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荀先生

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"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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曹女士

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顾先生

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诱人薪资：保底薪资，让你无忧起步，更有丰厚提成等你挑战，多劳多得，上不封顶！新手友好:无需经验，小白也能轻松上手。公司提供免费专业培训，从直播技巧到人设打造，资深导师一对一指导，助你快速成长。多元赛道：娱乐、知识分享等丰富直播类型，根据你的兴趣和特长灵活选择，总有适合你的领域。轻松氛围：舒适办公环境，年轻活力团队，工作氛围轻松愉悦，快乐赚钱不是梦！发展空间：广阔晋升通道，表现优秀者可晋升为金牌主播、运营主管等，还有机会参与公司项目合作，实现个人价值最大化。

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缪女士

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1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展；2、结合频道各阶段发展需求，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识、技巧及心理层面的指导支持；3、负责主播日常开播管理与线上直播运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长；4、洞察用户需求、情感体验，分析粉丝行为数据，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像；5、及时跟进主播的咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案。任职要求：1、具备娱乐主播运营经验者优先考虑；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、拥有较强的数据分析能力，能基于数据发现问题并提出优化策略。上班时间早中晚八个小时试用期一点到晚上十一点无责三千

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缪女士

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【正规平台安全直播不拖欠工资离职当场结清无强制业绩压力】岗位详情：情感互动类抖音全职主播招聘诚招抖音娱乐视频主播，可短期、可兼职、可全职，欢迎零经验新人加入，提供一对一免费培训，公司全程指导工作内容：1.日常轻松聊天、互动玩笑、参与PK等（绿色健康直播内容）2.配合运营团队建议，及时沟通并优化直播过程中的表现工作时间：根据个人实际情况灵活排班，每日直播6小时，按时结束不延长薪资待遇：1.提供保底收入2.直播收益分成3.平台流量支持4.配备专业直播设备，含无线蓝牙声卡、外接麦克风及其他辅助器材5.每月设置激励奖金6.定期组织团队建设与员工活动薪资发放：保底工资按月发放，每月25日准时结算主播要求：1.能自然面对镜头2.愿意主动开口交流3.积极配合运营指导，及时调整优化直播状态4.对直播行业有积极性和学习意愿（拒绝消极怠工、不愿提升者）员工福利：节日礼品、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、公司内免费Wi-Fi

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缪女士

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1.按照公司及部门销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标；2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标；3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4.负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平；5.协调内外部资源，及时解决项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度；6.熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售任务；7.研究产品市场及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高质量服务体验；8.定期进行客户回访，收集反馈信息，识别潜在需求，推动持续合作；9.动态跟进客户回款进展，防范账款拖欠风险。

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陈先生

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岗位职责】*配送公司、企业、工厂订单*一车一个点送企业和仓库订单，不需要装卸【职位要求】*年龄20-55岁，有C1或C2驾驶证*无酒驾醉驾及重大交通事故记录，安全意识强【工作时间】*早上八点到岗，月休4天【薪资福利】*薪资8000-12000元*享年底双薪、交通补助、房补

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谢先生

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岗位职责：按时把外卖送到客户手中工作地点:东星、水寨、大花桥公园可就近安排工作地点~任职要求：1.会骑电动车，会看导航2.不是，发薪银行卡需要是本人的3.身体健康，可以办理健康证岗位福利：1.单价4-7元/单2.新人补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，夜班补贴，重量补贴，距离补贴4.不定时提供餐食5.提供电动车+暖冬物资6.多劳多得上不封顶发薪模式：2.月结一月发两次（每月4号发补贴，19号结算工资）3.上班时间:早中晚三班倒（一周换一次）

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杨女士

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重磅福利：首月入职提供车电和装备（包括棉衣，暖冬物资）入职次月奖1000励元！能做一个月即可！假期工年终奖励高达6000元越早入职拿得越多！轻轻松松4500+努力冲冲7500+埋头苦干9500+时间自由收入稳定，全城就近安排，无需任何经验，前期有老师傅带的，倍儿放心，能吃苦耐劳即可。【站点直招】月均6000~8800元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市可就近安排站点工作，经验不限。【工作内容】骑手送餐【工作地址】市中心、北片区、西片区就近安排【职位要求】年龄：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；会骑电动车会使用智能手机导航；无需经验，有老师傅带。岗位职责：取餐送到用户指定位置任职要求：满18岁会骑车会看导航无案底岗位福利：入职提供车电，装备（提供暖冬物资）

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张女士

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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途虎养车招聘岗位1.汽车维修技师（若干）5000-10000岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。2.门店店长5000+绩效提成岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。3.前台4000-6000岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。洗车工（若干）3000-50001.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕；2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）；3.维护洗车设备，保持工作区域整洁；4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等）职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训；联系方式地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

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冯先生

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岗位名称：家博会招商主管月薪：8K~20K职位描述一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：2500-4000综合年薪：20-40万（根据个人签单能力核定）（注：提成以当届展会为准(3-6万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年3-4届）参展商的邀约及合同签署，确保完成各阶段招商任务；2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列布局指导及相关后续服务支持；3、有效管理和激活公司现有客户资源，同时通过多元渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；5、执行并完成上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络或销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长客户攻关，积极主动且责任心强；4、心理素质良好，能适应阶段性高强度工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营全国性家装博览会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即配备成熟客户名单；采用集中招商会模式推进客户签约；2、每年举办3至4场展会，展商复展率高，招商人员可持续享受往届客户提成收益；3、入职后公司将系统化开展展会招商全流程培训，助力快速上手；4、职业发展通道畅通，处于业务扩张期，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理。

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任先生

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