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浦东陆家嘴/南码头/塘桥板块KFC招募社会兼职学生兼职就近分配弹性工作
2000-5000元/月工作内容:1.弹性的工作时间2.各类产品促销,协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品(汉堡、鸡肉卷等)任职要求:1.18—50周岁;2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班,善于沟通、能吃苦耐劳不含全日制用工和非全日制用工
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本科无责8000+可远程面试+提供住宿
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2月25日 18:46
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2月25日 15:21
B2驾驶员
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超市直招/搬送车厘子/日结380
300-500元/天1、超市直招,搬运水果2、包住宿,领包入住3、年龄:18-53有志人士
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骑手10块一单日结免费住免费用车无押金
9000-13000元/月新人包教会,耐心带到会可垫付吃住车,,有车补装备补贴房补,每个月能预支四次工资-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】入职福利政策:兼职:纯单价10块一单日结包车包住无押金站点直招全职:活动有限,心动就尽快入职,晚了奖金拿不满1.在职满一定天数补贴装备和车辆2.正常跑阶梯单【基础单价+星级奖+多因素补贴+单量奖+骑手权益奖+全勤奖】除以个人本月单量=个人单价,入职两个月补贴车补500加房补800,春节补贴3000,另加返岗奖金,感兴趣来站点私聊,电话我。一、基本要求1.成年,身体健康,为人礼貌,吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车,会看手机导航,犯罪记录二、薪资待遇1.新手期:7000-8000/老手期:9000-13000收入构成:单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖(150-200)+骑手每月权益奖(非一次性奖励,入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励)与其他商的一次性奖励比起较有优势,多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励三、工作时间1.主要在线工作时段:-午间:10:30-14:00-晚间:17:00-20:00此外还有两个时间段,时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息,可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供:岗前带薪培训+2.(0-3公里配送范围)不需手动抢单,系统规划AI派单定位较准,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!,APP里有商家门头照方便好找。!!!单多!!!人均40-50单,商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限,就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理(优秀的骑手才有晋升空间)送餐旺季!单量多,补助多。有意向可直接联系
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网络运维经理(英文熟练+汇丰银行项目)
2-2.5万元/月网络机房数据迁移相关的项目岗位职责:1. 熟悉路由器、防火墙及网络云环境的配置与部署;2. 能够使用英语流畅开展日常工作交流及项目沟通;3. 参与汇丰项目具体实施与管理,保障项目按计划推进;4. 开展网络产品的技术研究与实际应用,优化网络效率与安全防护;5. 跟踪项目执行过程中的各类问题,快速响应并落实解决方案;6. 与团队成员紧密协作,确保项目符合既定标准并按时交付。任职要求:1. 英语表达流利,熟练操作网络设备及相关技术工具;2. 具备优秀的项目协调能力以及良好的团队协作意识;3. 拥有扎实的网络技术知识和实际操作经验;4. 适应高强度工作节奏,具备出色的故障排查与应对能力;5. 工作积极主动,愿意承担项目执行与管理中的各项职责。
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风险控制主管
1-1.5万元/月工作职责:1.负责风控策略的日常监控与风险预警,涵盖授信准入、反欺诈机制、信用评级模型等多类风险管理策略。2.负责策略类监控报表的搭建与持续优化,熟练运用Python工具,独立完成数据提取、回溯验证、风险提示及报表迭代等常规任务。3.承接租后资产管理相关的报表分析需求,深入理解业务流程,准确识别风险动向,及时发出预警并跟进问题闭环处理。任职资格:1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微金融/保理等领域的审查、策略分析或资产监控相关工作经验;2.熟悉风险管理基本理论,具备扎实的数据分析能力,熟练掌握SQL/Python等数据分析工具,能结合业务背景与数据表现评估资产质量,并对行业变化趋势做出合理判断;3.具备良好的沟通与协作能力,善于总结提炼数据洞察,能够面向不同层级进行清晰表达;工作积极主动,针对突发问题可提出有效应对方案;4.具备较强的抗压能力,责任心强,能够协同多方共同探讨问题成因,并推动解决方案执行落地。
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经营管理专员
1-1.5万元/月【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制,协助制定经营目标,推动目标分解与落地,设定核心考核指标,并定期开展核算与评估,保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与过程管理,编制经营分析报告,为管理团队提供决策依据3、完善经营管理流程,识别运营中的关键问题,紧跟市场变化与行业政策动向,探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景:本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先考虑2、工作经验:具备1-2年相关领域工作经验,有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT方案呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识
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浦东新区急招风控
1.5-2万元/月工作职责1.承担融资租赁及相关创新类项目的评估工作,具体包含实地尽职调查复核、项目审核及评审材料编制;(60%)2.配合开展风险管理制度、流程与工具的制定与优化,助力风险管控体系不断健全;(25%)3.协同推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设,优化智能风控工具应用,支持运营效率持续提升。(15%)职位要求1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先考虑;2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验,或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景,有制造加工行业评审经历者优先;3.专业能力:具备扎实的信用风险管理基础;熟练掌握财务分析方法;擅长信息搜集与综合研判;4.核心能力:坚持原则,执行力强;善于沟通协调,具备良好表达与说服力;抗压性强,能适应高强度工作;工作认真负责,积极主动。
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风险控制主管
1.5-2万元/月工作职责1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评估与审核,具体包括现场尽职调查复核、项目材料审查及评审报告编制;(60%)2. 参与风险管理制度、流程及工具的制定与优化,协助推进风控体系的健全与持续改进;(25%)3. 协助推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设,优化智能风控工具应用,支持业务长期高效运营。(15%)职位要求1. 本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先考虑;2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验,或2年以上四大会计师事务所审计背景,有制造加工行业评审经历者优先;3. 专业能力:具备扎实的信用风险管理能力;熟练掌握财务分析方法;具备较强的信息搜集与综合分析能力;4. 核心能力:原则性强,执行力高;具备良好的沟通协调能力与表达说服力;抗压能力强,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳
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经营管理岗
1-1.5万元/月【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制,组织实施经营目标的规划与分解,明确关键绩效指标,并定期开展核算与评估,保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与管理工作,编制经营分析报告,为管理团队提供决策支持依据3、推动经营管理流程改进,识别运营中的问题点,结合市场变化及行业政策动向,探索促进业务增长的有效路径【岗位要求】1、教育背景:本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先考虑2、工作经验:具备1-2年相关领域工作经验,有战略咨询或财务管理工作经历者优先3、专业技能:熟练掌握Office办公软件,擅长PPT方案制作与呈现4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
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银行理财客户经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.维护理财客户群,并与理财客户建立长期关系;2.根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务,管理客户的财富;3.向潜在客户推广卓越理财服务,发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门;4.配合执行分行改进措施,反映客户的意见,并确保符合分行的运作要求和品质保证;任职要求1.本科及以上学历,金融、商科或相关学科更佳;2.具有前线客户服务经验,善于建立客户关系;3.具有优秀销售及客户服务技巧,善于沟通及人际交流;4.以客户为本,致力为客户提供优质服务;5.了解并对金融市场有浓厚兴趣,成熟独立,能在压力下有良好表现;6具有出色商业思维及敏锐人际技巧,普通话及英语流利;硬性要求:基金职业从业资格证
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中级ETL工程师 (工作地宁波)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 负责ETL架构规划、核心算法设计及主要功能模块的开发工作;2. 负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导;3. 参与业务需求分析、接口标准制定及操作文档的编写。任职要求:1. 具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力;2. 能够带领初级技术人员完成模块开发以及业务与技术层面的对接;3. 有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑;4. 熟悉行业内常用ETL处理算法,如主键拉链法等;5. 具备开源技术生态相关实践经验,如Hive、SPARK、Impala等;6. 至少参与过两个及以上客户现场的实际项目实施;7. 具备一定金融领域知识背景,且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目。
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中级ETL开发工程师(工作地宁波)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.负责ETL架构规划、核心算法实现及关键功能模块的开发工作;2.负责团队中初级ETL工程师的指导与能力提升;3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。任职要求:1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力;2.能够带领初级人员完成模块开发,并主导业务与技术协调对接;3.有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑;4.熟悉行业内常用ETL处理算法,如主键拉链法等;5.具备开源技术生态相关实践经验,如Hive、SPARK、Impala等;6.至少参与过两个以上客户现场的实际项目落地实施;7.具备一定金融领域知识背景,且深度参与过至少一个业务线的数据应用建设项目。
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数据分析师(工作地点宁波)
2-3万元/月岗位职责:1. 独立承担建模方案的规划与模型开发工作,应用多种算法构建模型,并持续优化现有模型性能;2. 根据业务实际需求,开展用户群体画像刻画及行为特征分析;3. 结合分析目标,搭建特征维度体系与指标架构,独立完成特征工程开发;4. 推动分析成果向业务应用转化,协同IT团队实现模型或分析结果的系统化落地;5. 编制各类业务数据分析报告;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1. 数学、金融、统计等相关专业背景,全日制本科及以上学历;2. 熟练运用Office工具,掌握SQL、PYTHON编程语言,具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验,理解其底层机制;3. 拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历;4. 表达条理清晰,思维严密,数据敏感度高,具备创新意识,能够主动发现并深入探究问题;5. 具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及应对压力的能力。
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数据分析师(宁波工作地)
2-3万元/月岗位职责:1.独立负责建模方案的规划与模型开发工作,应用多种算法构建模型,并持续优化现有模型性能;2.根据业务实际需求,深入分析不同客户群体的用户特征与行为模式;3.结合分析目标,搭建特征维度体系与指标架构,自主完成特征工程开发;4.推动分析结果向业务应用转化,协同IT团队实现分析成果的系统化落地;5.按要求撰写各类业务分析报告;6.完成上级安排的其他相关任务。岗位要求:1.数学、金融、统计等相关专业背景,全日制本科及以上学历;2.熟练掌握Office办公软件,精通SQL、PYTHON,具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验,理解其底层机制;3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历;4.思维清晰,逻辑性强,数据洞察敏锐,具备创新意识,能够主动发现并解决复杂问题;5.具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及抗压素质。
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浦东新区急招客户经理
1-1.5万元/月工作职责:1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标;2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源,制定并实施跟进与开发方案;3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行,推动内外部相关环节顺利推进与协调管理;4、配合资产经理开展存量客户维护,协助完成租金跟进及客户定期巡检工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备大客户营销经验者优先,掌握基础财务、金融知识,了解票据识别相关内容;3、2-3年及以上相关领域工作经验;4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行落地及抗压能力;5、拥有良好的学习能力和适应性,能迅速融入新的团队与企业文化环境。
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经营分析主管
1-1.5万元/月工作职责:1、依据公司下达的总体目标,拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划,开展业务分析、预测及动态跟踪管理,深入掌握各业务条线运营现状,为管理层决策提供有效支持;2、负责客户台账、项目台账的日常维护,编制各类经营数据报表及经营分析报告,按需开展专项业务分析并输出相应报告;3、协助推进事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作,推动落实考核机制执行;4、统筹事业群或事业部资金计划管理与定价策略管理;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑;2、具备1-3年数据分析相关工作经验;3、具有优秀的逻辑分析能力和书面表达能力,擅长撰写各类分析性报告;4、具备较强的归纳总结能力、系统化思维、逻辑推理能力及沟通协作能力,熟练掌握数据处理与分析方法;5、抗压能力强,能够适应快节奏高强度的工作环境,具备主动学习意识和能力。
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经营分析主管
1-1.5万元/月工作职责:1、依据公司下达的总体目标,拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划,开展业务分析、预测及过程追踪管理,深入掌握各业务条线运营动态,为管理层决策提供有效支持;2、负责客户台账、项目台账的日常维护,编制各类经营数据报表及经营分析报告,定期或不定期开展专项业务分析并输出分析成果;3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作,推动考核机制落地执行;4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑;2、具备1-3年数据分析相关工作经验;3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力,擅长撰写各类分析性报告;4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力,熟练掌握数据处理与分析工具;5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。
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后端研发专家-厦门
3-4万元/月工作职责1、主导并实施项目研发工作;2、负责研发团队技术管理,配合部门负责人制定业务技术研发战略目标,并对研发团队业务进行整体规划,包括技术规划、人员发展规划等;3、负责优化技术方案与架构设计,完善优化技术策略,优化技术开发管理体系,持续提升团队整体技术开发能力;4、组织技术产品的研究,指导技术难点攻关工作,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5、负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作目标、目标合理分配、人员分工、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平;6、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,尝试落地新技术并对团队未来技术发展走向提出指导意见。任职资格1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2、8年以上Java,Spring技术栈开发经验,1年以上研发团队管理经验,有2年以上互联网大厂经验者优先;3、深入理解io、多线程、集合等基础框架、JVM内存管理、类加载机制、熟练掌握故障排查和性能调优技能;4、熟练掌握主流SQL、NoSQL数据库、缓存、消息机制、分布式架构;5、具有较好的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,具备良好的业务sense、抽象能力、领域模型设计等能力;6、1年以上研发团队管理经验,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力。寻访要求35岁左右,8年以上工作年限,有架构设计及团队管理经验、985/211/双一流+大厂/国有商业银行/股份制商业银行等经历。2个HC:高级+专家
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语音厅主持
100-200元/天【工作介绍】指定平台聊天打游戏,边接单边玩边赚钱【人员要求】1,会王者荣耀、和平精英、无畏契约、金铲铲等手游、端游其中任一款游戏2,工作认真负责,积极主动3,全职兼职均可【薪资结算】时间充足者每天至少收入200+有专业的老师1对1知道,不收取任何费用。
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财务业务伙伴
1-1.5万元/月工作职责:1、遵循公司财务规范及会计准则,实施业务流程中的财务管理,识别并管控产品与流程相关的财务风险;2、负责业务账务处理、业财数据核验及财务数据分析,真实准确地呈现经营成果;3、为业务部门提供专业的财务支持,协助推进创新项目实施,保障财务环节的专业支撑;4、结合业务发展需要,持续优化现有业财系统,助力新业务系统的搭建与落地。任职资格:1、具备1年以上相关领域工作经验,具有金融行业背景者优先考虑;2、本科及以上学历,财务、会计类专业,持有CPA或中级财会职称者优先;3、掌握扎实的财务理论知识,具备良好的财务分析能力,熟悉税收相关政策,学习适应能力强;4、细致耐心、执行力高、抗压能力好,具备较强的沟通与协作能力。
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报告管理经理
1-1.5万元/月工作职责:1、按照监管规定,按时准确完成每月监管数据的上报工作;2、负责会计期末结账流程管理,编制财务报表,依据内外部需求及时提供财务信息,并统一规范信息披露的内容、格式及标准;3、定期编制财务分析报告,开展财务报表解读与说明;4、参与公司新业务及新平台的会计可行性评估,解读相关会计政策,并提出必要的财务风险预警。任职资格:1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,具备金融行业监管报送经验者优先;2、1-3年相关领域工作经验,有租赁行业、金融行业工作背景或相关行业审计经历者优先;3、具备良好的团队协作意识,责任心强,具备较强的沟通能力和抗压能力。
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数字化管理岗
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、基于内外部调研,主动识别流程中的瓶颈问题,策划数字化专项方案,沉淀专项工作的方法体系与运行机制。2、担任数字化项目PMO角色,统筹并指导业务条线开展流程梳理与优化,消除冗余环节与流程断点,提升效率、控制风险;聚焦核心痛点,探索通过作业模式调整与数字化工具应用,重塑业务流程,达成降本增效与质量提升目标。3、编制项目总结材料,定期向管理层汇报项目进展与成效,并依据管理决策推进后续改进措施的落地执行。任职要求:1、本科及以上学历,金融类相关专业优先;2、具备3年以上独立负责流程管理或流程咨询项目的经验,有四大会计师事务所咨询背景者优先考虑;3、熟悉银行、融资租赁及金融租赁业务运作模式与流程体系,具有小微金融、零售金融领域经验者优先。
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