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员工考勤统计、办公用品采购与管理等，确保公司日常运营的顺畅。 完成领导交办的其他临时性行政事务，积极主动、高效准确地落实各项任务。具备良好的沟通协调能力，无论是与内部同事还是外部人员交流，都能清晰、准确地表达观点，协调各方资源，解决问题。工作认真负责，注重细节，对待每一项任务都能保持高度的责任心，严谨细致，避免工作失误。

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杨女士

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公司免费提供培训，直播的话可以在家播，也可以在公司播，在公司直播公司免费提供直播设备和直播地方。职位要求：1.没有容貌体型要求2.直播间礼物类的收入除去平台抽成后，全归主播所有，公司不抽取3.如果有其他类的特长（例如：样貌，才艺，搞笑，声音，游戏技术等等）公司都会给予除直播间收入外的固定收入，具体多少公司可以在面试后详细商量，做到双方满意。4.可以短期工可以长期工，想要干暑假工的可以来试一下

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祁女士

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上班时间：13-23岗位职责：1.负责在多个平台开展主播招聘工作，确保所招募主播满足公司标准；2.主动联络符合要求的主播，引导其加入工会体系；3.营造轻松愉快的工作氛围，提升主播的参与热情与工作动力；4.提供基础操作指导，协助主播迅速适应工作流程。欢迎新手，无需相关经验

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何女士

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主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作上班时间13:00-23:00，上六休一，月休四天要求具备基础电脑操作能力，打字流畅，普通话标准，情商较高工作氛围轻松

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何女士

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我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！岗位职责：1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量；2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果；3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏；4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。任职要求：•年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）；•文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向；•熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳；•执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。我们能给你：•薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈；•员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活；•成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰；如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

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祁女士

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岗位职责：1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。任职要求：1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。薪资福利：1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

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