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诚聘药店店员，薪资：底薪提成社保，综合薪资3.5-4.5k，工作时间：7.5小时。工作地点：朗诗肯德基旁边大参林药店，有需要的可进店详聊。

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陈女士

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曹先生

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新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。一、岗位职责1．公司提供房源资源，负责左岭片区房屋租赁相关业务2．开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交二、任职要求1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干即可2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教3．愿意在工作中持续学习，追求个人成长并有意向晋升管理岗三、上班时间9:00-18:00，月休6天，可灵活调休四、薪资待遇1．薪酬构成：提成＋奖金2．设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖励3．高比例提成，提成比例可达100%五、晋升通道销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正）六、公司福利1．享受租房优惠，工作时间相对自由2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶3．为每位成员提供良好发展平台与上升空间，资源共享，携手共进

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曹先生

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租房带看专员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休制度，工作日按时上下班，无需加班无业绩考核！公司提供充足客户资源，零基础可入职，专属导师全程指导！——————————————————————日常只需手机沟通交流，操作简单，月收入轻松过万学历经验不限，团队氛围融洽有活力我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询你！——————————————————————新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！员工入职后在全武汉范围内租房免中介费资源全包！资源全包！资源全包！提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，收益直接到账4000元【岗位职责】1.公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排3.完成带看后协助签约专员办理租赁合同手续，交易成功即享100%提成，租金多少到手即多少【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放，底薪由3500无责+5000有责构成（团队平均实发薪资超1W）2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用报销3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人顺利出单4.员工享受全武汉房源租房免中介费福利5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红【工作时间】工作日09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤薪资详情薪资范围：9000-20000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：月业绩达4500元以上部分全部归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成；业绩超过4500元部分全额提成奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

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邱先生

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实习和应届生优先！可开具实习证明并盖章！团队以蛋蛋后年轻伙伴为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松愉快！【工作内容】负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营，提升内容曝光量拍摄并发布公司房源信息至各平台，独立完成文案撰写、视频剪辑等内容创作，输出优质短视频及图文笔记无需电话沟通，无业绩考核压力【任职要求】欢迎零经验实习生及应届毕业生，入职后由资深同事一对一指导工作内容简单易上手有意向者可直接投递简历，安排沟通【薪资待遇】薪酬结构：底薪（4000）+提成（20%）综合收入：6000-13000/月公司提供系统化新人培训，全程带教表现优异者可获得现金奖励，有机会参与公司分红【岗位福利】不加班 不加班！！定期组织团建活动如烧烤聚会！日常发放奶茶零食！晋升通道广阔！团队氛围融洽！蛋蛋后小哥哥*****！快乐办公，环境轻松！内部租房享受专属优惠！能力突出者享有额外奖金及分红权益！【工作时间】9:00～18:00每月休息六天，自由调配（可集中休假，支持旅行度假，工作弹性高）

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新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入一、岗位职责1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交二、任职要求1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展三、上班时间9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主四、薪资待遇1.薪酬构成：提成+奖金2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励3.高比例提成，提成比例可达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正）六、公司福利1.享受租房优惠，工作时间灵活自主2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：6000-6500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；销售额提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

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租房带看专员 双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核！公司提供优质资源，零经验可入职，配备导师全程指导！—————————————————————只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽我们拥有覆盖全武汉的丰富房源，客户主动联系你！——————————————————————新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！入职员工享受全武汉范围租房中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全部归你个人所有：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手收入即为4000元。——————————————————————【岗位职责】1. 公司提供全武汉区域房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，客户租金多少你到手就是多少——————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归个人，底薪3500无责+5000有责（团队平均实际到手月薪超1万元）2. 公司免费提供电动单车，端口费用公司报销！4. 新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做5. 员工享租房优惠，入职后全武汉房源中介服务费全免6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红——————————————————————【工作时间】早上09:00-18:00午休时间12:00~14:00外勤期间时间自由掌控，手机App打卡记录即可薪资详情薪资范围：9000-20000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩超过4500元部分100%提成全拿薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成；业绩达4500元以上部分全部归个人奖金补贴：房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

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1.利用公司提供的资源，与持有闲置房产的业主沟通，邀请其将名下空置不动产交由我们进行统一运营和管理。2.负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。3.全程在办公室内完成工作，无需外出跑业务。4.所有客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。薪资福利：1.底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期结束后底薪增加500元2.按规定缴纳社会保险3.入职即享带薪专业技能培训，快速掌握岗位所需能力工作时间：每天任意时段到岗签到一次即可，不强制打卡，无加班要求；每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假岗位福利：1.着装自由，上班可穿便装，整洁得体即可2.节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶3.设有晋升奖励、开单奖励、周激励奖、年终奖金等多项激励4.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力任职要求：1.能力优先于学历，敢于突破自我，接受挑战者优先2.具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级工作安排工作氛围：公司整体氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主，管理人性化，考核项目少，工作内容清晰易上手

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邱先生

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1. 利用公司提供的资源，对接名下有闲置房产的业主，引导其将房屋交由我们进行统一运营和管理。2. 负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。3. 全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作形式灵活高效。4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道或寻找线索。薪资福利:1. 底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期通过后底薪增加500元2. 按规定缴纳社会保险3. 提供带薪入职培训，快速掌握岗位所需专业技能工作时间:每天任意时段到岗签到一次即可，无需打卡，不强制坐班；不加班。每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假。岗位福利:1、着装宽松，上班可穿便服，整洁大方即可2、节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶3、设有晋升激励、成单奖励、周度奖励及年终奖金4、定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力任职要求:1. 注重实际能力，学历不限，敢于尝试与突破者优先2. 具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级的工作安排工作氛围:办公环境轻松活跃，团队以90后、00后为主，管理人性化，考核压力小，工作内容简洁易上手

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公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！公司拥有全武汉数万套房源，拍摄资源丰富！！！【岗位职责】1．制作并发布具有吸引力的抖音短视频内容2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享3．保证内容品质，达成每月既定观看目标【任职要求】1．具备良好的沟通表达与团队协作意识2．能独立推进工作，并持续优化执行效果3．对房产领域有一定认知，可将专业信息融入内容产出【职位详情】摄影能力佳，沟通顺畅1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄）2、使用手机线上交流，根据客户需求推送房源链接，协商一致后安排带看，促成签约成交3、每单提成平均约1500-2000元【上班时间】朝九晚六，午休两小时，每月休息8天（可灵活调休或集中连休）如客户预约看房，上午打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可------------工作时间自由，无需坐班-------------！！！春节假期长达15-20天，法定节假日正常休息！！！

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公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！公司有全武汉房源，几万套房源可拍摄！！！【岗位职责】1．策划并发布具有吸引力的抖音短视频内容2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享3．保证内容品质，达成每月既定播放量目标【任职要求】1．具备良好的表达能力和团队配合意识2．能独立推进工作，并不断优化执行流程3．对房产领域有一定认知，可将专业信息自然融入内容产出【职位详情】摄影及沟通能力较强1、通过抖音、小红书、快手等渠道发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄即可）2、使用手机与客户交流，依据客户需求推送房源链接，协商一致后安排实地看房，协助完成签约3、每单提成平均约1500-2000元【上班时间】朝9晚6，午休两小时，月休8天（可灵活调休或集中连休），若有客户预约看房，上午九点打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可------------时间灵活无需坐班-------------！！！春节假期长达15-20天，享受法定节假日休息！！！

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岗位职责:1. 利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，安排候选人面试邀约及接待事宜2. 办理员工入离职相关手续，负责劳动合同签署、员工档案的建立与日常管理3. 协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈任职资格:1. 统招大专及以上学历，具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先2. 熟悉企业招聘流程及常用招聘渠道，熟练操作各类办公软件3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力4. 性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识福利待遇:1. 工作时间：朝九晚六，周末双休2. 薪资：无责底薪+绩效+招聘提成，综合收入6k-8k，上不封顶3. 员工旅游、定期团建、节日福利、租房补贴

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1.工作内容轻松易上手，协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机操作即可，无需专业设备）2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假3.接受零经验新人，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核，成长路径清晰5.综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万6.设有优秀员工奖励+新员工激励政策+每月团建活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，办公期间可适度自由活动任职要求：1.对房屋租赁行业有意愿深入了解和发展兴趣2.熟悉小红书或抖音等社交平台的内容发布与运营逻辑上班时间：9:00-18:00，无需加班，无需固定坐班，每月安排休息6至8天平均薪资水平8000-10000元接受无经验者加入，提供系统岗前培训，全程有人带教

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工作优势：武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备长期发展的复利潜力。团队核心成员来自互联网头部企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万工作内容：1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，并依据房东意向推动合作签约2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息畅通与需求匹配3、接待客户咨询，结合客户需求，通过公司内部系统筛选并推荐合适房源（武汉本地超10万套可选房源，覆盖全城），协助完成租赁签约（支持线上成交，无需实地带看）4、搭建并持续完善潜在客户信息库，定期进行数据复盘与分析，优化工作流程与服务效率薪资待遇：1.提供社保，底薪4-7k（视经验情况定档）2.团建活动多样，办公氛围愉悦轻松3.每日提供下午茶，工作环境舒适温馨4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ任职资格：1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先2、具备良好的自主驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题3、善于洞察客户需求，准确把握客户真实意图4、为人诚信踏实，勤奋敬业，有责任感及团队协作精神注：无行业经验亦可，前期配备专人指导，后期工作时间灵活可控，可自行规划安排。提成机制优厚，每促成一次房东出租，即可获得相应中介收益

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薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；阶梯制提成100%奖金补贴：绩效奖金 全勤奖岗位职责：1：负责运营58同城、小红书或抖音平台账号（可自由选择）2：发布房产相关视频、图片等宣传内容3：维护线上客户资源，主动邀约客户实地看房并推动成交薪资待遇与岗位福利：1：人均月薪8000元起，提成比例100%，收入上不封顶（公司员工平均实发薪资超1万元）2：每月休息8天，支持灵活调休，工作时间自主安排，无强制性考核指标3：新员工入职提供系统培训，前期由资深同事一对一指导，全程带教，无需担心经验不足工作时间：上午9点至下午6点，无需固定坐班，不加班，可集中连休任职要求：1：对房地产经纪行业有浓厚兴趣2：性格阳光，态度积极，具备进取精神3：希望通过自身拼搏实现高收入目标

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源欢迎零基础加入——————————————————————只需手机在线沟通轻松实现月入过万不卡学历不限经验团队氛围超融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！!——————————————————————新人享两个月保护期主管全程带教助你成单！!入职即享全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租4000元的房子到手就是4000元——————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉房源，通过平台发布信息根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间灵活自主3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%，客户通过你租赁多少金额的房屋你就实际拿到相应额度——————————————————————【薪资待遇以及福利】1.月薪范围8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人（团队平均实收薪资超1W）2.公司免费配发电动车端口费用公司报销4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单专人指导带你开单不用担心无客源5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房均免中介费6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者可参与公司分红计划

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①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试通过即可上岗。②、年龄18-40岁，性别不限，不设经验与年龄门槛。③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段。④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。公司提供全武汉范围内的房源资源，支持零基础新人加入，店长全程一对一指导成单！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围积极融洽。我们拥有全城房源信息，客户主动联系你咨询看房。新人享有两个月保护期，入职即享3000元底薪保障！①、掌握全武汉房源信息，由公司通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动联系）。②、带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。③、协助客户完成看房并促成租赁交易，配合签约专员办理合同手续，提成全额100%归属个人——客户租赁金额多少，提成就拿多少。《薪资结构及福利待遇》①、收入以提成为主：新人薪资为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。举例：当月业绩达10000元，则总薪资=3000元底薪+990元（4500元内提成）+5500元（超出部分提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全部归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入亦归个人所有。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！②、公司免费配发电动车，无需自行购置。③、入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人快速开单无忧。④、晋升通道畅通，晋升后享现金奖励。成为店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。⑤、享受租房优惠、每月聚餐、团建活动及下午茶等福利。员工福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加提成保底工资绩效奖金五险一金

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1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先2、对有浓厚兴趣者更佳3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班5、享受法定节假日正常休息

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩要求公司提供充足资源支持零基础入职————————————————————————手机在线沟通为主月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！————————————————————————新人保护期2个月主管全程带教助你快速开单入职即可享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你能拿到的就是4000元————————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系）2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账即多少————————————————————————【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪过万）2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做5.享有租房优惠，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

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工作优势：武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备持续增长潜力，是一份能实现长期复利积累的职业。团队核心成员来自头部互联网企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现线上变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万工作内容：1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，结合房东实际需求推动合作签约2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息准确对接3、接待租客咨询，依据其具体要求，通过公司系统筛选匹配合适房源（平台覆盖武汉约10万套房源，分布全城），推进租赁成交（无需强制带看）4、搭建并完善潜在客户档案，定期进行数据复盘与分析，持续优化服务流程与转化效率薪资待遇：1.缴纳社保，底薪4-7k（视经验而定）2.团队活动丰富，办公氛围愉悦轻松3.每日提供下午茶点，工作环境舒适自在4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ任职资格：1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先2、具备良好的自我驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题3、善于观察与分析，能够洞察客户真实诉求4、品行端正，踏实肯干，有责任感及团队协作精神注：无经验者同样欢迎，前期配备专人指导，后期工作时间灵活自主。佣金回报丰厚，每促成一次出租即可获得相应中介收益

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一、我们需要这样的你1、******，男女不限2、经验不限，小白也可3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式二、需要你做什么1、负责小红书账号的日常运营，具备清晰思路，能策划话题和互动形式，并推动执行落地2、结合每日推品数据，分析用户偏好，持续优化内容策略3、及时回复小红书咨询信息，做好租房房源推荐服务三、上班时间上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，无需加班四、岗位薪资薪资8000-12000，具体面议由总监沟通确定五、岗位优势1、入职即享每月8.5天休息时间；2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放3、晋升发展：提供公平透明的晋升机制，根据个人能力提升可获得职位晋升，薪资待遇同步增长

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可以接受零基础，入职提供系统培训，专人指导带教任职要求：1. 能力优先于学历背景2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，富有责任心3. 具有团队协作精神，能够主动应对并解决突发问题岗位职责：1. 负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息资料2. 协助完成小红书内容的日常更新与维护管理3. 与平台用户互动交流，优化服务体验4. 配合团队完成日常运营相关支持工作薪资待遇：1. 无责任底薪4000元＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元2. 工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息3. 定期组织团队聚餐，享受节日福利发放

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1. 工作内容轻松易上手。协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机即可操作，无需专业设备）2. 每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假3. 不限经验，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教4. 晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道5. 综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入个人业绩，公司整体平均月薪过万6. 设有优秀员工奖励+新人成长激励+月度团队活动+节日关怀+生日福利办公氛围愉悦，工作期间可适度自由活动任职要求：1. 对房屋租赁领域有积极兴趣2. 熟悉小红书或抖音等平台的内容运营逻辑工作时间：9:00-18:00，不强制坐班，不加班，每月安排6至8天休息平均月薪8000-10000元接受零基础人员加入，入职即提供系统培训，全程有人带教

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①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试合格即可快速入职。②、年龄18-40岁，男女不限，不设经验与年龄门槛。③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可根据个人安排自由选择工作时段。④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩压力，无考核指标。公司提供全部房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速开单！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你咨询看房。新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！①、覆盖全武汉的房源体系，由你在平台发布，公司根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系你）②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排，工作高度灵活。③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你所有——客户租多少钱的房子，你就拿到多少钱的提成！《薪资构成及福利待遇》①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元 + 4500元业绩内22%提成 + 超出4500元部分100%提成。举例：当月完成10000元业绩，总薪资=3000底薪 + 990（4500以内22%）+ 5500（超出部分全提）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入均归属个人！平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！②、公司免费配发电动车，无需自购。③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保入职有支持、开单有保障。④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。员工福利定期团建 聚餐活动 员工旅游 带薪年假 底薪加提成保底收入 绩效奖励 五险一金

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抖音/小红书运营工作内容：1.通过抖音、小红书平台进行客户引流，对潜在客户在后台做好跟进，及时对接业务人员，由业务端完成后续回访与转化2.主动与用户互动，维护良好沟通关系，提升用户粘性，达成有效转接至业务团队薪资待遇：①5000元无责底薪+订单业绩20%提成，按实际成交结算，入职即享正式待遇，无试用期②公司提供住宿，定期组织团建活动，全程有资深员工带教，零经验亦可快速上手工作时间：朝九晚六，午休两小时，每周双休

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岗位职责：1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通任职要求：会普通话，具备基本沟通能力即可岗位福利：底薪5000元，每月组织团队建设活动工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班无业绩压力！公司提供充足资源，零基础可入职，专属导师全程指导！—————————————————————只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接！——————————————————————新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！入职即可享受全武汉房源中介费全免福利资源全包！资源全包！资源全包！成交提成100%归属个人：例如客户租房4000元，你即可拿到4000元提成——————————————————————【岗位职责】1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系）2. 安排带看房屋，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程——————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶）（公司实际平均到手薪资超1W+）2. 公司免费配备电动车，端口费用全额报销！4. 新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做5. 员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者可参与公司分红计划——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出工作时间自由规划，APP打卡记录考勤薪资详情薪资范围：9000-20000元/月底薪：5000元/月提成方式：5%到10%奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；业绩超过4500元部分提成100%归个人奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

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任职要求：1. 工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力2. 态度积极进取，愿意主动学习新知识与技能3. 遵从工作安排，具有团队协作精神岗位职责：1. 负责线上招聘岗位的信息维护与人员招募2. 对候选人进行简历筛选，并开展沟通邀约面试3. 参与面试接待工作，协助完成面试流程岗位福利：1. 无责任底薪4000元＋提成，早九晚六双休不加班2. 节假日调休年假半个月3. 不定期组织团队聚餐及生日福利

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