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任职要求：1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课和离校时须与学生深入交流，掌握其辅导体验及学习动态。3.保持与授课教师的有效沟通，及时了解学生学习进展，并结合本机构教学特点向教师提出建议，协助推动整体辅导工作的顺利开展。4.关注家长的意见与需求，准确把握家长的想法，在完成充分回访准备后主动联系家长，认真记录其反馈与建议，并及时作出相应调整，调整后须再次回访确认。5.对学生提出的请假、调课或课程变更申请，必须在与家长确认后方可执行相关操作。6.遇到任何突发情况，须第一时间向部门主管汇报，并根据指示进行后续处理。岗位职责：学生管理：跟踪学生的学习全过程，掌握其学习进度与心理状态，及时给予支持与引导。制定并优化学生个性化学习计划，保障各阶段学习目标有效达成。教学支持：配合授课教师实施因材施教，提供教学参考意见与反馈信息，助力提升教学适配性。统筹课程安排与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。家校沟通：与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育指导建议。妥善处理家长的诉求与建议，快速响应并优化服务内容，提升家长满意度。其他工作：参与校区日常运营与管理，维护良好教学环境。完成上级安排的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

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任职要求：对学管师的要求：1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。岗位职责：学生管理：持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。教学支持：配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。家校沟通：与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。其他工作：参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

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任职要求：对学管师的要求：1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与最新动态。3.保持与授课教师的及时沟通，了解学生学习进展，并结合机构辅导特点向教师提出建议，协助推动教学过程的完整实施。4.关注家长的意见与需求，准确把握其想法与动向，完成充分的回访准备后再与家长联系，认真记录其反馈与建议，并及时作出相应调整，调整后须再次回访确认。5.学生请假、调课或课程变更等请求，必须在与家长确认后方可执行。6.遇到任何突发情况，须第一时间向部门主管汇报，按指示处理后续事宜。岗位职责：学生管理：跟踪学生的学习进程，掌握其学习状况与心理变化，适时提供必要的支持与帮助。制定并优化学生的学习方案，保障各阶段学习目标的有效达成。教学支持：配合教师开展个性化教学，提供教学参考与反馈，助力教师更精准地满足学生学习需求。负责课程排布与师资协调，确保教学资源的科学配置与高效利用。家校沟通：与家长保持常态化联系，定期通报学生的学习表现与行为情况，提供家庭教育指导与建议。妥善处理家长的反馈与建议，快速响应并优化服务，持续提升家长满意度。其他工作：参与校区日常运营与维护，保障教学环境的有序运行。完成上级安排的其他临时任务，如活动策划、数据整理等工作。

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新媒体运营行政专员1.大专及以上学历，专业不限，1年以上相关经验优先；2.精通Office办公软件，熟悉标书制作规范及招投标流程；3.熟悉新媒体运营，能独立完成短视频制作、文案撰写及平台管理；4.责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；5.对数据敏感，有创新意识，能适应快节奏工作。1.负责日常行政事务，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件处理文档、数据报表及会议记录；2.独立完成标书制作，包括资料整理、排版设计、投标文件编制及流程跟进；3.运营、快手、视频号等新媒体平台，完成内容策划、视频剪辑、发布及粉丝互动；4.跟踪分析新媒体账号数据（点击率、曝光量等），优化运营策略；5.协助部门完成其他项目支持工作，参与绩效考核及项目提成核算。薪资福利:-基本工资3000元/月起+绩效奖金（500-2000元）+项目提成（具体面议）+点击率达标奖励；，享有节日福利、年度旅游、培训晋升机会；-年轻化团队，扁平化管理，提供技能成长空间。招工人数:2名工作地址:阳泉市北大街阳泉宾馆院内

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刘女士

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招聘入户早教师工作内容：婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。任职要求：大专以上学历，幼师/教师优先。喜欢孩子，性格活泼。有销售经验优先收入：100～150/1.5小时可兼职联系电话：张丽

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张女士

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职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上薪资：8000~25000

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