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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。

中山

郑女士

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中山各个镇区地点就近安排[岗位职责]1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易;3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。[任职资格]1、年满十八周岁，专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情，工作严谨;3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。[招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道][薪资待遇]1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇:毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活西不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁![招聘流程]:简历投递一一初试一一见习一-入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

中山

杨婕

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任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。6、社会经验1~1.5年的优先薪资待遇1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

中山

刘女士

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用公司提供的车，点对点配送，零食，酒水等，无需搬卸偶尔搭把手，无业绩压力，完成公司下发的任务即可。工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30）月排休4天自由安排薪资5000餐补500+饭500.到手6000+每趟提成50-80，综合：8000-9000满足驾龄半年以上，年龄22-54岁，无案底，肯吃苦耐劳，就可以申请面试

中山

朱女士

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公司在中山设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全，入职公司购买保险三、送餐员要求：16-57周岁（不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。六、福利待遇1、任职要求：18-45周岁，不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖各区，根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

中山

吴先生

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【急招】京东外卖区域业务员（中山地区自选）全职！全职！提供专业培训！月入1W+有机会！工作内容简单明了：对接餐饮商户，讲解京东外卖入驻政策及平台流量支持；为商家测算“入驻收益”，推动合作签约；上班时间灵活，每日9点后自主安排薪资结构：保底4000元+300元房补+提成+绩效奖励（签单额外计算提成，全职人员综合收入普遍过万，上不封顶）无经验？无需担心！系统培训覆盖话术、谈判方法及平台规则；资深同事一对一带领实战，实地走访门店，快速上手我们期待你的加入，要求如下：年龄18周岁及以上，性格外向，善于人际交流有相关经验者优先考虑有意者请咨询：***********（微信同步）

中山

陈女士

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【急招】京东外卖区域业务员（中山地区自选）全职！全职！提供专业培训！月入1W+不是梦！工作内容简单明了：-走访餐饮商户，讲解京东外卖入驻政策及平台流量支持；-协助商家测算“入驻收益”，推动达成合作签约；工作时间灵活自主每日9点后可自由安排行程薪酬福利优厚：保底4000元＋300元房补＋提成＋绩效奖金（每单另计提成，全职人员综合收入1w+，上不封顶！）无经验？无需担心！系统化培训：涵盖沟通话术、谈判策略、平台规则全面指导；资深带教模式：一对一实战带教，陪同进店，快速掌握签单技巧；我们期待这样的你：年龄18岁以上，性格积极外向，乐于与人交流互动。有相关经验者优先考虑。有意向请咨询：***********（微信同号）

中山

陈女士

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中山

陈女士

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需要你做的事：1.在直播平台发掘潜力主播人才2.负责主播的日常运营维护与成长扶持，搭建长期稳定的合作关系，助力主播实现持续成长与发展我们在寻找这样的你：1、初中及以上学历，具备1年以上工作经验，目标明确，渴望通过努力实现收入提升和职业发展2、有互联网行业经验或从事过电话销售，表达能力强、沟通流畅者优先考虑3、充满朝气，愿意长期投身互联网领域，对行业保有热情与积极性4、具备出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，心态坚韧不玻璃心我们能给你的：1、全面的薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+各类补贴+多重激励机制2、系统化培训支持：新员工训练营、团队内部专项培训3、办公环境与团队氛围：宽敞舒适的办公空间，环境宜人，团队成员平均年龄26岁，氛围轻松活泼，既能玩得开也能沉下心做实事4、多样化团队活动：生日派对、下午茶福利、节日礼品、节庆主题活动等一应俱全5、根据个人情况可协助提供住宿支持工作时间：下午13:00--18:00晚上20:00--01:00中间休息2小时（18:00--20:00），每周日固定休息薪酬福利：无责底薪4000+提成+奖金团队介绍：公司为珠海/中山规模领先的直播经纪机构，本岗位所属分公司，背靠强大资源与成熟体系，平台广阔、业务发展空间无限。这是一个高挑战与高回报并存的岗位，你挖掘的每位主播均可带来长期收益分成，上进员工入职三个月后月薪破万十分常见。欢迎实习生及应届毕业生加入。

中山

陈女士

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需要你做的事：1.在直播平台发掘潜力主播并进行孵化培养2.负责主播的日常运营支持与成长扶持，建立长期稳定的合作关系，助力主播实现持续成长与发展我们在寻找这样的你：1、年龄18岁以上，具备初中及以上学历，目标明确，渴望通过努力实现收入提升和职业发展2、有销售或互联网行业背景者优先，表达能力强、善于沟通者更受青睐3、充满朝气，愿意投身互联网直播领域，对行业保持热情与积极性4、具备良好的沟通技巧和学习能力，能承受工作压力，心态积极不脆弱我们能给你的：1、全面的薪酬福利：无责任底薪4000+绩效奖金+提成+五险+多项激励政策2、系统化培训支持：新人训练营、小组定期内训，快速上手无忧3、办公环境与团队氛围：宽敞舒适的办公空间，团队成员平均年龄26岁，氛围轻松活泼，既能玩得开也能沉下心做实事4、多样化的团队活动：生日派对、下午茶福利、节日礼品、节庆主题活动等一应俱全5、根据实际需求可提供住宿安排工作时间：下午13:00—18:00晚上20:00—01:00中间休息2小时（18:00—20:00），每周日固定休假薪酬福利：无责底薪4000+提成+奖金团队介绍公司为珠海/中山规模领先的直播经纪机构，本岗位所属分公司，背靠强大资源与成熟平台，发展空间广阔。这是一个高挑战高回报的岗位，你挖掘的每位主播都将为你带来长期收益分成，进取型员工入职三个月后月入过万较为普遍。欢迎实习生及应届毕业生加入

中山

陈女士

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1、借助直播渠道为公司平台引进优质主播资源。2、负责主播的日常运营管理，协助主播发布作品，确保按时开展直播活动。3、具备销售背景者优先考虑，具备良好沟通能力，富有团队协作精神。4、******，无经验亦可，公司提供免费岗前培训支持。5、欢迎对直播行业充满热情、有发展目标的人员加入团队。6、享受法定节假日，薪资4k+提成+奖金，缴纳五险，定期组织团建活动。7、结合个人情况可申请公司住宿安排。8、拥有完善的晋升体系与发展空间。

中山

陈女士

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招主播！招主播！招主播！娱乐主播，绿色直播！绿色直播！绿色直播！直播内容可涵盖唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏、乐器演奏等，无才艺基础也可加入，公司提供免费才艺培训，不收取任何费用！每日直播时长6小时欢迎新人报名，接受实习生，有经验者可面议，保底薪资6-13k发展方向：个人娱乐主播路线无需担心缺乏才艺，性格内向也无妨，但需具备良好的职业素养，工作态度认真，对自媒体行业有浓厚兴趣，并有长期发展意愿不看重颜值条件，欢迎随时咨询！千人千面（专业团队配备美颜调试、灯光布置、声卡调音）若不清楚直播流程，无需顾虑公司配备专属运营进行一对一话术指导，新手无需担忧经验不足同时提供摄像师、化妆师、场控等专业技术支持团队全程协助公司绝不放任不管！只要你愿意投身这一行，就尽管来联系我！

中山

张先生

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招主播啦！招主播啦！招主播啦！明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是长久之道！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入！岗位职责：1、在绿色健康平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段完成。2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性。任职要求：1、热爱并认可直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。2、性格开朗外向，心态乐观，具备团队协作意识，愿意不断学习成长。3、无论是否有经验都可报名，新人也可扶持，形象气质良好（直播美颜功能齐全，自信最关键）。4、具备良好的镜头表现力，敢于出镜表达自我。主播待遇：1、提供4000-10000元保底薪资，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈薪资可大幅提升。2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，并开展才艺培训，不收取任何费用。

中山

张先生

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咱家没有硬性任务，只需完成规定时长即可，工作氛围特别轻松，经常组织聚餐和团建活动，同事之间相处融洽，就像一家人一样。老板人靠谱、管理简单（自夸一下），想做娱乐主播的话，这里绝对是理想选择，不用再犹豫了，就是这儿了。待遇虽然起步普通，但会全力支持你实现高收入，在朋友面前挺直腰板，始终保持积极心态投入直播。不多说了，赶紧来吧！

中山

张先生

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咱家没有硬性任务，只需完成规定时长，团队氛围特别棒，经常组织聚餐和团建活动，上班轻松自在，同事之间相处就像兄弟一样。老板人靠谱、管理简单（自夸一下），想做娱乐主播，这里就是最佳选择，别再犹豫了，就是这儿了。待遇虽然起步一般，但一定会全力支持你实现收入最大化，让你在朋友面前自信满满，始终保持积极心态投入直播。不多说了，等你加入！

中山

张先生

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公司直招小车司机不需要租车买车公司免费提供车辆；负责车辆正常的维修保养一人一车，无需交接班平时下班车子可以开回自己住的地方不需要每天来公司报到要求开车技术好，没有不良记录有良好的服务意识，服从公司管理保底7000-8000元另外再加提成综合收入8000-12000元上不封顶，多劳多得名额不多。有意者直接联系

中山

韩女士

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工作内容：1、负责房间的清洁与整理，每日进行1-2次；2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥；3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观；4、垃圾箱摆放合理，无外溢情况，表面清洁无污渍，每天处理垃圾两次；5、为住客配送早餐，时间为早上7:30。公司提供食宿，每月固定安排4天休息

中山

谭女士

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1.负责团队成员的带教及工作任务分配2.关注月子期间婴儿的日常照护与体格发育状况3.监督并落实育婴区域的清洁卫生与护理规范4.提升客户对婴幼儿护理服务的满意程度

中山

谭女士

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