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上海市徐汇区招家电维修、水电、家具修复、打胶、空调安装/维修急招维修工水电家电五金，晋升机会多！工作内容：上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修；客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。薪资福利：薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）；熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具；有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情；有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范；自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先；能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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11月25日 13:14

朱先生

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张先生

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岗位核心职责‌:1.AI技术战略与架构设计‌1) 制定AI平台整体技术路线图，确保与业务目标对齐，主导云计算架构（如AWS/Azure/GCP）、分布式系统及AI框架(TensorFlow/PyTorch）的选型与优化‌。2) 设计高可用、高性能的技术架构，保障平台安全性及可扩展性，支撑多场景业务系统‌。3) 产品研发与商业化落地‌2.领导AI平台从0到1的产品定义、研发、部署及商业化闭环，推动大模型（如LLM）、Agent、RAG等技术的场景化应用‌。3.协调跨部门资源，打通产品开发全流程（需求分析→模型训练→推理优化→上线迭代）‌。‌4.团队管理与效能提升‌1) 组建并管理技术团队（含算法、工程等），制定技术规范与研发流程，提升团队工程化能力与交付效率‌。2) 搭建人才梯队，培养团队成员技术能力，建立技术创新文化‌。5.‌风险控制与资源协调‌，预测技术风险并制定应急预案，管理项目资源分配与进度，确保目标达成‌。6.处理需求变更与突发事件，保障信息安全‌任职条件‌：‌学历与专业‌：计算机科学、人工智能相关专业硕士及以上学历，985，211院校背景优先‌。‌技术能力：‌精通深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）、编程语言（Python/C++）及云计算技术栈（IaaS/PaaS）‌。具备分布式系统设计经验，熟悉GPU并行计算、大数据处理（Hadoop/Spark）及模型部署优化‌。‌经验要求：‌5-10年AI或云计算领域经验，其中至少3年团队管理经验‌。成功主导过AI平台级产品从开发到商业化的完整生命周期‌。‌行业资源‌：拥有B/G端客户资源或代理商网络，具备商务谈判与生态合作能力‌

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田先生

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岗位核心职责1. 全面技术领导与战略规划：o 作为项目技术总负责人，制定并执行消费级口腔电子产品从工程样机到量产、以及未来技术迭代的完整研发路线图。o 主导关键技术决策，平衡技术前瞻性、项目时间表、成本控制与合规要求。2. 跨学科团队管理：o 领导与管理硬件（光学/结构/电子）、固件、算法（AI/3D重建）、软件（App/云端）及测试团队。o 优化团队协作流程，协调内外部资源，确保各模块高效并行开发与缝集成。3. 驱动产品开发与交付：o 确保项目严格按里程碑推进，对功能样机冻结、工程样机定版、型式检验、注册送样等关键节点的技术交付物负责。o 亲临一线，深度参与技术攻关，特别是在光学成像、三维重建算法、系统联调等核心环节。4. 质量、合规与风险管理：o 确保研发全过程符合医疗器械质量体系（如ISO13485）要求，为中美（FDA,NMPA）注册提供坚实的技术数据支撑。o 前瞻性地识别技术风险，并制定有效的预防与应对方案。5. 知识产权与技术壁垒构建：o 与知识产权团队紧密合作，规划并落实专利布局，将核心技术成果转化为受保护的知识产权资产。必备任职资格1. 学历与经验：o 硕士及以上学历，电子工程、机械工程、计算机科学、生物医学工程等相关专业。o 8年以上技术研发经验，其中至少3年在消费电子或医疗器械领域担任研发负责人/总监职务，有成功带领产品从概念走向量产的成功案例。2. 核心技术能力：o 深厚的跨领域知识：对硬件（特别是光学成像和精密结构）、嵌入式系统、算法和软件架构均有深入理解，具备统领复杂技术系统的能力。o 医疗器械开发经验：熟悉医疗器械产品开发流程（V模型等）和法规要求（如FDAQSR820,ISO13485），有ClassI/II医疗器械研发和注册经验者优先。o 供应链与量产知识：了解产品可制造性设计（DFM），并与供应链和生产部门有合作经验。3. 领导力与软技能：o 卓越的团队领导、激励和沟通能力，能够在快节奏、高不确定性的环境中凝聚团队。o 以结果为导向，具备强大的项目管理和解决问题的能力。o 出色的中英文沟通能力，能够与海外团队、合作伙伴及监管机构进行有效交流。优先考虑条件• 拥有涉及摄像头、图像处理、3D重建或计算机视觉产品的研发经验。• 有AI算法集成到硬件产品的经验。• 有中美两地技术团队管理或合作经验。• 对美国FDA的510(k)或DeNovo注册流程有直接经验

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田先生

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甄先生

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小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海闵行）​想入门技术行业却担心没经验？别犹豫！我们专为小白打造维修工程师学徒岗位，家庭水电、家电、门窗家具维修全领域教学，从基础手把手带教，帮你轻松开启技术career！​一、岗位核心优势（小白必看）​零门槛准入：20-35岁，只要你想踏实学门过硬技术，无经验、零基础都能来！无需担心没基础跟不上，全程有专人带教。​系统化培养：从“小白”到“持证师傅”全程护航，岗前培训打基础+师徒1v1带教练实操+阶段性考核查漏洞+协助考取证书，让你每一步都学得扎实。​学习有保障：学徒期就有稳定保障薪资，不用为生活发愁，能专心投入技术学习，转正后收入更上一层楼！​二、你要做的工作​跟着师傅学习并逐步独立完成：​家庭水电维修：水管漏水、电路故障排查与修复等基础操作；​家电维修：常见家电（如空调、洗衣机、冰箱）的简单故障处理；​门窗家具维修：门窗卡顿、家具松动等问题的检修与维护。​三、工作时间​8:00-21:00弹性排班，每月休息4天，平衡工作与学习时间，不用熬夜赶进度。​四、薪资福利（小白安心）​薪资：学徒期有保障薪资，无业绩压力；转正后月薪6000-12000元，多劳多得，技术越好收入越高，优秀者还能享6000元保底薪资！​福利：；入职即购保险，保障工作安全；定期组织团建活动、发放节日福利，工作氛围轻松暖心。​五、工作地点​上海市闵行区，根据你的住址就近分配工作区域，减少通勤时间，上下班更方便。​如果你是想学技术的小白，渴望一份稳定且有发展的工作，别错过这个机会！赶紧投递简历，开启你的技术成长之路～​

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甄先生

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综合维修员工作内容：上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修；客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。薪资福利：薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-12K上不封顶；福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅/带单师傅/年薪制师傅/管理站长/城市经理）；其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）；熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具；有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情；有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范；自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先；能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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好慷在家招聘了规范有素的企业文化哦，目前周一和周四开课目前家电维修也招，政策很优惠日常保洁：保洁师（50岁内，一天8小时至10时7000-10000上不封顶）保姆类型：做饭师（50岁内，一天8小时7000至9000加班不封顶）宠物类型：洁宠师（45岁内，一天8小时7000至10000不封顶）家电清洗：精洁师（40岁内，一天8小时至10小时7000至12000上不封顶）旺季，政策优惠福利待遇：①品质年年发激励，②站点月月分红（分润）+赛士3A奖励③缴纳社保④8.6员工节，（有售后保障）员工自营制15号发工资⑤公司附近有宿舍安排要来的朋友们联系我，提前预约

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史女士

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好慷在家招聘【综合维修师傅】[庆祝]要求：20～35岁，零基础也招工作内容：家庭各种水电，家电维修，门窗家具维修工作时间：早8点～晚21点多劳多得技术培训：提供专业维修培训，平均工资6K～1.2w符合条件的，可以有保底6000有意向联系️

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