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薪资待遇1、工资：试用期薪资8000起，综合收入8000-10000工龄奖励＋年度奖金＋高额提成2、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放丰富礼品与慰问品3、公司提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，住所靠近公司，步行约十分钟可达4、定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光任职要求：1、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿2、具备学习热情，拥有良好品德素养和学习能力3、性格积极乐观，自信大方，情绪稳定4、具备明确职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标全力以赴（有意者可直接联系预约面试）

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卢女士

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卢女士

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1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间2、踏实肯干，抗压能力强，目标明确，追求收入与发展3、为人真诚乐观，具备正确价值观，团队多为00后，工作要赚钱，也要快乐成长4、学习意愿强，心态开放，不懂就问，不会就学，信息时代从不缺机会，缺的是行动力5、学历不限门槛（我们更看重实际能力）薪资福利1、新人试用期月薪4000元起，另享奖金与提成2、享受法定节假日，还设有父母生日假、伴侣生日假3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（氛围轻松，快乐工作）4、入职可安排公司宿舍，步行至公司约1公里郑重承诺：由项目经理直接面试，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，并为员工搭建良好的职业发展通道与晋升空间

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薪资待遇1、工资：试用期薪资8000以上，综合薪资8000-10000，享工龄奖＋年终奖＋高提成2、节日福利：端午、中秋、春节等大小节日均发放丰富礼品3、公司提供免费住宿，水电全免，配备齐全家电，距离公司近，步行十分钟可达4、定期组织聚餐、团队活动及下午茶任职要求：1、能吃苦耐劳，有较强的赚钱意愿2、具备学习意愿，拥有良好态度与学习能力3、性格积极开朗，自信且心态稳定4、具备明确职业规划，愿意向管理方向发展，并为目标全力以赴（有意者可私信预约面试）

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卢女士

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岗位职责：1.维护私域客户，为客户提供线上诊疗服务，帮助客户解决宠物相关问题。2.产品设计指导，辅助开发新品上线，完善产品线设计3.公司内部产品及宠物知识培训4.配合新媒体相关工作，主要是短视频录制和直播。任职要求：1.具备兽医学专业背景，有1年以上宠物医院任职经历。2.具备良好的口才，表达力和敏捷应变能力。3.具备团队合作精神，善于与同事沟通协调，提高工作效率。4.对新媒体有一定了解（抖音、微信公众号、视频号、直播等）工作时间：上午8点半-下午6点，中午休息2小时单双轮休薪资构成：底薪4800+200全勤+绩效500-1000+提成2%

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陈女士

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毕业时间:不限招聘截止日期:2026.12.20任职要求:1、可接受无相关经验者，但需具备较强的学习能力，愿意主动提升自我2、工作态度端正，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的执行能力3、应往届毕业生均可报名，试用期1-3个月；无经验者首月薪资约4000元，上手较快者可达6000-10000元岗位福利：免费提供住宿，实现拎包入住不定期组织团队建设活动享受公司安排的公费旅游法定节假日正常休息生日享有专属庆祝活动

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1、应届生优先，年龄18-25岁2、抗压能力强，心态稳，追求实际回报与发展空间3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，团队均为00后，工作为赚钱，也注重工作氛围轻松愉快4、具备学习意识和开放心态，不懂就问，不会就学，主动提升自我；在这个信息通畅的时代，经验与资源不再是借口5、学历不限硬性要求（我们更看重个人能力）薪资福利1、新人试用期底薪4000+奖金+提成2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（保持好心情，才能高效工作）4、入职可安排公司宿舍，距办公地约1公里郑重承诺：由部门经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，并搭建良好的职业成长通道与晋升机制

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卢女士

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工作职责:1.负责简历的筛选与发布，日常维护并拓展招聘渠道，推进招聘目标达成；2.协助主管完成复试、见习等相关会议的现场组织与秩序管理；3.承担办公室日常环境维护及办公桌面整理清洁工作；4.完成上级交办的其他日常事务性工作；工作时间:8:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假薪资范围:4-6K，具体面议。能力突出者可直接沟通！不接受短期或兼职应聘。

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卢女士

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职位要求：1、年龄在26岁以下，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；2、有明确的职业发展方向，立志向管理方向发展，愿意为目标全力以赴；3、积极进取，能够适应快速发展带来的挑战与成长压力；5、富有责任感，勇于担当，并通过持续努力提升自身承担重任的能力；试用期底薪4000元，转正综合保底收入9000元---15000元以上。福利待遇：1、公司缴纳五险，提供配套设施齐全、环境舒适的住宿条件；2、每年安排2-4次公费旅游及拓展训练机会；3、公司为员工提供系统化培训支持及广阔的职业晋升通道；4、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃！每月固定团建，部门定期开展多样活动！！！5、不定期组织聚餐、K歌等休闲娱乐，常态化开展团队建设（如庆功会、公司出游、体育竞赛等），年终奖丰厚！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！！！如果已做好准备，欢迎随时联系我。

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卢女士

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职位要求：1、年龄在26岁以下，具备出色的组织、协调与沟通能力；2、有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿为实现个人目标全力以赴；3、拥有强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战与成长压力；5、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。试用期底薪4000元，转正后综合保底收入9000元—15000元以上。福利待遇：1、公司缴纳五险，提供配套设施齐全、环境舒适的住宿条件；2、每年安排2-4次公费旅游及拓展训练机会；3、公司为员工提供系统化培训支持及广阔的职业晋升通道；4、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃！每月固定团建，部门定期开展多样活动！！！5、不定期组织聚餐、K歌等休闲娱乐，常态化举办团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等），另有丰厚年终奖金等福利。公司靠近公交站和地铁口，通勤便利！！！如有意向，欢迎联系我。

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卢女士

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工作职责：1.负责简历的筛选与发布，日常维护并拓展招聘渠道，确保招聘任务按计划推进；2.协助主管开展复试及见习相关会议的组织与现场协调工作；3.负责办公室区域的日常卫生管理及桌面整理保洁；4.完成上级交办的其他日常事务性工作；工作时间：8:00-18:00，每周固定休息周日，节假日按规定正常休假薪资范围：4-6K，具体面议。能力突出者可直接沟通录用！不接受短期或兼职应聘。

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卢女士

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【岗位职责】：1、依据公司战略方向，统筹制定城市公司业绩目标、业务策略及实施路径，并推动各阶段目标有效落地；2、全面管理充电桩投资建设与运营计划的执行过程，把控项目进度、预算控制及实际落地效果；3、结合市场动态调整优化经营策略与规则体系，设计具备竞争力的可行性方案及销售转化路径；4、主导团队搭建、培训赋能与日常管理，深入理解公司业务政策与产品内容，落实各项策略执行，保障城市公司业绩与收益达成；5、开展新客户拓展与创新模式推广，持续维护现有客户关系并推进二次开发，深度挖掘重点客户资源，跟进重大项目的投建运全流程；6、优化内部管理机制，提升对客户需求的响应速度，增强业务、运营及售后工程协同效率，确保问题高效处理与设备高在线率运行；7、负责城市核心客户及关键渠道的开拓与维系，巩固合作关系，防范重点客户或项目流失风险。【任职要求】：1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销、机械自动化等相关专业优先考虑；2、了解充电桩自建自营及代运营管理模式与流程，具备较强的客户关系管理与拓展能力，熟悉新能源行业发展态势，拥有丰富的市场运作经验；3、5年以上新能源领域相关工作经验（如充电桩、道闸、传媒广告、无人售货机、快递柜、人脸门禁、配电柜、光伏、储能等），具备物业资源或大客户资源者优先；4、具备5年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），具有领导才能、市场洞察力，能准确把握行业趋势与市场变化；5、具备出色的商务谈判、逻辑思维、沟通协调、问题分析与解决能力，事业心强，责任心强，积极进取，热爱销售工作，能够主导产品推广与销售进程，服务意识良好；6、有大型项目操作背景，熟悉项目全周期管理流程，掌握新能源行业运营模式者优先。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)·物联网

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梁女士

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招聘：本公司招聘固定家政保洁师及家电清洗技术人员，工资3000-10000不等，限制年龄：25岁-55岁不限男女，人品好吃苦耐劳工作认真，联系

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刘女士

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岗位职责：1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点；2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施；3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况；4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录；5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问；6、其他工作：完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；2、应届毕业生或者具有1-3年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

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申先生

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郑州市金水区招电焊，一天280元，一天9小时，中午管饭，需要登高作业，不是日结，干完人走账清，焊接方管骨架，类似于活动板房，板材厚的，年龄45以内，

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10月18日 07:21

郑先生

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岗位职责】：1、公司提供精准客户资源2、只负责审核资料，邀约到访，轻松拿提成，不谈单不销售【任职要求】：1、可接纳无经验者，带薪培训，可以长期稳定发展优先。2、急招岗位，待遇优厚，有意向欢迎随时投递沟通3、年龄20岁-40岁【薪资福利】：2、薪资福利：底薪4000+固定绩效（2000-3000）+年终奖+节日福利+生日福利+不定期举行团建聚会旅游！月综合收入5-8k，上不封顶！法定节假日带薪休假带薪年假！【工作时间】：早九晚六，双休，双休，双休，法定节假日带薪休息！工作生活可兼顾！不加班！不加班！不加班！每天下午水果茶、零食柜随意Get！！公司氛围轻松愉悦，同事热情好相处，充满阳光积极正能量

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金女士

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一、工作时间：8:30-18:30，单双休，法定节假日按国家规定执行！二、岗位职责：1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询与服务。2、依托公司资源平台，主动开拓潜在客户，开展业务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，及时响应客户需求，解决各类问题，提升客户满意度，做好长期客户运营管理。三、任职要求：1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽；2.素养要求：性格积极乐观，责任心强，工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神；3.能力要求：具备较强的沟通表达能力与应变能力，对销售及市场拓展工作充满热情；4.经验要求：我们更关注你的态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩；5.培训安排：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础人员快速入门，在新领域实现职业起步。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业培训体系和带教主管全程指导。一份高收入且具发展空间的工作正等待你的加入！选择我们，你将收获：四、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+津贴补助+免费年度体检+工龄工资（300元）底薪4000元起，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上五、员工福利：1.享受国家法定节假日及带薪年假；2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次；3.每年提供免费健康体检；4.节假日发放节日福利礼品或补贴；5.每月定期组织团队建设活动

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李女士

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一、职位内容：1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理；同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。2、承担前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护。3、开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的长期服务与关系维系。4、本岗位属于知识产权领域前端职能，具备一定的销售属性。二、薪资福利待遇：1、基本薪资3200-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪达8665元，整体收入水平高于行业均值。2、新员工入职满两个月转为正式编制，提供带薪培训，入职首日即计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月有机会晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。三、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30单双休轮休制，无需加班！无需加班！四、福利：1、每年11-12月组织免费健康体检2、夏季发放降温补贴，冬季提供取暖补贴3、女性员工享受3个月带薪产假4、每月固定安排团队建设活动5、享有带薪病假6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

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李女士

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一、工作时间：8:30-18:30，单双休，法定节假日按国家规定执行！二、岗位职责：1、负责为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多领域的咨询与业务办理服务。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度，做好客户长期服务管理。三、任职要求：1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽条件；2.个人素质：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神；3.核心能力：具备较强的沟通表达与应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情；4.经验态度：我们更关注你的工作态度与发展潜力，而非过往经历；5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握专业知识与实操技能。无需担心缺乏经验或不会操作，专业带教与主管指导全程护航。这是一份薪资可观且富有发展空间的职业机会！加入我们，你将获得：四、薪酬体系：无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+津贴补助+免费年度体检+工龄工资（300元/月）底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，普通员工月均综合收入8000元以上五、员工福利：1.享受国家法定节假日及带薪年假；2.年度优秀员工享国内或海外旅游各一次；3.每年提供免费健康体检；4.节假日礼品及节日补贴；5.每月定期组织团建活动

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工作环境：1.每月休息6天，实行单双休轮换制，不加班，到点准时下班！周六提前一小时离岗，法定节假日均享带薪休假。2.办公地点紧邻地铁站与公交站，步行距离不足150米，周边商业配套齐全，用餐便利无忧。3.工作时段为9:00-19:00，中午休息2小时，可提前10分钟前往就餐，管理方式灵活贴心。4.室内办公为主，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，定期组织团建活动（自愿参与）。岗位职责：1.主要通过电话联系客户，邀请其到访公司即可。2.无外勤要求，无业绩压力，客户资源由公司精准分配，非公海资源，无需盲打、陌生拜访或自主开发。3.欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，前期安排专人指导，助你快速上手，顺利起步。薪资福利：1.薪资结构为底薪5K+提成+奖金，综合收入可达1w以上，收入上限不限！2.晋升周期短：每三个月开放一次晋升机会，路径清晰透明。3.管理模式扁平化：隔级直接向CEO汇报工作。4.周期性享受下午茶、团建活动、生日庆祝及节日礼品等员工关怀。

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不陌拜有双休无责4300接受小白无需外出，写字楼内空调办公，工作轻松，氛围不卷，福利丰富～大平台发展，晋升机制公开透明，能力决定位置！面试通过次日即可安排入职岗位职责：1.通过电话沟通了解客户具体需求与意向，完成邀约到访，后续由专人跟进，你只需负责电话对接。2.工作全程在公司完成，无需外出，客户资源由公司统一提供，精准高效。3.不用担心缺乏经验，入职初期将安排专业带教，帮助快速上手。薪资福利：1.无责任底薪+提成+额外奖金，综合收入1w+，收入上不封顶！2.每周提供下午茶，定期组织团建、生日会，节假日发放专属礼品。工作环境：1.全程室内办公，环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力，团建活动自愿参与。2.工作时间9:00-18:00，中午休息两小时，实行大小周制度，单双休交替，每周五、六可提前一小时下班，法定节假日享受带薪休假。3.公司临近地铁站与公交站，周边商圈配套齐全，用餐便利。任职要求：1.具备良好的表达与倾听能力，能准确把握客户诉求2.有协作意识，能在压力下保持稳定状态3.做事细致，责任心强，能够妥善应对客户相关问题

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地铁口写字楼｜0加班｜年轻化团队无责底薪4000元+奖金+纯坐班+无会议+准点下班固定月休6天+全年24天弹性假（每月自主选择2天）你的日常工作内容：接收部分快递外卖事务管理协助完成日常采购统计员工每日发文任务量处理企微客户咨询（仅文字沟通，不涉及电话，偶有下班后消息需回复）运营小红书知识类账号（公司配备AI辅助工具）接待来访学员并整理服务反馈信息我们希望你符合以下情况：追求稳定、无业绩考核压力的工作氛围偏好文字交流，不适应频繁电话沟通愿意投入1-2个月时间学习了解留学教育领域知识看重岗位成长性，希望积累经验并长期发展温馨提示：本岗位不适合仅寻求简单事务性工作的候选人

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一、职位内容：1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。3、开展新客户的拓展开发，同步做好老客户的长期服务与关系维系。4、本岗位属于知识产权领域前端职能，具备一定的市场拓展属性。二、薪资福利待遇：1、无责任底薪+项目提成（10%-18%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于行业同类岗位。2、新员工入职满两个月转为正式编制，提供带薪岗前培训，入职首日即享受薪酬待遇，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月有望晋升为商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。三、上班时间：上午8:30-12:00下午：14:00-18:30实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！四、福利：1、每年11-12月组织全员免费健康体检2、夏季发放高温降暑补贴，冬季提供取暖补贴3、女性员工享有三个月带薪产假4、每月安排固定团队建设活动5、支持带薪病假申请6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

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【岗位描述】1.负责留学生课程档案的录入与系统化管理2.整理并分发学生学习档案资料3.维护线上档案及知识库内容更新4.依据档案信息协助完成课程安排5.按照档案分类开展留学知识社群分享【任职要求】大专及以上学历（应届毕业生亦可）熟练操作Excel、PPT等办公软件工作细心耐心，热爱留学生教育领域

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一、行政事务管理**1.**日程安排**-统筹总经理的日程，包括会议、差旅、接待等，确保时间合理分配；处理临时变更或紧急事务。2.**会议管理**-组织高层会议（如总经理办公会），负责通知、材料准备、会议记录及纪要撰写，跟踪决议执行情况。3.**文件处理**-收发、登记、传递公司重要文件（如红头文件、合同、报告），确保流转高效；归档机密文件二、文书与材料工作**1.**文书起草**-撰写总经理讲话稿、汇报材料、年度总结、商务信函等，确保内容准确、格式规范。2.**报告整理**-汇总各部门报表或汇报材料，提炼关键信息供总经理决策参考。3.**制度维护**-协助修订公司管理制度或发文流程，监督执行情况。三、沟通协调**1.**内部对接**-传达总经理指令至各部门，跟进落实情况；协调跨部门协作事项。2.**外部联络**-对接政府、客户、合作伙伴等，安排接待、来访登记及商务礼仪事务。3.**信息传递**-确保重要信息及时上传下达，避免信息滞后或失真。四、专项工作支持**1.**项目协助**-参与重大项目筹备，负责资料收集、进度跟踪及反馈汇报。2.**活动组织**-策划公司级活动（如年会、庆典），协调场地、人员及流程。3.**调研督办**-根据总经理要求调研行业动态或内部问题，形成分析报告。*五、其他职责**1.**保密管理**-严格保管公司机密（如战略、人事、财务信息），签署保密协议。2.**办公保障**-管理总经理办公室环境、办公用品及设备维护。3.**临时任务**-处理突发事件或总经理交办的临时性工作。任职要求（通常）**-**学历/技能**：本科以上，文秘、行政管理等相关专业优先；熟练使用Office，具备公文写作能力。-**素质要求**：保密意识强，沟通协调能力突出，责任心强，能承受高压工作。-**经验**：1年以上相关经验，熟悉行业及公司业务流程者优先！

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