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打篮球，具备特长，有团队协作经验者优先薪资：1.普通学历无工作经验试用底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等，2.研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上购买五险要求：1.抗压能力强、能快速适应不同环境，愿意并乐于（短时间）外出工作。2.学习能力突出、具备强烈的责任意识与团队合作精神。3.责任心强，三观正，吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，善于沟通，有奋斗意愿，硬性条件18--32岁，工作内容：先苦后甜该岗位为公司本季度重点选拔未来管理人才的储备岗位，公司将提供免费带薪培训，在完成1~3个月一线岗位轮岗实践后，考核达标者将晋升为公司中层管理岗位。结业后根据个人综合能力分配至行政部、后勤管理、综合管理部、数据管理部、市场管理部等部门任职，具体细节可面试时详谈，可塑性强的员工1-2年内可独立承担部门管理工作。晋升：公平、公正、公开，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁愿景：打造最佳创业联盟，成为员工幸福指数最高的企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105（1号线人民北路站）让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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赵研

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【福利待遇】试用期底薪5000元+提成+奖金=综合收入6000-10000元不等，研究生学历者享6000元底薪+上不封顶收益，入职后免费提供住宿，享受国家法定节假日正常休假【工作内容】出差专员为本季度重点储备管理人才培养岗位，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开发、宣传推广及售后协调工作，出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者有机会晋升为公司中层管理干部，每季度依据个人综合表现评定团队主管资格【职位要求】品行端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳，语言表达清晰，逻辑思维能力强，富有进取心和奋斗精神，年龄18-30岁【公司简介】公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信技术等五大业务板块。坚持“以人为本”理念，提供公开透明的晋升机制。愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业；使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会！

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黄先生

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岗位职责：1、拆解企业战略目标，规划部门阶段性工作计划；2、理解加盟规则，设计招商方案，优化客户资源转化效率；3、制定团队执行清单及标准化工具（便于操作），涵盖：合同模板、沟通话术、演示PPT等；4、统筹客户全周期管理，搭建客户数据看板，确保复盘更新与汇报精准；5、主导大客户谈判进程，把控报价、协议等核心环节；6、指导团队成员成长，推动其达成独立成单能力。此岗位需具备以下工作能力：1、能将公司战略转化为可执行的部门策略与销售落地模型；2、具备出色的客户沟通与人际互动技巧，可稳定维系客户关系；3、针对加盟客户，一次面谈即可促成签约与款项确认；4、两周内完成新成员潜力评估，四周内使其掌握必要技能并独立作业；5、熟练运用日报、周报、数据看板、CRM系统等工具，实现团队动态调整与协作汇报，对阶段指标负责，如：到访量、签约量；6、能发现团队短板，组织专项学习或协调培训资源，积极实践并取得成效；7、具备2年以上招商、市场开拓或客户开发经验，了解招商全流程；8、一般要求大专或以上学历。薪酬待遇：底薪5K+绩效1000+个人提成10%（限1单）+团队总提成3%。工作时间：9:10-12:00,13:30-18:10，大小休，国家法定节假日正常休

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谭女士

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。福利待遇1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）；2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会；3. 定期组织团队建设及聚餐活动；4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。岗位介绍1. 掌握基本工作流程2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作；3. 对内部员工实施职能相关的培训指导岗位要求1. 具备自主学习意识；2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力；4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力；发展晋升：队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

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赵研

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试用期一到三个月，无责底薪4500+绩效1000+奖金等，综合6-8K。打篮球，有特长，任职学生会干部优先公司主要从事5G业务升级、按摩器材、移动支付，5G人工智等项目多元化经营的集团化公司招聘要求：1.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。2.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗工作内容：互联网引流+通讯渠道建设是四川省成都市联通分公司金牛万达独家合作单位。1.主要负责5G线下融合业务办理，携号转网业务办理，增值宽带业务办理，主要以线下外拓服务和渠道搭建形式为主给客户讲解5G政策并办理，2.主要负责团队建设和管理3.主要负责团队培训目标完成晋升：公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大部门主管一客户经理-大区经理一分公司总经理一地区副总裁-总裁愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）SOHOB座2105楼5号)让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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李秋林

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招聘应届大学毕业生或大三实习生负责产品市场的开发和运营，维护客户长期，长期收益权限。愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先）1、年龄30岁以下，高中以上学历。2、具有良好沟通能力，协调能力。3、能承受一定工作压力。4、具有良好的人际沟通，团队协作能力。实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理【薪资福利】1、无责底薪4000--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。4、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。5、员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。【待遇】晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金【有意者请与我联系】

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闵女士

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1.收集客户资料及善于运用微信在指定的微信群聊发布公司相关业务信息2.有需求客户的话并与客户沟通好公司的要求和细节3.了解客户相关情况并且收集客户相关资料4.符合公司条件者并邀约客户到公司面谈即可

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骆女士

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1.善于运用微信，在指定的微信群聊发布公司相关业务信息2.有需求客户的话并与客户沟通好公司的要求和细节3.了解客户相关情况并且收集客户相关资料4.符合公司条件者并邀约客户到公司面谈即可5.早九晚五点半，永不加班！周末双休，节假日统一休息！6.办公室办公，工作简单容易上手！7.薪资：底薪3000-10000不等福利：过节礼品，餐补，带薪旅游！

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骆女士

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【岗位说明】前期学习（如市场了解，业务推广，会议，培训等）了解公司运作流程，后期（转正之后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。注：学生会，班干部，有管理运营相关经验者可以优先录取。【薪资待遇】1薪资：试用期（1-3个月）薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的！2公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅行，晋升空间大。郑重承诺：本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用（无经验可以免费培训）只能线下面试！线下面试！！

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周洋

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公司包吃包住直聘(可接纳应届生)1、住宿小区环境优雅，距离公司很近，配备空调，热水器，洗衣机等设备:2、入职配备电脑，前期有人教有人带，包教包会。3、一年多次晋升和调薪。4、节月福利+团建5、公司手把手教你，基本1-3天就可以熟练操作工作轻松简单。6、公司会派老员工教带你，包教包会!7、哪怕你不会玩游戏，都是很好做这个工作的。8、会基本打电脑打字就可以。工作环境:我们公司都是90后00后，是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，热爱游戏，并且有团队合作精神，快来加入我们吧

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罗女士

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1、协助经理处理出差相关工作2、无责任底薪4500元+奖金+提成+绩效1000元，试用期综合收入6-8K3、公司免费安排住宿4、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明5、喜欢旅游者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先考虑6、公司每年组织两次免费自驾游活动

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周洋

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如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要想证明自己 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个大老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， • 您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.负责配合经理渠道拓展 2.与公司团队一起负责成都的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪5000(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值，就来加入我们吧

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黄先生

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招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑）1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。2、具备良好的沟通技巧与协调能力。3、能够适应一定的工作强度与压力。4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理【薪资福利】1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。【待遇说明】广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金【有意向者欢迎联系我】

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黄先生

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任职要求：1、战略解码能力：能将企业战略目标转化为可执行的部门规划与销售落地模型2、沟通能力：具备出色的客户交流与人际互动技巧，能高效维系客户关系3、高阶谈判能力：在单次洽谈中即可完成加盟客户的合同签署及款项确认4、团队教练能力：两周内准确评估新人潜力，四周内帮助其掌握核心技能并独立作业5、数据决策能力：熟练运用日报、周报、数据仪表盘、CRM系统等工具，及时调整团队表现并协同汇报，对关键指标如到访量、签约量承担直接责任6、个人学习能力：能洞察团队短板，主动组织学习或获取培训资源，敢于实践并取得实效7、工作经验：拥有2年以上招商、市场拓展或客户开发经历，熟悉招商全流程8、学历要求：一般需大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先岗位职责：1、承接公司发展目标，制定部门阶段性工作计划2、解析加盟政策，设计差异化运营策略，提升客户资源转化效率3、制定团队操作手册与标准化工具（简洁实用），涵盖合同模板、沟通话术、演示PPT等4、统筹客户全周期管理，搭建客户数据看板，确保复盘优化与汇报精准性5、主导大客户谈判进程，把控价格体系及合同签署等核心环节6、组织实施团队培训与辅导，提升成员独立成单能力薪酬待遇：5K底薪+绩效（1000）+提成（10%）+团队奖金(团队总提成3%)工作时间：9:10-12:00,13:30-18:10，大小周休息，国家法定节假日正常休假

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谭女士

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1、协助相关部门办理5G业务，做好老用户的维护，管理和运营团队2、具有团队意识，配合团队完成出差谈判工作。3、公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。4、公司提供无责底薪4500+提成+绩效，实习期综合薪资6000—7000。5、公司多以95后为主，晋升空间大。———————————————————————公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和活动，每年两次年会， （自愿参与）不加班！！！

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李秋林

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招聘应届大学毕业生或大三实习生负责产品市场的开发和运营，维护客户长期，长期收益权限。 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先） 1、年龄30岁以下，高中以上学历。 2、具有良好沟通能力，协调能力。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的人际沟通，团队协作能力。实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资福利】 1、无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。 5、员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 【有意者请与我联系】

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闵女士

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岗位属于公司直招，不收取任何费用。（有无经验都可以投递）薪资待遇：试用期（底薪4500+提成+奖金）转正后（职位底薪+提成+奖金+分红+年终奖）福利待遇：1、有专业师傅一对一带，有专业老师讲解培训。2、定期免费团建、免费下午茶、节假日生日福利，每年举行国内外旅游。3、高额奖金，日奖、周奖、月奖、年终奖。定期举办比赛，设置个人奖、团体奖。4、免费提供公寓住宿，三室一厅，距离公司700米。5、透明公开晋升制度，有直属经理为你规划你的事业路。6、朝九晚六，午休两小时，上六休一，节假日正常放假，不加班！

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周洋

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团队协作意识强，具备个人特长，擅长篮球者优先考虑试用期底薪4500元+提成+奖金=综合收入8000-12000元，转正后底薪6000元起，提成上不封顶，正式入职即安排免费住宿。工作时间：上午8:30-下午6:00，享受国家法定节假日正常休假工作职责：1. 负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开发、品牌推广及售后问题处理。2. 出差周期为一至两周（约一到两个月出差一次），每组6-10人协同作业。考核达标者有机会晋升为公司中层管理岗位。3. 每季度依据个人综合表现评定团队主管人选。任职要求：大专及以上学历，富有责任心，三观正向，品行端正，能吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，具备良好口才，有奋斗精神。公司介绍：公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，属于创业型发展平台。主营业务涵盖5G技术升级、客户拓展、互联网APP引流获客、人工智能AI等相关领域，项目独立运作。坚持“以人为本”，提供公平、公正的晋升机制。愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会晋升通道+多样福利+员工旅游+节日礼品+生日关怀+免费住宿+缴纳五险一金公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2106室（地铁1号线人民北路站直达）一起携手同行，共同开创美好未来！岗位职责：1. 全面分析公司销售产品，涵盖核心卖点、定价方案及市场竞争优势等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2. 制定并执行营销策略，确保完成既定销售目标；3. 拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系；4. 收集整理行业动态与市场情报信息。任职资格：1. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力；2. 性格积极乐观，抗压能力强，执行力出色；3. 热爱销售事业，愿意长期专注发展销售方向；薪酬待遇：10000-12000元/月五险一金按销售额计提提成

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赵研

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薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W职位内容：该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！职位要求：硬性要求18-30岁之间！学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。公司简介：公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站）让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

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黄先生

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1.负责市场拓展管理，维护和产品跟进工作2.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品、客户维护3.公司提供试用期无责底薪4500+绩效1000+奖金，综合薪资6-8k4.公司免费提供住宿5.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明6.爱好旅游优先、退伍军人优先7、公司每年组织两次自驾游注:出差的一切费用公司全部！！公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105-2112（1号线人民北路站，地铁D口出站）让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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周洋

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岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用。（欢迎无经验者投递）薪资待遇：试用期（底薪4500+提成+奖金）转正后（职位底薪+提成+奖金+分红+年终奖）福利待遇：1、配备专业导师一对一指导，安排专职讲师开展系统培训。2、定期组织免费团建活动、提供免费下午茶，享受节日及生日福利，每年组织国内外旅游。3、享有丰厚奖励机制，包含日奖、周奖、月奖及年终奖，定期开展竞赛，设立个人与团队奖项。4、免费提供公寓式住宿5、晋升机制公开透明，直属经理协助制定职业发展规划。6、工作时间朝九晚六，午休两小时，每周上六休一，法定节假日正常休息，无需加班！

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王奥思

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薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W职位内容：该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！职位要求：硬性要求18-30岁之间！学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。公司简介：公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站）让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

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黄先生

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薪酬福利:1.薪资无责4500+1000绩效+提成+晋升奖金+年终奖。2.免费下午茶/零食，提供住宿（设施齐全，步行10分钟之内）。3.节假日礼品，生日礼品，公费国内旅游，年会活动更有大额奖金。工作内容：1.及时掌握线上线下产品需求动态，参与制定产品的市场推广方案。2.协助完善产品相关领域的知识体系及推广策略。3.深入理解用户需求，推动产品持续优化与迭代升级。4.在部门内部协助跟进已上线产品项目的运行情况。任职资格:1.能力优先于学历2.具备良好的沟通技巧，服务用户有耐心，执行能力强，主动积极、有责任感。3.具有团队协作精神，能主动应对并解决工作中出现的问题。

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邓招鹏

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岗位职责：1、负责部门小组整体协调工作；2、负责维护客户，保证小组增值保值率、回款率，降低流失率；3、日常接待客户，进行财税咨询；4、解决客户问题。任职资格：1、大专以上学历，会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先；2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力；3、相关工作经验2--3年以上优先考虑；公司福利：1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等；7、工作时间：周一至周五，9.00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

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张女士

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【全国多地办公】成都金牛/成华/新都/武侯/龙泉+宜宾+重庆（提供吃住·可选就近入职）岗位核心：用"兄弟情话术"唤醒传奇老玩家，带兄弟再战沙城！日均激活50+沉睡玩家回归岗位职责：电话/企微外呼：通过历史付费数据筛选目标玩家，制定个性化召回方案社群激活：添加微信后引导进入战区VIP群，每周策划1场线上攻沙预热活动情感维护：记录玩家角色信息（如"35级战士·曾拥有屠龙刀"），建立玩家档案需求转化：挖掘玩家付费潜力，对高价值玩家推送定制礼包（如"专属复活特权"）市场反馈：每日汇总《玩家流失分析报告》，提出版本优化建议任职要求：1、年满18周岁，接受无经验带薪培训2、没有学历要求，会打字，了解电脑基本操作3、热爱游戏，性格开朗有责任心，沟通能力强[薪资待遇]1、无责底薪+绩效+日结奖金+周奖励+提供吃住每日TOP3奖励100/70/30元现金红包每周TOP3奖励300/200/100元现金红包2、懒觉班，可以睡到自然醒，早上10点到晚上8点，中午晚上休息2小时，标准8小时工作制，不加班3调休机制：每周任选1天休（可连休2天，需提前报备）4、下午茶+小零食+不定期团建+生日祝福+节假日福利5、公司提供住宿，高档公寓小区，有空调、阳台、厨房、全自动洗衣机等，一应俱全[晋升]专员-主管-经理-分公司经理(ps:公司特别看中人才培养，老板也舍得花钱，入职满两个月就可以晋升主管)

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罗女士

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"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

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周洋

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加入我如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要想证明自己 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， • 您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.负责配合经理渠道拓展 2.与公司团队一起负责成都的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，无责底薪4500(全勤+1000奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值，就来们吧

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黄先生

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岗位职责：（招商全流程闭环管理）1、根据部门流程开展客户名单的搜集与筛选工作；2、探查客户实际需求，判断客户意向程度，达成意向客户转化目标；3、承担客户邀约任务，对邀约到场比率负责；4、推进签约客户的对接落地，涵盖选址、装修、培训、开业等相关环节；5、每日按时提交工作数据报告，如触达客户量、邀约数量、到场人数、签约数量等。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上招商或销售工作经验（应届生需有相关实习背景）；2、熟练操作CRM系统及Office办公软件，具有基础的数据分析能力；3、具备出色的沟通表达能力和学习适应能力；4、具备良好的职业操守与职业素养；5、了解美容行业加盟模式或拥有面对面销售经验者优先考虑。工作时间：9:10——18:10，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假薪资：试用期：基本工资：4500元/月转正后：底薪+绩效+提成(8%-12%)+奖金（综合收入可达7-10K）

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谭女士

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[岗位说明]前期通过学习（如市场调研、业务推广、参与会议及培训等）熟悉公司运营流程，后期（转正后）协助经理进行团队管理，负责团队的跟进、建设与规划工作。注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先考虑。[薪资待遇]1.薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！2.公司提供、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。郑重承诺：本次招聘由公司人事部直接组织，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。仅接受线下面试！线下面试！！

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邓招鹏

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