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招商顾问S1（本科以上学历）：底薪6000（4000基本工资+1000绩效考核+1000业绩达标）+20%招商顾问S2：底薪4000（3000基本工资+1000绩效考核）+40%招商顾问S3（业绩满两万）：底薪4500（3500基本工资+1000绩效考核）+40%合伙人模式：无底薪+70%绩效考核：每天60个电话，新增2个房源，1个客源（基本行程，一般都能够完成）

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陈女士

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职位亮点：日结工资，做完就结，靠谱！时间自由，可根据自己时间安排。有培训，简单易上手，新人友好。工作内容：1.在商圈、校园等场所进行线下推广2.中午管饭，3.全程划水即可。任职要求：年满18岁，性格开朗，胆大心细。有地推、发传单或其他兼职经验者优先。

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李先生

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薪资待遇：200-300元/日职位亮点：日结工资，做完就结，靠谱！时间自由，可根据自己时间安排。有培训，简单易上手，新人友好。工作内容：1.在商圈、校园等场所进行线下推广2.中午管饭，3.全程划水即可。任职要求：年满18岁，性格开朗，胆大心细。有地推、发传单或其他兼职经验者优先。

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李先生

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底薪：5000元，每月底薪根据签约客户数量进行阶梯式调整提成：3%-12%岗位职责:1. 主动推进餐饮项目的加盟拓展，利用多种途径开发潜在合作商户；2. 与意向合作方开展高效沟通，清晰传递项目优势及合作权益；3. 组织商务洽谈，推动达成互利共赢的合作条款；4. 协助合作商户完成开店筹备，提供涵盖运营辅导、培训支持及问题应对的全流程服务；5. 持续复盘并改进招商执行流程，提升转化效率与服务质量。任职要求：1. 具备出色的谈判能力与市场开拓经验；2. 熟悉餐饮领域运作模式，拥有连锁加盟或招商相关从业背景者优先；3. 能够独立分析并解决业务推进中的复杂问题；4. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏；5. 思维灵活，能快速响应市场动态与业务需求变化。

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林先生

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底薪：5000元，每月底薪根据签约客户数量进行阶梯式调整提成：3%-12%岗位职责:1.主动推进餐饮项目的加盟拓展，利用多种途径开发潜在合作商户；2.与意向合作方开展高效沟通，清晰传递项目优势及合作权益；3.组织商务洽谈，推动达成互利共赢的合作条款；4.协助合作商户完成开店筹备，提供涵盖运营辅导、培训支持及问题应对的全流程服务；5.持续复盘并改进招商执行流程，提升转化效率与服务质量。任职要求：1.具备出色的谈判能力与市场开拓经验；2.熟悉餐饮领域运作模式，拥有连锁加盟或招商相关从业背景者优先；3.能够独立分析并解决业务推进中的复杂问题；4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏；5.思维灵活，能快速响应市场动态与业务需求变化。

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林先生

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【岗位职责】1、团队管理：落实公司及部门各项规章制度，保障团队凝聚力与核心成员稳定性，打造高效有序的工作氛围；2、数据分析：对外卖平台销售数据与运营指标进行监控与分析，依据数据结果制定优化策略，驱动业绩增长；3、资源调动：科学调配资源，协助团队成员及自身完成公司下达的月度业绩目标；4、沟通协调：保持与下属的良好沟通，确保任务传达清晰，推动员工积极执行并达成既定目标；5、策略制定：开展竞品调研与市场动态跟踪，把握行业趋势与用户需求，策划可执行、可复制的营销方案与销售策略；6、核心品销售目标：负责公司主推产品及新品在外卖渠道的推广落地与数据表现提升；7、项目管理：承接上级交办的项目任务，合理规划工作进度，确保按时或提前完成目标。

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林先生

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招聘岗位：招聘专员/助理1、利用公司提供的平台端口发布招聘信息2、根据公司提供的简历资源进行电话沟通及接听求职者来电薪资待遇：1、底薪4000元+提成（按业绩浮动），综合收入6000-15000元8小时工作制+5A级办公环境+做六休一2、岗位带有半销售属性，主要职责为招聘，工作内容简单易上手任职资格：1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达与沟通技巧2、对新兴行业有浓厚兴趣，渴望进入高薪领域发展，愿意深入了解招聘相关工作3、责任心强，积极进取，具备较强的沟通协调能力工作时间：早九点至晚六点，每周六单休欢迎有强烈赚钱动力的你加入

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傅女士

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招聘岗位：招聘专员/助理1、利用公司提供的平台渠道发布招贤纳士信息2、根据公司分配的简历资源，进行电话沟通并承接求职者来电咨询薪资待遇：1、基本工资4000元+绩效提成（按业绩浮动）＝综合收入6000-15000元8小时工作制度＋5A级办公环境＋单休制2、偏销售类岗位，重心在人才招募，工作内容简单易上手任职资格：1、年龄20-30岁，具备良好的语言交流能力2、有志于投身新兴领域，渴望进入高薪行业，对人力资源招聘方向感兴趣者优先3、具有较强的责任意识与进取心，沟通表达能力强工作时间：上午9:00-下午6:00，每周六休息一天欢迎有强烈赚钱动力的你加入

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傅女士

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岗位职责：1. 根据客户实际需求，制定软件实施规划及项目时间表，统筹协调内部资源与客户对接，保障项目按计划高质量交付。2. 依据项目要求完成软件的安装、配置与部署工作，开展系统测试与问题排查，确保系统稳定运行。3. 组织用户操作培训，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，协助完成数据迁移及系统对接工作。4. 汇总客户使用反馈与新需求，及时传递至研发部门并推动优化升级。任职资格：1. 具备2-3年软件实施相关经验，熟练掌握用友、金蝶系列产品，具备U9C操作经验者优先。（无上述软件经验者请勿投递，谢谢配合）2. 熟悉用友软件整体解决方案，了解其产品架构、核心功能及应用场景。3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队高效配合，推动问题解决。4. 学习能力强，积极主动，能够快速适应新技术和新产品环境。薪资面议工作时间：9：00—17：30 周末双休公司福利待遇：五险一金+年底双薪+绩效奖金+节日福利+带薪年假+一年全公司组织旅游一次。

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王先生

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【岗位职责】1、通过电话、微信等方式与客户进行线上有效沟通，筛选符合公司合作标准的客户;2、邀约意向客户到公司总部或分部考察了解并做好来访接待和对接;3、做好签约客户的客情维系，建立和维护客户档案，二次开发;4、签约客户新店立项，筹建跟踪;5、根据总部发展战略及目标，保证招商目标达成。【任职要求】1、有２年以上快餐品牌电话招商或渠道开发等相关经验;2、大专以上学历，熟悉餐饮品牌连锁加盟行业，了解同行相关品牌的运作模式和优劣势，且具有丰富的招商实战经验。【其他能力】1、有较强的语言表达能力和沟通协调能力及人际洞察力；能够接受挑战，抗压能力强；有执行力；2、性格开朗热情、责任心强，为人诚实、正直。

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林先生

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支付宝碰一碰设备安装1000+/天岗位职责:1.免费推广并安装支付宝官方的设备(碰一碰)2.主动拜访餐饮、零售、便利店等本地生活服务商家，清晰讲解支付宝碰一碰设备的便捷收款优势、平台补贴政策及商家专属权益薪资:，每天台:300元*5=1500元，周结;结算:周结!官方项目、商家易接受、新手易上手、免费培训、时间自由、师傅带徒弟，团队一起跑业务不打游击。

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支付宝碰一碰设备安装2000+/天岗位职责:1.免费推广并安装支付宝官方的设备(碰一碰)2.主动拜访餐饮、零售、便利店等本地生活服务商家，清晰讲解支付宝碰一碰设备的便捷收款优势、平台补贴政策及商家专属权益薪资:，每天5台:300元*5=1500元，周结;结算:周结官方项目、商家易接受、新手易上手、免费培训、时间自由、师傅带徒弟，团队一起跑业务不打游击。

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王先生

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1.协助销售人员准备销售材料，如产品演示文稿、报价单、合同等。安排销售会议，包括预约、会议室预订及会议准备工作。跟踪销售订单，确保订单处理及时且无误。2.参与销售团队会议，分享信息，提供支持。‌持续学习‌3.与销售、市场、客户服务等部门紧密合作，共同达成销售目标4.会开车，表达能力强，性格开朗，为人正直细心5.可适应偶尔出差

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石女士

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1.配合销售人员整理销售资料，包括产品介绍文档、报价方案、合同文件等。负责销售会议的协调工作，如时间安排、场地预定及会前准备事宜。跟进销售订单流程，确保各环节高效准确执行。2.参加销售团队例会，传递相关信息，提供必要协助。‌保持学习态度‌3.与销售、市场、客服等相关部门协同作业，合力推进销售目标达成4.具备驾驶能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，做事踏实认真5.能接受短期出差安排

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石女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责：1.接听客户电话，向家长介绍课程内容，挖掘潜在客户资源；及时回应咨询并处理相关事宜，保障通话效果与客户体验；2.对在读学员家长进行定期回访，收集学习反馈，记录客户需求并持续跟进，协同团队推动问题妥善解决；3.主动反馈服务过程中出现的异常情况，配合完善服务执行流程。任职要求：1.高中及以上学历，年龄在****；2.熟悉基础电脑操作，具备基本的电话沟通能力；3.普通话清晰流畅，表达能力强；4.能准确把握客户诉求，具备良好的服务意识，能够提供专业、高效的客服支持。无销售类绩效任务薪酬：200元/天月结工作时间：周一至周五上午9:00至下午18:008小时做五休二

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万女士

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岗位职责：1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验；2.主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度；3.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场信息与数据。任职要求：1.市场营销类相关专业背景优先，具备家装或房地产销售经验者更佳；2.熟练运用面谈及电话营销技巧；3.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，服务意识佳，具备良好的团队合作精神。

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熊女士

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一、岗位职责:1.短视频内容制作与发布：独立完成选题策划、视频拍摄、剪辑处理及平台发布全流程2.用户互动管理：及时回复评论区留言，跟进私信沟通，有效收集用户线索3.运营数据记录：准确登记日常运营相关数据信息4.协同配合工作：与运营助理协作完成其他交办任务二、能力模型1.主动性：具备积极的工作态度，执行力强，能高效推进任务2.学习力：拥有良好的理解与学习能力，乐于主动提升专业技能3.责任心：工作细致认真，能稳妥完成各项安排事项4.抗压力：能适应一定强度的工作节奏，踏实专注，胜任重复性较高但重要的任务三、岗位要求1.年龄24-28岁2.大专以上学历3.具备一定的审美能力

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熊女士

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岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合中心实际制定市场执行方案（划定推广范围、明确推广时间），并按计划落实各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依公司标准完成潜在客户信息采集及课程产品讲解。2.达成每月客户名单收集、上门邀约及新生转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及外部合作资源。4.负责兼职人员的招募、培训与日常管理，确保其充分理解中心产品，并能在服务过程中准确传递信息。5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交市场分析报告。任职要求1.*****，高中及以上学历；2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力3.具备积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识和执行能力4.有市场类相关经验者优先，具备教育行业背景者优先5.性别不限

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陈女士

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全国零售品牌服饰，中淑女装迪卡轩（dekashell）诚聘上海直营销售经理目前上海6家门店：周浦万达，宝山天街，浦东时代广场，百联又一城，上海万象城（闵行区），上海徐汇东方商厦。岗位职责：1、统筹区域销售目标的规划分解并推动落地执行2、组织门店人员开展专业技能培训与能力提升3、监督并保障各店铺形象符合品牌标准规范4、主导新店开业在人力配置、货品筹备、场地协调及营销活动方面的全流程推进5、配合商品团队完成每季订货计划，确保订货任务高效达成6、独立策划可执行性强的运营方案，并有效实施以实现门店业绩增长7、具备扎实的团队搭建实力，了解上海各大商业圈布局，拥有本地资源，能自主高效完成店长、高销等核心岗位的招聘与培养备注：候选人若具备突出的个人销售业绩将被优先考虑，本岗位侧重实战型零售管理，非理论化运营管理任职要求：1、具备5年以上服装行业终端营运管理经历，曾统筹5-10家门店，有单店年销售额500-800万的运营实操经验2、深耕品牌女装零售领域，熟悉终端市场运作模式与消费动向3、综合素质强，具备良好的组织协调、问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，擅长团队带教与人才孵化4、接受阶段性出差安排，有知名女装品牌从业背景者优先

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张女士

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