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招聘清运人员工资：5000-10000/月，要求有小车C证或者是摩托车D证，年龄30-50岁。电话：张总地址：昆明呈贡区林溪路昆东机动车驾驶培训学校北侧

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9月16日 11:52

先生

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急招视频剪辑助理（电商和代运营）视频剪辑助理双休五险一金薪资待遇4000-7000元/月福利待遇五险一金、提供食宿、包吃、加班补助、周末双休职位描述欢迎对剪辑感兴趣的新手、应届毕业生及实习生加入，入职即安排专人带教薪资构成：无责任底薪4000+绩效奖金+全勤奖=5000元以上任职要求：1. 接收应届生、在校学生或无剪辑经验的新人，公司将系统培养为合格后期人员2. 要求具备良好的沟通理解能力，性格积极乐观，热爱生活与创作3. 熟悉抖音、快手、B站、小红书、微博等主流平台，具备较强的网络敏感度和创意意识岗位职责：1. 完成各平台账号所需视频内容的剪辑工作2. 协调并参与视频制作流程中的各项对接与沟通事宜

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郗先生

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急招视频剪辑助理（电商和代运营）视频剪辑助理周末双休五险一金薪资待遇4000-7000元/月福利待遇五险一金、提供食宿、包吃、加班补助、周末双休职位描述欢迎对剪辑感兴趣的新手、应届毕业生及实习生加入，入职即有专人指导带教薪资构成：无责任底薪4000+绩效奖金+全勤奖=综合收入5000以上任职要求：1.面向应届生、在校学生或无剪辑经验的小白，公司提供系统培训，助力成长为专业后期人员2.具备良好的沟通与理解能力，性格积极乐观，热爱生活，富有团队意识3.熟悉抖音、快手、B站、小红书、微博等主流平台内容风格，具备较强的网络敏感度与创意思维岗位职责：1.完成各平台账号所需视频的剪辑与后期制作任务2.协调并跟进视频制作流程中的各项对接工作，确保内容高效输出

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郗先生

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工作地点:昆明周边市县工作内容:主网变电-开工作票要求：配合安规考试，具备调转办理转入我公司者优先录用，工期1年，工资按月发放，。

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张先生

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通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

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沈先生

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你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

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沈先生

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1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、无学历要求，形象气质佳2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

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沈先生

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1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。2、负责开拓市场并开展产品销售工作。3、配合上级拟定销售策略、销售方案及具体销售指标。4、掌握行业市场变化，及时收集并汇报市场信息。5、承担产品推广、销售任务及相关业绩指标达成。6、落实销售合同的签订、执行及回款管理工作。7、负责接待到访客户，维护客户关系。8、要求：高中及以上学历，品行良好，具备责任心与主动性，能熟练驾驶并操作常用办公软件，拥有较强的市场拓展与沟通协调能力，有相关行业经验者优先考虑。

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李先生

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1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。2、负责开拓市场并完成产品销售任务。3、配合上级制定销售策略、规划销售方案及具体销售目标。4、掌握行业市场变化，及时收集并汇报相关信息。5、承担产品宣传推广、客户对接及销售指标达成工作。6、落实销售合同的签订、执行及款项回收等流程。7、负责接待到访客户，维护良好客户关系。8、要求：高中及以上学历，品行良好，有责任心，积极主动；具备驾驶技能和基础办公软件操作能力，拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力，有相关行业经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI）2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率3.带领跨部门团队协同推进产品迭代、市场推广与客户服务体系建设，确保运营效率与业务目标对齐4. 深度分析行业趋势与竞品动态，定期输出运营复盘报告，驱动数据化决策与持续优化5. 管理运营预算，把控成本投入产出比，提升资源使用效能与ROIn任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先2. 5-10年互联网或平台类企业运营经验，其中至少3年团队管理经验3. 具备出色的全局观与商业敏感度，熟练掌握AARRR模型、GMV拆解、漏斗分析等方法论4. 优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力，能高效整合资源达成目标5. 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先

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金女士

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岗位职责：1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设；2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件；3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行；4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况；5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动；6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持；7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先；2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优；3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件；4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

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刘女士

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、会议安排、印章证照保管及档案归档管理。2、负责办公物资采购、固定资产核查、后勤支持及办公区域环境的日常维护。3、对接内外部协作单位（如物业、供应商）并保持良好沟通，协助推进公司各类活动的落地实施。4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本办公设备操作能力。3、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，富有责任感。4、有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标；2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态，及时收集并反馈市场相关信息；3.制定可行的销售策略与计划，设定量化指标，提升产品市场份额；4.维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务；任职要求：1、年龄以下，大专及以上学历，不限性别，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑；2、身体状况良好，积极上进，具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识；3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力；工作地点：云南全省薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

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岗位职责：1、熟悉电线电缆领域的专业技术知识；2、掌握电线电缆行业招投标流程及相关规范；3、具备技术文档整合与排版的熟练操作能力；4、清楚掌握电线电缆产品各项技术参数与性能指标；5、具有电线电缆行业相关岗位实际工作经验；6、能准确把握投标项目中的技术需求及评分标准；7、负责编制投标文件中的技术部分内容，汇总各部门技术资料，确保符合招标技术要求并达到最优响应标准。任职要求：1、具备2-3年电线电缆行业技术标书编制经验，熟练使用Word、Office、Excel等办公软件；2、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。工作时间：08:30-18:00 提供午餐 （每周休一天）

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刘先生

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岗位职责：1、积极践行公司企业文化与销售管理理念，持续提升个人业务能力与专业素养；2、负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，维护客户关系，扩大产品覆盖范围；3、完成公司下达的各类规章制度及销售任务目标，为客户提供主动、热情、高效、贴心的服务体验；4、主导销售合同的签订工作，确保合同条款清晰并按期顺利执行；5、严格遵守公司各项管理规定，准时参与公司组织的会议及相关活动；任职要求：1、年龄以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材行业销售经验者优先录用，退伍军人优先考虑；2、身体状况良好，积极向上，具有一定的市场洞察力和出色的客户服务意识；3、性格开朗，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力；工作地点：云南全省薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

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岗位职责：一、招聘管理1、依据集团发展战略与年度人员编制，拟定并落实招聘方案，统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作；2、建设并维护人才储备池，拓展和优化多元招聘渠道（如线上平台、高校资源、猎头合作、行业协会等）；3、开展岗位需求梳理、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作；4、定期汇总招聘数据，形成分析报告，评估招聘成效，优化招聘流程与工具应用。二、培训管理1、构建并持续完善集团培训体系，制定年度培训规划与费用预算；2、组织实施新员工入职培训、通用技能提升、专业技术课程及管理层发展项目；3、整合内外部讲师力量，搭建课程资源库与实战案例库，推进在线学习系统建设；4、负责培训需求收集、课程执行、效果反馈评估及培训资料归档管理。三、团队与项目管理1、带领招聘与培训团队成员，合理分配任务并监督执行，提升团队专业水平与运作效率；2、策划并落地校园招聘、专题招聘会、技术比武等专项活动；3、参与核心岗位胜任力模型设计、人才评估与继任者计划建设；4、完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、5年以上招聘与培训实操经验，其中至少2年担任主管或经理职务；3、熟悉社会招聘、校园招聘及高端人才寻访流程，具备中高层岗位成功引进案例；4、精通培训体系构建与课程研发，可独立推动培训项目实施；5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及数据分析工具；6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队管理能力；7、目标意识强，承压能力强，适应高强度、多线程工作节奏。

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岗位职责：1、负责公司招标项目的甄选、评估及商务谈判等相关工作，保障项目推进的高效性与合规性。2、编制招标项目的具体实施计划，并全程监督执行进度，确保项目按时保质完成。3、协同公司各职能部门密切配合，推动招标项目与整体业务运作的顺畅对接。4、开展招标项目的风险识别与评估，制定相应防控方案，降低实施过程中的潜在风险。5、搭建并持续维护公司招标项目数据库，定期对项目进展进行追踪与信息更新。6、编制与招标项目相关的各类报告和文件，为管理层提供准确的数据支持与分析依据。职位要求：1、具备3年以上大型企业工作经验，5年以上招投标管理背景，精通招投标相关法律法规及操作流程；2、有参与南方电网、国家电网类标书的实际经验，沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能高效对接内外部相关部门；3、具有较强的分析判断能力与风险管控意识，可对招标项目进行系统性风险评估与应对；4、掌握扎实的项目管理方法，能够对招标项目全过程进行有效监控与推进；5、具备优秀的文字表达功底，能独立完成招标相关报告及文书的撰写工作。

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岗位职责：1、负责招投标团队的管理，指导标书制作人员开展工作，带领团队高效完成标书编制任务；2、开展供应商资质审查，办理招采平台注册及资格入围，制作电子商务所需相关材料等日常业务工作；任职要求：1、具备3年以上大型或投标相关工作经验，熟悉国家电网、南方电网审核流程及投标操作者优先。2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围、电商资料准备等专业能力，具有投标团队培养与管理经验者优先考虑。薪资福利：底薪+业绩提成

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岗位职责：1. 负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定业绩目标；2. 关注目标行业与客户发展动态，及时收集并反馈市场相关信息；3. 制定销售策略与计划，设定可量化的销售指标，提升产品市场份额；4. 维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务；任职要求：1、年龄以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑；2、身体健康，积极上进，具备一定的市场研判能力及客户服务意识；3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力；工作地点：云南全省薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

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岗位职责：1. 负责开拓并维护工程领域大客户，深入挖掘客户需求，精准定位潜在合作对象；2. 客户信息的搜集、分类与系统化管理，推动客户资源的有效整合与高效利用；3. 保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度；4. 按照销售目标推进工作，确保业绩任务的达成。任职要求：1. 具备高中及以上学历，年龄范围为25至40周岁；2. 拥有1至2年销售相关经验，具备建筑行业背景者优先考虑；3. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压素质；4. 具备基础市场分析能力，服务意识强，注重客户体验；5. 富有团队合作精神，敢于面对挑战；6. 持有C1驾驶证且实际驾龄超过一年。薪资待遇：底薪+补助+高提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）福利：五险、体检、生日福利、节日福利、意外险、高提成、弹性工作工作地点：云南省内面试地点：昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部

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