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一、薪资待遇；1.月收入：7000元一9000元现在是旺季.加班比较多二、招聘要求：1、男女不限，18-45周岁2、身体健康,有本人带磁性、在有效期间二代身份证。3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带-三、招聘岗位：普工，包装工，操作工，组装工，质检员，上料、测试、仓管，贴标签，打包等，工作简单，管理自由！-四、福利待遇：包吃包住，当天安排住宿,食堂吃饭，五荤两素，吃饱为止，4-6人间，宿舍配置：免费洗衣机、24小时免费热水、无线网覆盖、空调。-五、工作内容：从事手机电子产品，汽车零部件，产品分拣，包装等工作、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间,游戏房2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、职位有站有坐，坐班为主，

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夏女士

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55一小时当月就发工资 不体检包吃高工资！！！两班倒想挣钱，能吃苦的来！包吃 住宿舍岗位：电焊工55一小时会焊全熔透和探伤的。技术好水平高的岗位：打磨工25一小时         要求：识字就行。年龄23~45岁。福利待遇1、公司自营食堂，包吃免费2、，，满7天可预支工资。当月月底发工资（发20号之前的）。备注：小面积纹身，地址，镇海北欧工业园      自己去的随时面试

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龚先生

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湖塘汽配厂超级大龄工，月入8千，不体检，包安排岗位::敲料头，融化年龄要求:20—58岁薪资待遇:23一个小时白班算11个工时，夜班算11.5个工时高温补贴:200一个月岗位长白班，精修，工资20一小时，18到55.月入6500左右，男女不限岗位空调车间检验普工，男女不限长白班20一个小时，年纪18到45岁月入6500左右岗位机加工年龄要求:18—48岁薪资待遇:计件工资，多劳多得，月入7500至9500两班制车间里面有冷风机每月30号发工资，期间可以预支工资，上下班车接车送工作地点：宁波北仑区湖塘工业园区

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宋先生

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焊工55一小时，打磨工25一小时，不体检当月就发工资高工资！！！两班倒想挣钱，能吃苦的来！包吃，包住岗位：电焊工55一小时会焊全熔透和探伤的。技术好水平高的岗位：打磨工25一小时       要求：识字就行。年龄23~45岁。福利待遇1、公司自营食堂，包吃免费2、满7天可预支工资。当月月底发工资（发20号之前的）。备注：小面积纹身，不忌口都可以！地址，镇海北欧工业园      自己去的随时面试

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赵先生

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工价:   保底23元/小时性别：男女不限年龄：18～48周岁条件：初中以上学历体检:   免费体检工服:   普通工服，不穿无尘衣部分岗位无尘服前3个月保底工资23元一小时入职缴纳社保，3个月后同工同酬，底薪2800元+加班费+津贴补贴综合工资6000-7500元，独立岗位，不是流水线，要求年后可以返岗免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）

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杨先生

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男女不限，不卡经验18-45岁，坐着上班25一小时，计薪12工时。300/天月综合工资8500元以上/月免费工作餐，提供免费4人间，公寓式住宿，活简单轻松

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杨女士

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岗位职责1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险；2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。质量异常处理与根本原因分析3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）；4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）；6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）；8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性；10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产；12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。二、任职要求1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先；2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程；3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进；4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护；5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地；6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大；7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力；8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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黄先生

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黄先生

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宁波镇海新材料厂1、岗位需求:塑料餐具、吸管厂。年龄18-45周岁手脚麻利，吃苦肯干(不需要工作经验，都能学会)2、薪资待遇:月薪都在6000-7000之间，包吃包住1、岗位需求:长白班两班倒都有!年龄18-48岁，手脚麻利吃苦肯干(不需要工作经验，公司福利:免费工作餐+酒店公寓式宿舍(夫妻房)春节开工红包*但温空调车间高温补贴参活动室+年终奖金年度体检公司团建生日礼物*节假日礼物等

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宣女士

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宁波市镇海区招铝型材吊顶木工，需看懂图纸，请看好，不是普通吊顶，是实验室里面铝型材裸顶，服从项目管理。非诚勿扰

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8月31日 10:33

朱先生

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