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岗位职责：1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸规范实施；2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标；3、监督施工现场安全作业流程，及时排查并解决安装过程中的技术难题；4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题；5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证各系统运行稳定可靠。任职要求：1、掌握机电安装相关专业技术知识，了解行业施工标准与规范；2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作；3、具备良好的沟通协作能力，可高效统筹现场多方资源配合；4、重视施工安全与质量管理，确保作业过程符合安全技术要求；5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队意识与现场应变能力。

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宋先生

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【应届生优先录用】当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住提供单人宿舍及2-3人间选择，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利【任职要求】①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中②具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正每月开展绩效优秀员工评选，获奖者可赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等多项奖励晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部培养晋升原则，无“空降”现象，成长空间广阔

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杨女士

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组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗有五险一金，年终奖8000-12000。地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖

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许女士

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全国门禁安装师傅储备，后期有单派单，不是现在就有单，偶尔有单，兼职接单的。主要以海康、大华、中控、得力等品牌门禁安装。

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12月19日 09:50

何先生

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岗位职责：1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地；2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督；3、协助项目经理管理进场材料。4、协助项目经理处理项目内业工作。5、参加项目工程部周会议及公司周例会。6、完成项目经理交办的其它工作。任职要求：建筑、土木类相关专业大专以上学历2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先；3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

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符女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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朱女士

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一、工作内容1.主要负责门店收银，奶茶制作，物料准备及门店日常服务(会有带训师傅一对一专业培训和指导)2.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二、岗位要求1.大专及以上学历，20-26岁，男女不限2.热爱茶饮行业，能配合排班和早中晚三班的工作时间三、薪资和工作时间1.薪资构成：基础薪资+素养奖金+绩效奖金+学历津贴+打烊津贴+加班工资+年资奖2.综合薪资：4000-60003.发薪日：10日（如遇双休或节假日，发薪日提前1-2个工作日）4.工作时间：入职前有两周左右的带训期(带薪)早中晚三个班次，平均每天工作八小时，一般每周休息两天（排休哦，不固定休）具体按照门店营业情况会适当调整5.其他：节假日三倍薪购买五险不包食宿(门店有微波炉可自备饭菜，自己做饭更健康哦！）四、员工福利1.奶茶畅饮：加入我们，奶茶畅饮，实现奶茶自由！2.月度团建聚餐：门店可用门店的公费聚餐，放松自己3.节假日福利：传统节假日都会有各种小礼物哦4.生日福利：生日时公司会有小礼物送给辛勤劳作的你（如：电煮锅，电动牙刷，乳胶枕头等）5.不定期福利：根据公司效益情况不定期发放一些福利哦6.其他：晋升福利，年度旅游，年度体检......五、晋升问题两周带训后认证初岗，初岗后45天可认证高岗，能力强的晋升速度是比较快的，认同从基层做起的工作理念。晋升路径：①初级伙伴→高级伙伴→值班经理→后备店经理→店经理→区经理②初级伙伴→高级伙伴→值班经理→总部职能岗位（可选择在门店奋斗也可以选择到总部来发展，两条晋升途径给你无限可能）

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黄女士

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