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初中科学老师
6000-11000元/月工作描述:利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导,培养学生利用各种资源高效率学习的能力,进行通用学习方法的指导,在较短时间(6~12个月)内培养学生较强的自学能力。岗位要求:本科以上学历,性别不限,科学,物理,化学专业优先,有强大的学习、沟通和掌控能力,有强烈的兴趣和进取心,形象好气质佳。薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(通用学习策略负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
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初中数学老师
6000-11000元/月工作描述:利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导,培养学生利用各种资源高效率学习的能力,进行通用学习方法的指导,在较短时间(6~12个月)内培养学生较强的自学能力。岗位要求:本科以上学历,性别不限,数学专业优先,物理专业亦可。有强大的学习、沟通和掌控能力,有强烈的兴趣和进取心,形象好气质佳。薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(通用学习策略负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
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教育行业电话销售
5000-10000元/月1.根据公司需求,电话筛选意向客户2.添加微信,维系客户3.公司配备工作手机,潜客资源
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杭州滨江区招电话销售
5000-12000元/月1.公司潜在客户筛选,加微信,邀约上门2.参加日常学习和培训3.学习日常工作知识
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教育咨询师
1.2-1.8万元/月岗位要求:1.有较强的人际沟通能力,具有出色的口头和书面表达能力。能够清晰、准确地向客户传达教育理念、政策法规以及咨询建议。在与客户交流时,能够耐心倾听他们的需求和问题,并以通俗易懂的语言进行解答。2.思维敏捷,具备快速反应、快速学习的能力,能够及时掌握最新的教育动态,如新的课程标准、教育技术的应用等。3.对工作高度负责,具有团队精神,能够认真对待每一个咨询项目。4.有教育行业咨询师工作经验者优先。5.品貌端正,违法犯罪记录。工作时间:13:00-21:00,中间休息一小时,单休。暑期工作时间:9:00-18:00工作地址:滨江中赢国际、萧山心意广场薪资待遇:责底薪4000元+1000元管理绩效+销售提成3-10%+额外绩效奖励1k-4k综合薪资15-20K。岗位职责:完成新客户的到访任务和新签销售任务
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杭州滨江区急招教师
6000-10000元/月工作描述:K12阶段学科指导,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。负责对学生答疑解惑,并在相应学科的学习策略上给予相应指导;善于利用学习机、辅导资料和人工智能等工具辅助教学,提升学生的自学能力。岗位要求:各学科(语数外物化生政史地)相应专业毕业,本科以上学历,性别不限,形象好气质佳,善于沟通,学习能力强,充满自信和进取心,有一定文字功底,善于把经验教训形成文字,对新媒体和新的学习教学方式有浓厚兴趣。薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(学科负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
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杭州滨江区招助教
6000-10000元/月工作描述:协助处理和学生以及家长沟通,各类文案编写(招聘,招生,公众号文章,视频号文案等),督促学生打卡,检查批改学生作文等。岗位要求:中文相关专业,本科以上学历,形象好气质佳,文笔好,学习能力强,工作细致耐心,认真负责,性别不限。薪资待遇:6000+,上不封顶,缴纳五险一金,提供广阔发展空间(项目负责人,公司期权,合伙人等。)
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中学英语老师
6000-11000元/月工作描述:利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导,培养学生利用各种资源高效率学习的能力,进行通用学习方法的指导,在较短时间(6~12个月)内培养学生较强的自学能力。岗位要求:本科以上学历,性别不限,英语专业毕业,专四专八优先,有强大的学习、沟通和掌控能力,有强烈的兴趣和进取心,形象好气质佳。薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(通用学习策略负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
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杭州滨江区招聘教师
6000-10000元/月工作描述:利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导,培养学生利用各种资源高效率学习的能力,进行通用学习方法的指导,在较短时间(6~12个月)内培养学生较强的自学能力。岗位要求:本科以上学历,性别不限,心理学、教育学专业优先,有强大的学习、沟通和掌控能力,有强烈的兴趣和进取心,形象好气质佳。薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(通用学习策略负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
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杭州滨江区招家教
6000-10000元/月工作描述:深入了解学生身心状态,亲子关系,梳理家庭关系,有针对性地提出解决方案,并不断跟进、总结、提升,全方位解决孩子学习、生活、社交和家庭亲子关系中的问题,主要服务中高阶层家庭。岗位要求:心理学相关专业优先,本科以上学历,性别不限,形象气质佳,善沟通,有亲和力,学习能力强,有一定文字功底,有一定国学功底者优先。薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(家庭教育项目负责人,公司远期期权,分公司合伙人等)。
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杭州急聘电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户,讲解公司产品与服务内容,解答客户疑问;2.定期维护并更新客户资料,保证信息完整且时效性强;3.跟进客户意见及实际需求,快速响应并协调解决相关问题;4.按要求完成销售任务,实现既定业绩目标。任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通能力;2.能迅速应对客户咨询,高效处理各类问题;3.拥有良好的团队协作意识和自我驱动力;4.工作认真负责,适应一定强度的工作压力。
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教学副校长
3-5万元/月岗位职责:1.带领销售团队达成既定业绩指标。2.负责学科教学质量的监控与管理工作。3.协同教务主管推进教学服务,带领教务团队完成续费任务。4.统筹学科团队运作,保障教学目标顺利实现。任职要求:1.具备出色的销售能力及团队管理经验,能推动销售团队完成目标。2.能够高效统筹教学项目与资源配置。3.熟悉教育行业发展趋势,具备应对教学实际问题的能力。4.有1年以上学科校长工作经验者优先考虑
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优秀软装设计师
面议前期沟通与需求分析 • 与客户沟通,了解其生活习惯、审美偏好、预算范围及空间使用需求。 • 结合房屋户型、硬装风格等基础条件,初步确定软装设计方向。方案设计与规划 • 制定整体软装设计方案,包括色彩搭配、风格定位(如现代、北欧、中式等)。 • 选择并搭配软装配饰,涵盖家具、窗帘、地毯、灯具、挂画、绿植、摆件等。 • 绘制软装布局图、效果图,直观呈现设计效果。产品选型与采购协调 • 根据方案筛选合适的产品,对比材质、价格、品质,确保符合设计要求和预算。 • 与供应商对接,协调采购、定制及交货周期,保障产品按时到位。现场摆放与调整 • 负责软装配饰的现场摆放、安装,根据实际空间效果进行细节调整,确保与设计方案一致。 • 解决摆放过程中出现的问题,如尺寸不符、风格冲突等。后期跟进与服务 • 完成软装布置后,与客户确认效果,根据反馈进行微调。 • 提供软装保养建议等后续服务,保障设计效果的持久性。
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教务/学习管理师
8000-11000元/月岗位职责:1.负责学生日常学习的管理与辅导工作2.定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现3.策划并参与各类教学相关活动任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学生及家长互动交流2.既能自主开展工作,也具备良好的协作意识3.具备不断优化和提升教学方式的意愿与能力
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杭州急聘装修室内设计师
1.5-2.4万元/月具备5年以上工作经验,且拥有团队管理经验。沟通能力强,具备整体规划意识,专业基础扎实,能够及时掌握设计领域最新趋势。性格沉稳,富有耐心,具备一定的组织与领导才能。加分项具有装修装饰行业相关经验者优先。
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杭州滨江区外卖店打包和切配
20-30元/时外卖店打包和切配
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杭州滨江区外卖店打包和切配
20-30元/时外卖店打包和切配
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汉堡小吃学徒工
4000-6000元/月负责备餐,理货盘货,汉堡制作,小吃制作,外卖打包,
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杭州滨江区招聘茶艺师
4000-7000元/月一熟练掌握各类茶叶的冲泡剂为顾客提供专业的茶艺冲泡和品茗服务二熟悉茶叶的产地特性品鉴方法及茶叶文化知识能为顾客讲解产品信息解答相关疑问引导顾客选购三负责茶空间的日常清洁茶具养护及产品陈列维护雅致整洁的品名环境是参与店内民事活动和策划与执行如茶会文化沙龙提升顾客体验与品牌口碑
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杭州招聘英语教师
6000-11000元/月杭州在招校区:1、滨江区中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号2、上城区钱江路555号日信国际商业中心305室3、上城区中豪凤起广场B座二楼4、余杭区3号线联胜路地铁口西嘉广场3楼5、萧山区育才北路485号名城大厦2层岗位职责:1、按照教学大纲与课程要求制定教学方案,完成备课、试讲及课堂教学等常规教学任务;2、保障授课质量,推动学生续读工作,配合开展公开课的组织实施;3、善于观察学生的学习表现与成长变化,及时识别优点与不足,与家长建立有效沟通;4、定期向家长通报学员课堂情况,结合学习状态布置家庭作业,并引导家长协同落实;5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及相关工作会议。任职要求:需具备流利的英语口语能力,可实现全英文授课无障碍需热爱儿童教育,善于与孩子互动,认可每个孩子的独特性公司处于快速发展阶段,现有校区分布:滨江,萧山,江干,近江,余杭,2024年新增萧山万象汇校区。此时加入,正逢其时!!!福利待遇:1、提供行业领先的英语教学系统培训(涵盖入职培训、教学技能提升等),配备导师带教、进阶培养机制,助力短期内实现专业成长2、拥有弹性休息安排,保障充足备课时间,享有带薪年假、带薪旅游,假期丰富3、晋升通道畅通,横向发展与纵向晋升机会兼备4、每半年有机会获得带薪海外游学奖励,参与国内外教育机构交流考察项目萧山校区、滨江校区、江干校区、余杭西嘉校区、上城校区,根据住址就近分配
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少儿英语教师提供房补
8000-12000元/月福利待遇:五险一金、节日礼品关怀、定期激励奖金、定期团队建设活动、定期海外培训机会、半年一次大型年会、半年一次晋升评估、标杆员工专属假期、提供期权股权购买及分红资格、员工家属可享半价报班优惠试用期薪资全额发放,底薪无责任底薪+绩效+转正补贴2400+课时费用+续费提成发展空间:英语教师—年级负责人—教学负责人—储备校长—校长工作时间:下午1点至晚上8点半岗位职责1、根据教学大纲和课程要求制定教学方案,完成备课、练课、授课等日常教学任务;2、保障教学品质并达成学员续读目标,配合完成公开课的组织与实施;3、能够识别学生在学习与成长中的优势与问题,与家长建立良好沟通关系;4、及时向家长传达学员课堂情况,结合学生状态布置家庭作业并推动家校协同;任职要求:1、本科及以上学历,英语相关专业,持有教师资格证者优先;2、熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),尤其擅长EXCEL与PPT应用;3、具备良好的学习能力、组织协调能力,能适应较高强度的工作节奏;4、通过大学英语四级或以上水平,口语表达清晰流畅各法定节假日均按国家规定休假,春节享受12天长假!甚至更久!另有额外年假福利~团队氛围轻松愉悦,充满正能量~~欢迎加入我们解锁更多惊喜福利!!!!
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有房补有培训儿童英语教师
7000-12000元/月杭州校区位置:萧山、滨江、上城、余杭(就近分配)岗位职责:1、负责备课、练课、授课等常规教学任务(无需自行制作PPT);2、保障教学质量,提升学员满意度,配合班主任完成学生续班工作,协助开展公开课活动;3、关注学生学习过程中的亮点,及时发现并解决其学习与成长中的问题,与家长建立良好沟通;4、定期向家长反馈学员课堂情况,结合学生状态布置家庭作业,并引导家长有效配合落实;任职要求:1、本科及以上学历;2、英语相关专业优先,持有教师资格证者优先;3、通过大学英语四级或以上,语音准确,具备流利的口语表达能力;4、欢迎热爱教育事业的应届毕业生投递;薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+课时费+补贴+续费提成(底薪与课时费根据面试及试讲表现确定)相关福利:带薪岗前培训、法定节假日带薪休息、海外培训机会、完善的晋升与培养机制等
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学习规划师
5000-10000元/月杭州六家校区就近安排!!!岗位职责:1、负责家长与学员的接待工作,提供报名咨询服务,并做好课间学员安全维护;2、为在读学员提供优质服务,积极推动续费及转介绍任务的达成;3、开课前由学管师通知学员上课信息,并提前准备相关教学资料;4、跟进学期重要节点事项,汇总并统计班级升学情况数据;5、监督并收集学员纸质上课签到表,每月最后一天提交电子版签到记录至人事部用于课时核算;6、配合主管完成其他交办的工作任务;任职要求:1、大专及以上学历,英语、学前教育等相关专业优先录用2、形象良好,气质出众,亲和力强3、熟练操作各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),能高效使用EXCEL与PPT4、具备较强的学习能力、沟通表达能力,能够适应一定的工作强度5、对教育培训领域有一定认知福利待遇:【行业内具有竞争力的薪酬】:底薪4000元+带班补贴+绩效奖金,月均收入6000-8000元,年收入可达10W-15W【完善的晋升通道】:提供广阔发展平台,表现突出者可晋升为星级学管师、校区校长,支持纵向成长与横向拓展,更有机会进入核心管理团队,享有公司期权激励;【多元化的员工福利】:生日聚会、节日津贴、团队建设、年度聚餐、单身交友活动、旅游奖励、子女及亲友报读优惠,打造温暖有爱的人际圈;【专业系统的带薪培训】:涵盖新员工入职培训、学管师专项技能培训等,由资深培训师全程指导;【全面的休假制度】:享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项假期福利,关爱员工生活点滴
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杭州滨江区招聘面点白案师傅
4000-5000元/月找面点师会馒头烧饼
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诚招房产销售
1-2万元/月3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系职位要求:1、年龄23到40周岁,学历没要求2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪4、普通话流利5、接受小白有店长带教,店长协助开单,欢迎咨询可以的话投份简历6、提点是40%-70%,无责底薪4千
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诚招销售高提成和底薪
8000-16000元/月3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系职位要求:1、年龄21到4周岁,大专及以上学历2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪4、普通话流利5、接受小白有店长带教,店长协助开单,欢迎咨询可以的话投份简历6、提点是40%-70%,底薪4000无责任0
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环卫清扫机具驾驶司机
3000-4000元/月工作内容:1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段,并工作期间全程需跟车,如遇紧急情况需进行处理;2.从作业路段开始切换自主清扫模式,要求会熟练使用安卓智能手机;3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭,及红绿灯路口无法识别红绿灯情况,需手动驾驶车辆驶过该区域,紧急情况踩刹车;4.负责车辆的加水,充电,倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁,要求记录车辆每日作业使用情况。用人要求:1、具有3年以上开车经验,拥有C1驾照;2、无严重驾驶不良记录;3、熟悉无人车操作与应急(参与培训);4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。工作路段:1、滨康路(聚工路——风情大道)2、江晖路(江南大道—滨安路)3、长江路(滨文路—映翠路)
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12月20日 09:12
电机研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.根据项目周期,制定开发工作实施计划;2.负责协作机器人配套无框力矩电机的研发设计;3.承担协作机器人用无框力矩电机的电磁仿真分析任务;4.推进协作机器人用无框力矩电机的样机试制工作;5.制定无框力矩电机测试验证方案并组织实施;6.编制无框力矩电机的物料清单(BOM);7.每周汇总并汇报工作进展及项目执行情况;8.参与产品成本测算,并提出可行的成本优化建议;9.负责相关产品的专利申请与技术文档撰写;10.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,机械或电机相关专业;2.具备3年以上协作机器人电机设计相关工作经验;3.英语具备良好读写听说能力者优先考虑;4.熟练掌握无框力矩电机的结构设计、电磁仿真与性能优化;5.熟悉协作机器人电机与关节模组的集成连接结构,熟练使用Catia、Autocad等工程制图软件
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杭州滨江区急招店员
面议杭州滨江区招、水工、给排水
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