为你推荐万达广场(徐州云龙店)附近区域的职位信息

融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市均设有多个校区，该岗位多个校区同步招聘，欢迎咨询了解！【岗位职责】1、统筹管理校区咨询团队整体运作，落实目标管理机制，确保达成集团总部下达的月度及年度业绩指标；2、主导咨询部门人员配置与培养体系，推进人才引进、梯队搭建与组织架构优化。制定员工在岗期间短、中长期培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低流失率，提升人均效能；3、负责团队日常运营管理工作，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、实施奖惩机制、推行标准化流程、保障信息高效传达，明确协作职责并积极配合其他部门，确保各项工作有序推进；4、统筹各渠道客户资源分配与过程管控，主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训，指导咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成；5、配合上级完成校区及区域层面相关管理事务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）；2、熟悉教育领域业务模式，掌握咨询服务体系流程，拥有丰富的招生实战经验；3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅；4、抗压性强，执行力突出；5、注重团队协作，协调能力良好；6、职业素养高，责任心强，认同企业核心价值观。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月薪平均25000-35000元，表现优秀者可达40000元左右。2、福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造；2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高层管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年可节省数万元，是企业吸引人才的重要优势之一；5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感；6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部成长体系：每月管理类培训、精英进阶训练营、读书交流会，各级管理者亲自参与策划与授课，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力自我突破；2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。【职业发展路径】主管—储备校长—校长—区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

徐州·云龙区

戴女士

实名企业

立即联系

融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市都有多个校区，该岗位多个校区都有在招聘，感兴趣可详聊！【岗位职责】1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标；2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行；4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单；5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。【任职要求】1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽）2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验；3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力；4、具备较好的抗压能力、较强的执行力；5、善于团队合作，具有良好的协调能力；6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】主管-储备校长-校长-区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

徐州

戴女士

实名企业

立即联系

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性赛道，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务持续扩展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应餐饮自动化趋势，推广性强。只要你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作；4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量与协作效率；6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作；7.扎实落实上级交办的其他各项任务

徐州·云龙区

居女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈；2.建立并维护客户信息资料档案；3.跟进所负责品种在区域内的销售进展情况；4.执行学术会议组织及专业拜访等日常工作任务；5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。任职要求：1.医学、药学、市场营销等相关专业背景，大专（含函授）及以上学历，具备2年及以上相关领域工作经验；2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力；3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

徐州

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 熟练拆解、组装各类油烟机，深度清洁内外油污、污垢，还原洁净。2. 精准排查油烟机运转故障，能初步维修解决如换滤网、修电机小故障等问题。3. 服务后整理工具，定期保养维护，确保下次使用正常。任职要求1. 有家电维修、清洗经验优先，熟悉油烟机结构原理，新手可培训上岗。2. 掌握维修工具使用，有电工证更佳，能应对高空作业（有安全保障）。3. 沟通良好，能耐心解答客户疑问，服务结束获客户好评。薪资福利1.多劳多得，有绩效奖金、高温补贴，旺季提成丰厚。2. 提供专业培训、技能提升课程，配备齐全清洗维修工具

徐州·云龙区

任先生

实名

立即联系

日结+底薪25元/小时+提成！高德服务地推员招聘时间：每天19点～23点，一周4-6天，可长期地点：徐州市云龙区万达附近工资：基础工资100元/4小时，根据客户进群数量计算奖金，认真做一晚150以上工作内容：向餐厅客人推荐高德代驾服务，邀请客人扫二维码进微信群要求：社牛、主动、敢说话

徐州·云龙区·绿地世纪城

何先生

实名企业

立即联系

任职要求1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前暂无固定工作、全职在家照顾孩子的宝妈等均可参与2.无需到岗坐班，时间自由灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展3.性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心5.项目入门简单，处于行业上升期，市场发展空间广阔6.若本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠工作内容:1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关服务2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

徐州

戴先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业水平；5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持；【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通；4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教；5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。福利：1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，仪式感浓厚，家文化氛围显著；2）年度福利：年度体检关爱、生日活动温暖、带薪年假惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势；5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感；6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善；【培训学习】1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行，成就更优秀的自己；2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与业务专家；【职业发展】教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他；2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会；3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；

徐州·云龙区

戴女士

实名企业

立即联系

公司重点承诺：送餐员职位归属于公司直招不收取任何额外费用！基本要求：1、年龄18-55岁，会用智能手机，会骑电动车2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可；3、早10点到晚21点4、负责配送3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带。：薪资待遇：正常干6000元-7000元/月努力干7000元-8000元/月使劲干8000元-10000元/月计件模式，多劳多得，上不封顶，全职薪资福利：（1）五星好评0.5元-1元/单（2）打赏：客户给的小费全部给骑手（3）单量奖励：超过规定的单数会有100-200奖励（4）全勤奖200-300元（5）单王奖励300-500元（6）APP奖励，每月都有任务奖励（7）年终奖励（8）过年在职7天奖励，每天200元+15元/单（9）工作满一年每月奖励100-200元（10）购买人身意外险晋升空间：送餐员-站长组长-站点站长-区域督导-城市经理岗位职责：1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手里。公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱、提供员工宿舍。

徐州·云龙区·绿地世纪城

吴女士

实名企业

立即联系

招募司机:纯上班模式，无需租车买车，无押金。工作地点:南京市。公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。工作要求:1.年龄满21~63周岁，C1驾照。2.，无需买车租车。3.公司提供的合法营运性车辆。4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。5，公司交社保。6，底薪4500加电补500，再加高提成，到手工资8900千-9900稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1500元。7，月休4天。工作地点在南京。

徐州·云龙区

窦女士

实名企业

立即联系

岗位职责及要求1、无需外勤，办公室办公，专注线上客户的开发与维护工作2、不限性别，喜欢销售岗位，性格开朗，态度积极，具备良好的心理承受能力3、欢迎有目标、有追求、渴望高收入的伙伴加入4、提供一对一新人指导，专人带教，不空谈愿景，聚焦实际收益5、工作时间为早9点至下午5:30，每周日休息（当周业绩达标享双休），法定节假日正常休假6、公司福利丰富，成单即享现金奖励，周奖、月奖不间断，奶茶零食、生日惊喜、团队活动频繁，工作环境轻松愉快7、拥有公开透明的晋升机制，依据业绩成果与综合表现可实现快速晋升薪资详情：薪资范围：8000以上底薪：3000元/月（入职未满一个月，前七天薪资按半额发放）提成方式：销售额高提成30%，或3000+阶梯式提成

徐州

张女士

实名企业

立即联系

薪资福利：日均350-500，缴纳社保，提供住宿，急需用钱可预支要求：18-50周岁，身体健康，没有案底工作内容：长白班八小时制度，月休四天，配送周围奶茶，饭零食之类的.....接受实习生，暑假工，短期工，全职欢迎投递简历，期待你的入职！

徐州·云龙区

黄女士

实名企业

立即联系

岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

徐州

戴女士

实名企业

立即联系

电动两轮车充电桩推广人员，公司可免费为小区建设车棚安装充电设备。全程无需物业或甲方花钱。可按安装每台设备提成也可按照比例永久性分成，公司刚到江苏开拓市场人性化弹性大。欢迎有志人士加入

徐州·云龙区·绿地世纪城

邸先生

实名企业

立即联系

【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】如果你希望在大健康领域长期发展，期待一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！岗位要求：-热衷健康与营养领域，乐于持续学习并传播实用知识-具备共情能力，愿意支持他人优化饮食生活方式-擅长表达沟通，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言主要工作内容：1.个性化饮食指导服务-评估用户日常饮食结构，提出切实可行的改善建议-根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案2.健康科普内容输出-创作简洁明了的健康知识内容（如图文、短视频等形式）-回应用户高频疑问，纠正常见营养认知误区3.用户陪伴与习惯养成支持-定期跟踪用户执行情况，给予正向激励与实操建议-协助用户建立可持续的健康饮食行为模式我们提供：-系统化营养课程培训（无需经验，从零起步）-团队协作支持机制，助力个人成长-用你的热忱带动更多人迈向健康生活！适合这样的你：-对营养健康充满热情，享受帮助他人改善状态的过程-主动学习，乐于传递实用的生活健康小技巧-沟通细致有耐心，擅长把专业知识讲得接地气福利亮点：-收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖；-支持居家线上办公，工作时间自主灵活；-全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

徐州

武女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求设计灵活的交易方案及产品组合，提供综合化服务支持；3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品方向，并推动项目落地执行；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或有供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理经验者优先。没有办事处主要移动办公

徐州

郭先生

实名企业

立即联系

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】是国家科研项目成果在产学研转化中的关键平台，聚焦于AI技术在作文教学场景中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续推进人工智能与作文教学的深度结合，现面向社会公开招聘培训讲师。二、岗位要求1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教研经历，掌握中小学写作教学规律者优先。3.能力与适应力：理解AI类教育产品的运行机制；能接受短期高频次的全国范围出差安排。三、薪酬与保障-薪资构成：月收入3000元-8000元（含基础薪资+绩效工资），另设项目奖金及专项项目提成。-福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假权益。四、应聘方式1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、课件、授课视频等）。2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。3.咨询方式：-产学研项目组联系电话：-联系人：孙老师，手机：***********（微信同步，添加请注明“应聘”）智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日

徐州

张先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及相关产品的新机会，并推动项目落地实施；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。无固定办事处，以移动办公为主

徐州·云龙区

郭先生

实名企业

立即联系

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：专注提供一站式债务解决方案，助力负债者重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手实现变现！公司主营业务：1：处理各大银行信用卡逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还！2：对接互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！3：针对未起诉、正在诉讼或已判决案件：提供为期2-8年的个性化保房解决方案！公司扶持体系：1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步；2.一对一带教模式：采用师徒制精准帮扶，助力从零基础成长为行业能手；3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展；4.售后支持团队：操作无忧，实时答疑与指导；5.法律事务支持：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类客户难题；6.持续推出新项目：紧跟市场需求，不断更新业务内容，保障持续盈利。岗位要求：1.具备自身可整合的资源渠道；2.理解并认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.踏实肯干，抗压能力强，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

徐州

廖先生

实名企业

立即联系

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术会议，系统传递产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

徐州

刘女士

实名企业

立即联系