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招聘：储备主管岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。任职要求:年龄：25至50周岁学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业）岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

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李先生

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建发物业（急招）岗位:中控员2名（25-50岁，工资3300-3600，月休4天）-建阳悦府、和玺岗位:工程技工2名（25-55岁，工资3500，月休4天）-建阳悦城、悦府岗位:保安若干（25-55岁，工资3300-3600，月休4天）-建发悦城、央著、悦府、叁里云庐小区福利:缴纳医社保、工会福利，高温补贴，过节费，年底奖金，年度体检等

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池女士

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1、负责事业部多种经营条线业务开展：美居、零售、场地、家政等；2、熟悉物业多种经营业务；3、有独立谈判能力，较强的沟通处理能力；

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尹女士

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岗位要求1.大专及以上学历，具备互联网广告产品销售经验，或拥有O2O销售领域背景，具备大客户开拓经历者优先，熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳；2.具备成熟的团队管理能力，3年以上销售从业经历，其中至少2年团队管理实操经验，有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经验者优先考虑；3.熟悉抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先，具备短视频或直播内容营销实践经验者为加分项；4.具备良好的沟通协调能力、应变能力，以及问题分析与解决能力；5.拥有跨部门协作经历和项目管理经验，具备快速学习能力，持续关注行业动态与发展趋势；6.销售业绩突出，团队管理经验丰富且扎实；7.品行端正，自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强，目标感明确，精力充沛；8.工作热情高涨，沟通表达能力强，思维灵活，结果导向，善于建设高效执行型团队。

南平

章女士

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岗位职责：1.负责商户的日常运营管理工作，涵盖商户关系维护、活动策划及落地执行等环节。2.研判市场动态，为商户制定运营策略与可行性方案，助力其业务增长与绩效提升。3.跟踪运营核心数据，定期输出运营分析报告，推动商户运营流程持续优化。4.主动与商户保持沟通，收集运营反馈，快速响应并处理各类运营问题。5.协同团队成员协作推进项目，确保整体运营目标顺利达成。任职要求：1.熟悉抖音平台的运营规则及流量分发机制，具备相关认知基础。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与商户高效对接交流。3.具备扎实的数据分析能力，善于从数据中提炼洞察并指导实际运营。4.具备较强的应变与问题解决能力，能在复杂情境下提出有效应对措施。5.对商户运营管理有一定积累，可独立承担运营工作并推动执行落地。

南平

章女士

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副部级央企正在招聘享受省招待遇建阳当地工作职位：客服专员&服务经理年龄：25-50周岁工作时间6小时/天招聘：高中（中专）全日制大专&本科享有绩效奖励+三项保障月薪上不封底工作内容：对公司已有客户做好售后服务关系维护及后续业务咨询&拓展并作为公司导师重点培养流程：面试→培训→上岗咨询电话：/欢迎自荐&推荐[握手]

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裘女士

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岗位职责：1)开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源，拓展合作机会；2)主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，协调平台上线事宜；3)结合商家实际需求与经营痛点，制定可持续的营销策略，引导商家入驻平台（抖音）；4)监测并分析产品销售数据，持续优化运营方案；5)维护良好的客户关系，助力交易规模持续提升；任职资格：1)全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。2)具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。3)熟悉市场拓展方法，具备基本商务谈判能力。4)抗压能力强，学习主动，具备目标导向意识；备注：配备官方支持资源，需具备强烈进取心、坚韧意志，追求个人成长，期望获得高回报，行业综合收入过万为基本要求

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钱先生

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南平建阳区平安融易南平分公司招聘信贷客户经理5名，年龄21-40周岁，大专学历（可函授）地址:建阳悦城金座2501-2502底薪可达7900，六险二金高提成，公积金封顶每月可达5568元轻松即可月入过万，上不封顶!欢迎有梦想想挑战高薪的你:魏经理

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魏先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理措施，持续跟进客户情况，维护良好客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先，211/985院校不限专业；2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

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郑先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先，211/985院校不限专业；2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

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郑先生

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【全友家居招聘啦】招聘，招聘，招聘招聘，招聘，招聘家具安装师傅薪资：6000～10000要求：有安装经验者优先！地址：建阳西城国际二区理学街全友家居店

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7月28日 10:29

先生

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【岗位职责】1、达成公司制定的团队销售任务，按既定规划高效推进公司中长期与阶段性目标的实现。2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。4、主导推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议促进沟通交流，提振团队士气。7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据归档。8、每月汇总成交客户与潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实完整。任职要求：1、专科及以上学历；2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力；4、具备基础市场分析与判断能力，自主推动力强；责任心强，能适应较高工作压力。

南平

谭女士

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【岗位职责】1、达成公司设定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。2、根据项目需求，组织并实施对销售人员的专业培训。3、合理安排销售团队的工作排班与轮休，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户资源有效转化。5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计。8、每月汇总成交客户和潜在客户信息，按时提交公司，保证数据真实完整。任职要求：1、学历（现阶段暂不限制学历）2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售团队。3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力；4、具备基本的市场分析判断力和较强的自我推动力；责任心强，能承受较高工作压力。

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林先生

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【岗位职责】资源由公司提供，客户主动咨询了解项目内容，及时解答客户疑问，跟进并开发意向客户，主要通过企业微信进行沟通。无经验也可加入，公司统一配备电脑、手机等办公设备。提供待开发的意向客户资源，入职前期安排专业培训，进入部门后由资深员工及主管带教协助开展工作。晋升通道：前端咨询—咨询储备主管—咨询主管—咨询经理福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动只要你愿意努力，收入上不封顶，轻松实现月入过万的目标。工作内容以线上打字沟通为主，介绍产品信息，无需外出，无需面对面销售，在舒适的环境中，吹着空调，喝着奶茶咖啡，高效完成工作赚钱

南平

谭女士

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[岗位职责]1、达成公司制定的团队销售任务，按既定方案高效推进公司中长期与阶段性目标的实现。2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作落实到位。5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。6、掌握销售进展及员工心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证资料真实有效。任职要求:1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力；3、具备基础市场分析与判断能力，自律性强，责任心强，能承受较高工作压力。

南平

谭女士

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【岗位职责】资源由公司提供，客户主动咨询项目相关事宜，及时解答客户疑问，挖掘并开发意向客户，主要通过企业微信进行沟通。零经验也可加入，公司配备电脑、手机等办公设备。提供待跟进的意向客户资源，入职前期安排专业培训，进入部门后由资深员工及主管带教协助开展工作。晋升通道：前端咨询→咨询储备主管→咨询主管→咨询经理福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动只要你愿意付出，收入无上限，轻松实现月入过万不是梦只需在线打字介绍产品，无需外出，无需面对面销售，空调房里喝着奶茶咖啡，高效完成工作赚取收益

南平

谭女士

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【工作内容】1、工作轻松，公司提供高质量客户资源，客户主动咨询变美项目需求~2、你只需温暖沟通，耐心解答问题，顺利邀约到店即可，后续由专业顾问跟进服务！3、办公设备齐全，电脑手机全配齐，全程带教培训，无经验也能迅速适应，新手友好！【任职要求】1、不限学历！只要你对销售有兴趣，热爱线上沟通，对收入有强烈追求~2、会基础电脑操作、表达流畅清晰即可。3、应届生或无经验者都可加入，零基础也能愉快上岗。4、有营销或销售背景的伙伴，欢迎单独沟通，安排优先对接！【福利待遇】1、灵活休假制度：每月休息4-5天+享受所有法定节假日，可协调调休，时间更自由～2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，毫无压力3、日常零食茶饮+节日礼物+高频团建活动，快乐不断档4、带薪系统培训+快速晋升通道，成长路线明确，新人也能加速成长！零基础入职，贴心指导！期待你的加入，一起开心赚钱自在生活~

南平

谭女士

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【岗位职责】1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。2、根据项目需求，组织开展对销售成员的专业培训与技能提升。3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。5、评估销售员工的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与激励动员。7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并做好记录管理。8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保资料完整真实。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力与协调沟通技巧；4、具备基本市场分析与判断能力，工作主动性强；责任心强，能适应较高工作压力。

南平

谭女士

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岗位职责：1.协同业务负责人并肩作战，合力推进目标达成2.运用人力资源管理专业知识，为业务团队提供管理支持，满足日常管理需求3.借助专业的人力资源工具，定期开展团队诊断，优化组织健康状况以助力业绩实现4.通过外部招聘或内部人才发展手段，确保核心岗位人员配置充足岗位要求：1.熟悉两个及以上人力资源专业模块的实际操作，具备扎实的理论基础2.具备敏锐的问题识别与解决能力3.性格亲和，乐于沟通，擅长人际互动4.自信果敢，能够在业务场景中独立决策并输出建议

南平

林先生

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