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招长期职工，有一定空调维修基础，师傅带修，吃苦勤学，九江市浔阳区招空调维修，工资6000左右。具体能力面谈，能独立完成，不要师傅带另谈

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10月12日 11:22

先生

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负责消防装备企业招投标全流程工作，包括标书编制、审核、封装及投递；跟踪招标信息，分析招标文件要求，确保标书内容合规、准确、有竞争力；协调技术、财务等部门整合资料，按时完成投标；维护招投标数据库，跟踪项目进展。要求：熟悉政府采购流程及消防行业标准，具备标书制作经验，细致严谨，熟练使用Office、PPT及投标软件。年龄：25-35岁学历：大专及以上学历

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贺女士

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自家厂的老板招工360一天，要几个能长期干的工人，月工资10000以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍双人间，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：物料投放，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【一】入职要求：1，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检厂区负责。【二】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地点在芜湖

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李女士

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1.年龄：25-35岁2.性别：不限3.籍贯：不限4.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业5.婚姻状况：不限6.经验要求：三年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验7.知识要求：熟知国家相关行政法律法规，熟知公司所属行业相关法律法规。熟悉招投标流程及法律法规（如《政府采购法》）。8.能力要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑及标书制作软件。具备良好的文字功底，能清晰表达技术方案和商务内容。细心严谨，能高效处理多任务，抗压能力强。有消防、安防或机械行业标书经验者优先。

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贺女士

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江西上饶储能箱厂大量招聘焊工，32-36/小时油漆工:26-29/时工作时间：长白班，不是流水线，活轻松，节奏慢，包吃包住。中午休息一小时。工厂环境好。要求：18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。每月25-30号发上月工资，干满一周可以预支！工作地点：江西上饶————————————————————————

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龚女士

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岗位职责:1.负责支付宝NFC支付设备的推广与安装工作2.免费进行设备铺设，积极配合团队协作，高效完成上级安排的任务3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利实施任职要求：1.沟通能力良好，踏实肯干，有追求高收入的动力，并能按时保质完成工作任务2.具备团队意识，能够快速适应团队工作氛围3.拥有学习意愿和能力，持续改进和优化工作流程方法

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梁先生

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岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需）1、对车险即将到期的客户进行电话沟通与回访；2、解答客户关于车险的咨询，办理投保相关服务，并根据客户实际需求推荐合适的保险方案。任职资格（1）年龄18-40岁，中专或大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；（2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和学习态度，踏实肯干，渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。薪酬待遇1、薪资结构：底薪+绩效提成，公司提供工作日午餐，月综合收入5000-15000元；2、其他福利(1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休，如需加班可安排调休）；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4、公司每年组织员工开展户外拓展活动或集体旅游；5、员工享有全面福利体系，包括生日津贴、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。公司地址：江西省九江市浔阳区庐山南路293号丽景湾1楼火车站转盘旁

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王女士

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律专业知识解决金融纠纷问题；2、按照公司既定流程，开展当事人的沟通协调与调解工作；3、规范记录非诉调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行情况；4、完成公司交办的其他相关任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司规定的基础专业知识考核；4、高中及以上学历，有不良资产处置经验者可适当放宽学历条件；其他说明：1、采用法律手段开展司法调解，公司主营业务为互联网+司法服务；2、公司为阿里生态体系成员，业务发展稳定；3、入职即办理五险。

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王女士

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式处理金融类纠纷问题；2、按照公司既定流程，完成与当事人的沟通及调解任务；3、规范记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行情况；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司规定的基础专业知识考核；其他说明：1、运用法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务；2、公司为阿里生态体系成员，经营稳定；3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

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王女士

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式结合法律专业知识处理金融类纠纷；2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解事务；3、准确记录非诉调解过程，落实公司制定的调解方案并持续细致跟进；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达与应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力突出，能通过公司规定的专业知识测评；4、高中及以上学历，有不良资产处置经验者学历可适当放宽；其他说明：1、运用法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务；2、公司为阿里生态体系成员，经营稳定可持续；3、入职即办理五险。

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岗位职责：1、统筹部门日常运营及团队建设，推动实现公司资产回收指标与回款效率提升，助力达成整体业务目标；2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及相关流程，高效联动内外部相关部门，保障回收工作顺利推进；3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地；4、持续推进团队管理与调解机制的标准化、流程化建设；5、科学规划部门编制与人力配置，管控人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核等管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备乙方背景的资产回收或调解相关从业经历；2、五年以上贷后管理领域工作经验，其中至少三年团队管理实操经验；3、熟练掌握数据处理与分析方法，具备较强的综合研判能力与风险识别意识；4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判技巧。

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王女士

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岗位职责：1.依据公司提供的资料，以电话方式处理信用卡相关纠纷事宜。2.遵循公司既定流程，开展与当事人的沟通协调及调解工作。3.规范记录非诉讼调解过程，按要求落实调解方案并持续跟进进展。4.配合完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力。2.执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责。3.学习能力强，能通过公司规定的专业知识测评。4.具备诉调相关经验者，学历条件可适当放宽。岗位福利：1.设有清晰的晋升机制，提供多元晋升机会。2.工作时间：9:00-18:30，实行单双轮休制；法定节假日正常休假。3.缴纳五险，享有7天带薪年假。教育背景：高中及以上学历岗位经验：1-3年相关工作经验

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任职要求：1、大专及以上学历，具备乙方背景的催收或调解相关从业经历；2、拥有5年以上贷后管理或司法催收工作经验，其中至少三年团队管理经验；3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合判断力和敏锐的风险识别能力；4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力及谈判水平。岗位职责：1、统筹部门日常运营及团队建设，推动实现公司设定的催收指标与回款提升目标，助力整体业务达成；2、依据甲方规范，制定调解策略、管理制度及操作流程，高效联动内外部相关部门，保障催收成效；3、结合阶段性任务完成情况开展复盘分析，及时提出切实可行的优化建议；4、建立并完善团队管理及催收执行的标准化作业流程；5、科学管控部门编制与人力配置，合理控制人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估；6、完成企业交办的其他工作任务；

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王女士

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岗位职责：1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现；2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效；3、围绕阶段性任务开展问题回顾与分析，输出切实可行的优化建议；4、推进团队管理机制与调解策略的标准化流程建设；5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估等工作；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验；2、拥有5年以上贷后管理领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、熟练掌握数据处理与分析技能，综合判断力强，风险识别能力突出；4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力和谈判水平。

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式处理信用卡相关纠纷事宜；2、按照公司既定流程，开展与当事人的沟通协调及调解工作；3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进进展；4、完成公司交办的其他相关任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司规定的基础专业知识考核；4、有诉调相关经验者，学历条件可适当放宽。其他说明：1、依托法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务；2、晋升机制清晰，发展空间广阔；3、工作时间9:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假；4、缴纳五险，享受7天带薪年假。

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律专业知识解决金融类纠纷；2、遵循公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解事务；3、规范记录非诉讼调解过程，按要求制定并落实调解方案，持续跟进进展；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司设定的专业知识基础考核；4、高中及以上学历，有不良资产处置经验者可适当放宽学历条件；其他说明：1、通过法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务；2、公司为阿里生态体系企业，经营稳定，发展持续；3、大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

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工作地不限：杭州九江长沙合肥均可海规是由杭州城投集团与阿里巴巴生态圈共同孵化的创新型互联网科技企业，获得阿里巴巴集团在技术层面的深度支持，并保持紧密的业务协作。公司核心管理团队及产品研发骨干均来自阿里巴巴、央行、国有银行及知名律师事务所。专注于通过司法途径高效处理金融类批量纠纷，坚持合规合法运营，以司法手段化解债务问题。因案件数量充足且持续稳定，现正积极拓展新市场。岗位职责：1、统筹部门综合项目的推进，对接甲方单位，达成公司设定的调解回款目标，提升回款效率，助力整体业务发展；2、依据甲方规则，制定调解策略、制度及相关流程，与甲方及内部相关部门保持高效沟通与协同，保障回款成果；3、围绕阶段性目标开展问题复盘，识别关键瓶颈，提出切实可行的优化建议；4、推动团队日常管理及调解催收策略的标准化、流程化建设；5、合理规划部门人员编制与配置，控制人力成本，落实团队激励、业务培训、监督、检查与绩效评估等工作；6、完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备乙方背景下的催收或调解相关工作经验；2、拥有5年以上贷后管理从业经历，须有从基层成长的经历，具备3年以上催收团队管理经验，1年以上法催团队管理经验，且有管理100人以上团队的实际经验；3、熟练掌握数据处理与分析技能，综合判断能力突出，风险敏感度高；4、责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律专业知识解决金融类纠纷；2、遵循公司既定流程，高效开展当事人沟通与调解工作；3、规范记录非诉讼调解过程，按公司标准制定调解方案并持续跟进落实；任职资格：1、大专及以上学历，具备资产保全相关经验者可适当放宽学历条件；2、具备良好的语言表达能力与临场应变能力；3、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；职位亮点：1、依托法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务；2、承接蚂蚁项目，业务发展稳定；3、工作时间：大小周休息，享受法定节假日；4、入职即办理社会保险；

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话沟通方式运用法律知识处理金融类纠纷；2、按照公司既定流程，开展当事人的联络与调解工作；3、规范记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节；4、完成公司交办的其他相关任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司设定的专业知识基础考核；4、高中及以上学历，具备不良资产处置相关经验者可适当放宽学历条件；其他说明：1、通过合法合规的司法调解路径开展业务，公司专注于互联网+司法服务领域；2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定；3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

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