位要求1.21-59周岁2.有驾照3.踏实肯干4.会运用手机薪资待遇1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得2.每日结算.可做一个月，2个月，3个月都行.3.免费住宿，配套齐全4.免费就餐，三菜一汤伙食好本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系

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张女士

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诚聘保安！18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录。负责商场巡逻、门禁管理、车辆引导，维护商场内治安秩序，处理各类突发情况。月薪5000-7000元，包吃住情况面试确定。

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常女士

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岗位职责：1.承担初中及高中阶段化学课程的教学工作；2.策划并持续优化课程内容，保障教学质量和课堂吸引力；3.定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与知识掌握情况；4.开展有助于理解化学原理的实验教学及相关实践活动；5.与学生、家长及团队成员保持良好互动，协同推动学生综合素质提升。任职要求：1.持有教师资格证书者优先考虑；2.具备扎实的化学专业知识和浓厚的学科热情；3.能够创新教学方式，提升学生对化学的学习兴趣；4.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长建立联系；5.适应动态教学环境，积极追求教学质量的持续改进。

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郜先生

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岗位职责：1、负责店铺内产品的导购销售；2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售；（新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松人际关系简单！）岗位要求：1、无学历要求,无年龄限制；2、有无工作经验均可,有销售经验优先，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识即可。薪酬福利：1、高收入。入职前三个月无责保底7800起（月薪综合7800-13000）+高额提成+五险一金；2、快成长。专业培训（带薪的那种！+快速晋升（每个月1-2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长，半年可申请晋升店长!3、好作息。4、公司提供住宿（房间设施配备齐全，每周配备保姆阿姨打扫宿舍为大家提供舒适的住宿环境，小区治安环境好，保证公司女孩子的居住安全。）5、多福利。新人有团建、月月有聚餐、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、还有工龄奖200、法定节假日三薪。本着员工是公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1000元+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！6、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）有意愿者欢迎随时撩，24H在线!

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郭女士

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一、薪酬福利：1、高收入。入职前三个月保底7.8k+五险一金。2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次晋升调薪机会）3、好作息。工作时间朝8晚6/早11晚214、公司提供住宿补贴5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、成单奖励、节日礼品发放+特殊节日为家人寄送暖心礼物、年假三十天、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业最重要资产的理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1k以内交通费并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享受内部优惠！6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）有意向者欢迎随时联系，全天候在线回复！二、工作内容：1、主动热情接待每位进店顾客，熟练掌握收银岗位的各项工作规范。2、按时提交当日工作数据汇总报表。3、配合店长做好店内设备维护、快递收发管理。4、积极完成上级安排的其他工作任务，主动协作支持团队三、职位要求：1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，具备较强的责任意识。2、仪容得体，普通话流利，性格亲和，踏实肯干，具备良好的团队协作能力。3、愿意在工作中持续提升自身专业素养，适应高效工作节奏。4、有收银相关经验者优先考虑，会基础表格操作，熟悉电脑使用者优先

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郭女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员服务与续读保障；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过教学实践助力团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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宋女士

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岗位职责:1、负责为学员提供小初高阶段课程的咨询服务，接待到访客户；2、完成既定的业绩目标；3、协助开展教学过程中对学员的日常服务与管理工作；4、响应客户通过现场、电话、网络等各类途径提出的咨询需求，并推动报名转化；任职要求:1、具备大专及以上学历；2、仪容得体，性格开朗，具备较强的亲和力；3、做事细心，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力；4、热爱中小学教育培训行业，有相关从业经验者优先考虑。公司福利1.按国家规定正常缴纳五险一金2.办公环境超级好～3.公司氛围特别棒～4.福利待遇满满～岗位工作地址（就近分配）浦西：杨浦区五角场万达广场浦东：浦东金桥国际商业广场

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郜先生

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上海浦东新区杭帮菜厨房招聘切配中工：6300-7000打荷：5300-5800蒸箱：6000-7500阿姨：5800～6500炉台师傅：7000-9000法定节假日三薪，包吃包住，做六休一，宿舍环境好，员工餐福利待遇好，做满一年5天年假，炉台2年以上经验，要求做过连锁店年龄20-40岁左右电话：蔡：

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蔡先生

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1，包吃住可日结一天3502,（保底薪资）7天2500元,22天8800元,月薪8500-130003,可短长期日结周结月结人走账清不拖欠4,新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，任何入职费用！，公司直招，年龄18-50岁

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接受长期短期工！薪资待遇月薪8000可周预支生活费公司提供食住4-6间宿舍基础设施齐全公司内部提供食堂荤素搭配内部诚聘8-20人！

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瓮女士

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不是司机，是电车配送短途三公里有无经验均可，有师傅交薪资8000-12000提供住宿，空调空调热水器洗衣机俱全不收取押金，要求吃苦耐劳，无犯罪案底当天可以安排住宿，可以预支工资要求无犯罪案底，踏实肯干

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瓮先生

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续服务；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或取得教师资格合格证明。薪资范围：15K-30K

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宋女士

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1、负责校区内招生任务的完成。2、来访学员的咨询接待，跟进及报名。3、提高意向学员名单的转化率。4、加强老学员服务、提高转班率。5、做好学员服务工作，提高学员满意度。6，其他工作完成。任职要求：1、大专及以上学历；2、有销售经验；3、有亲和力、热情、有活力；上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30 （周六日）快速公平的晋升机制：1、管理方向：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、季度奖金4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资7、弹性上班时间8、工作地点：可就近安排办公地点公司简介仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。公司官网：http://www.whrhkj.com

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1、完成校区下达的招生目标。2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务。3、提升意向学员名单的有效转化比例。4、优化老学员服务体系，促进转班续学。5、落实学员全流程服务，增强学员满意程度。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备销售相关工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有工作活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，每周休息1天）周六日8:30-18:30晋升机制透明高效：1、管理路径：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监2、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、季度奖金4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资7、弹性上班时间8、工作地点可就近安排公司简介：仁和会计创立于2002年，公司全称为武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部设在湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家涵盖财税会计培训、工商注册、代理记账等业务的连锁服务机构，是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。目前在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70余座城市设有直营会计培训校区，全国校区数量超300所，累计培训学员近百万人，毕业生就业上岗率超90%。公司正处于上市筹备阶段。现有员工2500余人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。十余年来专注会计领域服务与人才培养，秉持“诚信办学，严谨治校”的理念，赢得广大学员广泛认可，在会计教育培训行业享有较高声誉。公司在企业规模与教学实力方面均处于行业领先水平，是专业的财务管理人员培训机构。作为具有社会责任感的企业，仁和会计在持续发展的同时积极回馈社会。2020年1月28日，在武汉新冠疫情初发阶段，公司捐赠100万元，用于采购紧缺医疗物资，支援武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫区一线医护人员抗击新冠疫情，为疫情防控贡献力量。公司官网：http://www.whrhkj.com

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岗位职责：1、完成校区下达的招生目标。2、接待到访学员，提供课程咨询、电话沟通、回访跟进及报名服务。3、提升潜在学员名单的成交转化效果。4、优化老学员服务体系，促进转班续报。5、配合市场团队开展校外推广、宣传活动及线下讲座支持。6、监督并跟踪学员学习情况，确保按时扫码上课、作业完成。7、提升服务质量，增强学员整体满意度。8、负责销售邀约、面对面沟通及签约促成。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备销售相关工作经验；3、性格亲切、积极主动、富有热情与活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，单休1天）8:30-18:30（周六日）发展空间：1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、快速透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性工作时间

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