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岗位职责:1.为学生及家长提供专业化的教育咨询服务；2.协同教学团队，制定并落实个性化学习方案；3.参与市场调研工作，助力学校/教育机构品牌推广；4.跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立规划并执行工作任务；3.拥有团队协作精神，善于与同事配合达成目标；4.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务；5.作为新业务管理层的人才储备力量培养【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（一单500—3000左右）每月奖金（800-20000+）综合薪资5-30k【福利待遇】每年晋升机会不限：机制透明，达标即晋升免费住宿：环境舒适宜人股份分红：全员享有持股机会带薪年假14天高端汽车激励：宝马等知名品牌奖励国内外团队旅游子女免费就读：可享3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能【培训体系】：全程带薪培训入职前业务培训岗位能力进阶课程部门一对一指导带教企业高层专项培训助力高效签单，加速职业成长

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研及推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持。【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000转正底薪4000提成（每单约1000）每月奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合薪资5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适宜人股份分红：全员享有持股机会带薪年假20天补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业保险覆盖基金会意外保障：涵盖治疗费、生活补贴、底薪及五险高端汽车奖励：如宝马等品牌车型国内外旅游福利：含海南等地出行安排直升机接送服务子女免费学英语：3-儿童课程全免【晋升机制】每年三次竞聘与调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务指导岗位能力进阶课程部门一对一辅导带教企业高管专项培训助力高效签单，加速晋升通道【上班时间】8:30-18:30，午休2.5小时，每周一休息

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持；5.作为新业务团队管理层的储备人才进行培养【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单500—3000左右）每月奖金（800-20000+）综合收入5-30k【福利待遇】年度晋升机会不限次：机制透明，达标即升免费住宿：环境舒适宜人股权激励：全员享有持股资格带薪年假14天高端轿车奖励：如宝马等知名品牌国内外团建旅游子女免费就读：可享3-少儿英语课程免费学习权益【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展公司设有独立的阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能【培训体系】：全程带薪培训入职前业务培训岗位能力进阶课程部门导师一对一指导企业高层管理者专项培训助力高效签单，加速成长与晋升

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负责3-12岁幼少儿英语教学，需持有英语教师资格证薪酬福利待遇*薪资：提供高于行业平均水平的薪酬结构＝底薪＋高额奖金提成*福利：享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐*晋升：每年安排一至两次晋升评定，设有储备干部培养机制与新人成长计划*假期：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益*培训：提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程员工职业发展路径*教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主任→储备校长*课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（组长）→教育主任→储备校长每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间！在这里，您将把握教育发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业顾问服务；不接受咨询类工作的请勿扰2.协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研及相关咨询服务；【薪资组成】试用期（两个月）无责任底薪3000元提成（每单约500-1000元）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假15天国内外团建旅游：如海南等地区子女免费就读：可享受3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年提供3次竞聘与调薪通道【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训为期2天【上班时间】9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责:1.为学生及家长提供专业化的教育咨询服务；2.协同教学团队，制定并落实个性化学习方案；3.参与市场调研工作，协助提升学校/教育机构品牌影响力；4.跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立规划并执行工作任务；3.具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合；4.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作；【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000元提成（每单500-1000元不等）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】免费住宿：四人间，环境舒适宜人股份分红：全员享有持股机会带薪年假15天国内外旅游：如海南等地团建活动子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年提供3次竞聘与调薪通道【培训体系】全程带薪培训岗前业务培训为期2天【上班时间】9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000转正底薪4000提成（每单约1000）每月奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适股份分红：全员享有持股资格带薪年假20天补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业保险覆盖基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端汽车奖励：如宝马等品牌车型国内外旅游福利：包含海南等地行程直升机接送服务子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长【上班时间】8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责：1.负责教育市场部各项业务活动的落地实施，推动销售任务达成；2.主动邀请家长携孩子到校区参与试听课程体验；3.对未报名的家长进行持续跟进与回访，促进最终成交签约；4.协同校区完成日常运营相关支持工作。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧；3.性格诚实守信，积极乐观，目标明确，抗压能力强，具有较强的团队协作意识；4.热爱教育行业，具备较强的销售能力与谈判水平者优先，或有相关销售经验者亦可；欢迎自认能力突出、勇于挑战的应届毕业生加入。薪酬福利待遇*薪资：提供高于同行标准的薪酬体系=底薪+高额绩效提成*福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排*晋升：每年1-2次晋升机会、储备管理人才培养项目、新人快速成长通道；*假期：年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期；*培训：入职引导培训、上岗前培训、外派学习机会、职业发展专项培训等多项成长支持

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师为学生制定专属学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持；5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单约1000）月度奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假20天五险一金：保障一年补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业险覆盖基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端车辆奖励：如宝马等品牌车型国内外团建旅游：包含海南等地行程直升机接驳服务子女教育福利：可免费学习3-英语课程【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长

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9月10日 13:58

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岗位职责：1、为顾客提供用药咨询并开具处方；2、负责门店中药的验收、库存养护及临近有效期药品的管理；3、监督并指导门店商品陈列规范；4、及时掌握国家关于药品管理的相关政策、法规及最新药品质量动态，定期组织直营店员工开展中药专业知识与质量管理培训；5、配合直营店经理完成药品入库核对、批号核查及相关调整工作；6、参与门店日常运营工作。任职资格：1、持有执业药师资格证书（中药方向）2、医药类相关专业毕业3、具备3年以上零售药店工作经历福利待遇：五险一金、节假日福利、工龄工资、年终奖

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岗位职责：1、为顾客提供用药咨询并开具处方；2、负责门店中药的验收、在库养护及临近有效期药品的管控；3、监督并指导门店商品的陈列规范；4、及时掌握国家关于药品管理的相关政策、法规及最新药品质量动态，定期组织直营店员工开展中药专业知识与质量管理培训；5、配合直营店经理完成药品入库核对、批号核查及相关调整工作；6、参与门店日常运营事务。任职资格：1、持有执业药师资格证书（中药方向）2、医药类相关专业毕业3、具备3年以上零售药店工作经历福利待遇：五险一金、节假日福利、工龄工资、年终奖

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招聘长期全职员工蜜雪冰城茶饮师火热招商中…岗位职责：1.主要负责日常饮品制作，微笑收银，点单易上手2.参与制定并执行店铺促销活动，提升顾客满意度和复购率；3.负责员工培训与发展，提升团队整体工作效率；4.监督库存管理和成本控制，保证运营顺畅和财务健康。任职要求：1.见习小白，茶饮大师统统欢迎，学习能力强，有责任心，正直热爱饮品行业，那就是你啦2.年龄18--35岁，趁年轻，何不来拼一把3.可以适应轮班制工作，具有良好的沟通能力和团队协作精神；4.热爱饮品行业，有较强的服务意识和顾客导向思维；工作时间：早8:30--18:30晚12:30--22:30中间吃饭一小时福利待遇：薪资在3600--6000，有梦想钱就是你的见习茶饮师-茶饮师-培训茶饮师-副店长-店长晋升只等你来闯真人真心真产品，不走捷径不骗人

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