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岗位职责：和培训机构谈合作，承接其招生工作；自己本人不需要去招生，有专门的落地团队；收入：8000--50000，上不封顶；需要先在长沙培训，再去自己定居的城市开展业务；

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家以科技赋能全球学习者的综合性教育集团，专注海外中文、新加坡数学及大语文等核心项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾千人。行业不受政策调整影响，处于持续上升期，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注于授课及相关教学工作；2.课程体系完善，客户稳定，市场认可度高，续课率表现优异；3.教学资源集中，排课充足，课时有保障；4.支持远程办公，灵活安排工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.品牌发展稳健，企业运营超过7年，正处于稳步扩张阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2、借助线上教学平台实现高效课堂互动，激发学生学习兴趣，关注学习反馈与成效；3、定期与业务团队对接，同步学生学习进展，协助制定个性化语文学习方案；4、参与教师培训、课程优化、教研活动及教材开发，持续提升专业能力与教学质量。【任职要求】学历要求：全日制本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上授课或教师培训背景者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学等相关专业知识，具备系统的教学思路与方法；2、沟通能力强，能与学生、家长、教师及内部团队顺畅协作；3、热爱教育事业，具备服务意识，追求教学与服务质量的不断提升；4、表达清晰，善于交流，熟练操作常用办公软件。【工作地点】全程居家办公，无需外出奔波。

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这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！理由如下：你很难拒绝[加油]1、到底能不能挣到钱？这么说吧，我们月薪低于10000直接淘汰。公司百人团队中年薪二三十万以上的就有几十位。首月保障底薪4000元+提成。高收入与基本保障兼备。2、公司有实力吗？我们在教培营销策划领域连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。3、我们的产品到底有多牛？我们实行按结果收费模式。即帮助客户实现业绩增长才收费，若未为客户创造收益，分文不取[强]。产品不过硬，哪敢这样承诺，对吧？我们的产品在市场上独此一家，具备极强的竞争优势。4、做销售最难的是什么？是获取精准客户资源。别担心，在我们公司，客户资源由公司统一提供，数量充足且精准。相当于在行业领军企业，使用最具竞争力的产品，配合大量主动咨询的优质客户线索，月收入达不到1W以上直接淘汰，和一群年薪几十万的同事并肩作战。这样的平台，你来吗？我们不招很多人，招满即停。如果你刚好看到这个岗位还在招聘，只能说，今年你的发展机会来了，运气不错哦，兄弟！就看你的行动速度了我们对人才高度重视，因此老板可能亲自面试、亲自选人。需提前预约时间！！

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这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！岗位需要跑市场，介意者请勿投递！原因如下：你很难拒绝1、到底能不能挣到钱？直接说标准：月薪低于10000的我们不考虑。公司百人团队中，年薪二三十万的员工已有数十人。待遇包含无责任底薪4000元+提成。收入高，保障全，一步到位。2、公司有实力吗？连续近5年稳居教培行业营销策划领域第一名。企业规模同样位列行业首位。3、我们的产品到底有多强？坚持按结果收费。只有帮助客户实现业绩增长，才收取费用；若未为客户创造收益，分文不取。产品不过硬，哪敢做出这样的承诺？我们的产品在市场上独此一家，竞争优势显著。4、做销售最难的是什么？——找到精准客户。在我们这里，完全不用担心。所有客户均为来自抖音平台的主动咨询线索，精准度高，意向明确，公司将持续提供充足的客户资源支持。相当于你在行业龙头公司，使用最具竞争力的产品，配合大量主动询盘的优质客户，月收入达不到1W以上就会被淘汰，身边同事大多年薪几十万。这样的平台，你来吗？我们不大量招人，招满即停。如果你刚好看到这个岗位还在招聘，那说明你有机会，今年的发展或许就此开启，运气不错啊，朋友！就看你行动快不快了公司对本岗位人才高度重视，老板将亲自参与面试，亲自选拔。需提前预约面试时间！

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【业务优势】：开单快提成高：开单周期仅5-7天，高客单价（3w+），团队成长迅速！月入1w+是常态，连续3个月收入未达1w的成员将不再续留！产品结果付费：公司采用成果导向收费模式，回款周期短至一周，高效兑现收益，前端销售无资金压力，客户更认可，成交更顺畅！精准资源保障：无需自行拓客，公司统一提供高质量客户线索，目标清晰，提升工作效率。多元工作模式：结合电话沟通与实地拜访的面销方式，摆脱纯电销的单调与高压，无强制通话指标，灵活办公，不坐班，聚焦业务拓展。全方位带薪培训：不限行业背景！从产品认知到实战落地，管理层全程带教，快速上手！【核心任务】：围绕公司主营业务，开展目标客户的预约洽谈，进行定期上门拜访及客户开发维护工作。【薪资待遇】：4-5k底薪+30-45%超高提点+月度、季度、年度奖金【岗位客户群体】：教培机构商家/老板【主营业务】：专注于为青少年艺术体育类培训机构提供招生营销整体解决方案，涵盖前期创意策划、现场活动执行到最终结果交付，全程由公司一体化承接。（客户竞争激烈，招生为刚需痛点）【我需要你】：具备1年以上销售经验，有BD、招商、TOB或面销经验者优先考虑。可以说，八年深耕行业，连续近三年稳居教培营销策划领域首位，公司规模领先同行，产品市场独一份，竞争优势显著。朝阳赛道，发展稳健！现金流驱动，运营扎实！红利期渐退，能赚钱且有发展空间才是长久之选，所有助力已就位。我们高度重视该岗位人选，由高管或负责人直接面试，共开放3个名额，招满即止，欢迎进一步了解！

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别急着离开，这可能就是你改变现状的契机！薪资：新人首月保底4000元，提成5%～30%，平均客单价3万元/单（业绩）。公司专注为兴趣类教育培训客户提供企业级服务，核心业务涵盖营销策略设计与招生落地执行，助力机构客户实现业绩增长。成立17年来发展稳健，持续领跑行业。岗位职责：1、对接教培机构负责人，拓展合作渠道；2、深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动签约落地；3、维护重点客户关系，促进复购及深度合作。任职要求：1、具备2年以上销售工作经验；2、拥有面销、陌生拜访、电话销售、商务洽谈、渠道开拓或ToB销售经验者优先考虑；3、年龄在25至40周岁之间；岗位优势：1、客户资源由公司统一支持，快速进入工作状态，高效出单；2、具备极强市场竞争力的商业模式，行业地位领先；3、业务覆盖全国范围，团队规模超300人，累计服务案例15000+；晋升通道：1、若倾向个人发展，可专注销售赛道持续进阶，提成比例逐级提升；2、有志于管理方向，可晋升为团队管理者，通过团队运作获取更多收益；3、计划自主创业，有机会成为公司合伙人，独立运营分公司；福利待遇：1、薪酬水平：月均收入1.5万元以上，市场总监享20%分红，事业合伙人享30%团队分红；晋升周期：无固定时限，平均晋升周期3-6个月，依据考核结果评定，能力突出者最快2个月晋升；2、其他福利：（1）工作时间灵活，无需固定坐班，仅需参与每周例行会议及公司组织的培训活动；（2）每周四专属下午茶，水果、点心、零食供应充足；（3）团队氛围和谐，办公环境舒适，新员工入职即安排团建，每月不定期组织各类文娱活动，工作轻松愉悦；（4）晋升机制透明，空间广阔，达到职级标准后可带领团队，享受团队业绩提成；（5）公司提供系统化专业培训，配备营销专家一对一指导，帮助快速掌握销售与管理技能。感兴趣的话，欢迎点击下方链接进一步交流~

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资料，进行筛选、分类与分析；2、公司配备标准话术，发音清晰即可，工作内容轻松易掌握，同时安排专人一对一辅导，全程带教，放心投入；3、向客户传达公司服务及产品相关信息；4、通过有效沟通，挖掘并了解客户需求；5、不涉及销售签单环节，不参与后续商务谈判流程。福利待遇：1、底薪2800元+高比例提成20-38%（无业绩门槛，收入上不封顶）+多项奖励补贴；2、工作时间：朝九晚六，每日7小时，9:00-12:00，14:00-18:00，绝不加班，周末固定双休！法定节假日正常休息，另享超长带薪年假；3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动，节日发放精美礼品！任职要求：1、成交效率高，客户开发周期短，提供话术培训，快速上手；2、性别不限，零经验亦可，入职前将开展带薪岗前培训；3、客户资源由公司统一提供，专注开发即可；4、工作全程在室内进行，环境舒适，无需风吹日晒，希望你踏实稳定，世界很大，下班后再去探索；欢迎投递简历，让我们彼此多一个认识的机会！

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此岗位不是贷款、不是保险，更不是催收这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！理由如下：你很难不动心1、到底能不能赚到钱？这么说吧，月薪没过1万的，在我们这待不久。公司百来号人中，年入二三十万的就有几十位。底薪5000元+提成。收入与保障兼备。2、公司有实力吗？我们在教培营销策划领域连续近5年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。3、我们的产品到底有多强？我们坚持按结果收费。只有帮客户做出业绩，才收取费用；若未带来收益，分文不取。普通产品不敢这么承诺，对吧？我们的方案在市场上独一份，具备极强竞争优势。4、做销售最难的是什么？——找到精准客户。别担心，在我们这里，客户资源由公司统一提供，数量充足且精准。相当于在行业头部企业，使用最具竞争力的产品，配合大量主动咨询的优质客户，月收入达不到1万就难以留下，身边同事都是年入几十万的高手。这样的平台，你愿意加入吗？我们不招很多人，招满即停。如果你看到这个岗位还在发布，说明机会还在，或许今年正是你突破的好时机，运气不错啊，朋友！那就看你行动快不快公司高度重视该岗位人选，老板可能会亲自面试、亲自定夺，需提前预约时间！！

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公司优势：1、企业成立已达十年，运营稳定2、在长沙金融贷款领域处于行业前列，与多家银行保持深度合作关系3、内部培训体系健全，配备资深员工进行一对一指导，学习门槛低，成长迅速薪资福利：1、提成比例区间为20%-50%，综合月收入8000-30000元2、依法缴纳社会保险3、提供下午茶点及团队聚餐等团建活动4、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日按规定休假岗位职责：1、承接银行抵押贷款及信用贷款相关咨询服务2、依托公司自有渠道和精准平台资源开展业务，无需个人拓展客户3、通过微信沟通方式邀约客户到公司面谈工作时间：9:00~12:00，14:00-18:00，朝九晚六，周末固定双休

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（岗位优势）1、精准客户资源：公司提供高质量B端客户线索，只需负责对接沟通、推进合作！2、工作模式：非传统电销，无电话量考核。可根据个人节奏灵活安排，专注客户洽谈！3、带薪培训：无需行业背景，从产品知识到实操流程，公司提供系统化培训，资深业务导师全程指导！4、开单迅速：业务贴合市场刚需，直击客户痛点。回款快，客单价2-5万，单笔提成普遍数千起，过万提成属常态5、全年无淡季：少儿兴趣教育为持续需求，机构招生合作意愿强，入职后快速成单（就做这一件事）仅需与教育机构负责人沟通签约事宜，后续招生执行由专项团队承接，无需参与落地执行！只要客户资源到位、需求匹配，你是否具备签单能力？（薪资待遇）1、晋升渠道：打破传统层级架构，晋升机制透明，达标即可晋升。最快2个月内升任总监2、市场经理阶段：过渡期保障底薪4K+8-15%业绩提成（综合月入8-15K）3、职场合伙人阶段：享受30%业绩分成（月收入稳定在18K-30K）4、分公司总经理阶段：分成比例35-45%（年收益可达80-100W）平均晋升周期1-3个月

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5A级写字楼办公环境，年轻化团队，晋升空间广阔，工作氛围轻松融洽，湖南国宁集团诚邀您的加入！或许您在求职路上已眼花缭乱，那我们直接明说：岗位简单易上手，待遇优厚，工作轻松，不加班！周末双休！工作内容：1、通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通并添加微信维护；2、接受零经验人员，提供带薪培训，纯办公室办公，无外勤任务；3、公司统一配备工作手机、台式电脑及各类办公用品；[薪资待遇]1、底薪+提成模式，综合收入8k-5w不等，提成比例高达50%，行业领先，上不封顶；2、周末双休，法定节假日照常休息；3、早九晚六，中午休息2小时，每日工作8小时；4、无KPI考核压力，不涉及拉人头，真诚招聘，只为找到踏实做事的人；[岗位要求]1、年龄18-40岁，性格积极开朗，形象良好，具备亲和力，有强烈赚钱意愿；2、表达清晰，善于沟通，学习能力强，稳定性高；3、责任心强，能适应电话沟通工作，抗压能力佳；福利待遇：节假日福利、下午茶供应、每月团建活动、绩效奖金、全勤奖励、团队氛围好，同事颜值在线。团队氛围：以90后为核心的年轻化团队，无复杂人际关系，无需职场套路，拒绝宫斗剧，实力决定话语权；发展平台：多通道晋升机制，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长；学习支持：免费带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手，稳步成长

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【我司业务方向】教育行业--我们是一家针对少儿兴趣爱好类校外培训机构做第三方招生的营销策划公司，有自创的营销方案与模式，跟机构合作定制方案并且落地，专业解决机构招生难痛点。一周时间交付回款，按业绩提成，客单平均2-5万，每周可同时落地15+校区【薪资待遇】1.市场经理阶段：底薪4k+提成8-15%（月收入10-15K左右）举例：8万业绩*15%=12000提成，在职伙伴月均3-4单！2.市场总监阶段：高提成30-45%（月收入15-30K左右）举例：5万业绩*30%=15000提成，在职伙伴月均3-4单！【岗位优势】1.回款周期短，客单价高：跟机构合作一周时间做出业绩回款，按每场活动总业绩提成，客单价平均2-5万，最低2万！2.客户资源精准：公司提供精准有效的意向咨询客户资源，只需要通过公司提供的客户资源联系介绍我司招生模式，洽谈合作就可以教培机构招生是痛点，我们专业解决机构招生问题，只要是培训机构都需要做招生。3.销售方式不限制：电销、网销、陌拜，所有你擅长的方式都可以，不限制工作模式！3.带薪培训：不需要丰富行业经验，从产品及实操落地，公司提供全方位带教培训，业务大佬帮忙促单！4.开单迅速：开单快提成高，开单周期入职5-7天，前期小伙伴人均首月开单！【任职要求】1.年龄26-40周岁，有半年以上销售经验2.具备较强的学习能力，沟通能力，应变能力，具备良好的客户服务意识【工作时间】1.无需坐班，工作时间根据自己客户时间安排，相对自由！2.公司团队氛围好，办公室团建零食福利应有皆有想了解更多岗位信息，点击下方立即沟通，和我联系哦

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这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！为什么值得考虑？[加油]1、收入到底高不高？直接讲结果：月薪低于10000的员工在我们这留不住。公司百人团队中，年薪二三十万的员工有数十位。我们提供4000元保底薪资，外加8%-30%业绩提成。高收入与基本保障兼备。2、公司实力如何？连续三年稳居教培行业营销策划领域首位。企业规模同样位居行业第一。3、产品竞争力有多强？我们实行成果导向收费模式——只有帮助客户实现业绩增长，才收取费用；若未为客户创造收益，分文不取[强]。没有过硬的产品，怎敢如此承诺？我们的解决方案在市场上独树一帜，具备极强的竞争优势。相当于加入行业领军企业，手握最具优势的产品工具，配合平台精准推送的主动咨询客户资源，月入过万是基本要求，未达标者自然淘汰。与多位年薪几十万的优秀同事并肩作战。这样的平台，你心动吗？名额有限，不大量招聘，招满即停。如果你恰好看到还在招聘，说明时机已到，今年或许正是你突破发展的关键年，好运已来，好兄弟！就看你行动快不快我们高度重视该岗位人选，老板或将亲自参与面试，亲自选定人才。请提前预约面谈时间！！

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一，工作内容:职位描述:1.公司提供精准客户资源，仅需对意向客户进行回访与深度开发2.通过微信添加客户，持续维护沟通关系，并邀约到公司面谈3.学历非首要条件，更注重实际工作能力与潜力4.公司配备优质客户资源（非公开泛化资源），对接线上主动申请贷款的客户（无需外呼，不触碰白名单），精准高效，避免盲目寻找5.深入了解客户背景并分析需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户），全程协助客户完成审批流程（流程简便、放款迅速）6.公司统一配发工作手机及微信账号二，入职条件:1.具备良好的语言表达与沟通技巧2.有相关行业经验者优先录用三，薪资待遇:1.提成比例50%（全线通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖2.底薪2800元四，工作时间1.每日9:00-18:00，中午休息2小时2.周末固定双休，无排班、无调休、无加班安排

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公司优势：1、企业成立已有10年，始终坚持合规合法、稳健发展的经营理念；2、现为长沙地区贷款行业头部机构，与多家银行建立长期稳定合作关系；3、提供系统化培训，配备资深员工一对一指导，学习能力强的新人成长迅速；4、晋升机制公开透明，发展路径清晰明确；薪资福利：1、采用双模式提成方案，提成比例高达50%＋额外现金激励，月入过万为常态；2、依法缴纳社会保险；3、定期组织下午茶、团队聚餐等丰富团建活动；4、实行双休制，法定节假日按规定正常休假；岗位职责：1、承接银行抵押贷款、信用贷款等相关业务咨询工作；2、依托公司自有渠道及精准平台资源开展业务，无需个人开发客户；3、通过电话沟通、微信对接方式邀约客户到访公司面谈；工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末享受双休待遇

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来都来了，先别急着划走，不交流一下怎么知道适不适合？也许这就是你实现突破的契机（岗位优势）1、精准客户支持：公司提供高质量B端客户资源，只需负责对接沟通、推进合作！2、灵活工作方式：非纯电销性质，无电话量考核。可根据个人节奏安排客户联络与跟进！3、带薪系统培训：无需行业背景，从产品知识到实操流程，全程提供专业培训，资深业务导师一对一指导！4、成单效率高：业务贴合市场需求，切实解决客户痛点。回款快，客单价2-5万，单笔提成普遍数千起步，过万提成属常态5、需求持续稳定：儿童兴趣发展为长期刚需，培训机构招生需求旺盛，入职后快速开单无压力（专注核心职责）仅需与教育机构负责人沟通合作签约事宜，后续招生执行由专项团队承接，无需参与落地执行！只问你一句：行业需求明确、客户资源到位、痛点清晰可解，你是否有信心完成签单？（薪资福利）1、晋升机制透明：非传统层级管理模式，晋升标准清晰，通过考核即可晋升，最快2个月升任总监2、市场经理期：过渡阶段享4K底薪+8-15%提成（综合月入约8-15K）3、职场合伙人期：享受30%业绩提成（月收入约18K-30K）4、分公司总经理期：提成比例35-45%（年收入可达80-100W）平均晋升周期为1-3个月

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岗位职责:1.负责营销活动的策划与执行2.提供优质的客户服务，维护客户关系3.积极响应市场变化，调整营销策略任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立完成任务，具有团队合作精神3.对营销工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

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找工作就像开启一段新旅程，不深入交流怎知是否契合！【岗位优势】1、精准资源：公司提供高质量B端客户线索，你只需专注沟通与洽谈，只要谈单能力过关，成单轻松上手2、灵活模式：电话沟通、上门拜访、面对面交流，任选你擅长的方式开展工作，不限制作业形式，无需出差，无电话量考核！3、带薪培训：无需深厚行业背景，从产品知识到实操落地，全程提供系统化带薪培训，业务高手亲自指导，快速掌握核心技能4、高效转化：出单周期短至5-7天，新人前期平均每人成交4单以上，业绩起势快5、丰厚回报：高单价高提成，客单价超4万元，单笔提成普遍数千起步，过万提成常见，月入2万+不是难事【核心职责】基于公司提供的优质客户资源，通过个性化沟通方式，深入了解客户需求，推动客户转化达成合作【公司介绍】公司专注于为兴趣类教育培训企业提供企业级服务，主要协助机构客户制定营销策略及招生落地执行，助力其实现业绩增长。企业成立17年，发展稳健，持续深耕教培服务领域【薪资待遇】1、晋升通道（非金字塔架构，晋升机制透明，达标即升，最快3个月晋升总监）①运营经理阶段：提成2%-12%（月收入约12-18k）；②总监合伙人阶段：提成20%（月收入约18k-40k）；③分公司总经理阶段：提成35%-45%（年收入约120w-180w）；平均晋升周期为3个月；2、节日关怀：享受春节、女神节、端午、圣诞等节日礼品，定期组织员工团建活动；3、下午茶福利：每周安排精致茶歇，每月/季度开展团队建设活动；4、办公环境：舒适宜人，冬暖夏凉，团队年轻有活力，氛围融洽【任职要求】1、年龄24-38周岁2、具有一年以上销售经验，有大客户或TOB销售背景优先；3、学习能力强，善于沟通与应变，具备良好服务意识；4、执行力强，积极主动，耐心细致，敢于接受挑战，富有团队协作精神想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与你进一步交流！

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公司优势：1、成立至今已有10年，深耕行业多年2、长沙地区金融贷款领域处于领先地位，与多家银行保持紧密合作关系3、提供系统化培训机制，资深员工全程一对一指导，学习成长迅速薪资福利：1、提成比例20%-50%，综合月收入8k-3w不等2、按规定缴纳社会保险3、定期组织下午茶、团队聚餐等活动4、工作时间朝九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休假岗位职责：1、承接银行抵押贷款、信用贷款等相关业务咨询2、依托公司自有渠道及精准平台资源开展工作，无需自行开拓客户3、通过微信沟通方式邀约客户到访公司进行业务洽谈工作时间：9:00~12:00，14:00-18:00，每周六日固定休息

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