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糜女士

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一、岗位职责：1、线上店铺整体运营和日常管理:负责外卖平台的店铺整体运营和日常管理，提高店铺点击率和浏览量。2、数据分析:整理每日、周、月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据，并定期跟踪、评估推广运营效果，提交统计分析报表。3、活动策划与执行:进行商圈调研，设计产品菜单架构，策划店铺活动，编写整体优化方案并进行提案。4、平台对接与沟通:与平台官方运营人员日常对接规划店铺各类产品线，优化产品描述，及时上下架价格把控优化，制定合理的销售规划，完成预期销售目标。5、辅助门店更好实现售后服务:提升配送服务及配送时效，优化到货开箱体验，处理售后问题，定期进行售后回访。6、用户转化方案:用户拉新、沉淀、复购的方案策略。二、岗位要求：1、负责公司各平台外卖业务(如美团、饿了么、京东外卖等)的整体运营和管理。2、诊断和分析区域和门店的外卖问题，从门店的角度思考并解决问题。3、协助门店制定外卖业务的年度、季度、月度销售目标，并根据实际达成情况及时反馈调整策略，同时与平台保持良好关系，积极争取平台流量资源。工作地址：成都成华区博汇大厦4栋1单元901工作时间：周一到周五9:00-18：00，月休4天，办公时间同工作日

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肖女士

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侧重于淘宝系列运营，其他拼多多也有店铺，日常维护招聘坐班（需要坐班，外地的别发信息了），经验优先，负责其中几个店铺。日常运营。公司目前行业是调味品鸡精味精火锅料类目，Sc食品都可以做，需要经验的，会简单的ps软件，办公软件，熟悉淘宝等;，招聘中，欢迎咨询

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廖先生

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岗位职责:1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

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户女士

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岗位职责：•负责公司门、墙、柜同色产品的线上运营工作，包括但不限于直播平台、电商平台、社交媒体等渠道的内容策划、推广及维护。•制定运营策略和方案，监控运营数据（如流量、转化率、销售额等），根据数据结果调整运营思路，提升运营效果。•配合主播团队完成直播运营工作，包括直播主题策划、脚本撰写、产品选品、优惠活动设置等。•分析市场趋势和竞争对手情况，挖掘产品卖点，制定差异化的运营策略，提升品牌竞争力。

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户女士

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向客户提供“门、墙、柜同色一站式服务”核心业务，负责客户关系管理，涵盖客户开发、需求挖掘、方案定制、订单跟进、售后维护及口碑转化，最终实现销售目标达成与客户价值最大化。

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户女士

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岗位职责：1.接受客户下单请求，完整准确地登记订单相关信息；2.与仓储及生产团队对接，保障订单有序高效执行；3.监控订单执行流程，主动向客户通报最新进展；4.回应客户问询，提供关于订单情况、交付周期及产品细节的解答；任职要求：1.具备良好的语言表达能力与服务意识；2.具有较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户诉求；3.工作认真负责，能够及时处理客户消息；4.有玻璃门、推拉门类产品接单经历者优先考虑。

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户女士

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本工厂有展厅3000平方，工厂30000平方，以全屋定制门墙柜为主。主要以线上转换接单销售，邀约，成交。有想法的大舞台等你来。有做过全屋定制家具类的优先。

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贺先生

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本工厂有展厅3000平方，工厂30000平方，以全屋定制门墙柜为主。现在主打同城C端市场，主要以拍摄，剪辑，找对标账号做内容。有想法的大舞台等你来。

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贺先生

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岗位职责：1、通过直播渠道开展健康养生类产品的推介与销售工作；2、实时与在线用户互动，回应健康相关咨询，增强用户体验并促进转化；3、自主规划直播主题与内容，提升直播间热度及用户留存率；4、协同团队完成直播全流程支持，包含产品学习、播前筹备及数据复盘；任职要求：形象端正，语言表达清晰，普通话流利，具备直播实操经验者优先，不考虑零基础新人薪酬结构为底薪加提成，试用期底薪5200-6000元+直播GMV的1~3%提成，每月10日准时发放薪资，每日直播时长4小时，可接受下午或晚间班次，综合能力突出者可面议调整待遇1、具有较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并维系观众关注；2、熟悉健康养生行业，能快速理解并传递产品核心卖点；3、能配合弹性直播时段安排，具备良好的应变与抗压素质；

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王先生

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公司在藏区发展自己的建材市场，关系好，有独家代理的楼盘，有专业设计公司支持，只要肯干业务不断，希望到藏区发展的可以联系。

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7月26日 11:08

巫先生

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全屋定制类销售主管！熟悉全屋定制相关产品及流程，主要负责线上线下渠道的统筹管理与运营工作。具备一定的客户成交能力和销售实战经验！

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贺先生

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岗位职责(制造业从业经验优先)1.员工招聘、入职、调岗、离职等手续办理，协调相关部门完成工作交接。2.员工档案管理（电子及纸质版），确保信息准确、完整、及时、保密。统计月度人事数据（如离职率、考勤、绩效等），编制分析报告，支持管理决策。3.员工培训与发展，组织新员工入职培训及协同相关部门你对在职员工技能提升培训，跟踪培训效果、整理培训档案、优化培训方案；4.员工关系处理，处理日常咨询，协同相关部门负责人对员工薪酬、考勤等问题做好答疑工作；组织员工团建、生日会等活动，提升员工满意度；处理劳动纠纷、工伤处理。5.制度执行与优化，落实公司相关管理制度及政策，监督考勤、绩效、管理考核等制度的执行；提出制度及流程优化建议，提升认识工作效率。6.员工保险管理及办理，包括但不限于社保、雇主责任险等事项。7.完成上级交办的临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理或工商管理相关专业优先。2.3-5年以上人力资源相关工作经验，实体制造业从业经验。3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关政策法规。4.熟练使用各项办公软件，且具备数据分析能力，能独立完成报表制作，制度文件制定，具备一定文字功底能力。5.亲和力强，善于协调跨部门协作，主观能动力强。周一至周五8:30-5:30，周末部门轮流值班。6.熟悉ISO体系。

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史先生

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总账会计岗位职责（制造业）1.全盘账务处理：审核各类原始凭证（发票、单据、合同等）的真实性、合法性、完整性。根据会计准则和公司制度，准确、及时地编制记账凭证。负责所有总账科目（资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等）的日常核算、过账、结转工作。确保所有业务准确、完整地记录在总账系统中。2.结账与关账：主导月末、季末、年末的结账流程，确保按时完成。进行各类账项调整（如预提、待摊、折旧、摊销、汇兑损益等）。核对总账与各明细账、辅助账的余额，确保账账相符。编制并复核试算平衡表。3.财务报表编制：负责编制公司月度、季度、年度法定财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）。编制内部管理报表，满足管理层决策需求。确保财务报表符合企业会计准则（或小企业会计准则）及相关法律法规的要求。对财务报表数据进行初步分析，解释重要波动和异常情况。4.税务管理：准确计算各项税费（增值税、企业所得税、附加税、印花税等）。按时完成各项纳税申报（月度、季度、年度申报）及税款缴纳。了解并跟踪税收法规变化，评估对公司的影响。5.资产管理：参与固定资产、无形资产的核算、盘点与管理。计提折旧、摊销并进行相关账务处理。6.往来账项核对：定期与客户、供应商进行往来款项（应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款）的对账工作，确保账实相符。清理长期挂账款项。7.银行账务管理：定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表，确保银行账实相符。处理与银行相关的账务。8.内部控制与流程优化：参与建立健全、完善公司的财务制度和会计核算流程。识别财务流程中的风险点，提出改进建议。确保财务操作符合内控要求。9.财务系统维护：熟练操作财务软件K3，对数据进行更新和日常维护。10.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表及其他重要财务资料的整理、装订、归档和保管工作，确保档案的完整性、安全性和可追溯性。总账会计任职要求1.教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。持有中级会计职称证书。2.工作经验：5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘会计工作经验。3.关键能力：严谨细致与准确性：对数字高度敏感，工作一丝不苟，能有效避免差错。能独立承担总账工作，解决日常核算和报表中的问题。能有效与公司内部其他部门进行沟通协调。

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史先生

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两班倒工作环境佳，业务稳定收入高学习期一个月，带薪学习。。找工作多比较，多了解，欢迎到现场实地看环境。食堂补贴后一个月三餐只交150，一餐75住宿四人间遵守制度免费品行端正，无不良记录及不良嗜好

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史先生

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成本会计岗位职责（具备制造业从业经验）1.成本核算与归集：准确并按时跟进每日数据，归集和分配原材料、直接人工、制造费用到具体产品、批次或生产订单。复核生产领料单、工时记录单、费用报销单等原始凭证，确保成本数据的真实性和完整性。计算在产品、半成品及产成品的成本。定期完成成本结算工作，编制产品成本计算单。2.成本分析与控制：分析实际成本与标准成本/预算成本的差异，找出差异原因（如材料价格/用量差异、人工效率/工资率差异、制造费用耗费/效率差异等）。监控各项成本费用的发生情况，识别异常波动和潜在浪费点。深入生产现场，了解工艺流程、物料消耗和工时利用情况，挖掘成本节约潜力。每周部门协同会议分析，每月定期编制成本分析报告，向管理层提供成本信息和建议，支持降本增效决策。3.存货管理：参与或监督原材料、半成品、产成品的定期盘点工作（实地盘点），确保账实相符。分析存货周转率、呆滞料情况，协助制定库存控制策略。核算存货价值，进行存货跌价准备的测算与计提。处理盘点差异，分析原因并跟进改善措施。4.系统维护与流程优化：维护ERP成本核算系统中的物料主数据、BOM、工艺路线、成本中心、作业类型、成本估算等基础信息。确保成本相关模块的数据准确性和流程顺畅性。持续优化成本核算流程和方法，提高效率和准确性。5.报告编制与支持：编制内部管理所需的各类成本报表（如产品成本明细表、成本构成分析表、毛利分析表等）。协助财务部门完成月度结账、年度审计中与成本相关的报表编制（如存货、营业成本等）和资料提供。为销售定价、新产品报价、项目投资决策等提供成本数据支持。配合其他部门（如采购、生产、品管、销售）提供成本信息和分析支持。二、任职资格1.教育背景：大专以上学历，5年以上制造业成本会计从业经验持有中级会计职称。2.能力素质：高度的责任心、严谨细致，成本数据直接影响利润和决策，必须一丝不苟，保证数据准确。优秀的沟通协调能力：需要频繁与生产、采购、仓库、研发、销售等部门沟通协作，获取信息并推动问题解决。逻辑思维与问题解决能力：能分析成本问题，找出根源并提出解决方案。

成都

史先生

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总账会计岗位职责（制造业）1.全盘账务处理：审核各类原始凭证（发票、单据、合同等）的真实性、合法性、完整性。根据会计准则和公司制度，准确、及时地编制记账凭证。负责所有总账科目（资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等）的日常核算、过账、结转工作。确保所有业务准确、完整地记录在总账系统中。2.结账与关账：主导月末、季末、年末的结账流程，确保按时完成。进行各类账项调整（如预提、待摊、折旧、摊销、汇兑损益等）。核对总账与各明细账、辅助账的余额，确保账账相符。编制并复核试算平衡表。3.财务报表编制：负责编制公司月度、季度、年度法定财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）。编制内部管理报表，满足管理层决策需求。确保财务报表符合企业会计准则（或小企业会计准则）及相关法律法规的要求。对财务报表数据进行初步分析，解释重要波动和异常情况。4.税务管理：准确计算各项税费（增值税、企业所得税、附加税、印花税等）。按时完成各项纳税申报（月度、季度、年度申报）及税款缴纳。了解并跟踪税收法规变化，评估对公司的影响。5.资产管理：参与固定资产、无形资产的核算、盘点与管理。计提折旧、摊销并进行相关账务处理。6.往来账项核对：定期与客户、供应商进行往来款项（应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款）的对账工作，确保账实相符。清理长期挂账款项。7.银行账务管理：定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表，确保银行账实相符。处理与银行相关的账务。8.内部控制与流程优化：参与建立健全、完善公司的财务制度和会计核算流程。识别财务流程中的风险点，提出改进建议。确保财务操作符合内控要求。9.财务系统维护：熟练操作财务软件K3，对数据进行更新和日常维护。10.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表及其他重要财务资料的整理、装订、归档和保管工作，确保档案的完整性、安全性和可追溯性。总账会计任职要求1.教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。持有中级会计职称证书。2.工作经验：5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘会计工作经验。3.关键能力：严谨细致与准确性：对数字高度敏感，工作一丝不苟，能有效避免差错。能独立承担总账工作，解决日常核算和报表中的问题。能有效与公司内部其他部门进行沟通协调。

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岗位职责（办公地点新繁）1.负责员工招聘、入职、调岗、离职等全流程手续办理，协调相关部门推进工作交接事宜。2.管理员工档案（含电子与纸质档案），确保信息的准确性、完整性、时效性与保密性；统计月度人事数据（如离职率、考勤、绩效等），编制分析报告，为管理决策提供支持。3.组织实施员工培训与发展计划，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训，协同相关部门开展培训实施，跟踪培训成效，归档培训资料，持续优化培训方案。4.维护员工关系，处理日常咨询事项，配合部门负责人解答薪酬、考勤等相关问题；策划并组织团建活动、生日会等员工关怀项目，提升员工满意度；参与劳动争议处理及工伤事故应对。5.推动制度落地执行与改进，落实公司人力资源相关政策与管理制度，监督考勤、绩效、考核等机制运行情况，提出流程优化建议，提升人效与管理效率。6.负责员工保险事务办理，涵盖社保、雇主责任险等相关工作。7.完成上级领导交办的临时工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业优先考虑。2.具备3-5年人力资源领域工作经验，有实体制造业背景者优先。3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规政策。4.熟练操作各类办公软件，具备数据分析能力，可独立完成报表制作、制度文件起草，具有一定的文字表达能力。5.具备良好亲和力，擅长跨部门沟通协作，工作主动性强。6.熟悉ISO管理体系。工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末由部门安排轮流值班。

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岗位职责：1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与高效；2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等；3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务法规要求；4、负责应收账款与应付账款的管理，跟进并解决相关账务问题；5、参与成本核算工作，配合开展成本控制及财务数据分析。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计专业基础；2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力；3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理工作问题；4、责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压能力；5、持有会计从业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。

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总账会计岗位职责（制造业）1.全盘账务处理：审核各类原始凭证（发票、单据、合同等）的真实性、合法性、完整性。根据会计准则和公司制度，准确、及时地编制记账凭证。负责所有总账科目（资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等）的日常核算、过账、结转工作。确保所有业务准确、完整地记录在总账系统中。2.结账与关账：主导月末、季末、年末的结账流程，确保按时完成。进行各类账项调整（如预提、待摊、折旧、摊销、汇兑损益等）。核对总账与各明细账、辅助账的余额，确保账账相符。编制并复核试算平衡表。3.财务报表编制：负责编制公司月度、季度、年度法定财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）。编制内部管理报表，满足管理层决策需求。确保财务报表符合企业会计准则（或小企业会计准则）及相关法律法规的要求。对财务报表数据进行初步分析，解释重要波动和异常情况。4.税务管理：准确计算各项税费（增值税、企业所得税、附加税、印花税等）。按时完成各项纳税申报（月度、季度、年度申报）及税款缴纳。了解并跟踪税收法规变化，评估对公司的影响。5.资产管理：参与固定资产、无形资产的核算、盘点与管理。计提折旧、摊销并进行相关账务处理。6.往来账项核对：定期与客户、供应商进行往来款项（应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款）的对账工作，确保账实相符。清理长期挂账款项。7.银行账务管理：定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表，确保银行账实相符。处理与银行相关的账务。8.内部控制与流程优化：参与建立健全、完善公司的财务制度和会计核算流程。识别财务流程中的风险点，提出改进建议。确保财务操作符合内控要求。9.财务系统维护：熟练操作财务软件K3，对数据进行更新和日常维护。10.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表及其他重要财务资料的整理、装订、归档和保管工作，确保档案的完整性、安全性和可追溯性。总账会计任职要求1.教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。持有中级会计职称证书。2.工作经验：5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘会计工作经验。3.关键能力：严谨细致与准确性：对数字高度敏感，工作一丝不苟，能有效避免差错。能独立承担总账工作，解决日常核算和报表中的问题。能有效与公司内部其他部门进行沟通协调。

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