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招土方车，车辆要求：河南地区，手续齐全6.8米——7.2米前4后八轮绿皮环保车。5、结算及付款方式1、日结.乙方车队早上9:00点前交票，晚上18:00点前结算到账。如有特殊情况交票时间起不晚至12小时结算。

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赵先生

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岗位职责: 年龄18-40岁左右1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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马先生

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诚聘：推拿师按摩师3-5名，保底4000以上待遇优厚，有找工作的可以与我联系包吃月工资五千以上，要求踏实勤奋，服从管理，讲究卫生，有一定工作经验，能独立诊断并处理常见问题有找工作的请与我联系​联系电话​阿阳推拿院期待您的加入

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李先生

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这是一个挣钱而稳定增长的行业，这也是一个比较辛苦的行业，想赚钱的继续往下看工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。优势：自主品牌，自有专利，自有工厂，可为各类用户提供各种定制化产品。成熟的市场营销模式，强有力的政策支持。多干多得，正常月收入9000以上，主要工作内容：1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。2.招聘社区代理、组织社群营销培训、3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商，4.负责市场营销方案的政策设计制定5.负责整个区域的市场开发和客户管理，日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

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孙先生

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【西厢烤肉店招聘服务员】3名18-35岁身体健康有服务意识-能吃苦耐劳，有团队精神-有经验者优先，无经验可培训-接待顾客，点单上菜-保持店内环境整洁-配合团队完成日常工作-月薪2400-3000面议（基本工资+绩效+奖金）-包工作餐-排班合理-良好的工作氛围

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王先生

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【薪资福利待遇】1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起2、食宿补贴。【招聘条件】1、学历不限，专业不限，年龄不限；2、身体健康，品格优良；3、吃苦耐劳，踏实勤奋。【职业发展通道】员工-副店长-店长-区域经理-大区经理【岗前培训】1、享有免费入职培训，无需交任何押金；2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。【食宿安排】1、吃饭：每日饭补；2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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刘女士

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你好，尉氏县星硕文化传...正在招聘前台，工作地点在开封尉氏县星硕娱乐航宇金街，薪酬范围4K到5K，入职后有导师带，保底工资、团建聚餐、有无线网，每月休四天

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刘女士

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周二到周五：14:30—21:30周六周日：8:30—18:30周一休息；岗位具销售属性（含提成）一、岗位职责1、全面掌握学生英语基础、学习习惯及进度等学习状况，进行有效沟通，给予正向激励与引导。2、以生动活泼的教学方式辅导学生英语学习，讲解错题，提升学习兴趣与积极性，并及时向家长反馈学习进展。3、与学生家长保持紧密且顺畅的联系，定期系统化汇报学生学习表现，深入交流学习中遇到的问题与阶段性成果。4、认真听取家长反馈与建议，构建并维护和谐的家校互动关系，助力实现课程续报。二、任职要求1、性格热情开朗，具备亲和力与耐心，能快速与学生及家长建立信任关系，营造积极的学习环境。2、英语能力达到四级及以上水平，发音规范，具备扎实的英语基础知识和良好的语言表达能力，英语专业背景者优先。3、善于沟通，拥有出色的人际交往技巧，能够清晰传达信息，妥善处理与学生、家长之间的各类情况。4、热爱教育行业，富有责任感，关注学生成长，愿意投入精力提供高质量的教学服务。

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陈先生

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HR直聘前台人员！！！这是一份正式的招聘启事！团队氛围轻松，领导亲切好相处，同事多为95后与00后，工作环境年轻有活力。薪资待遇有保障：首月3800元+奖金，次月起4200元+奖金。我们更看重个人品质而非学历背景，不拘泥于文凭，只愿你踏实靠谱、积极向上。你或许不是最优秀的，但一定是最独特的！工作时间安排：上午8:00至12:30午休1.5小时下午14:00至17:30每月休息4天，可灵活调休岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记及引导工作2.监督员工日常考勤记录3.处理公司快递、信件、包裹的收发事宜4.协助人事部门开展招聘工作，及时协助补充团队人力任职要求：1.对待工作认真负责，无经验亦可，愿意学习即可2.具备良好的沟通能力，性格外向、热情大方期待你的加入！！！

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李先生

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【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效，加入我们共创流量神话！岗位职责负责自媒体文案策划类岗位的全流程招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排；持续优化招聘渠道，主动搜寻行业优质候选人，搭建并维护人才储备库；配合完成员工入职、转正、离职等相关手续，规范人事档案管理流程；统筹组织员工培训与绩效评估，促进团队协作效率与成员成长；策划实施团队活动，打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。任职要求1年以上人事相关经验，有自媒体或互联网领域招聘背景者优先考虑；熟悉主流招聘工具及平台操作，能够独立推进招聘全流程；具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门用人需求；做事认真细致，抗压性强，执行力突出；对自媒体行业有热情，了解该领域人才特点和招聘趋势者更佳。薪资福利薪资结构：底薪4000元+绩效奖金2000元（根据考核达标情况发放）；福利保障：月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶；成长机会：定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享；工作氛围：弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。在这里，你的专业与热情将助力团队加速成长！期待与你并肩，解锁更多行业可能！

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李先生

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