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东莞南城夜宵烧烤店找厨师，月休两天，小店不累，主做烤鱼，不会可以交，带点小凉菜晚五点到早四点，长期稳定工资5000试用期三天，，电话谢老板，11点后打电话

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谢先生

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你可以享受到：1、入职即可享无责底薪保障2、试用期即可提供六险一金3、新人可享半年保护期，无业绩压力考核4、入职后安排专项脱岗带薪培训，帮助快速开单成长【薪资详情】：1、3600-4300无责任底薪+阶梯式提成+激励奖金+餐补；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上【底薪根据面试表现以及以往工作经历定级定薪】2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理）【岗位职责】1、通过各种媒介进行广告端口的销售；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订订单，；3、公司提供客户资源，面向的客户群体为东莞本地服务行业各大中小企业；【任职资格】：1、可以接受无经验；2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

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韦女士

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岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松压力行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

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孙女士

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华东/南昌/华南，单驾700-1000公里大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,次。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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700-1000公里单驾华东/南昌/华南大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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600-800公里单驾华东/南昌/华南大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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700-1000公里单驾华东/南昌/华南大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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700-1000公里单驾华东/南昌/华南大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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华东/南昌/华南，600-900公里大保底公里数都是15000/公里保底工资12500/月+超公里路补/0.5/公里根据车厢来路补的130方/0.4/公里180方/0.5/公里210-250/0.6/公里面试地点：1、福建泉州顺丰丰泰产业园，2、广东沙田3、杭州萧山携带有效驾驶证、资格证、身份证、驾驶员体检表。工资发放：如一月份上班工资，三月5-10号发。(10天左右，）。主驾3000元，副驾2000元。，上车后。自己的行为违章自己处理，正常出交强险次,次。10月后非特殊原因，不得请假。离职提前1个月向车管申请，车管安排人员接班后，可正常离职。

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鄢先生

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如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！在这里，你需要掌握的：1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）综合培训，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划；3、参与活动策划、组织执行、市场调研，并协助部门管理及内部培训工作；4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹协调团队资源，落实各项计划并监督执行效果。在这里，你需要具备的：1、应届毕业生，性格积极，富有责任感；2、敢于面对新挑战，具备较强的抗压能力；3、拥有良好的沟通协作能力及吃苦耐劳品质；4、悄悄告诉你：篮球爱好者优先考虑在这里，你将获得的：1、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游2、试用期无责底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后底薪4000+提成+奖金（综合6000以上），收入与付出成正比，上不封顶3、业绩优秀者约1个月即可晋升主管，表现优异者每年享有2-3次免费外出旅游机会温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用（退伍军人及篮球爱好者优先）

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唐先生

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1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金平均月薪6000-10000（收入与个人能力直接挂钩）2、提供公平、透明、公正的晋升通道，由总部统一组织考核与晋升评定3、入职后为有住宿需求的员工安排免费公寓，环境舒适，配套设施完善，距离工作地近4、配备系统性带薪培训机制，实行一对一指导，全程有人带教，快速上手5、定期组织团队建设活动，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利6、公司每年组织两次国内或海外旅游机会，可携带家属，费用由集团承担7、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，倡导高效办公，不提倡加班8、集团每年举办两次中高层管理人员休闲度假会议你前期的工作安排：1.入职前一至两个月需从基层岗位做起，积累实践经验2.实习阶段主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作3.后期逐步承担运营管理相关职责

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唐先生

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工作内容1.统筹人事部门各项日常事务的运营管理2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护3.按要求完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件3.形象良好，性格稳重，做事认真耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识薪资待遇1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶2.每周日固定休息，享受国家规定的法定节假日，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班，无外勤，非销售岗3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障

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唐先生

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我们能提供：1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金平均月薪8000-12000（收入由能力决定）2、透明、公平、公正的晋升体系，总部统一考核与晋升标准3、为有住宿需求的员工安排免费公寓，环境舒适，配套完善，通勤便捷4、零经验也可加入，配备主管一对一指导与带教5、定期组织团队建设活动，享受节日福利、生日会等关怀待遇6、年度表现突出者，公司提供1~2次国内外旅游机会7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公不加班你前期的主要工作：1、入职初期1~2个月从基层岗位做起，夯实实践经验2、前期以学习为主，跟随主管熟悉业务流程，协助完成日常事务3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作

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唐先生

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岗位职责：1、作为新兴产业（新能源汽车相关领域、智能制造、机器人等科技领域）项目主力顾问，参与制定项目部年度项目业务计划，完成业务团队制定并完成具体工作计划；2、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，有效的完成人才寻访及交付计划，为客户及优秀人才持续提供有极具价值的咨询服务；3、定期与合作客户及高端人才进行沟通，建立良好的长期合作关系，为用户提供持续的价值服务；4、带领导或者协同团队开拓新业务，挖掘客户需求，给予解决方案，并持续为用户创造价值；岗位要求：1、对猎头行业感兴趣并有一定的理解，能从0到1，也有从1到10的经历或者解决方案；2、对新兴产业（新能源汽车想关产业、智能制造、机器人等相关领域人才咨询业务感兴趣；3、具有创新及挑战新事物的精神，有激情并勇于承担责任；4、正能量，愿意持续在猎头行业为科技企业用户及人才持续创造价值。工作地点：东莞南城第壹国际F座展智方南城分公司

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张先生

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我们能提供：1、综合收入8000-12000元/月（底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金），能力决定回报2、透明化的晋升通道，由总部统一组织考核与晋级评定3、为有需求的员工安排免费公寓住宿，环境舒适，配套设施完善，通勤距离近4、零经验可培养，配备主管一对一指导带教5、定期组织团队活动，享受节日福利、生日会等温馨关怀6、年度优秀员工可获得1-2次国内外旅游机会7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公不加班你前期的主要工作内容：1、入职前1-2个月需从基层岗位做起，夯实业务基础2、初期以学习为主，协助主管完成日常事务性工作3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关职责

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唐先生

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如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！在这里，你需要掌握：1、接受系统的市场销售实践与团队管理相结合的综合培训，快速融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划；3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研分析，并协助部门管理及培训相关事务；4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹团队协作，落实各项计划的执行与监督工作。在这里，我们希望你拥有：1、应届毕业身份，性格积极外向，具备责任感；2、敢于面对新任务挑战，适应高强度工作环境；3、具备优秀的沟通协调能力以及踏实肯干的职业态度；4、悄悄告诉你：热爱篮球的小伙伴将优先考虑在这里，你能获得：1、五险保障、免费住宿、生日福利、年度集体旅游2、试用期无责任底薪3000元+提成（综合收入4500元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合薪资6000元以上），收入与业绩挂钩，上不封顶3、表现优异者约1个月即可晋升主管，年度内有机会享受2-3次免费外出旅游温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，本公司不以任何名义收取费用（退役军人及篮球爱好者优先）

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我们能提供：1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月综合收入8000-12000（收入与能力直接挂钩）2、透明、规范、统一的晋升体系，由总部统筹考核与晋升评定3、为有住宿需求的员工安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善4、零经验也可加入，配备专人主管全程指导带教5、定期组织团队活动，享有节日福利、生日会等温馨待遇6、年度表现突出者可获得1-2次国内外旅游机会7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班你前期的主要工作内容：1、入职前1-2个月从基础岗位做起，夯实业务经验2、初期以学习为主，在主管指导下协助完成日常事务3、后续逐步转向团队管理及公司整体运营相关工作

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福利待遇：1.底薪3000元无责任，另享提成，综合收入约6000元，转正后底薪4000元+提成+奖金2.免费提供住宿，享受国家法定节假日，定期组织员工活动、团队旅游及生日关怀福利3.工作时间早上8:30至下午6:00，中午休息90分钟，住宿全免且配备齐全家电家具，步行6分钟即可到达公司4.每周日单休，法定节假日按规定休假5.节假日发放礼品，定期开展公司团建与文娱活动岗位要求：1.具备责任心，对待工作认真负责2.学习期间保持端正的工作态度3.性格积极向上，富有朝气，具备良好的团队协作意识

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唐先生

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这个岗位是：1.前期在主管指导下学习并积累实操经验，参与公司产品项目的推广、宣传及开发等相关工作；2.负责客户关系的维护与管理，推动客户之间建立长期稳定的战略合作关系；3.后期逐步转向团队运营与管理工作，承担团队组织协调与发展职责；4.集团所涉业务领域涵盖电子名片、智能家居、人工智能、互联网移动支付等方向，岗位以初期产品运营、后期团队管理为核心薪资待遇：试用期无责底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合收入6000元以上），晋升为主管后底薪6000元+团队管理奖+提成（综合收入8000元起），担任部门经理岗位可享1-2万元底薪+团队管理奖，收入上不封顶，多劳多得上班时间：8:30—18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假提供免费住宿，每月10日准时发放工资该岗位欢迎新人加入，前期由主管带教，并安排带薪培训，无需经验，只要具备积极的学习意愿和良好的职业态度即可

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我们能提供：1、基础薪资4000+免费住宿+管理奖励+绩效奖金，月综合收入普遍在8000-12000（收入由个人能力决定）2、透明、公正、公开的晋升体系，总部统一标准考核与晋升3、为有住宿需求的员工提供免费公寓式住房，位置便利，环境舒适，配套设施完善4、欢迎无经验者加入，配备主管一对一指导与带教5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工福利6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效工作，不提倡加班你前期需要完成的工作：1、入职初期1~2个月从基层岗位做起，积累实践经验。2、前期主要跟随主管学习，并协助处理日常事务。3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作。

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1、试用期1-2个月，期间薪资3k+奖金+提成转正后无责任底薪4000+提成+奖金+免费住宿月综合收入6000-10000元（多劳多得，上不封顶），周日固定休息2、享有公平、公正、公开的晋升通道，总部统一标准考核晋升3、公司为有住宿需求的员工提供免费公寓式住宿，环境优美、配套设施齐全，距离工作地近4、入职即享系统化带薪培训，配备专人一对一指导，手把手教学5、定期组织团队建设活动，享受节日礼品、生日会等员工福利6、每年组织两次旅游机会，涵盖国内及海外线路，可携带家属，费用由集团承担7、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，倡导高效办公，拒绝无效加班你前期需要完成的工作内容：1.入职前1-2个月从基层岗位做起，积累实操经验2.前期主要跟随主管学习，协助其完成日常事务性工作3.后期逐步承担运营管理职责，组建并带领团队，向管理层发展公司直招！非工厂性质！！！不收取任何费用

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如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质那么欢迎加入我们，成为团队中的一员在这里你需要学会的：1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，掌握企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系；3、参与活动策划与执行、组织协调、市场调研，并协助部门管理及培训相关事务；4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹部门协作与团队运营，落实各项计划的推进与监督。在这里你需要具备的：1、应届毕业，性格外向，具备责任感；2、敢于面对新挑战，能适应高强度工作环境；3、拥有良好的沟通能力、组织协调能力及敬业精神；4、悄悄说一句：热爱篮球的候选人更受青睐在这里你拥有的：1、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游2、试用期无责底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后4000底薪+提成+奖金（综合6000以上），收入随业绩增长，上不封顶3、业绩优秀者约1个月可晋升主管，表现卓越者每年享有2-3次免费旅游机会温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不会收取任何费用（退伍军人及篮球爱好者优先考虑）

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这个岗位是：1.前期跟随主管学习并积累实操经验，参与公司产品项目的落地执行、推广宣传及开发支持等工作；2.负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略合作计划的实施；3.后期以团队的运营与管理工作为核心职责薪资待遇：试用期无责底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合薪资6000元以上），部门主管6000元+团队管理奖+提成（综合收入8000元及以上），部门经理月薪1-2万+团队管理奖，收入与业绩挂钩，上不封顶上班时间：8:30—18:00，周日固定休息，国家法定节假日正常休假福利待遇：提供免费住宿，工资每月10号准时发放

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工作内容1.全面统筹人事部门的日常运营与管理事务2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护3.按时高效完成上级领导安排的各项任务岗位要求1.高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件3.形象良好，性格稳重，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识薪资待遇1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶2.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班、外勤或从事销售工作3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障

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团队组建经验无需担心住宿五险齐全高薪机会等你来拿！热爱篮球、游戏、聚餐和旅行的你，是否还在校园中感到迷茫？也许身边的朋友已经步入社会，而你也渴望适应却迟迟不敢迈出第一步。别担心，我们愿意为你提供成长支持与引导。如果你有意愿，请将简历及应聘岗位发送给我们，这将帮助我们更高效、全面地了解你。只要你充满热情，具备潜力，并希望在创业型公司中实现自我价值，欢迎加入我们的队伍！入职初期你需要做到：1.在岗位上系统学习业务、管理、运营等方面的综合技能2.协助主管完成日常事务，在实践中积累工作经验公司福利待遇：1.固定薪资3000元+绩效=综合收入6000-8000元，免费提供公寓住宿；每月开放一次晋升为组长的机会，表现优异者每年可享1-2次免费旅游。2.享受年假及各项法定节假日，定期组织员工活动、团建、旅游，还有生日专属福利3.可开具实习证明岗位基本要求：1.诚实守信，富有责任感，具备良好的沟通表达能力2.积极进取，拥有较强的学习意识与学习能力3.思维条理清晰，具备应变能力与执行力有意者欢迎联系我了解更多详情！

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唐先生

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