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南京急招人事专员助理
3000-4000元/月工资:底薪3k,提成岗位职责:1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估;2.参与人力资源制度的制定与持续优化,助力企业战略推进与员工权益保障;3.统筹员工全周期管理,包括入职办理、培训跟进、绩效考核及离职手续;4.协助处理劳动纠纷,促进和谐劳动关系,营造积极稳定的工作氛围任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队成员与求职者;2.拥有出色的组织协调能力,可妥善应对多维度人事事务;3.具备独立分析与解决问题的能力,能及时应对工作中出现的各项挑战;4.熟悉人力资源基本理论与实践,可根据公司发展动态调整人力方案;5.重视专业能力提升,持续学习新知识以应对人力资源领域的变化需求
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工资5000到5500月休两天包吃两餐
4000-6000元/月本店后厨需招配菜切菜轮班休息需要顶岗看锅店里四个人两班倒分别是早9到晚9中午10.30到晚上10.30上9点班下午3.00到5.00休息两小时中饭晚饭店里包吃学的快能自己独立干活可直接涨工资
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电商设计师
3000-5000元/月招兼职(实习)设计师有经验的设计师或26届本科毕业生均可,要求对软件熟练、有良好的审美,有平面设计经验,有意向者请线上沟通。工作周期:2个月左右工作时间:周一到周五公司坐班,08:30-18:00结算方式:月结目前只招兼职或实习,找长期全职工作的请勿投递。【岗位职责】1、根据亚马逊产品开发计划进行产品特性、适用人群分析,研究出有竞争力的产品卖点,并给出具体设计方案;2、使用Adobeillustrator进行平面类产品(如pvc挂件、年历、一次性餐具图案等)、礼盒包装等设计工作;3、亚马逊平台产品的主图及详情页设计、产品图片的优化等工作;【任职要求】1、本科学历,设计类相关专业,一年以上相关工作经验;2、精通Adobeillustrator,熟练Photoshop;3、良好的审美能力,工作积极主动,具备设计对接沟通能力。工作地址南京浦口区弘阳时代中心2期4栋1306室作品集及简历接收邮箱:@qq.com
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工商福渠道主管
6000-10000元/月岗位职责:1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作,制定周、月及财年销售计划与目标;2、结合渠道特点,筛选适配的热销产品或产品组合,持续优化产品布局结构;3、主动开发新渠道资源,精准定位目标客户,深入挖掘市场潜力,提升品牌覆盖范围;4、协同推进业务项目落地,支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。任职资格:1、具备2年以上渠道营销及管理经验,熟悉燃气行业者优先考虑;2、具备较强的厨房电器市场分析能力,能有效进行时间规划与任务管理;3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先录用。
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工商福渠道管理负责人
6000-10000元/月岗位职责:1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作,制定周、月及财年销售计划与目标;2、结合渠道特点,挖掘适配的热销产品或组合方案,持续优化产品布局与结构;3、主动拓展新渠道资源,精准开发客户群体,深入挖掘市场潜力,提升品牌覆盖范围;4、协同推进业务项目落地,支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。任职资格:1、具备2年以上渠道营销及管理经验,熟悉燃气行业者优先;2、具有较强的厨房电器市场分析能力,能够高效进行时间规划与任务管理;3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先考虑。
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渠道运营主管
5000-6000元/月任职资格:1、行业经验:具备3年以上传统家电、家居建材领域工作经验,掌握营销管理、销售管理相关专业知识;2、企业经验:曾在大型企业从事销售或运营支持类岗位,具备跨部门协作与问题协调处理能力;3、项目经验:参与或主导过实际落地的大型项目,熟悉项目从启动、规划至执行全过程的关键节点;具备一定的资源统筹与上下游协同能力,有政企对接实践经历;4、业务知识:具有一定数学基础,理解各类业务指标及数据统计标准,可开展纵向、横向数据对比分析,具备逻辑归纳与抽象思维能力,能借助数据分析识别业务薄弱环节并提前制定应对策略。岗位职责:一、业绩管理根据集团财年目标及活动要求,对接分子公司推进相关管理工作,涵盖活动方案传达、营业厅整体指标拆解、进度跟踪、重点产品销售数据监控,以及业务难点与问题的协调解决;二、业务赋能深入理解集团政策文件、活动安排等内容,在产品、渠道、政策、供应链、售后服务等方面整合资源,协助下属营业厅提升运营能力;三、完成上级交办的日常事务,主要包括信息收集、资料整理及数据分析工作;
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销售团队主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、具备3年以上区域销售、渠道或营销管理相关工作经验,有厨电行业背景者优先,具备服装、家居、家电、耐用品等行业经验亦可;2、了解国内家电行业相关政策及基础知识,掌握渠道销售的建设与管理流程,具备苏宁、国美、五星等连锁卖场资源合作经验;3、参与过系统化建设项目或招投标项目,具备项目全流程管控及交付验收的实际操作经验。岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、有卖场销售、渠道拓展或经销商开发与维护等相关工作经历;3、具备良好的沟通能力,拥有丰富的客户开发与市场拓展经验,具备较强的商务谈判及问题解决能力;4、执行力突出,能积极面对工作挑战,具备承担业绩目标的压力承受能力。
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销售团队主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、具备3年以上区域销售、渠道或营销管理相关工作经验,有厨电行业背景者优先,同时接受服装、家居、家电、耐用品等行业的从业经历;2、了解国内家电行业相关政策及产品基础知识,精通渠道销售的搭建与运营管理,掌握苏宁、国美、五星等主流卖场资源者优先;3、参与过系统化建设项目或招投标流程,具备项目全过程管控及交付验收的实际操作经验;岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、有卖场销售、渠道拓展或经销商开发与维护相关工作经历;3、具备良好的沟通协调能力,拥有丰富的客户开拓与市场推广经验,擅长商务谈判并能有效解决各类业务问题;4、执行力突出,敢于面对工作挑战,能承受业绩目标带来的压力。
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南京浦口区招销售专员
面议销售产品,帮客人做体验,教方法包教包会
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南京浦口区招电话销售
8000-15000元/月岗位职责:1、针对公司分配的业务线索进行跟进,进行客户的深度挖掘、跟踪和销售的推进,完成销售任务。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。2、对销售工作有较高的热情。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。5、大专以上学历,有电话销售工作2年经验者优先。
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期待你的加入
面议1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务,比如(意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容)2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动,比如(插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等),根据老客户的兴趣参与
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南京浦口区急招运营助理
4000-5000元/月岗位职责1、在12个月内参与跨部门(如营销、运营、内勤、财务等)轮岗学习,深入掌握公司各业务环节运作模式;2、加入部门重点项目的执行过程,协助处理实际业务问题,并提出可行性改进建议;3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务,积累行业认知与管理能力;4、按期提交学习总结,参与阶段性考核与述职汇报;轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向,承担团队管理或核心专业角色;长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。任职要求1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生,专业不限(优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业);2、熟练操作Office办公软件,具有一定的数据分析基础;3、对行业发展具备热情,学习能力强,能高效掌握新知识;4、适应高强度工作节奏,愿意接受阶段性出差或轮岗安排;5、具备良好的协作意识,思维条理清晰。
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南京招运营助理
4000-5000元/月岗位职责1、在12个月内参与跨部门(如营销、运营、内勤、财务等)轮岗实践,系统掌握公司各业务环节运作模式;2、深入部门重点项目的执行过程,协同处理实际业务问题,并输出可行性改进建议;3、通过高层导师指导、专项培训及实操任务,积累行业认知与综合管理能力;4、按周期提交成长总结材料,完成阶段性汇报与评估答辩;轮岗期满后结合个人发展意向与组织需求确定岗位方向,承担团队核心管理或专业职能角色;目标在3-5年内成长为部门主管或项目关键骨干。任职要求1、面向2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生,专业不限(优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业);2、熟练操作Office办公工具,具有基础数据处理与分析能力;3、对行业发展有浓厚兴趣,学习能力强,能高效掌握新领域知识;4、适应高强度工作节奏,可接受临时性出差或轮岗安排;5、具备良好的协作意识,思维条理分明,沟通表达顺畅。
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抖音客服专员
3000-8000元/月岗位职责1、借助线上渠道与客户交流,解答疑问并指导其完成相关操作;2、实时跟进后台信息处理,确保数据流转顺畅并做好记录;3、按计划进行电话回访,维护既有客户关系,促进长期合作。任职要求1、年龄******,性别不限,普通话标准,具备良好沟通能力及应变技巧;2、性格沉稳,具备较强耐心与抗压素质,语言表达条理清晰;3、有客服、运营或销售类工作经验者优先录用;
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南京急招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理,编制记账凭证,并登记各类明细及总分类账簿。2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。3.承担税务申报任务,开展合理税务筹划,确保企业税务操作合法合规。4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。5.定期与业务部门进行账目核对,配合完成财务数据分析支持工作。任职要求:1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。2.具备2至5年会计岗位工作经验,有[行业名称]行业背景者优先考虑。3.已取得初级会计职称,持有中级会计职称者优先。4.熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Excel及Office办公软件。5.工作认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。岗位福利:1.月薪[4000]-[6000]元,具体可面议。2.提供五险及节日福利待遇。上班时间:上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00
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抖音客服专员
3000-8000元/月岗位职责1、通过线上渠道与客户交流,解答客户疑问,指导客户完成相关操作;2、及时整理并处理后台信息,做好后续跟进工作;3、定期进行电话回访,维护老客户关系,促进长期稳定合作。任职要求1、年龄******,不限性别,普通话标准,具备良好沟通能力,反应敏捷;2、性格耐心,能承受一定工作压力,语言表达清楚流畅;3、有客服、运营或销售相关经验者优先录用;
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南京浦口区急招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理,编制记账凭证,并登记各类明细及总账账簿。2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。3.承担税务申报任务,开展合理税务筹划,确保企业税务合规运行。4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。5.定期与业务部门进行账目核对,配合完成财务数据分析工作。任职要求:1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。2.具备2-5年会计岗位工作经验,有[行业名称]行业背景者优先考虑。3.持有初级会计职称,具备中级会计职称及以上资格者优先。4.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)以及Excel、Office等办公工具。5.工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。岗位福利:1.月薪[4000]-[6000]元,具体薪资可面议。2.提供五险及节日福利待遇。上班时间:上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00
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游戏主播(擅长王者/端游)
6000-11000元/月公会的扶持和待遇1.提供专业视频剪辑支持,初期由公司资深剪辑师负责剪辑,后期指导主播独立完成剪辑2.对优质内容给予Dou+流量投放支持3.配备专业运营团队进行全程孵化指导,全天候服务主播,并开展跟播与复盘分析4.免费提供设备调试服务,专业人员协助完成设备及美颜参数设置5.采用签约保底与非保底双模式,为每位主播提供稳定保障招募基本要求1.男主播:需达到王者荣耀王者20星及以上段位(有直播经验者优先),其他游戏可详谈2.女主播:需达到王者荣耀王者段位及以上(具备直播经验者优先),其他游戏可具体沟通3.设备条件:具备手机或电脑即可,公会可免费协助开通直播权限4.直播要求:需保证每日稳定开播时间,无法稳定直播者请勿扰
南京·浦口区

南京浦口区急招视频运营
面议剪辑视频,发布视频
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南京浦口区招主播
1.2-2.4万元/月1.提供具有竞争力的无责任保底薪资,保底金额从5000元起,不与任务考核挂钩,配合礼物提成,两至三个月内收入普遍过万。2.拥有健全的培训体系,无论是否具备才艺基础或直播经验,零基础人员均可免费参加专业舞蹈培训,全程无需承担任何费用,欢迎新手加入,轻松实现就业过渡。3.工作时间灵活,每日工作6小时,公司配备独立直播间及全套专业直播设备,保障高效直播体验。
南京·浦口区

游戏主播(王者/端游)
面议公会的扶持和待遇1.提供专业视频剪辑支持,初期由公司专职剪辑师负责内容制作,后期逐步指导自主剪辑2.对优质直播内容给予Dou+流量投放支持3.配备专业运营团队进行全程孵化指导,全天候服务主播,协助直播复盘与优化4.免费提供设备调试服务,包括直播设备及美颜参数的专属调整5.实行签约保底与非保底双通道模式,为每位主播提供收入保障招募基本要求1.男主播:需达到王者荣耀王者20星及以上段位(具备直播经验者优先),其他游戏可详谈2.女主播:需达到王者荣耀王者段位及以上(有直播经验者优先),其他游戏可具体沟通3.设备要求:自备手机或电脑即可,公会可免费协助开通直播权限4.直播要求:需保证每日稳定开播,无法持续直播者请勿扰
南京

华东区域售后服务工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、结合市场动态,制定切实可行的优化建议,健全客户服务流程与规范,确保区域售后团队服务更清晰、高效,提升客户对售后服务的认可度;2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规,落实安全管理制度,监督区域公司安全制度实施情况,及时跟进并协调解决执行过程中存在的问题;3、指导并监督区域公司对第三方施工企业的资质及人员资格进行审核,确保安装作业符合规范、合法合规;4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结,保障各项任务有序推进、高效执行;5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范培训,持续提升售后服务团队专业能力;6、组织定期或临时性产品安全检查,分析安全形势变化,总结经验与不足,针对性部署安全无事故专项活动;7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,具备积极的工作态度和较强的执行力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识;2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品或智能家居、家电领域售后服务经验;3、熟悉燃气行业或家居家电行业的售后服务运作模式;4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及相关办公设备。加分项具备以下行业背景者优先:智能硬件/消费电子·家具/家居·家用电器
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区域售后工程师(华东地区)
8000-12000元/月岗位职责:1、结合市场动态,制定切实可行的优化建议,健全客户服务流程与规范,明确区域售后人员服务标准,保障服务流程高效顺畅,提升客户对售后服务的认可度;2、严格遵循国家及地方有关安全生产的法律法规,落实安全管理制度,监督区域公司安全制度执行情况,及时跟进并反馈实施过程中的问题,确保安全生产有效推进;3、指导并监督区域公司第三方施工企业的资质审核,核查人员资格,确保安装作业符合规范、合法合规;4、落实部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结,推动各项任务有序高效开展;5、统筹组织区域公司开展产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等培训,持续提升售后服务团队专业能力;6、组织开展定期与临时性产品安全检查,分析安全生产形势,总结经验与不足,针对性部署安全无事故活动方案;7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,具备积极的工作态度和较强的执行力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识;2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品或智能家居、家电领域售后服务工作经验;3、熟悉燃气行业或家居家电行业的售后服务运作模式;4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及相关办公设备。加分项具备以下行业背景者优先:智能硬件/消费电子·家具/家居·家用电器
南京

南京急招主播
1.2-2.4万元/月1.提供具有竞争力的无责保底薪资,起薪5000元,不与业绩任务挂钩,配合礼物提成,两至三个月内收入普遍突破万元。2.配备系统化培训体系,无论是否具备才艺或直播经验,零基础新手均可免费参加专业舞蹈培训,全程无需承担任何费用,轻松入门,实现无忧就业。3.工作时间灵活,每日仅需6小时,公司提供独立直播空间及全套专业设备支持。
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Tk跨境电商合伙人,居家兼职
300-600元/天1、负责产品上架,视频剪辑,发布视频2、会剪映即可3、公司全程免费教学4、居家兼职,每天只需花费一个小时,不影响其他工作
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区域售后总监(华东地区)
8000-12000元/月岗位职责:1、结合市场动态,制定切实可行的优化措施,健全客户服务流程与规范,明确区域售后人员服务职责,保障服务流程高效畅通,提升客户对售后服务的认可度;2、严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规,落实安全管理制度,监督区域公司安全制度执行情况,及时跟进并协调解决实施过程中的各类问题;3、指导并监督区域公司对第三方施工企业的资质及作业人员资格进行审核,确保安装作业符合规范要求,保障施工合规合法;4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结,推动各项任务有序高效开展;5、统筹区域公司开展产品知识、安装标准、维修技术及安全操作等专项培训,持续提升售后服务团队专业能力;6、组织开展定期与临时性产品安全检查,跟踪分析安全形势,归纳安全管理经验与不足,科学部署安全无事故活动实施方案;7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,具备良好的进取意识和执行力,拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神;2、具备2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务经验;3、熟悉燃气行业或相关领域售后服务运作模式;4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及相关办公设备。加分项具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利
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浦口家庭综合维修工
8000-10000元/月负责小区域范围内水电综合维修工作,上门维修模式,包括换灯、换开关,维修水龙头、浴霸、更换锁芯,维修门窗等家庭维修工作,工作稳定,要求踏实肯干,自备交通工具服从管理。
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六合/江浦招综合维修工
面议工作内容:跳电跳闸、换灯换开关、打胶,安装台盆、修水龙头、换纱窗、移门滑轨、窗帘、门维修、换门锁、拆装马桶工作模式:内部平台自动派单待遇:有保底,有材料补贴工作稳定
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招10晚6销售你敢来我敢聘日均1000氛
5000-10000元/月早10晚6周末双休(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心、想赚钱的来。公司从事房屋租赁业务,主要负责带客户实地看房,公司提供充足房源支持,新人由经验丰富的导师全程指导,一对一教学,导师提供精准客户资源,协助完成签约并推动租赁成交。(租房旺季成单快)如果你是应届毕业生或无相关经验,无需担心,行业资深同事全程带教,每日接触业内优秀人才,快速成长。晋升通道:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监员工福利:员工享内部租房优惠价!每日工作8小时,轻松无压,无需早出晚归,不强制坐班,工作易上手,毫无负担,不影响晚上与朋友聚会……随时可入职,带薪培训,工作简单,师傅一对一辅导,不怕没经验,就看你是否愿意加入,朝十晚六!!!团队介绍:目前团队中90%为00后,年轻、热情、开放且富有创造力。我们注重效率,以结果说话,拒绝空谈。我们快乐工作,尊重个性,鼓励自由表达。公司高度重视人才培养,未来全国化发展将依赖更多优秀人才的加入,我们正在寻找优秀的你,期待你的到来。任职要求:岗位职责:
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水电学徒工
6000-8000元/月南京浦口区招视频运营
100-200元/天南京浦口区招视频运营
100-200元/天
