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收银：2-3人女生18-26左右1.负责顾客上机费用的结算，包括现金、电子支付等，确保账目准确并每日核对营业款。‌‌2.销售网吧内零食、饮料等商品，部分岗位需制作简单饮品。‌‌3.提供优质的客户服务，确保客户满意，维护网咖良好的环境。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户问题和需求。2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

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杨先生

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-接待顾客,提供礼貌、周到的服务,包括点餐、送餐、结账等-维护店内秩序,确保用餐环境整洁和安静-协助厨师完成菜品的制作,确保菜品质量和口味符合顾客要求-参与店内活动和促销,为顾客提供额外的服务

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李先生

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岗位职责：1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听.任职资格：1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。3、性别不限4、有教育经验和销售经验可放宽晋升空间：课程顾问----销售主管--销售经理.

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段女士

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岗位职责：1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听.任职资格：1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。3、性别不限4、有教育经验和销售经验可放宽晋升空间：课程顾问----销售主管--销售经理.

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段女士

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的核心优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今48年；扎根上海市场27年，品牌积淀深厚；业内知名领军品牌，全国排名前六；市场占有率长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：入职前3天系统化岗前培训；门店店长全程一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项课程培训；转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜；享有10天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设“空降”管理岗位；晋升标准公开透明，业绩达标即可晋级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入空间广阔：试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4500+800住房补贴）+提成收入：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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韦先生

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）：松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜｜新人友好，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力三、岗位要求1.具备相关行业经验者优先考虑2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等五、岗位福利1.按规定缴纳五险一金2.享受带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与年终奖励4.每年组织两次国内外团队旅行5.员工子女享专属课程优惠6.设有生日关怀与节日福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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双休，五险一金！职位要求：需具备扎实的招聘实践背景与长期的招聘实操经历。1.工作积极主动，具备较强的自我驱动力！2.性格开朗，善于交流，具备良好的人际协调能力！3.学历达标，综合素质良好！4.作风稳重，工作细致，责任心强！5.拥有多年招聘经验，熟悉系统化的招聘流程与实用方法，具备成熟的选才理念6.仅面向表现突出的招聘人才开放岗位

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曹女士

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一、公司介绍招语文老师、物理老师、英语老师（青浦）1.虎翔教育（上海）创办于2010年，专注教育领域已有15年2.目前在上海设有多个校区（可就近选择任职门店）：松江泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容1.按照校区安排，为学生讲授适配的课程内容2.具备耐心、细心与责任心，确保每堂课的教学质量3.定期跟踪并反馈学生学习情况，优化教学方案匹配度三、岗位要求1.有教学经验者优先考虑四、岗位待遇底薪：6300-6500+课时费200-600不等综合月收入约1.5W-2.5W五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享受额外津贴与奖金4.每年组织两次国内外旅游活动5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工福利六、岗位作息做五休二周中上班时间：下午2点至晚上9点周五、周六、周日根据排班进行授课七、晋升空间课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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虎翔教育是双减后，首批取得“非营利”证的正规教育机构，是首批银行监管机构。目前在读学生800余人，是青浦数一数二学生多的教育机构。欢迎优秀的，有责任心的老师来应聘合作！虎翔有四大特点：1.学生多，单校区超1000余人，校区面积2000平。这个规模能占全上海前百分之五。2.工资高，平时月份骨干老师最低可达17000左右。暑假高的一个月有6万以上3.公司氛围好，50多位老师没有一个老师跟别的老师有矛盾的，有不和睦的情况。更没有勾心斗角现象存在。4.公司的制度以人性化保证，给老师极大人格上尊重，赚钱当然重要，但是开心赚钱更重要！在虎翔上班我们努力，不会让任何老师心里受委屈，这是我们的承诺！踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 要求：1.普通话标准，形象气质佳！ 2.业务知识扎实，人品佳！ 3.欢迎有大机构经历或者有公办经历 4.我们学校学生生源多，不用担心课排不满。 5.我们重视每位老师的努力和付出，每位老师都是我们的合作伙伴！关于上班时间： 1.做五休二 2.非上课时间下午2点到9点 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 7.五险一金 8优秀员工参与股份，实现财务自由！. 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

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曹女士

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岗位职责协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前各项准备工作，保持教室整洁有序；定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现；配合学校各类班级活动的筹备与执行。任职资格具备良好的英语听说读写能力；富有耐心与爱心，热爱教育行业，善于与家长亲切交流；工作认真负责，具备强烈的责任意识和团队合作精神。集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作共事，快速提升英语能力与多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；*人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六周日8:30-18:00

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陈女士

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上班时间：周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶学习成长：系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长岗位职责：1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。岗位要求：1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

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陈女士

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虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批接受银行资金监管的单位之一。目前在读学生达800余人，位居青浦区前列，是区域内规模领先的教育机构之一。诚邀有教育理想、富有责任感的优秀教师加入我们！虎翔教育具备四大优势：1.生源充足，单校区学生人数突破1000人，校区占地面积达2000平方米，整体规模稳居上海前5%。2.薪酬待遇优厚，骨干教师月均收入稳定在17000元左右，暑期高峰时段优秀教师单月收入可达6万元以上。3.团队氛围和谐，现有50余位教师，彼此协作融洽，无任何人际摩擦或内部竞争现象，工作环境纯粹友好。4.管理制度人性化，充分尊重每位教师的人格与价值。我们相信，赚钱重要，但快乐地赚钱更重要！在虎翔，绝不让任何一位老师受委屈，这是我们不变的承诺！脚踏实地办教育，精益求精树口碑。如今机遇已至，我们愿做伯乐，寻找千里马！你是否也曾感叹怀才不遇？这一次，让我们共同开启新篇章！任职要求：1.普通话标准，仪态端正，形象良好；2.专业基础扎实，品行端正，责任心强；3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校教学经验者；4.学员资源丰富，课量充足，无需担忧排课问题；5.我们珍视每一位教师的努力与付出，视每位老师为事业伙伴！工作时间安排：1.做五休二，每周五个工作日；2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点。我们为您提供：行业领先水平的薪酬体系，系统化的师资培训机制，畅通的晋升通道，家庭般的团队氛围，先进的教育教学理念，以及张弛有度的工作环境。企业的持续发展为每位员工提供了广阔的成长空间，每一位有能力、肯付出的教师，都能在这里找到属于自己的舞台。虎翔教育，因你的加入而更加精彩！福利待遇包含：1.完善的培训体系与多元化的晋升机会2.带薪年休假3.工龄奖励金4.员工子女享受课程报读优惠5.每年两次集体旅游6.不定期组织文体活动7.依法缴纳五险一金8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最实在的负责。期待热爱教育、踏实进取的你加入我们！我们的薪资水平普遍高于行业平均20%至30%，入职三年以上教师占比超过60%。

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曹女士

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）成立于2010年，深耕教育领域已有15年2.目前在上海及周边设有多个校区（可就近选择任职门店）：昆山店、泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容初高中招生｜新人友好型团队，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的潜在客户名单，邀请有意向的家长到校面谈，了解其真实需求与关切点2.向家长详细介绍校区教学环境、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程3.参与校区整体招生推广工作，配合开展异业合作及线下宣传活动4.维护现有家长关系，定期反馈学生学习进展，为后续口碑转介奠定基础5.定期参加专业培训，持续提升个人业务能力与服务水准三、岗位要求1.有相关行业经验者优先考虑2.无经验者若具备良好沟通意愿，也可带教成长3.具备主动性，乐于人际交往，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+奖金1000-3000不等五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与奖金4.年度两次国内外团建旅游5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工慰问福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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青浦、大学城校区诚聘初中及高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学（纯授课岗位，无需承担销售任务）1．生源稳定，单校区学生人数超1000人，校区总面积达2000平方米，青浦与松江共设四大校区，现有百余名在职授课教师，招生与续费由专职班主任负责；2．薪酬领先，普通月份教师收入普遍在18000至20000元之间，暑期月入4万元以上者达数十人；3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视工作幸福感。我们坚信，高收入与愉快工作环境缺一不可，在虎翔，不让任何一位老师感到委屈是我们的郑重承诺！薪资构成：初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数奖励=综合月薪普遍一万七千元起步，可达两万至三万元以上工作时间：每周做五休二｜平时每日14:00-21:00上班｜节假日正常休息或安排调休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄奖金制度4、员工子女报读享受专属优惠5、每年组织两次集体旅游6、定期开展文体活动7、依法缴纳五险一金8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：提升个人能力与获得高收入，是对每一位教师最切实的负责欢迎热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%-30%入职三年以上教师占比超过60%！请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率~~~

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得非营利性资质的教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。教学形式以一对一辅导和小班授课为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！我们坚持用心办教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！“怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！任职要求：1.普通话标准流利2.专业知识扎实，品行端正3.有大型教育机构工作经验或公办学校任教经历者优先考虑4.具备教学经验者优先录用工作时间安排：做五休二，节假日正常休息或安排补休薪资情况说明：80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入超4万元的教师占比过半，3万元以上者达到90%我们为您提供：行业领先的薪酬待遇、系统化的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位员工创造了广阔的成长空间，任何有能力且愿意付出努力的人，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，期待因您的加入而更加卓越！公司福利包含：1.完善的培训体系与多元晋升机会2.带薪年休假3.工龄奖励金4.员工子女享受课程报读优惠5.每年两次集体旅游6.不定期组织文体娱乐活动7.五险一金齐全8.优秀员工可参与股权激励，迈向财务自由我们始终相信：提升个人能力和获得高回报收入，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入我们！整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工中，超过60%已实现稳定高收入。

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青浦、松江均设校区！待遇优厚，工作轻松！！两周课量基本排满~虎翔教育自2017年创办至今！专注1v1、1v2及小班教学（5-12人），纯授课岗位，无销售任务。1．生源充足，单校区学生超千人，校区总面积逾2000平，青浦与松江四大校区拥有百余名专职教师，配备专职班主任负责招生与续费；2．收入可观，普通月份教师月入最低约18000元，暑期月入超4万者达十余人。3．管理制度人性化，充分尊重教师人格，重视职业幸福感。赚钱重要，开心工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师感到委屈。薪资构成：初中教师底薪6300元／高中6500元＋课时费＋班课人数奖励＝综合收入普遍一万七八至三万元以上工作时间：做五休二法定节假日正常休息或安排补休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖金制度4、员工子女享受报读优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体活动7、缴纳五险一金8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由专注教育本质，用心打造口碑，现诚邀贤才加入！“怀才不遇”我们听太多，这一次，我们愿做识才的伯乐！期待热爱教学、踏实肯干的你加入团队！我们提供高于行业平均水平20%-30%的薪酬。入职三年以上教师占比超60%！有意者请仅联系一位负责人，以免重复沟通带来不便~

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松江泗泾校区、开元地中海广场校区、初中应试英语！！！两周左右可排满课程~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学。（纯授课岗位，无需承担销售任务）1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区面积达2000平，青浦与松江共四大校区，百余名在职任课教师，配备专职班主任负责招生与续费；2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人；3．管理制度人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，赚钱重要，开心地赚钱更重要！在虎翔，不让任何一位老师受委屈，是我们对团队的承诺！关于薪资：初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+人头奖励=综合收入一万七八至两三万以上不等关于工作时间：做五休二/平日上班时段为下午2点至晚上9点/节假日正常休息或安排补休公司福利：1、健全的培训体系，多元化的晋升通道2、带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报读享受专属优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体活动7、五险一金齐全8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！我们始终相信：高收入与能力成长，是对每一位教师最实在的负责诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上教师占比超60%！请老师们仅联系一位负责人，避免重复沟通影响工作效率~~~

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松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~（拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位）二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正）1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单）1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！2.按规定缴纳本地五险一金！3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！三、工作时间安排做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金）工作职责：1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化公司福利待遇：1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄达到标准可获工龄奖金4、员工子女享受课程报读优惠5、每年组织两次团队旅游6、定期开展文体娱乐活动选择教育行业的理由：1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

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工作内容-负责甜品店的日常运营出餐工作-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店面卫生，确保提供安全的饮品任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-有奶茶店甜品店工作经验者优先考虑综合待遇5500-6500

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陆先生

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青浦、松江均设校区！待遇优厚，工作轻松！！两周课量基本排满~虎翔教育自2017年创办至今，专注1v1、1v2及小班授课（5-12人），纯教学岗位，无销售任务。1．生源充足，单校区学生超千人，校区总面积达2000多平，青浦与松江共四大校区，百余名在职教师，配备专职班主任负责招生与续费；2．收入可观，普通月份教师月入最低约18000元，暑期月入4万以上者十余人。3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视职业尊严。赚钱重要，快乐工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师心理受委屈！薪资构成：初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+班课带班奖励=综合月薪一万七八至三万多工作时间：做五休二，法定节假日正常休息或安排补休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报班享受专属优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体活动7、缴纳五险一金8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！专注教育本质，用心打造口碑，现诚邀贤才加入！千里马常有，伯乐亦不缺席！欢迎热爱教育、踏实进取的你携手同行！我们薪资水平高于行业均值20%-30%，工作三年以上员工占比超60%！有意者请仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费纳入银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居本区教培机构首位，主营一对一及小班教学，每班约10人规模。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！脚踏实地办教育，专注用心树口碑，此刻机遇已至！我们深知“怀才不遇”的遗憾太多，因此这一次，我们愿做发现人才的伯乐！要求：1.普通话标准2.专业功底扎实，品行端正3.有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑4.具备教学经验者优先录用工作时间安排：做五休二，节假日正常休息或安排补休薪酬水平说明：80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月薪达到3万元以上者占全体教师的90%我们为您提供：行业领先的薪资标准，系统化的师资培养机制，畅通高效的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿创新的教学理念，开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位成员搭建了广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的员工，都能在这里找到属于自己的高光舞台！虎翔教育，期待因你的到来更添光彩！公司福利包含：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖励金4、员工子女享受课程报读优惠5、每年两次集体旅游6、不定期组织文体娱乐活动7、五险一金齐全8、优秀骨干可参与内部股权计划，迈向财务自由我们始终相信：让员工获得高收入与能力提升，是对他们最切实的责任担当诚邀热爱教育事业、务实进取的你加入！我们的薪酬普遍高出行业均值20%至30%，入职满三年的员工占比超过60%

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