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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间；4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强；5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节；6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）；城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管；8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）；3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）；4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训；5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）；6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

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姚女士

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待遇:2800起，逐月累加至3300，表现优异可议收入（包工作餐）工作时间:下午16:00-24:00（8小时）工作内容:负责店内销售及接待顾客，小区内送货上门，日均10单左右工作要求:会骑电瓶车，年满25周岁以上，熟悉各种百货/零食/蔬菜/水果分辨。需要住小区附近上下班方便，能工作一年以上，有便利店/水果店/生鲜店其中之一工作经验

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尚先生

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建筑公司直招B2货车专线司机：从凯里建筑工地上车，跑昆明建材市场拉建筑材料。1：负责开9.6米厢式货车运输建筑材料，装修材料，机械设备（钢材，瓷砖，水管，电缆，门窗等）驾驶员不需要上下货，不需要盖篷布。只负责开车，检查车况。有工地材料员随同进货。2：每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，外面吃饭补助20元一餐。工资9500-11000/月，每月5号全额发工资，不拖不欠。温馨提示：本公司招聘货车司机岗位，不租车，不买车，纯司机，开公司的车。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，需要到公司办理相关入职手续，。有意向请在上班时间内打电话联系，无人接听请点交换电话，我们上班时间段会打电话联系你。

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杨先生

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