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财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等工作内容：入门简单，操作易掌握主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

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高女士

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岗位职责：助贷知识分享官（主播）1.内容创作与直播：负责短视频平台（如抖音、快手等）的助贷相关知识内容策划、拍摄与直播，用通俗易懂的方式讲解贷款流程、金融政策、信用维护等干货知识。2.用户互动与答疑：通过直播和评论区与粉丝互动，解答用户关于贷款、理财、信用等方面的疑问，建立信任感。3.转化引导：以专业、靠谱的形象引导有需求的用户私信或留下线索，协助公司精准获客（无需销售，只需传递价值）。4.教学式内容设计：结合教学经验，将复杂金融知识拆解成简单、有趣的系列课程，提升用户粘性和转化率。5.数据反馈与优化：跟踪视频和直播数据，持续优化内容策略，提升粉丝增长和线索转化效率。---任职要求：我们希望你…1.形象气质佳：镜头感好，亲和力强，符合“踏实靠谱”的金融行业形象（无需网红脸，但需端庄大方）。2.语言能力超强：表达清晰流畅，善于互动，能深入浅出讲解专业知识（有播音、主持、教师经验者优先）。3.性格外向有感染力：喜欢与人交流，能调动直播间氛围，不怕镜头，有幽默感更佳！4.有教学或知识分享经验：擅长将复杂内容简单化，有教育、培训、金融或相关领域经验者加分。5.学习能力强：对金融、贷款行业感兴趣，愿意深入学习产品知识和行业政策（公司提供培训）。6.靠谱有责任心：对待用户真诚，不夸大不误导，维护公司品牌口碑。---福利待遇：给你满满的诚意！·薪资结构：底薪+高额提成（线索转化奖励）+绩效奖金，综合月薪10K-50K+（能力强者不封顶）。·培训赋能：免费提供金融知识、贷款产品、话术技巧等系统培训，助你成为行业专家。

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张先生

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1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。职位要求：1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用；2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心；3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度；4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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高女士

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财税客服1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。3、工作节奏适中，团队氛围和谐，上级领导亲切易沟通。4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。5、试用期底薪2600元+提成+奖金，转正后底薪2800元+提成+奖金。任职要求学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限制专业背景，对销售有积极性者均可报名。

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高女士

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财税顾问（沟通会计）职位描述：1、及时发送取单提醒，核实税务款项信息；2、指导客户完成相关业务流程操作；3、提供售前售后支持：回应销售团队咨询，专业协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接附加服务需求；4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项；5、完成公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财会类专业，具备1年以上代理记账行业经验；2、掌握全盘外账处理流程，精通做账及报税操作；3、具备良好沟通技巧，工作认真负责，服务意识突出，态度积极端正；4、了解一般纳税人与小规模纳税人账务处理；5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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高女士

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1、主要负责与意向客户进行电话沟通，通过多渠道开展业务拓展，办理相关财税事务2、提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松入门3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:004、享受双休，法定节假日正常休息，另有带薪年假5、试用期无责任底薪2600元+高额提成，转正后底薪2800元无责任+高提成6、福利待遇：五险齐全，提成优厚，假期丰富，绩效奖金，团队氛围融洽，领导亲和，交通便捷，定期组织团建活动及下午茶7、财务类、市场营销类专业优先，具备客户资源者优先，有销售工作经验者优先；无经验者亦可，公司配备完善培训体系，欢迎加入我们！

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高女士

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1、主要负责接听拨打意向客户，不同渠道开发，办理财税业务2、有培训，好上手3、上班时间：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、双休，法定日节假日休，带薪年假5、试用期无责底薪2600+高提成转正2800无责底薪+高提成6、福利：五险，高提成，多假期，有奖金，老板超nice，公司氛围好，交通便利，有团建，下午茶7、财务相关专业、市场营销专业优先考虑，有渠道资源优先考虑，有销售经验优先考虑，无经验，也有完善的培训体系，期待您的加入！

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高女士

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岗位职责:1.协助客人完成台球的准备和摆放工作，确保设备运行良好；2.维护台球厅的日常环境清洁，保证环境整洁；3.负责接待客人，并协助处理客人的日常需求和投诉；4.服从上级安排的工作安排5.三班倒任职要求：1.对台球有一定的了解和兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够处理客人的需求，具有较强的责任心和团队协作精神；3.有相关台球厅服务经验者优先。

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吕先生

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工作内容负责台球厅的日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率。任职要求具备收银相关工作经验，具备商品盘点技能，熟悉财务基础知识，能够熟练操作收银系统；具有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客进行交流和互动；具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。

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吕先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的台球技术指导与教学，帮助客户提升球技。无论是新手小白，还是想要突破技术瓶颈的进阶玩家，都能在你的指导下有所收获。2.与客户进行台球切磋，营造愉快、友好的打球氛围，让每一位来到俱乐部的客户都能享受到台球带来的乐趣。3.协助组织俱乐部内的台球活动，如比赛、聚会等，确保活动的顺利进行，增加客户的参与感和粘性。4.为客户提供优质的服务，解答客户关于台球的各种疑问，及时满足客户的需求，提升客户满意度。任职要求：1.形象气质：形象气质佳，面容姣好，身材匀称，举止优雅，能展现出台球运动的独特魅力。2.性格特点：性格开朗活泼，善于与人沟通交流，具备良好的服务意识和团队协作精神，能够快速与客户建立良好的关系。3.技能要求：热爱台球运动，有一定的台球基础，熟悉台球规则和基本技巧。若暂不具备丰富经验，也无需担心，我们提供带薪培训，只要你有学习的热情和潜力，愿意不断提升自己的球技，我们都欢迎你的加入。4.工作态度：工作积极主动，责任心强，具有较强的学习能力和应变能力，能够适应台球俱乐部的工作环境和工作时间。薪资福利：1.具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+提成，月收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得。你的付出与收获成正比，只要你足够优秀，就能获得丰厚的回报。

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9月22日 21:41

刘女士

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我们正在寻找一位前台收银员，具体工作内容包括收银和做账。不限制工作经验和学历。这个岗位非常适合细心且善于沟通的人士，如果你对这份工作感兴趣，欢迎来应聘！

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刘女士

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招聘:养老社区整理资料员10人客户服务负责人10人底薪2000-400025岁—58岁工作时间:每天上午两小时,8点半到10点半，月休6天，电话:(有学历优先,退休人员也可以)

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段女士

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招聘:养老社区整理资料员10人客户服务负责人10人底薪2000-400025岁—58岁工作时间:每天上午两小时,8点半到10点半，月休6天，电话:(有学历优先,退休人员也可以)

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段女士

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招聘：半天班中国人寿售后人员年龄25～45岁男女不限，学历大专及以上工作时间每天上午8点半至10点半两小时，工资每月2000~2500元，月休4天。

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王女士

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招聘：半天班中国人寿售后人员年龄25～45岁男女不限，学历大专及以上工作时间每天上午8点半至10点半两小时，工资每月2000~2500元，月休4天。

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王女士

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*卖的不只是产品，是健康生活方式！*一、薪资福利1、薪资任你选月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次）4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖）5、免费培训：-新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理）-每月大咖分享会（TOP销售/行业专家）•晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升）二、岗位职责1、线上商城运营-维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率-基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比-处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯2、线下客户开发-开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标-定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交-策划并执行线下场景化推广活动3、双向业务协同-引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路-跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验4、能力提升要求-每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源）-定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略三、任职要求：1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等）3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争四、出勤机制•每周日全天休息（节假日另行安排）•每日8:00、18:00到公司打卡•弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班）地址：昆都仑区国贸大厦509室

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